photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Formateur expert en Assistanat Ressources Humaines H/F. Intervention : 4 jours par mois (1 journée par semaine ou 2 demi-journées), en présentiel (Brest ou Quimper) ou à distance (classes virtuelles). Nous recrutons un professionnel spécialisé H/F en Assistanat Ressources Humaines pour intervenir auprès d'apprenants en reconversion professionnelle. Votre rôle sera essentiel pour transmettre vos connaissances et coacher des apprenants sur les aspects concrets et techniques des métiers de l'assistanat RH, dans un cadre individualisé et adapté. Notre client : Un organisme de formation reconnu, acteur de la formation professionnelle depuis plus de 40 ans, spécialisé dans l'accompagnement des projets de reconversion et de qualification sur le territoire du Finistère. Ce centre forme des apprenants à différents métiers, du CAP au BAC+2, avec un accompagnement à la fois collectif et individualisé. Vos missions : En tant qu'expert(e) métier, vous jouerez un rôle clé dans la formation et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un gestionnaire Ressources Humaines (h/f) en CDD. Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de matériel d'installation électrique. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Mettre en place des actions de formation et de développement professionnel pour renforcer les compétences des collaborateurs. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats, des absences et des dossiers du personnel. - Conseiller et accompagner les managers sur les questions liées aux ressources humaines. Nous recherchons un gestionnaire Ressources Humaines (h/f), de formation bac + 5 Master RH, ayant au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, profil junior accepté. Doté(e) d'excellentes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bourboule, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la Commune de La Bourboule en tant qu'assistant RH - F/H ! Vous rêvez de travailler au cœur d'une commune dynamique et accueillante, en pleine nature, a deux pas des montagnes et d'une station thermale renommée ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'assistant RH, vous serez un acteur clé de la gestion des ressources humaines et de la qualité de vie de nos agents, au sein d'un service composé de 3 agents. Voici vos missions : Gestion du recrutement et des carrières : Vous assurerez la mise en ligne des vacances de poste, le suivi des candidatures (réponses emploi et stage), ainsi que celui du processus de recrutement et de fin de fonction (de « l'on boarding » a la cessation de fonction). Vous suivez la carrière par la préparation de tout acte administratif en lien avec le logiciel AGIRRH. - Suivi des formations et des absences : Vous participerez au recensement, a l'inscription et au suivi des formations, a la p réparation et suivi des dossiers de prévention et d'absences (gestion des visites médicales, gestion de la maladie, saisines des instances, traitement et suivi des heures et congés) et serez garant[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

ANTILLES RECRUTEMENT recrute, pour le compte d'une holding en pleine croissance, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH). Placée sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, cette fonction stratégique vous conférera un rôle central dans la gestion des ressources humaines pour un ensemble de sociétés aux activités diversifiées. Vos missions principales sont les suivantes : Formation & Développement des compétences - Identifier les besoins en formation avec les équipes opérationnelles et assurer le suivi des plans de développement des compétences. - Coordonner la mise en place des actions de formation en lien avec les organismes partenaires. - Monter et suivre les dossiers de financement auprès des OPCO, incluant la gestion administrative et financière. - Gérer les contrats d'apprentissage et assurer les relations avec les différents organismes (OPCO, CTM, écoles.). Gestion sociale - Accompagner les dirigeants et managers sur les problématiques RH (conseil, réglementation, suivi des affaires sociales). - Piloter l'organisation des élections professionnelles et assurer le suivi des CSE. - Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures conventionnelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Matoury, 97, Guyane, -1

Dans un environnement d'un peu moins de 500 salariés, multi-conventionnels et multi sociétés, vous réalisez toutes les missions relatives à l'administration du personnel et l'établissement des paies .Vous participez à la définition et à la réalisation des objectifs de la Direction des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie du Groupe. En tant que Gestionnaire de Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. - Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour. - Vous assurerez la préparation et la saisie des éléments variables de paie - Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe - Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....). - Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie. - Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFALTERNANT APPUI RESSOURCES HUMAINES (H/F)Master Ressources HumainesContrat 2 ans - Lille (59)  Qui sommes-nous en quelques mots : GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu'entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  Votre rôle en quelques mots !Vous cherchez à développer vos compétences sur un poste de RH généraliste et en proximité des collaborateurs et managers ? Cette alternance est faite pour vous !Vous serez intégré.e à l'équipe Ressources Humaines composée de 25 collaborateurs et couvrant les régions Hauts-de-France et Normandie ( salariés). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 7 RH de proximité et viendrez en appui aux managers. Accompagné.e par votre tutrice tout au long de votre formation, vous serez amené.e à :Appuyer au pilotage de l'alternance (dossiers[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Offre d'Alternance - Bachelor 3 Ressources Humaines (Angers) Tu recherches une alternance en Ressources Humaines pour ta 3e année de Bachelor ? Sup'Alternance Business School recherche pour son entreprise partenaire un assistant de gestion en ressources humaines Tes missions : - Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'offres, présélection des candidats, organisation des entretiens - Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs - Assister à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, formations.) - Participer au développement de la marque employeur et à la communication interne - Aider à la mise en place de projets RH (GPEC, qualité de vie au travail, digitalisation RH.) Profil recherché : - Préparation d'un Bachelor 3 Ressources Humaines - Bon relationnel et capacité d'écoute - Organisation, rigueur et autonomie - Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels RH Infos pratiques : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise - Localisation : Anger

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client basé à Grenoble, un assistant ressources humaines H/F. Dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de diverses missions dans les ressources humaines. Une grande polyvalence, de la rigueur ainsi que de la force de proposition sont requis pour ce poste. Vos missions: Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous accompagnez et assistez la Responsable RH dans ses différentes missions : - Administration du personnel : Récolte des documents administratifs nécessaires à l'établissement des documents contractuels, gestion de la mutuelle (affiliation, radiation, DNA, rapprochement au trimestre), gestion des visites médicales, cartes BTP, gestion des stagiaires, gestion des bons cadeaux, bons outillages, etc. - Gestion administrative de la flotte automobile : suivi des contraventions. - Recrutement : recensement des besoins en recrutements dans les différentes filiales du groupe, rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens. - Suivi des intérimaires ; suivi des intérimaires et[...]

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Responsable des relations sociales

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision) - Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction - Pilotez des groupes projets RH (développement des compétences, formation, management.) - Participer avec le Directeur des Ressources Humaines à l'élaboration de la communication interne destinée à renforcer la compréhension et l'adhésion des salariés aux évolutions de l'association - Suivre les dossiers disciplinaires et les contentieux - Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en élaborant notamment les procédures et indicateurs-clés, pour renforcer la performance du service rendu, le pilotage et le reporting De formation supérieure (Bac+5 avec une spécialisation RH requis), vous avez développé vos compétences en ressources humaines au sein d'une structure multi-sites pendant au minimum 3/ 5 ans. Votre niveau d'analyse vous permet d'avoir une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Enjeux et missions Vous superviserez et organiserez, en lien avec les services, les recrutements à réaliser au sein de la Communauté de Communes Pays d'Evian - Vallée d'Abondance. Vous accompagnerez également les nouveaux collaborateurs dans leur intégration au sein de la structure. Vous viendrez également en soutien aux collègues du service des Ressources Humaines sur toutes les missions dévolues au service des Ressources Humaines. Profil De formation spécialisée en Ressources Humaines, vous maîtrisez les enjeux RH propres à une collectivité. Vous avez une connaissance en matière de gestion des Ressources Humaines dans le domaine public. Vous disposez de qualités essentielles comme la discrétion, la polyvalence et le sens de l'organisation. Vous désirez rejoindre une collectivité dynamique, riche en projet et situé sur un territoire d'exception, alors merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : rh@cc-peva.fr Recrutement par voie contractuelle sur une période de 6 mois renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux 17h30 par semaine sur 2 jours Avantages de la collectivité : Tickets restaurants, participation[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle des consultants, vous répondez aux besoins des utilisateurs par la mise en œuvre et la maintenance d'applications informatiques, performantes, de qualité, adaptées au Système d'Information. Vous serez affecté au projet Transformation de l'Assurance Maladie. L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant SIRH (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à pourvoir dès que possible sur notre site d'Evreux. Affecté(e) au pôle des consultants de notre outil de paie, vous interviendrez sur des missions variées et apporterez un soutien transversal aux équipes dans un rôle polyvalent et structurant. Vos missions incluront notamment : - Recueillir, organiser et prioriser les demandes d'évolution des utilisateurs - Contribuer à la rédaction des fiches d'accompagnement liées au projet de Transformation de l'Assurance[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Construction - BTP - TP

Vigneux-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

À propos de nous : Expert en travaux en hauteur, ALTITUDE SERVICES propose des solutions pour des chantiers difficiles d'accès. Là où les sécurités collectives ne peuvent être mises en place, ALTITUDE SERVICES propose des solutions d'accès sur cordes ou en nacelle. Entreprise dynamique et innovante, parmi les leaders français dans les travaux d'accès difficiles, avec nos 11 agences réparties sur le territoire français et la Suisse, nous sommes en mesure d'intervenir rapidement et de manière coordonnée dans les domaines suivants : - Maintenance, bâtiment et ouvrage d'art - Peinture anti-corrosion, soudure, CND dans les milieux Industriel et Maritime - Activité Offshore - Projets d'accès spécifique Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre politique RH. Membre du CODIR et interlocuteur/rice privilégié(e) de l'administration et des différents organismes, vos missions principales seront les suivantes : - **Gestion des ressources humaines :** gérer le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des compétences. - **Relations sociales[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un petit groupe International spécialisée dans le commerce de gros, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Directement rattaché au directeur de site, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge l'administration du personnel (contrat, disciplinaire, extraire les éléments variables de paie ) ; - Accompagner la transformation de l'entreprise via des projets RH : politique RSE, création partenariat relation - école ; - Organiser le dialogue social de l'entité ainsi que les CSE ; - Prendre en charge les recrutements de l'entreprise en local mais aussi à l'International. Vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines de type Master (Bac+5) ou équivalent. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire, dans un contexte international, avec une bonne maîtrise de l'anglais. Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines, notamment Kelio, et possédez un bon niveau d'anglais vous permettant[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 25 agent-es accompagnent au quotidien la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, communication. Vous gérez, animez et coordonnez les ressources humaines (RH) de la direction en lien fonctionnel avec la DRH. Vous encadrez deux assistant-es RH. Vous organisez et assurez toutes les activités RH de la direction en veillant à la qualité et à la conformité des procédures de traitement des dossiers (recrutement, formations, promotions, entretiens professionnels, gestion de la mobilité, gestion administrative, gestion des carrières, etc.). DETAIL DES ACTIVITES Veiller à l'optimisation des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. *** Rattaché(e) au directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales: la gestion administrative des collaborateurs de la CPAM des Landes ; la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le Centre National de Gestion de la Paie de Bordeaux ; la gestion de la formation professionnelle ; la gestion du processus de recrutement ; le suivi budgétaire en lien avec ses activités ; l'appui à la direction concernant les relations sociales. Vos missions: vous conseillez et accompagnez les salariés et les responsables hiérarchiques dans la gestion des ressources humaines ; vous assurez l'ensemble des actes de gestion administrative et/ou de gestion des emplois et des carrières concernant la situation individuelle des salariés (rémunération, charges sociales/déclarations, gestion de la mutuelle ...) en s'assurant de la fiabilité des données produites ; vous exploitez le système des ressources humaines afin de fournir des données statistiques en interne et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

DEFINITION DU POSTE : -Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'EHPAD - Réaliser les activités de gestion des ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies ACTIVITES PRINCIPALES : -Conseil et information aux agents (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, mutuelle MNH et œuvres sociales CGOS .) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles propres à l'établissement - Rédaction de courriers relatifs aux ressources humaines - Préparation et classement des décisions individuelles ou collectives -Secrétariat lié au recrutement (diffusion et suivi des offres, construction du dossier de l'agent, rencontre avec l'agent, rédaction des contrats de travail et avenants, notification DUERP, remise des fiches de poste) -Paie et déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles -Suivi et gestion de la carrière des agents (préparation des tableaux des commissions administratives paritaires et des fiches individuelles des agents, secrétariat des CAPL : convocation et compte rendu) -Suivi des temps de travail (temps partiel, compte épargne-temps) et de l'absentéisme : congé de maladie ordinaire[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE GESTIONNAIRE CARRIERES (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein de la direction générale adjointe en charge des ressources et des moyens, la direction des ressources humaines, composée d'une vingtaine d'agents, a pour mission de recruter, intégrer, former, accompagner et gérer l'ensemble des agents permanents et non permanents de la CABBALR[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines h/f expérimenté. Missions : Le RRH déploie la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre multi sites en apportant conseil et support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des managers : Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise ; gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie - Recrutement, intégration, formation : * identifier les besoins en personnel avec la gestionnaire développement RH et participer à certains entretiens de recrutement avec les managers opérationnels * assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs * participer au développement des compétences des collaborateurs * assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels * définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation * mettre en œuvre la campagne de recrutement stagiaires et alternants * anticiper et accompagner[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute pour remplacement de congé maternité : du 1er juin 2025 au 31 janvier 2026 un(e) Assistant Gestion Statutaire Emploi à temps complet Sous la responsabilité du Directeur du pôle ressources, vous aurez pour missions : - de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, - de conseiller et d'accompagner le service en matière RH, - de contrôler l'application du statut et les règles de fonctionnement interne, - d'assurer la veille juridique et statutaire, d'analyser les projets de réforme et de préparer les modalités d'application dès la parution des décrets, - de concevoir et de contrôler les actes administratifs (contrats de droit public et privé, disponibilité, temps partiel, mise à disposition, détachement, avancements, cessations de fonction, ..), - de préparer les éléments nécessaires à présenter en Comité Social Territorial et en assurer le secrétariat (rédiger les procès-verbaux et retours d'avis), - d'accompagner les agents en charge de l'élaboration et du suivi de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Matoury, 97, Guyane, -1

Dans un environnement d'un peu moins de 500 salariés, multi-conventionnels et multi sociétés, vous réalisez toutes les missions relatives à l'administration du personnel et l'établissement des paies .Vous participez à la définition et à la réalisation des objectifs de la Direction des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie du Groupe. En tant que Gestionnaire de Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. - Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour. - Vous assurerez la préparation et la saisie des éléments variables de paie - Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe - Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....). - Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie. - Vous serez l'interlocuteur privilégié[...]

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Rencontre régionale "Restaurer et sauvegarder le patrimoine religieux"

Patrimoine - Culture

Tournus 71700

Le 08/04/2025

Par ce que la question de la pérennité du patrimoine religieux et de son devenir se pose quotidiennement, alors que les moyens alloués à son entretien sont de plus en plus restreints, Patrimoine – Environnement BFC vous propose une journée de rencontre et de discussion avec divers acteurs du monde culturel et patrimonial. Les intervenants examineront la situation de ce patrimoine si singulier, son état, ainsi que les ressources à mobiliser pour sa sauvegarde et sa mise en valeur. Plusieurs témoignages d'élus et d'associations viendront concrétiser ses réflexions.

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Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 08/04/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

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Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 08/04/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un intérimaire pour une mission de 2 mois renouvelable basé proche de Roissy en brie (77) - Salaire : 25-26 k brut - contrat de 35h 8h00-8h30-17h00 L'Assistant Ressources Humaines H/F seconde le/la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel, le recrutement et la communication interne. - Missions principales : Général : Apporter un soutien administratif et opérationnel auprès de le/la Directrice des Ressources Humaines. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. Utilisation quotidienne d'un logiciel RH et de paie. Gestion et suivi des sinistres assurances (collecte des informations, création des dossiers, suivi des remboursements, etc.) Effectuer les démarches nécessaires au bon fonctionnement du service. Participer à des réunions internes et établir les comptes rendus de celles-ci. Rédiger des courriers, des mails etc. Gestion quotidienne des appels téléphoniques (avec les salariés, entreprises formatrices, etc.). Gestion administrative du personnel : Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise. Préparer[...]

photo Ateliers d'aide à la recherche

Ateliers d'aide à la recherche

Atelier, Patrimoine - Culture, Science et technique

Périgueux 24000

Le 09/04/2025

Comment faire des recherches sur le site internet des Archives ? L’atelier, animé par des agents des Archives, propose une présentation générale des ressources disponibles et une aide individuelle à la recherche pour chaque participant. Atelier limité à 10 participants. Inscription obligatoire.

photo Trucs et astuces pour vivre dans la nature

Trucs et astuces pour vivre dans la nature

Vie locale, Randonnée et balade

Maen Roch 35460

Le 09/04/2025

Dans le cadre des animations aux vacances de printemps réalisés en partenariat avec l'Office de Tourisme. Sans vous prendre pour Robinson Crusoé, avec Michaël Biard (animateur outdoor Natur'O Top), vous découvrirez quelles sont les ressources naturelles autour de vous et apprendrez à vous en servir pour vivre dans la nature en la perturbant le moins possible. Michaël vous partagera ses trucs et astuces lors d’ateliers de manipulation sur des sujets comme la filtration de l’eau pour la rendre potable, faire du feu, se fabriquer un abri pour s’abriter du soleil ou de la pluie, apprendre à se repérer et s’orienter quand votre iphone n’as pas de réseau en randonnée. Et oui, si nos aïeux avaient toujours un canif et un bout de ficelle dans la poche ce n’était pas pour rien ! Réservation obligatoire - Nombre de places limité à 20 personnes (Âge minimum : 8 ans)

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Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 09/04/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

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Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 09/04/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

photo Visite des réserves du Mucem

Visite des réserves du Mucem

Visites et circuits

Marseille 13000

Du 01/04/2025 au 02/12/2025

Situé au Centre de Conservation et de Ressources du Mucem dans le quartier de la Belle de Mai, cet appartement témoin de 800 m2 propose un échantillonnage des collections conservées par le Mucem, présentant des objets de différentes époques, origines géographiques, dimensions, etc. Il présente également un échantillonnage des dispositifs de rangement et des modes de conservation des collections en réserve.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vous intégrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du CH SARREBOURG (590 agents) et du CRS SAINT LUC (290 agents), sous l'autorité de la responsable du service, composée de 7 personnes. Le gestionnaire protection sociale a pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la saisie et la gestion administrative des absences (maladies, maternité.), Assurer le suivi et la préparation des dossiers CLM, CLD, pour le conseil médical, Assurer le suivi et la préparation des dossiers maladies professionnelles, allocation temporaire d'invalidité, pour le conseil médical et assureur (SOFAXIS), Assurer le suivi des temps partiels thérapeutiques, Instruire les déclarations d'accidents de service, de trajets et les accidents d'exposition au sang, Participer au groupe d'analyse des accidents de service et trajets, Assurer le suivi et l'organisation des visites médicales, Préparer les dossiers relatifs à la retraite pour invalidité, Assurer le suivi et la présentation des dossiers en CREME (Commission de Retour à l'Emploi[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site d'Airvault (79) un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH de Marie Surgelés et épaulé(e) par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un assistant(e) ressources humaines H/F pour accompagner le développement de la DR Industrie & Spécialités. Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) en CDDBasé à Saint Denis (93) ou Colombes (92) Rattaché(e) à la DR Industrie & Spécialités vos missions principales sont les suivantes : Gestion des entrées/sorties (formalités d'embauches internes et auprès des organismes, contractualisation, etc)Gestion des mobilités internes à la DRValidation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien administratif Ressources Humaines, afin de rejoindre les équipes d'un siège social d'une association située à Osséja (66340). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps partiel (28 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction Territoriale, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye. Vos principales missions seront de : * Participer au recrutement (diffusion d'annonces.), * Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat), * Recueillir et traiter certaines variables de paye (astreintes, etc.), * Suivre les congés payés, * Gérer les RDV et suivis liés à la médecine du travail, * Aider les chefs de service dans la gestion administrative du suivi du temps de travail via le logiciel Kelio (feuilles de badge, plannings), * Participer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Monnières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Monnières (44) recrute un(e) Gestionnaire RH/Comptabilité en temps complet pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la gestion administrative et financière de la collectivité. Missions : Gestion des Ressources Humaines : Suivi des carrières des agents (titulaire et non titulaire) Gestion des paies et des déclarations sociales Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation et gestion des dossiers de recrutement, de mobilité et de formation Rédaction des actes administratifs liés à la gestion du personnel (arrêtés, contrats de travail, etc.) Comptabilité et gestion budgétaire : Suivi des opérations comptables courantes (encaissements, décaissements, mandats et titres) Préparation des documents budgétaires (comptes administratifs, budgets, rapports financiers) Veille sur l'équilibre budgétaire et gestion des dépenses Relation avec les organismes externes (contrôle de légalité, Trésorerie, etc.) Divers : Collaboration avec les différents services de la commune pour assurer une gestion efficace Conseil auprès des élus et du directeur général des services sur les sujets RH et financiers Veille réglementaire et mise à jour des outils de gestion Profil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours/ mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est élargie et complexifiée. La digitalisation des processus pour les tâches de base (sourcing, paie, formation, etc.) lui donne l'occasion, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité de vie au travail, prévention des Risques Psychosociaux, RSE, conformité du traitement des données RH, le recrutement et la mobilité des salariés via le développement de la Marque Employeur.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir[...]

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Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir et contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez AGS ENR, acteur engagé dans les énergies renouvelables et l'installation de solutions durables pour nos clients. Acteur majeur du Bâtiment et spécialiste de la rénovation énergétique du Grand Sud-Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant(e) RH à Montauban ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion et au suivi des dossiers RH. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, etc.). Participer au recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens). Gérer la complétude de la formation (suivi des plans de formation, accompagnements des collaborateurs ). Assurer un rôle de support auprès des collaborateurs et des managers sur les sujets confiés par le Responsable des Ressources Humaines Profil recherché Formation en ressources humaines ou gestion administrative. Expérience sur un poste similaire appréciée. Secteur du bâtiment ou des énergies renouvelable apprécié Maîtrise des outils bureautiques Rigueur,[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Offre d'emploi en alternance / apprentissage (jusqu'à 29 ans hors RQTH) - Assistant(e) RH Notre agence basée à Ajaccio recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) RH. Vous intégrerez le CFA de l'Académie Avec pour obtenir le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines de niveau 5 (BAC+2). Le contrat est d'une durée de 15 mois, et vous aurez 1,5 jour consacré à la formation. Vos missions principales seront d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que de contribuer au développement des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et vos missions incluront : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, etc.) - Participer à la gestion des temps de travail (suivi des absences, gestion des plannings, etc.) - Assister l'équipe RH dans le recrutement de nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences - Assister l'équipe RH dans la mise en place et le suivi des projets[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Offre d'emploi en alternance / apprentissage (jusqu'à 29 ans hors RQTH) - Assistant(e) RH Notre agence basée à Corte recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) RH. Vous intégrerez le CFA de l'Académie Avec pour obtenir le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines de niveau 5 (BAC+2). Le contrat est d'une durée de 15 mois, et vous aurez 1,5 jour consacré à la formation. Vos missions principales seront d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que de contribuer au développement des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et vos missions incluront : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, etc.) - Participer à la gestion des temps de travail (suivi des absences, gestion des plannings, etc.) - Assister l'équipe RH dans le recrutement de nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences - Assister l'équipe RH dans la mise en place et le suivi des projets[...]

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Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle primordial en collaboration avec notre Responsable RH. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des talents et au développement des compétences. VOS MISSIONS - Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Administrer le personnel : gérer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel, les pointages et les absences. - Développer les compétences : identifier les besoins en formation, organiser et suivre les actions de formation, évaluer les compétences des collaborateurs. - Participer à la gestion des relations sociales[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions :   * Garantir l'application de la réglementation sociale. * Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles. * Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités. * Piloter le processus de recrutement. * Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC. * Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux. * Développer et entretenir les relations avec les écoles. * Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines. * Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Profil recherché: De formation[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale et en tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous avez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs, la gestion et le développement des talents. Vous intégrez une entreprise en pleine croissance et travaillez sur divers aspects de la politique RH dans un contexte multiculturel. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le recrutement des nouveaux collaborateurs (entretiens, intégrations) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences) - Mettre en place et suivre les plans de formation (suivi du personnel, suivi des performances) - Participer à l'amélioration de la stratégie et des fondamentaux RH (gestion des carrières, indicateurs sociaux, grilles des rémunérations, avantages) - Garantir les processus QHSE (sécurité, respect des règles légales et conventionnelles, document unique) - Prendre en charge la gestion du CSE et des relations sociales - Superviser la paie et garantir sa fiabilité - Traiter les sujets annexes liés aux ressources humaines (QVT, fidélisation des collaborateurs) Cette liste n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Un(e) Gestionnaire RH en charge des emplois contractuels (F/H) (Catégorie B) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous l'autorité du responsable du pôle Effectifs Emplois Compétences, l'agent est « Référent Contractuels ». Il instruit les dossiers d'un portefeuille composé des services relevant : du Cabinet du Maire/Président ; de la DGA Ressources ; de la DGA Solidarité et Tranquillité Publique (dont CCAS) ; Education ; Enfance-Jeunesse. MISSIONS - Gestion administrative des types de contrats du portefeuille : les contrats de droit public (contrats sur un emploi permanent : remplacement temporaire d'un agent, emploi vacant, contrats sur un emploi non permanent : accroissement temporaire d'activité, accroissement saisonnier d'activité, contrat de projet), les contrats de droit privé (apprentissage, insertion, vacataire) ; - Recherche de profils selon la demande des services ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; - Renfort occasionnel auprès du référent RH en charge de la Formation. ACTIVITES * Gestion administrative[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) en charge de la gestion du personnel et du guichet d'inscriptions, au sein de son service Enfance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à la gestion des ressources humaines tout en apportant un soutien direct aux familles, ce poste est fait pour vous ! Vous gérerez les tâches administratives RH de la Direction Enfance, sous l'autorité de la Coordinatrice Administrative et en lien avec la Direction des Ressources et des Relations Humaines. Vos missions principales seront : - Suivre et gérer quotidiennement les absences ; - Traiter les défraiements kilométriques ; - Participer à la réalisation des jurys de recrutement en coordination avec le service DRH pour les formalités administratives ; - Traiter les demandes diverses des agents ; - Suivre et recenser les besoins en personnel du service, en lien avec la Cheffe de Service Enfance ; - Suivre les plannings annualisés... Vous interviendrez également au Guichet d'inscriptions pour : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés ; - Traiter les demandes de l'espace famille dans le respect du[...]

Ressources supplémentaires