photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 01/09/2025 / Date limite de candidature le : 11/05/2025 (CV et lettre de motivation obligatoire) Support transverse pour toute la collectivité, la direction des ressources humaines de ARCHE Agglo offre une opportunité d'apprentissage sur le thème plus spécifique de la gestion administrative et de la formation au sein de la fonction publique territoriale. Vous souhaitez avoir une vue d'ensemble des missions d'une direction des ressources humaines d'un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de l'assistante RH, vous participerez au traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction des ressources humaines et à la mise en œuvre du plan de formation. Vous serez accompagné-e et formé-e sur ces thématiques, par l'assistante ressources humaines et la référente formation. OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE : Vous aurez acquis une première expérience dans le suivi administratif d'une direction des ressources humaines : traitement de dossiers RH, gestion administrative de la formation et[...]

photo Ateliers Eco-citoyens

Ateliers Eco-citoyens "Un passeport pour demain"

Atelier, Plante - Fleur, Conférence - Débat

Reims 51100

Le 23/04/2025

Les ateliers "Un Passeport pour Demain" c’est un rendez-vous par mois sur un thème lié à la transition écologique. En avril : l'eau à l'épreuve du changement climatique Parcours de visite de deux installations exemplaires : Au programme : - comprendre les enjeux du Plan Pluie et l’aménagement du parvis Saint André pour la gestion intégrée des eaux pluviales ; - échanger sur les bons gestes pour préserver nos ressources et faire des économies d’eau ; - découvrir le dispositif de récupération des eaux de pluie réutilisées pour les toilettes, mis en place au Lycée Jean Jaurès. Profitez de ce temps d'échange avec les experts de l'eau et de l'assainissement pour poser toutes vos questions et vous renseigner sur les dispositifs d'aides ! Quartier Jean Jaurès à Reims, lieu exact de rendez vous communiqué ultérieurement aux inscrits. Places limitées, contenu adapté au public à partir de 15 ans, sur inscription.

photo conférence gesticulée inclusion mon oeil

conférence gesticulée inclusion mon oeil

Conférence - Débat

Redon 35600

Le 24/04/2025

Au début tu nais et pif paf boum un truc fait que tu n'es plus dans la norme, pour autant tu dois suivre le même chemin : AUTONOMIE - EMPLOI - REUSSITE ... La situation de handicap et le monde de l'emploi, tel que ce dernier est envisagé par une politique du capital, ne se rencontrent qu’au détriment de la santé de l'employé-e et de ses ressources financières. La discrimination positive ne tue pas la discrimination et donne l'illusion d'une solution dans un pur souci de bonne conscience politique et sociétale.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de la Nièvre emploie 170 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites de travail : - Le siège, en centre-ville de Nevers, regroupe l'ensemble des services support, comptable et accès aux soins, ainsi que l'accueil des assurés et le service médical ; - Le site de Nevers-Baratte, au cœur du quartier de la Baratte et à 10 minutes du siège en voiture, où exercent les services de production et de contrôle. Suite à une mutation, la CPAM de la Nièvre recrute en CDI, à compter du 1er juin 2025 de manière prévisionnelle, un responsable du service Ressources humaines et Secrétariat de direction, niveau 6 de la future grille de classification, correspondant à un coefficient de base de 345 points. Le responsable de service (H-F) sera rattaché(e) au Sous-Directeur Ressources et Pilotage, qui a en charge également le département Pilotage de la performance (gestion immobilière, informatique, contrôle de gestion, statistiques et budget). Il/Elle fait partie du Codir élargi (Codirel) de la CPAM de la Nièvre. Le service des Ressources Humaines est composé de 3 collaborateurs, dont une référente technique et deux gestionnaires. Il met en œuvre opérationnellement la politique de[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

GDM est une entreprise à taille humaine dont les structures sont souples et communicantes. Nous disposons en outre de logiciels d'exploitation et nos équipes expérimentées bénéficient d'une formation continue dans différents domaines. Grâce à ces atouts, nous pouvons répondre rapidement et qualitativement aux exigences de nos clients. Nous exerçons un métier de « services », et le mot prend tout son sens. Aussi, la culture du client est au centre de nos attentions, et sa satisfaction est notre but premier ! RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Nous recherchons un ou une Responsable RH (H/F) en Martinique. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur du groupe Vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH pour un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Management d'une équipe RH composée de 2 collaborateurs - Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines des entreprises - Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles cibles - Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS. Les missions : - Nomination suite au recrutement - Transmission à l'agent d'un dossier à compléter, le vérifier, puis le compléter si nécessaire, - Visite médicale d'embauche à planifier, - Casier judiciaire à demander, - Constitution du dossier agent (support papier + logiciel GRH), - Reprise d'ancienneté, - Rédaction des actes administratifs en fonction de la situation (décision de nomination ou contrat, régime indemnitaire, NBI), - Transmission des actes au service Carrières du centre de gestion et à MEGALIS, - Affiliation à la CNRACL. - Suivi administratif de la carrière - Rédaction des actes administratifs, - Préparation CAP, suivi du tableau des effectifs, - Suivi des validations de service en cours, -[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Ouest Aveyron Communauté recrute un- Chargé-e de gestion des ressources documentaires et bibliothéconomie. Le/la chargé-e de gestion des ressources documentaires et bibliothéconomie intègrera et renforcera le service Lecture publique composé de deux agents et rattaché à la direction Développement de la vie locale. MISSIONS Missions principales Au sein du service Lecture publique de la collectivité, sous l'autorité de sa responsable et en transversalité avec l'agent chargée de l'action culturelle, le/la chargé-e de gestion des ressources documentaires et bibliothéconomie contribuera à la mise en œuvre du schéma intercommunal de développement de lecture publique sur le territoire. En coopération avec les personnels des bibliothèques du réseau, il/elle se verra confier les missions suivantes : Gestion et développement des fonds documentaires intercommunaux, - Elaboration et suivi de la politique documentaire intercommunale - Gestion et animation de la commission politique documentaire et d'acquisition - Veille documentaire et recherches bibliographiques - Traitement des documents - Gestion des fonds intercommunaux : ressources documentaires et outils d'animation - Desserte[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Hague, 50, Manche, Normandie

Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour une mission de 3 mois renouvelable. En tant que RRH, vous serez chargé(e) de déployer la politique des ressources humaines de l'entreprise sur un périmètre multi-sites. Votre rôle consistera à apporter conseil et support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale en vigueur. Vos missions incluront notamment l'accompagnement des managers, le recrutement, l'intégration et la formation, la gestion de la rémunération, les relations sociales, et l'administration du personnel. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience. Cette opportunité passionnante est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un profil expérimenté, volontaire et tenace, capable de gérer en autonomie les aspects stratégiques des ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, et le suivi des performances. Une connaissance approfondie de la législation du travail en France est essentielle pour ce poste. Une excellente[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Sous la responsabilité du service Ressources Humaines, vous vous voyez confier des missions telles que :***Gestion de tâches administratives quotidiennes : arrêt maladie, mutuelle, envoi du courrier interne/externe. ; * Gestion de la paie : éléments variables, saisie des arrêts maladie, des congés. * Renseigner les tableaux de suivi (embauches, avenants) ; * Rédaction de contrats de travail et d'avenants ; * Gestion de tableaux de bord divers. Description du profil :***Découvrir l'importance du service Ressources Humaines dans une organisation,***Développer vos connaissances et compétences RH,***Traiter des sujets variés en autonomie,***Travailler au sein[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- Organisation de séminaires et de séances d'information (Impôt sur le revenu, Sécurité sociale, Carte de séjour, Retraite, etc.) - Services personnels et de conseil aux employés : Information et orientation pour apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les employés. Assistance sur des éléments tels que : - Allocations familiales (CAF) - Renouvellement des cartes de résidence ; Aide auprès de la Préfecture Dépôt d'impôt sur le revenu et échange de permis de conduire (pour les nouveaux embauchés de l'étranger) ; Demande de numéro fiscal pour la France - Assistance 1% Logement plan - Retraite - Handicap - Préparer les attestations pour le processus administratif - Orientation et intégration des nouveaux professeurs et membres du personnel : - Organiser une réunion Zoom avec les nouveaux entrants avant leur arrivée - Rédiger le contrat des arrivées de nouveaux - Préparation des fichiers entrants sur le serveur RH - Demande et suivi de visa pour les nouveaux professeurs et membres du personnel avec l'appui d'un avocat - Suivre l'échange entre les nouveaux arrivants et l'Agence de Relocation - Créer un groupe WhatsApp pour la promo des arrivées de nouvelles -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES CATÉGORIE B/C Cadre d'emplois des rédacteurs / adjoints administratifs Poste à pourvoir à mi-temps (50 %) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle, un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion des absences au sein du service ressources humaines. Au sein du Pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous aurez pour mission de gérer, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, des congés et des absences. Le poste pourra, le cas échéant également évoluer sur des missions relatives à la prévention des risques au travail. MISSIONS : Assurer le traitement et le suivi des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, des accidents du travail, des maladies professionnelles des agents concernés, - Gérer la relation avec la médecine professionnelle établir et suivre les plannings des visites de la médecine du travail, - Gérer les congés (suivi et contrôle des droits), - Élaborer les courriers, actes et imprimés divers liés au traitement des dossiers, - Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté(e), vous jouerez un rôle stratégique essentiel auprès des dirigeants de notre entreprise. Vous serez un véritable partenaire RH clé, responsable de la gestion du capital humain et de l'alignement des objectifs organisationnels avec les stratégies RH. Vos principales missions : - Collaborer avec la direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH adaptées aux priorités de l'entreprise. - Superviser l'évaluation des performances et le développement des compétences des collaborateurs, dans l'objectif de stimuler leur croissance professionnelle. - Gérer les situations complexes liées aux ressources humaines, notamment la résolution de conflits, les problèmes disciplinaires et autres défis sensibles. - Assurer la gestion quotidienne des opérations RH, incluant le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des équipes. - Veiller à la conformité légale, en garantissant que toutes les pratiques RH respectent les politiques internes et la législation en vigueur. - Gérer la paie et les déclarations sociales, en assurant la précision des informations et le respect[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

Adecco recherche pour l'un de ses clients : 1 Assistant ressources humaines/assistante ressources humaines Domaine d'activité :Transport - Logistique Description :Dans le cadre de nos activités en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDI Intérimaire. Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le soutien aux actions de recrutement. Vous serez chargé de la gestion des dossiers des employés, de l'organisation des formations internes, ainsi que du suivi des indicateurs RH. Vous collaborerez étroitement avec les différents services pour assurer une bonne communication et un environnement de travail optimal. En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous participerez également à l'élaboration de projets visant à améliorer notre politique RH et à renforcer l'engagement de nos collaborateurs. Ce poste vous offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées. Profil recherché Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) avec un Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Dans le cadre de nos activités en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDI Intérimaire. Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le soutien aux actions de recrutement. Vous serez chargé de la gestion des dossiers des employés, de l'organisation des formations internes, ainsi que du suivi des indicateurs RH. Vous collaborerez étroitement avec les différents services pour assurer une bonne communication et un environnement de travail optimal. En[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain un : Assistant Ressources Humaines (H/F) - A temps plein en CDI dès que possible (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Au sein du Pôle Médico-Social, l'assistant(e) Ressources Humaines assiste le directeur du Pôle dans ses missions quotidiennes et particulièrement sur tout ce qui a trait à la gestion des ressources humaines. Dans le respect du cadre légal et conventionnel, il/elle peut être amené à travailler sur tous les domaines des ressources humaines. Plus précisément, L'assistant(e) ressources humaines assure le lien entre le directeur, l'équipe de direction et le service administratif. Il est en charge en particulier du recrutement, de la formation, de la mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et du suivi des entretiens professionnels. Il/Elle travaille en amont avec l'équipe de direction et le secrétariat de direction pour développer[...]

photo Responsable des ressources documentaires

Responsable des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'@grocampus de Saint-Germain en Laye recherche son/sa responsable de CDR. « à pourvoir des que possible » Il/Elle organise et pilote le CDR pour l'accompagnement des apprenants Il/elle apporte également une aide et conseil aux formateurs. Les missions : Organisation du Centre de Ressources : - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de Centre De Ressources (CDR) en lien avec le projet d'individualisation - Gère le fonctionnement du CDR et fait des propositions d'amélioration du fonctionnement. Suivi administratif : - Complète les tableaux de suivi afin d'établir les statistiques et le bilan du CDR. - Élabore les plannings avec la direction adjointe de la FPC&A Construction des positionnements et des parcours, entretiens, suivi, bilan : - Fait passer les positionnements. - Construit les parcours de formation. - Conduit les entretiens. Accompagnement et évaluation des apprentissages effectués au CDR : - Accompagne et évalue certains apprentissages effectués au centre de ressources. Relation avec les formateurs : - Assure la coordination avec l'équipe pédagogique en rencontrant et dialoguant avec les formateurs. - Assure l'accompagnement des apprentissages[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible Missions : 1- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité[...]

photo La Mer quelle énergie

La Mer quelle énergie

Exposition, Conférence - Débat

Brest 29200

Du 22/04/2025 au 27/04/2025

Brest métropole et la Région Bretagne s’associent pour vous proposer un temps fort de découverte des énergies marines. Visites guidées, expositions, conférences… Quels sont les enjeux pour le territoire ? quelles sont les ressources naturelles, technologiques, industrielles ? Et quelles sont les opportunités pour le développement respectueux du territoire ? Informations pratiques : Retrouvez le programme complet en ligne sur le site de l'événement. Tout public. Certaines animations sont soumises à inscription.

photo Festival Si Cinéma #6

Festival Si Cinéma #6

Cinéma, Festival généraliste

Hérouville-Saint-Clair 14200

Du 24/04/2025 au 25/04/2025

Le Festival SI CINÉMA a pour ambition de rendre compte des nouvelles formes et écritures par lesquelles le cinéma contemporain s’invente. « Et si c’était du cinéma ? » ; « si, c’est du cinéma ! ». SI CINÉMA pose ainsi le cinéma au conditionnel et, dans le même temps, l’affirme avec les ressources infinies et indéfinies des étudiantes et jeunes diplômées des écoles supérieures d’art et de design. Un cinéma qui, dans ces écoles, relève autant de pratiques expérimentales de l’image et de la narration, de l’hybridation de formes, que d’approches plus académiques. Pour la 6e Edition de SI CINE´MA, 30 films (dont trois hors-compétition) réalises entre 2021 et 2024 par des réalisatrices et réalisateurs issues de 23 écoles supérieures d’art et de design seront présentes au Café des images.

photo La Micro-Folie arrive à Savigny-sur-Braye

La Micro-Folie arrive à Savigny-sur-Braye

Photographie - Vidéo, Concert, Spectacle

Savigny-sur-Braye 41360

Du 22/01/2025 au 22/04/2025

La Micro-Folie arrive à Savigny-sur-Braye. Les espaces culturels labellisés « Micro-Folie » disposent d’un musée numérique, d’un espace de convivialité (café, ludothèque, etc.), d’un espace numérique (multimédia, Fablab, etc.) et proposent une programmation culturelle (spectacle, concert, etc.). En étant labellisés « Micro-Folie » les espaces culturels ont accès au catalogue de ressources du réseau de partenaires (photographies d’œuvres, vidéos, etc.). Retrouvez le programme à l'Agora Braye sur : https://www.calameo.com/read/00501495343b667894349?page=1

photo Soirée Jeux de Société à la maison forestière des Hogues

Soirée Jeux de Société à la maison forestière des Hogues

Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Pour enfants

LES HOGUES 27910

Le 25/04/2025

Dans le cadre des activités de l'association HAUGR à la Maison Forestière des Hogues, venez participer à une soirée jeux de société animé par Mathieu. Vous y découvrirez de nombreux jeux : de cartes, de plateau, de ressources, de stratégie... Mathieu vous guidera dans votre choix et et dans la mise en place de la partie. Les participants amenant un jeu, s'engageant à le présenter et à aider à le jouer, bénéficieront d'une entrée gratuite (le préciser à l'inscription). public : adultes et plus de 12 ans (habitués aux jeux) accompagnés Inscription au 06 67 05 56 76 Tarif : individuel 3€, famille 5€ Maison Forestière, 2 rue des écoles, 27910 Les Hogues

photo Soirée Jeux de Société à la maison forestière des Hogues

Soirée Jeux de Société à la maison forestière des Hogues

Jeux de cartes, Pour enfants

Les Hogues 27910

Le 25/04/2025

Dans le cadre des activités de l'association HAUGR à la Maison Forestière des Hogues, venez participer à une soirée jeux de société animé par Mathieu. Vous y découvrirez de nombreux jeux : de cartes, de plateau, de ressources, de stratégie... Mathieu vous guidera dans votre choix et et dans la mise en place de la partie. Les participants amenant un jeu, s'engageant à le présenter et à aider à le jouer, bénéficieront d'une entrée gratuite (le préciser à l'inscription). public : adultes et plus de 12 ans (habitués aux jeux) accompagnés Inscription au 06 67 05 56 76 Tarif : individuel 3€, famille 5€ Maison Forestière, 2 rue des écoles, 27910 Les Hogues

photo Soirée jeux de société

Soirée jeux de société

Sports et loisirs, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Pour enfants, Manifestation culturelle

Saint-Loup-Lamairé 79600

Le 25/04/2025

Une soirée jeux de société est proposée de 18 h à 22 h. Venez découvrir les jeux de Médi@-Tech, jouer aux échecs, mais venez également nous faire découvrir vos jeux préférés en apportant les vôtres. L'entrée est libre et gratuite. Rendez-vous au centre de ressources de 18 h à 22 h, au 32 rue de la Grille à Saint-Loup-Lamairé. Inscription au 05 86 30 10 61 ou media-tech@saint-loup-lamaire.fr ou micro-folie@saint-loup-lamaire.fr.

photo Soirée jeux de société

Soirée jeux de société

Pour enfants

Saint-Loup-Lamairé 79600

Le 25/04/2025

Une soirée jeux de société est proposée de 18 h à 22 h. Venez découvrir les jeux de Médi@-Tech, jouer aux échecs, mais venez également nous faire découvrir vos jeux préférés en apportant les vôtres. L'entrée est libre et gratuite. Rendez-vous au centre de ressources de 18 h à 22 h, au 32 rue de la Grille à Saint-Loup-Lamairé. Inscription au 05 86 30 10 61 ou media-tech@saint-loup-lamaire.fr ou micro-folie@saint-loup-lamaire.fr.

photo ATELIER SOPHROLOGIE

ATELIER SOPHROLOGIE

Atelier

Bourbonne-les-Bains 52400

Du 08/04/2025 au 22/04/2025

Exercices de respiration, de visualisation positive, de relaxation dynamique, de jeux pour : gagner en confiance, mieux gérer son stress, mieux gérer ses ressources notamment son sommeil, se préparer à la réussite, mieux gérer sa fatigue et développer la qualité de sa récupération. Animé par Sophie Petit-Husson

photo ‘Lecture de Paysage' Promenade guidée par l’artiste Rhiain Lefton

‘Lecture de Paysage' Promenade guidée par l’artiste Rhiain Lefton

Nature - Environnement

Sainte-Croix-de-Mareuil 24340

Le 26/04/2025

Promenade guidée par l’artiste (avec appareils photo et carnets de croquis en option). Cet ensemble d’œuvres sera connecté à un paysage local (sous forme textuelle/ressources locales/événement extérieur) et les visiteurs seront encouragés à développer une "lecture du paysage". Réservation obligatoire par email ou en ligne (pas d'accès sans réservation préalable). Limité à 15 personnes. Cette animation est prévue en extérieur sans possibilité de repli à l'intérieur en cas de mauvais temps (annulation possible).

photo ‘Lecture de Paysage' Promenade guidée par l’artiste Rhiain Lefton

‘Lecture de Paysage' Promenade guidée par l’artiste Rhiain Lefton

Nature - Environnement, Lecture - Conte - Poésie

Sainte-Croix-de-Mareuil 24340

Le 26/04/2025

Promenade guidée par l’artiste (avec appareils photo et carnets de croquis en option). Cet ensemble d’œuvres sera connecté à un paysage local (sous forme textuelle/ressources locales/événement extérieur) et les visiteurs seront encouragés à développer une "lecture du paysage". Réservation obligatoire par email ou en ligne (pas d'accès sans réservation préalable). Limité à 15 personnes. Cette animation est prévue en extérieur sans possibilité de repli à l'intérieur en cas de mauvais temps (annulation possible).

photo STAND

STAND "D’OÙ VIENT L’EAU DE NOS FERMES ?"

Artisanat, Nature - Environnement

Vendémian 34230

Le 26/04/2025

Dans le cadre du programme "de ferme en ferme 2025", Basse-cour et Courtois ouvre les portes de son exploitation en agriculture biologique et abordera plus particulièrement la gestion de l’eau. Une animatrice de Demain la Terre ! sera présente sur un stand pour vous montrer, à l’aide de maquettes, l’origine de l’eau qui alimente les différentes parties de la ferme ainsi que les ressources en eau disponibles sur notre territoire. En partenariat avec Basse-cour et Courtois(link is external). Dans le cadre de l’opération « De ferme en ferme 2025 » organisée par la Fédération Régionale CIVAM Occitanie Sans inscription

photo REGGAE ROOTS REBORN

REGGAE ROOTS REBORN

Musique du monde, Musique

Montpellier 34000

Le 26/04/2025

Reggae Roots Reborn est une association basée à Montpellier, dédiée à la promotion du reggae sous toutes ses formes : du roots au dub, en passant par le digital et le stepper. Nous organisons des événements et collaborons avec des artistes et sound systems locaux et internationaux pour faire vivre cette culture musicale et militante. Depuis notre création, nous avons mis en avant des talents émergents et confirmés à travers des concerts, des sessions sound system et des émissions radios, toujours avec l’objectif de transmettre un message positif et engagé. Nous avons collaboré avec des artistes comme South Attack, Salvatge Sound, Assoya Sound System, et bien d’autres, en organisant des soirées mémorables à Montpellier et au-delà. Assoya Sound Redécouvrez les sons du stepper anglais des années 90, le dub digital moderne et les racines reggae ! Assoya est un Soundsystem Montpelliérain composé de 4 membres sélecteurs et musiciens, puisant leurs ressources dans le dub stepper 3000 comme le roots reggae, ils vous feront danser tout au long de la soirée avec leurs sélections et leurs vibrations.

photo Spectacle

Spectacle "L'écume des maux"

Lecture - Conte - Poésie, Théâtre

Maraye-en-Othe 10160

Le 26/04/2025

Samedi 26 avril : MARAYE EN OTHE - Spectacle "L'Ecume des Maux." Au point lecture à 17h. Avec la Compagnie Pêpaloma. L'écume des maux met en scène le quotidien d'une infirmière pendant une nuit de garde. Témoignage poignant agrémenté de théâtre d'objets, c'est une ode à la joie dans l'adversité, un encouragement à traverser le désert de l'Absurdie et à trouver en soi les ressources nécessaires pour le traverser. Par la poésie du mouvement et la fantaisie du théâtre d'objets, l'écume des maux rend hommage à l'art de soigner. Organisé par le réseau des bibliothèques et points lecture Othe-Armance. Action soutenue dans le cadre du Contrat Territoire Lecture. Gratuit et ouvert à tous à partir de 10 ans - Durée : 1h - Entrée libre. Pour plus d'informations : point-lecture-maraye@outlook.com

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Usson-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'ameublement d'intérieur recherche son ou sa futur(e) assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en alternance. Vous serez sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec le responsable comptable et la gestionnaire de paie. Vos principales missions: Administrer le personnel : -Mettre à jour les documents obligatoires légaux et réaliser les déclarations règlementaires -Suivre le traitement avec les différentes instances légales -Suivi des entretiens professionnels et des dossiers mutuelles -Rédaction des contrats de travail et gestion des temps des collaborateurs -Mise à jour des fiches de poste Recrutement : -Rédiger et publier les offres d'emplois -Répondre aux différentes candidatures et participer aux entretiens d'embauche Réalisation des paies : -Saisir les variables de paie sur le logiciel Silae -Editer les bulletins de salaire, les contrôler et les diffuser Plan de de développement des compétences : -Identifier les besoins en formation -Etablir les devis Gérer et administrer les[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, au sein de notre service Ressources Humaines, un/e Assistant/e Ressources Humaines en CDI : Vos missions, sur un périmètre défini : * Administration du personnel de l'embauche du collaborateur jusqu'à sa sortie éventuelle * Suivi des dossiers du personnel * Etre le premier niveau de réponse des collaborateurs (intervention, supports) sur les questions d'ordre RH, formation. * Gestion des dossiers inaptitudes * Être un appui au Responsable des Ressources Humaines sur la partie disciplinaire * Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation, alternance et stage etc. Nos + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 094,51 € brut mensuel pour un temps plein * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur (1 jour de télétravail par semaine) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFALTERNANT APPUI RESSOURCES HUMAINES (H/F)Master Ressources HumainesContrat 2 ans - Lille (59)  Qui sommes-nous en quelques mots : GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu'entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  Votre rôle en quelques mots !Vous cherchez à développer vos compétences sur un poste de RH généraliste et en proximité des collaborateurs et managers ? Cette alternance est faite pour vous !Vous serez intégré.e à l'équipe Ressources Humaines composée de 25 collaborateurs et couvrant les régions Hauts-de-France et Normandie ( salariés). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 7 RH de proximité et viendrez en appui aux managers. Accompagné.e par votre tutrice tout au long de votre formation, vous serez amené.e à :Appuyer au pilotage de l'alternance (dossiers[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision) - Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction - Pilotez des groupes projets RH (développement des compétences, formation, management.) - Participer avec le Directeur des Ressources Humaines à l'élaboration de la communication interne destinée à renforcer la compréhension et l'adhésion des salariés aux évolutions de l'association - Suivre les dossiers disciplinaires et les contentieux - Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en élaborant notamment les procédures et indicateurs-clés, pour renforcer la performance du service rendu, le pilotage et le reporting De formation supérieure (Bac+5 avec une spécialisation RH requis), vous avez développé vos compétences en ressources humaines au sein d'une structure multi-sites pendant au minimum 3/ 5 ans. Votre niveau d'analyse vous permet d'avoir une[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

DEFINITION DU POSTE : -Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'EHPAD - Réaliser les activités de gestion des ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies ACTIVITES PRINCIPALES : -Conseil et information aux agents (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, mutuelle MNH et œuvres sociales CGOS .) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles propres à l'établissement - Rédaction de courriers relatifs aux ressources humaines - Préparation et classement des décisions individuelles ou collectives -Secrétariat lié au recrutement (diffusion et suivi des offres, construction du dossier de l'agent, rencontre avec l'agent, rédaction des contrats de travail et avenants, notification DUERP, remise des fiches de poste) -Paie et déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles -Suivi et gestion de la carrière des agents (préparation des tableaux des commissions administratives paritaires et des fiches individuelles des agents, secrétariat des CAPL : convocation et compte rendu) -Suivi des temps de travail (temps partiel, compte épargne-temps) et de l'absentéisme : congé de maladie ordinaire[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines h/f expérimenté. Missions : Le RRH déploie la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre multi sites en apportant conseil et support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des managers : Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise ; gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie - Recrutement, intégration, formation : * identifier les besoins en personnel avec la gestionnaire développement RH et participer à certains entretiens de recrutement avec les managers opérationnels * assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs * participer au développement des compétences des collaborateurs * assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels * définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation * mettre en œuvre la campagne de recrutement stagiaires et alternants * anticiper et accompagner[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute pour remplacement de congé maternité : du 1er juin 2025 au 31 janvier 2026 un(e) Assistant Gestion Statutaire Emploi à temps complet Sous la responsabilité du Directeur du pôle ressources, vous aurez pour missions : - de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, - de conseiller et d'accompagner le service en matière RH, - de contrôler l'application du statut et les règles de fonctionnement interne, - d'assurer la veille juridique et statutaire, d'analyser les projets de réforme et de préparer les modalités d'application dès la parution des décrets, - de concevoir et de contrôler les actes administratifs (contrats de droit public et privé, disponibilité, temps partiel, mise à disposition, détachement, avancements, cessations de fonction, ..), - de préparer les éléments nécessaires à présenter en Comité Social Territorial et en assurer le secrétariat (rédiger les procès-verbaux et retours d'avis), - d'accompagner les agents en charge de l'élaboration et du suivi de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Matoury, 97, Guyane, -1

Dans un environnement d'un peu moins de 500 salariés, multi-conventionnels et multi sociétés, vous réalisez toutes les missions relatives à l'administration du personnel et l'établissement des paies .Vous participez à la définition et à la réalisation des objectifs de la Direction des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie du Groupe. En tant que Gestionnaire de Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. - Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour. - Vous assurerez la préparation et la saisie des éléments variables de paie - Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe - Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....). - Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie. - Vous serez l'interlocuteur privilégié[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Contribuez à structurer les ressources humaines d'un acteur clé de l'alimentation collective à Mayotte. Nous recherchons pour notre client , principal opérateur dans le domaine de l'agroalimentaire un Responsable Ressources Humaines (H/F) . En étroite collaboration avec la direction générale, vous aurez pour mission : * Établir une stratégie RH adaptée à la croissanceune stratégie RH adaptée à la croissance et aux besoins opérationnels de l'entreprise. * Développer les processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des collaborateurs. * Fidéliser les équipes par la mise en place d'un plan de développement des compétences. * Effectuer le suivi administratif du personnel, en lien avec le service paie. * Écouter les managers de proximité afin de co-construire des solutions adaptées aux enjeux terrain. * Assurer le dialogue social et contribuer à un climat de travail serein et structurant. Nous recherchons tout profil ayant une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion d'entreprise, avec une expérience confirmée en tant que RRH, idéalement dans un environnement multisites ou industriel. Vous avez un excellent sens relationnel[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

La CIBTP est un acteur clé dans le secteur du BTP. Depuis 1937, notre réseau de 12 caisses régionales, fonctionnant sous forme d'associations à but non lucratif, accompagne les entreprises adhérentes et les salariés en garantissant notamment : - Le paiement des indemnités de congés payés conformément à la réglementation en vigueur. - La gestion des droits acquis lors de périodes de chômage pour cause d'intempéries. Nos valeurs : Solidarité, Protection, Service Pour en savoir +, consultez notre site internet : www.cibtp-mediterranee.fr Dans le cadre du départ à la retraite d'un membre clé de notre équipe, nous recherchons un Chargé Administratif et Ressources Humaines pour rejoindre notre établissement secondaire afin d'assurer le bon fonctionnement administratif du site et d'intervenir sur les sujets transverses. Ce poste est évolutif sur les missions suivantes : 1- Gestion des moyens généraux/ activité du site : Gérer l'intendance, la logistique, la sécurité au sein de l'établissement en assurant le suivi, en étant l'interlocuteur direct avec les fournisseurs/prestataires du site. Prendre en charge les tâches administratives, de gestion des moyens généraux en veillant[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la division ressources humaines et instruction opérationnelle de la DNGCD, le chargé des ressources humaines peut évoluer dans les 3 métiers principaux exercés : gestion du temps et des absences, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, instruction opérationnelle. Il participera aux principales missions suivantes : Élaboration et mise en œuvre des processus de gestion individuelle ou collective : position statutaire, cumul d'activité intégration, mobilité, promotion. Aide à la préparation des documents nécessaires aux passages dans les instances de dialogue social. Suivi des dossiers relatifs aux actes individuels et collectifs (campagnes d'avancement tous statuts, de titularisation, de recrutement et de renouvellement des contractuels). Collecte, analyse et mise en forme des données statistiques liées aux ressources humaines. Veille à la réglementation RH, analyse des impacts et élaboration de propositions en cas de nouvelle réglementation, veille juridique. Élaboration des tableaux de bord de suivi lié à la gestion des agents, aide à la consolidation des données RH. A ce titre, une appétence pour les tableurs serait vivement appréciée. Participation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD 1 assistant(e) Ressources Humaines, pour son secteur RH. En intégrant une équipe de 8 personnes et de la responsable du recrutement, votre mission sera de participer aux activités relevant des activités du processus de gestion administrative du personnel, et du recrutement. Les activités : - Assurer la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, envoi des convocations, suivi du planning des entretiens.), - Assurer une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (gestion des données, traitement de la relation client.), - Gérer le suivi de la santé au travail (gestion des visites médicales, assistance au référent handicap), - Assurer la gestion de la campagne annuelle télétravail, - Assurer une aide au pôle formation (saisie des sessions de formation, convocations.). Le profil recherché : BAC +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative. Une expérience dans un service des ressources humaines sera un atout. - Connaître les règles communes de droit du travail et les règles de gestion administrative du personnel, - Maitrise et aisance dans l'utilisation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

VIIA recherche son ou sa nouveau.elle Responsable Ressources Humaines pour les sites du Boulou (66), Sète (34) et Mouguerre (64). Le / la Responsable des Ressources Humaines sera basé(e) au Boulou et travaillera en lien étroit avec les Chefsde région afin de répondre aux problématiques opérationnelles RH. Missions générales: En relation constante avec de la Direction des Ressources Humaines de VIIA siège, le / la Responsable des Ressources Humaines développe et assure la gestion RH pour 3 sites (120/150 personnes) à travers : - des missions RH généralistes : gestion des relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH ; - Son support aux opérationnel et aux salariés - Son suivi des conditions de travail et qualité de vie au travail ; - Sa participation aux projets / dossiers propres au groupe VIIA ; - La production d'indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité - Le management d'une Assistante RH. Le poste Ses missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Relations sociales * Elaboration des ordres du jour avec la Direction ; * Suivi de la tenue des réunions et des heures de délégation ; * Participation aux réunions[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction, le responsable de l'administration participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions prises dans les domaines administratifs (finances, budget, achats et marchés publics, ressources humaines). Vous serez responsable du service administratif, organisé comme suit : - Le service ressources humaines (2 agents) - Le service des ressources financières (2 agents) dont un régisseur - Le secrétariat administratif (1 agent) - Le service d'entretien des locaux (2 agents) Le responsable de l'administration est intégré à l'équipe d'encadrement qui se compose, outre lui-même, des huit chefs de services éducatifs et du responsable des services techniques. Dans ce cadre, vos missions seront : - PARTICIPATION A LA POLITIQUE INSTITUTIONNELLE - Préparer tout dossier relevant de son secteur à la demande de la Direction - Elaborer les documents présentés lors des instances (CA, CSE) et y participer pour les dossiers qui le concernent - ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE - Assurer le management direct des 7 agents du service (emploi du temps, congés, réunions mensuelles, entretiens annuels d'évaluation) -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Dans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines dynamique et visionnaire pour encadrer, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint ressources, une équipe de 70 agents. Rejoignez une collectivité en pleine expansion où l'innovation et l'humain sont au cœur de nos valeurs et devenez le moteur de notre succès collectif ! VOS MISSIONS - Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité - Superviser la gestion administrative du personnel : carrières, paie, absences, temps de travail, etc - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et développer la formation - Assurer le dialogue social avec les instances représentatives - Accompagner les services dans l'organisation du travail et la modernisation de la fonction RH - Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels - Conseiller la Direction Générale et les élus sur toutes les questions RH. VOTRE PROFIL - Formation supérieure dans le domaine des ressources[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LORIENT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise réputée qui valorise la qualité de travail et l'innovation, tout en permettant à chacun de ses collaborateurs d'évoluer grâce à des formations fréquentes ? Si votre réponse est OUI, nous vous confirmons que ce poste est fait pour vous. Gestion des ressources humaines : Appliquer la réglementation sociale et adapter les ressources humaines aux besoins de l'entreprise. Rémunération, paie & gestion des temps : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires et les absences, et collaborer avec le prestataire de paie. Administration du personnel : Préparer les documents réglementaires, établir les contrats de travail et les avenants, et suivre les dossiers du personnel. Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle. Conformité réglementaire : Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur, et des accords d'entreprise, tout en assurant une veille réglementaire. Reporting RH : Réaliser un reporting mensuel des données RH et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Quesnoy-sur-Deûle, 59, Nord, Hauts-de-France

L'assistant de gestion en ressources humaines et financière : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et les gère selon l'organisation et ses compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un ou plusieurs services. Assure la tenue administrative des régies d'avances ou de recettes. Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Missions principales : - Finances : - Tenue de régies d'avances ou de recettes (Gestion administrative) pour les dépenses et les recettes du périscolaire, des ALSH, de la médiathèque... - Réception, traitement, vérification, enregistrement et classement des pièces comptables des dépenses et des recettes courantes, des contrats... : - Traitement des bons de commande en lien avec les imputations budgétaires et les marchés existants - Traitement des factures mandatées et rejetées sur CHORUS Pro - Suivi des contrats, conventions, baux, avec mise en place[...]

Ressources supplémentaires