photo Pôle position #3

Pôle position #3

Exposition

Auxerre 89000

Du 05/11/2024 au 14/12/2024

Initié par le réseau Seize mille, le dispositif Pôle position met en lumière le travail de cinq jeunes artistes fraichement diplômés des écoles d’art de Bourgogne-Franche-Comté. Marie Follea, Eléa Fouchard, Anselme Sennelier, Louis Simonet et Paul Tiberghien sont invités à exposer ou à travailler en résidence durant toute l’année 2024 dans 8 structures d’art contemporain de la Région, une itinérance qui a débuté en février au FRAC Bourgogne à Dijon et se termine en novembre et décembre à Auxerre.

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CLUEDO DE NOËL

Fête

Raon-l'Étape 88110

Le 24/12/2024

Panique au Pôle Nord ! Rudolph, un des rennes a disparu ! Avec le réchauffement climatique, les habitants du Pôle Nord sont déboussolés. Le Père noël est en panique, Rudolph a été volé ! Pour sauver Noël, explorez les différents univers pour découvrir le mobile du vol, qui est le coupable et où est retenu Rudolph. La hotte aux gourmandises vous attendra à la fin de votre enquête. Lieu exact de l'animation communiqué à l'inscription.

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Responsable administratif / administrative

Emploi Administrations - Institutions

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Au sein du service du Patrimoine communal, sous l'autorité du directeur du service, vous assurez le suivi administratif et financier du service, contribuez à l'élaboration et au suivi du budget en fonctionnement et en investissement, gérez les dossiers de subventions du service, et encadrez l'équipe du pôle administratif du service. Vos missions seront entre autres les suivantes : 1) Suivi administratif et financier du service : expertise administrative à la définition des projets, suivi administratif et financier de l'exécution de tous les marchés et commandes du service, conseil auprès du bureau d'études et de la direction du service dans le cadre de la préparation des marchés publics, rédactions des délibérations, des notes d'aide à la décision et des comptes-rendus, des correspondances administratives complexes du service. 2) Elaboration et suivi du budget du service : élaboration et saisie du budget primitif en fonctionnement et en investissement, élaboration des outils de suivi budgétaire, veille sur la consommation des crédits en lien avec la direction du service, élaboration des bons de commande complexes en investissement et en fonctionnement et en liquider[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brindas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AURIVA recherche un Assistant administratif et technique (H/F) pour intégrer son équipe au sein du Pôle Génétique Lait sur le site de Brindas. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Génétique Lait, vous intégrez l'équipe en place et participez au suivi technique des opérations conduites dans les programmes de sélection en races Abondance, Prim'Holstein et Tarentaise. Vous aurez en charge les missions suivantes : - assurer le suivi technique et administratif des contrats de création génétique dans les différents programmes conduits par AURIVA (signature des contrats, ordre de facturation, relation éleveurs partenaires), en lien avec les techniciens terrain. - assurer le suivi administratif des ventes de prestations réalisées par le Pôle Génétique Lait (ordres de facturation, relations clients), - participer à l'activité commerciale et promotionnelle du Pôle Génétique Lait : vente d'embryons (gestion des commandes, organisation des expéditions, préparation des documents sanitaires export, ordres de facturation, relations clients) ; vente de génotypages (gestion des commandes, réception/expédition d'échantillons, envoi de résultats, ordres de facturation, relations clients). VOTRE[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E DIPLOME.E D'ETAT PETITE ENFANCE EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures - possibilité de temps partiels Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement[...]

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Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le pôle tranquillité publique/police municipale de la Ville de Cenon recrute Un.e policier.ère municipal.e Le pôle tranquillité publique/police municipale de la ville de Cenon assure une mission de protection des personnes et des biens par la mise en œuvre d'actions axées sur la proximité et la prévention notamment. Il a pour objectif de garantir le bon ordre, la sureté, la salubrité et la sécurité publique. Ce pôle centralise les signalements de problèmes liés à la tranquillité publique, ainsi que les demandes des habitants en matière de sécurité de proximité et met en œuvre un dispositif de lutte contre la délinquance. Votre travail est en lien étroit avec vos collègues policiers, les A.S.V.P de voie publique et les vidéo-opérateurs du centre de supervision ainsi que les services de police et de justice. Sous la responsabilité du chef du pôle tranquillité publique/police municipale, en tant que policier.ère municipal.e, vous exercez des missions de surveillance, de prévention sur la commune[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création d'établissement, l'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) un(e) Chef(fe) de service (H/F) Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés CDI temps plein - A pourvoir dès que possible - Mâcon (71) Missions : Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du Pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. Profil / Aptitudes requises : Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. Vigilance à inscrire l'action du[...]

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Acheteur / Acheteuse public

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Offre D24/CDD-149 Le service Administration et Comptabilité, composé de 10 agents, assure un rôle d'assistance et de conseil pour l'ensemble du pôle Identité et Citoyenneté en matière de gestion financière et comptable, de gestion des procédures de marchés publics, de gestion des autorisations d'occupation temporaire du domaine public et des subventions. CDD à 80% du 23 novembre 2024 au 22 mai 2025 inclus Missions : - Hors attribution du service commande publique o Assurer la rédaction des marchés du pôle Identité et Citoyenneté o Piloter les procédures de marchés : recensement des besoins, montage DCE, participation à l'analyse des candidatures et des offres, rédaction de courriers (convocation, négociation, rejet.), notifications et saisie des procédures, préparer et accompagner les services en CAO o Accompagner les services du Pôle dans l'exécution des marchés o Développer l'harmonisation et la simplification des procédures relatives à la commande publique au sein du Pôle Identité et Citoyenneté - Assurer le suivi des procédures de passation en relation avec le service Commande publique - Assurer le suivi des tableaux de bords Conditions de travail : - Lieu d'affectation[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE 2 Aide-soignant(e)s L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Dans le cadre de la création de l'équipe mobile : - Lit Halte Soins Santé (Cahors) L'équipe du dispositif LHSS Mobile interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion). Missions : Dans le respect du[...]

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Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département : La prévention des risques professionnels ; Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ; La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM est composé de 88 collaborateurs de la prévention et santé au travail avec des équipes pluridisciplinaires constituées autour des Médecins du Travail, du Responsable pôle prévention et du Responsable pôle paramédical. Le SATM intervient sur un large périmètre de plus de 6000 entreprises adhérentes et 71000 salariés sur le département de la Mayenne. Missions Le/la Technicien.ne en prévention, en relation étroite avec son équipe secteur et l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention, et sous la responsabilité du Responsable du pôle prévention, assure : La promotion du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents notamment sur les missions et activités du SATM ; La création et la mise à jour des fiches entreprises de son secteur ; Un premier repérage des risques professionnels des entreprises ; La sensibilisation,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : Sous la direction de la responsable du pôle environnement, vous serez chargé du suivi administratif et statistique de la collecte, du traitement et de la reprise des matériaux ainsi que des déclarations relatives aux déchets. Vous assisterez la responsable du pôle sur tous les éléments administratifs nécessaires au service et assurerez le déploiement de la collecte des biodéchets sur le territoire de la CCCT en lien avec le chef d'équipe collectes et déchèteries. Vous assurerez la rédaction et la diffusion d'informations et la communication en lien avec votre périmètre d'activité. Renfort ponctuel auprès de l'animatrice/teur de tri et réduction des déchets. Administration du Pôle environnement - Saisie et/ou validation des cartes de déchetterie - Suivi administratif et de l'évolution des contrats et des déclarations auprès des Eco-organismes (CITEO, éco-maison, REFASHION, Ecosystem,...) - Suivi administratif des contrats de reprise des matériaux, contrôle et validation des bons de reprise. - Gestion des conventions annuelles de redevance spéciale - Suivi des recettes - Saisie administrative des tonnages, remplissage du site ORDEC. Analyse et rapport[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste au 1er décembre 2024 L'encadrant-e technique a délégation de la Direction de l'association pour planifier et conduire les cultures en agriculture biologique, encadrer et former les salarié-e-s en transition professionnelle. Il-Elle contribue activement au retour à l'emploi durable des salarié-e-s en transition professionnelle. Sur ces missions transversales, il-elle travaille en étroite collaboration avec le coordinateur du pôle maraîchage, les aide-encadrant-e-s, les accompagnatrices socio-professionnel ainsi que le pôle d'éducation à l'environnement et au développement durable. Activités : Production Participer à la conception du plan de culture et d'assolement. Assurer l'exécution du plan de culture et d'assolement. Gérer les itinéraires techniques à mettre en place en lien avec le coordinateur, le pôle commercial et la direction. Assurer la production de semis et leur développement en pépinière. Surveiller le développement des cultures : suivi des cultures, prise de décision de mise en place de lutte biologique ou de traitements phytosanitaires en lien avec le coordinateur et participation aux traitements. Participer à la préparation mécanisée des sols. Identifier[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Baillargues, 34, Hérault, Occitanie

Le Pôle Formation UIMM Occitanie est un centre de formation aux métiers de l'industrie, par la voie de l'alternance, de la formation continue et de l'insertion professionnelle. Le Pôle Formation UIMM Occitanie, ce sont plus de 40 formations en alternance, du CAP au BAC+5. Grâce à ces parcours de formation, nous répondons aux besoins en compétences des entreprises du territoire. Nos équipes sont présentes sur nos 4 sites en Occitanie : Montpellier Baillargues (34), Laudun l'Ardoise (30), Toulouse (31) et Figeac (46). Le Pôle Formation CFAI de Baillargues (34) fait partie d'un réseau national et est lié à l'UIMM Occitanie (Syndicat de la Métallurgie). Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons : Un/Une Chargé(e) de Relation Candidat Missions principales PROMOTION DE L'OFFRE DE FORMATION - Faire connaître l'offre de formation alternance et insertion auprès de candidats ou potentiels candidats en organisant et en participant aux évènements de développement et de promotion des formations (Salons, Journées Portes Ouvertes, forums, etc) - Animer des réunions d'informations collectives, des interventions auprès des partenaires prescripteurs (France[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Dampierre, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable Adjoint du pôle Développement, sous l'autorité de son responsable hiérarchique, contribue à la définition, au développement et à la réalisation du projet territorial. Il sera amené à piloter et à suivre les différentes étapes de l'exécution du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes pour favoriser l'innovation, renforcer les compétences des collaborateurs et contribuer à l'efficience de l'organisation et la bonne réalisation des missions des services du pôle : Aménagement du territoire, Economie tourisme, GEMAPI, Eau et assainissement et service technique. Missions ou activités Activités principales : - Co-piloter les différentes dimensions : Managériale, technique et financière du pôle. - Collaborer avec l'ensemble des services JURA NORD, les communes adhérentes et les différents partenaires de la collectivité. - Participer à l'aide à la décision, à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des programmes d'actions et de leurs dispositifs. - Co-piloter les différents aspects techniques, administratifs et financiers de la maîtrise d'ouvrage des projets d'investissement. - Représenter la collectivité auprès des partenaires -[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets, vous aurez pour missions : - Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts. - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement. - Participer à la planification hebdomadaire des missions. - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets - Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels - Mettre en place le plan gestion différenciée mise en place sur la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, techniques de plantation, tonte ou fauchage). - Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Garant de la gestion et l'entretien du terrain de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, traçage, gestion de l'arrosage automatique). - Participer à l'entretien[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son CHRS à Cajarc L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : DFTLV La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions pour couvrir l'ensemble de la formation continue, l'alternance, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le bilan de compétences : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle assistantes de formation professionnelle et alternance. Placé-e sous l'autorité hiérarchique du.de la Responsable de Pôle administratif, gestion et financier de la DFTLV, le/la gestionnaire administratif.ive et financier-ière assure la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés dans le cadre des missions de la DFTLV, incluant le Centre de Formation des Apprentis (CFA) qui est rattaché à cette direction. Activités principales de l'agent-e : Gestion administrative RH de la Direction Assurer le suivi des congés et des temps de travail Recenser les opérations collectives de gestion RH et en faire le suivi Réceptionner et suivre les contrats de travail pour toute la direction Réceptionner[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La MFR de Saint Flour existe depuis 1951 et possède 2 domaines de formations : le domaine équestre et le domaine des services aux personnes, animation. Au travers de ces 2 filières de formation, la MFR répond ainsi aux besoins des territoires. Nous recherchons un coordinateur et responsable de Pôle pour les missions suivantes: - Gestion du planning de l'équipe et des formations - Relation avec les partenaires institutionnels (ex : DRAJES-EHPAD, services de soins à domicile.) et territoriaux - Réalisation de cours en face à face avec le public adulte - Développement du Pôle SAP-Animation et de nouvelles formations - Visite de stage - Responsabilité de formation. / responsabilité pédagogique - Financements et écriture de dossier et appels offre. - Assurer une collaboration avec le pôle équestre au travers de projet et de réunions communes Nous avons écrit et travaillons un projet association dont les valeurs sont les suivantes : bienveillance, écoute, responsabilité, adaptabilité et créativité et c'est au travers de ces valeurs que vous devrez animer un collectif et une équipe. Vous devrez veiller avec la direction à un rôle de représentation sur le territoire.[...]

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Technicien(ne) en analyse physique et qualité des matériaux

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale, > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Lafarge Bétons recherche actuellement un(e) Technicien(ne) Qualité (H/F). PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS Encadré par la Responsable qualité, un(e) Technicien(ne) Qualité (H/F) s'assure de la conformité des produits fabriqués. Il effectue donc les prélèvements et les essais de contrôle dans le respect des normes européennes. Il est également chargé du suivi des procédures qualité et de leurs évolutions, et assure la maintenance et l'étalonnage des équipements de mesure et de contrôle. Vos missions sont les suivantes : Contrôle qualité et suivi des normes : Cela inclut l'assurance du suivi des plans de contrôles produits dans le cadre du marquage CE, la réception, l'enregistrement et la gestion des stocks des matériaux entrants, ainsi que la mesure, l'analyse des résultats et la rédaction des rapports d'essais. Gestion[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie. Nous recrutons à temps complet un(e) aide-soignant(e), fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer l'EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant(e) au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 92 lits. Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Accueil et prise en charge des résidents; - Identification de l'état de santé du résident; - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier; - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs; - Relation avec les résidents et leurs familles. - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit); - Veiller au confort des résidents ; Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Identifier les anomalies et alerter[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour notre site de Vezin-le-Coquet (35), nous sommes à la recherche d'un.e Encadrant.e technique, pédagogique et social « volant.e » en CDI à temps plein. Il.elle contribue à l'accompagnement de salariés inscrits dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle et à la réalisation de travaux techniques visant la découverte des métiers de l'environnement, de l'aménagement de ces espaces et du bâtiment (restauration patrimoniale, second oeuvre). Il.elle remplace les encadrants techniques de nos équipes basées à Vezin-le-Coquet en cas d'absence ou lorsqu'ils conduisent des sessions de formation technique. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction régionale, il.elle travaille en collaboration avec les encadrants techniques et la coordination technique et pédagogique. Il.elle est placé.e sous la responsabilité de la Coordination technique sur les questions relatives à l'activité, à l'organisation, à la sécurité, aux délais et qualité de réalisation des prestations de service. Il.elle travaille en collaboration avec les permanents du pôle insertion/formation (Encadrants techniques pédagogiques et sociaux, accompagnateurs.trices socio-professionnels.les,[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

VOS MISSIONS : En votre qualité de Gestionnaire Proximité au sein du pôle Laënnec, vous apportez votre soutien actif par la prise en charge de la gestion quotidienne des demandes des locataires des résidences Silène. Rattaché.e au Responsable du pôle Laënnec, vous êtes en contact permanent avec les locataires et les partenaires. Le périmètre d'intervention du pôle représente : - 1674 logements sur plus de 10 000 logements de Silène - Dont 993 logements en Quartier Prioritaire de la Ville sur les 3500 de Silène Interlocuteur central des locataires, vous pilotez les prestations effectuées afin de garantir et d'améliorer la qualité du service apporté aux locataires en termes de logements, de parties communes et de nettoyage. A ce titre, vous veillez au respect des procédures en place et contrôlez l'application des contrats par les prestataires. Vous êtes le/la référent.e des chargés de proximité sur le secteur. Vous assurez les visites techniques des logements et parties communes. A ce titre, vos connaissances techniques (à minima de premier niveau) en bâtiment tout corps d'état vous permettent de gérer les réclamations après avoir diagnostiqué les interventions à programmer,[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) à l'attention de M. David SOUCHET, directeur, à l'adresse mail indiquée. CDI 35h - Horaires variables Salaire selon convention SOP du SYNEAS Nevers (58 Nièvre), déplacements fréquents départementaux et interdépartementaux Descriptif du poste : Pour son pôle Logement dans la Nièvre, l'association Le Relais recrute un coordinateur et référent de site H/F. Le pôle Logement est constitué d'une agence immobilière à vocation sociale et de dispositifs d'accompagnement liés au logement et prévention des expulsions (IML, AVDL, accompagnement des situations de non-décence - 7 professionnels). Le site héberge également les antennes locales des pôles asile et intégration (2 professionnels), logement adapté (2 professionnels), transition vers l'emploi (2 professionnels). En tant que coordinateur du pôle logement, en étroite collaboration avec votre cadre de référence, la mission principale est de garantir la cohérence générale et la qualité de l'action éducative en lien avec le projet de service et les projets d'accompagnement individuels. En tant que référent de site, vous êtes personne ressource pour tous les salariés du site et les chefs[...]

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Technicien / Technicienne support client

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions pour les Ressources Humaines à dimension internationale, spécialiste de la planification et de la gestion des temps (GTA) depuis 1998. Avec ses offres SaaS, il accompagne plus de 6 000 clients de toutes tailles et de tous secteurs, soit plus de 5,3 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 27,1 millions d'euros en 2021. Le Groupe Octime, présent dans de nombreux secteurs d'activité (retail, services, hôtellerie...) est n°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social avec une expertise historique. En 2021, il renforce son offre avec Staffelio, plateforme SaaS de gestion des remplacements et des recrutements. Nativement intégrée au planning Octime ou proposée seule, cette solution unique permet aux établissements d'accéder instantanément à toutes les ressources disponibles (remplacements internes, multi sites, vacataires internes & externes, mais aussi l'Intérim) et d'automatiser tous les process administratifs. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur médico-social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Directeur Pôle Habitat Adulte & Vie Sociale (h/f) pour l'Apaei du Bocage Virois et de la Suisse Normande. Acteur reconnu du secteur médico-social et affiliée à l'Unapei, l'APAEI du Bocage Virois et de la Suisse Normande (245 professionnels, 15M€ de budget, 17 établissements et services) est une association qui accompagne plus de 500 personnes en situation de handicap mental. Sous la responsabilité du Directeur Général et en tant que membre du CODIR, vous veillez au bon fonctionnement des établissements relevant de votre périmètre, lesquels sont localisés à Vire et à Condé en Normandie : 1 MAS, 1 Foyer de Vie, 2 Foyers d'hébergement, 1 Atelier d'insertion et de transition, 2 SASLA ainsi qu'un SAVS. Pour assurer ces missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap, vous pourrez vous appuyer sur une équipe de 132 professionnels dont une Directrice Adjointe, ainsi que 4 Chefs de service. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et la mettre en œuvre. Être force de[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du Moulin de l'Auro : Le Moulin de l'Auro est une structure engagée dans l'accompagnement social et médico-social, dédiée à soutenir les personnes en situation de fragilité ou de handicap pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. Nous cherchons un(e) Responsable de Pôle Médico-Social et de Projets pour intégrer notre équipe et assurer un rôle clé au sein de notre organisation. Description du poste : En tant que Responsable de Pôle, vous aurez : la responsabilité du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), la coordination des parcours d'accompagnement, ainsi que la supervision d'un projet de vie sociale et partagée. Ce poste stratégique, à temps plein, combine trois missions essentielles pour accompagner nos usagers dans leurs parcours de vie et assurer un environnement de travail collaboratif et structuré pour nos équipes. Missions principales Responsable de SAVS : o Piloter le service d'accompagnement à la vie sociale en assurant la gestion administrative et organisationnelle. o Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité centré sur les besoins des usagers. o Mettre en place et suivre les[...]

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ET MISSIONS DU POSTE La communauté de communes Pays de Forcalquier Montagne de Lure (CCPFML) a pour objet d'associer ses communes membres au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. Elle exerce de plein droit, en lieu et place des communes membres, 5 compétences obligatoires dont le développement économique qui comprend le développement touristique. Le pôle Stratégie et développement durable du territoire a pour objectif d'apporter une vision partagée et concertée sur les orientations stratégiques et les projets de la collectivité. Il est en recherche permanente de mutualisation, d'innovation et de transversalité avec les autres pôles de compétences de la communauté de communes (culture, environnement, politiques sociales, aménagement, communication) et avec les acteurs et partenaires du territoire. DEFINITION DES MISSIONS : - Définition de la stratégie du territoire : En lien avec les élus et les techniciens de la CCPFML, la Direction du pôle définit la stratégie du territoire en matière de développement économique et durable. - Management de l'équipe : Animation, suivi, contrôle[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Transport

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes à la recherche d'un agent d'accueil et d'exploitation (H/F) pour notre Pôle d'Echanges multimodal de GARDANNE: MISSIONS: - Exploitation et sécurité du site - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le pôle d'échanges - Vérifier et faire respecter les affectations des quais - Assurer au quotidien et pendant les heures creuses, les auto-contrôles prévus de l'ensemble des biens, et équipements et ouvrages du pôle d'échanges - Effectuer 3 rondes du parking par jour (matin, midi, fermeture) Maintenance Technique: - Effectuer les rondes techniques et assurer les remontées d'anomalie auprès du responsable d'exploitation - Durant les rondes techniques s'assurer de la bonne tenue des équipements de sécurité incendie Accueil et orientation: - Informer et orienter les usagers sur le site du pôle d'échanges - Vendre des titres de transport aux voyageurs et gérer la caisse RELATIONS EXTERNES - En contact direct avec la clientèle et les conducteurs COMPETENCES OBLIGATOIRES: - Expérience dans la vente/accueil/tenue de caisse OUTILS UTILISES - Logiciel interne « gestion des caisses » - Equipements billettiques de ventes - Excel - Site et appli métropolitain[...]

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Responsable financement exportations

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2024-322 LA STRUCTURE Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale; VOS MISSIONS Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, la Fondation Pluriel recherche son futur chef comptable du Pôle Accompagnement et Habitat. Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, placé sous l'autorité de la Directrice des Finances Adjointe et en lien étroit avec le Directeur du Pôle Accompagnement et Habitat et les directeurs d'établissements, vous êtes garant de la bonne tenue des comptes des établissements et services relevant du Pôle Accompagnement et Habitat (12 EANM, 2 EAM, 2 MAS, 1 EHPA, 6 SHMO, 4 SAVS) en application de la législation en vigueur. A ce titre : - Vous assurez le pilotage de la comptabilité sur votre périmètre : - Contrôle et justification des comptes de résultat et de bilan, - Participation à l'arrêté des comptes annuels et à la mise à jour des dossiers permanents, - Gestion et justification des flux de trésorerie, - Gestion des opérations fiscales le cas échéant, - Contrôle[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Située au cœur du parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine, Chinon fait partie du Val de Loire classé sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO, et du réseau des Villes et Pays d'art et d'histoire labélisés par le Ministère de la Culture. La Direction du pôle Culture Sport et Vie associative est située dans le bâtiment de l'Espace Rabelais à Chinon. Ce bâtiment polyvalent comprend, en plus des bureaux administratifs, une grande salle modulable de plus de 1 000 m2, des loges, un espace cafétéria, une cuisine, une salle de réunion. Cet espace accueille chaque année de nombreux évènements (spectacles, salons, forum des associations, etc.) organisés par la Mairie, par des associations ou des structures privées. Sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous travaillerez en transversalité avec les responsables des différents services : culture, patrimoine, espace Rabelais - pôle entretien et vie associative. Missions - Accueillir, renseigner et orienter les personnes physiquement ou par téléphone pour le pôle Culture Sport et Vie associative - Assurer le volet administratif, budgétaire et juridique du service culturel et patrimoine : Secrétariat. Gestion[...]

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi

Nivolas-Vermelle, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Responsable Pôle Brasserie et Vin (H/F). Poste en CDI, basé à Bourgoin-Jallieu. Missions En tant que Responsable, vous assurerez la gestion, le développement commercial et la rentabilité de votre Pôle. Vous superviserez un équipier et serez responsable des rayons bières et vins à travers les missions suivantes : Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité Développer et fidéliser le portefeuille client Assurer l'approvisionnement du pôle Gérer les stocks Réaliser les commandes auprès des fournisseurs S'assurer du respect des règles d'hygiènes et de sécurité Analyser les indicateurs de performance Mettre en place des actions correctives et innovantes pour dynamiser les ventes Poste à temps plein du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur deux. Profil recherché Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+3 en Commerce ou Vente, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans à travers un poste impliquant la vente de vins ou de bières. Dynamique, vous possédez un excellent sens du service client[...]

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Secrétaire médical / médicale

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19). Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes. Le poste à pourvoir fait partie du Pôle Santé, Prévention, Conseil composé de 16 agents répartis dans les services suivants : - L'assistante de pôle - Le secrétariat du Conseil médical et de la Médecine Préventive - Le Conseil Médical formation restreinte - Le service de médecine Préventive (équivalent à la Médecine du Travail dans le privé), - Le service de Prévention et Inspection en Santé et Sécurité au Travail Dans le cadre d'un remplacement d'agent absent, le CDG45 recrute un agent contractuel chargé du conseil médical en formation restreinte. Il aura pour missions principales de : Organiser, piloter, suivre et contrôler le fonctionnement du[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution, le cas échéant, des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les gestionnaires RH (paie, administration du personnel) Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (mails, applicatif métier CSN, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes formulées et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, - Promouvoir les bonnes pratiques fonctionnelles, auprès des utilisateurs, -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est positionné auprès du Secrétaire général et de la Directrice en charge des coopérations, du Groupement hospitalier de territoire et des relations internationales du CHU de Bordeaux. Le professionnel est intégré au sein d'une équipe de 8 personnes et participe aux réunions de l'équipe. Il contribue à des activités diverses (affaires générales, stratégie, coopérations, relations internationales, transformation écologique.) en lien avec la stratégie du CHU. De nombreux dossiers sont traités en lien avec la direction générale, de multiples acteurs du CHU et de nombreux partenaires extérieurs. Secrétariat: Gérer les agendas du Secrétaire général et de la Directrice en charge des coopérations, du GHT et des relations internationales ; Organiser des réunions, visites, conférences, événements (planification, logistique.) ; Traiter les courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; Filtrer, orienter, réceptionner et traiter les appels téléphoniques et messages électroniques ; Saisir, mettre en forme, enregistrer, trier, diffuser et archiver des documents divers (courrier, note de service, compte rendu, tableau de bord, organigramme,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le cabinet coopératif Errol, acteur innovant de la formation et du recrutement pour les structures de l'ESS recrute pour un de ses client un Chargé de mission accompagnement associatif (portage du dispositif DLA régional) Véritable acteur de l'innovation sociale et du développement territoriale, la CRESS Centre val de Loire est composée d'une équipe de 14 salariés répartis en trois pôles : Pôle administratif et financier Pôle coopération territoriale Pôle sensibilisation et plaidoyers. La structure s'engage activement dans la promotion des intérêts et des valeurs de l'économie sociale et solidaire. Son plan stratégique identifie deux défis majeurs : La transition écologique sociale La promotion de l'égalité dans la société. la CRESS Centre Val de Loire offre un environnement dynamique et stimulant, propice à la réalisation de projets novateurs au service de l'intérêt général. Vous aurez pour objectif d'accompagner les structures de l'ESS pour pérenniser leurs emplois sur la région Centre - Val de Loire. Ainsi, vous serez garant/e : De l'accompagnement des structures d'utilité sociale et des projets régionaux, diagnostic, définition et mise en œuvre du parcours[...]

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Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Férolles-Attilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 4 Pôles d'activité : Le Pôle Respiratoire (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Maladies Métaboliques Digestives (SMR Gastro Nutrition/ SMR Diabéto Obésité, HDJ Obésité, HDJ Diabétologie) Le Pôle Onco (Onco[...]

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Responsable de caisses

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Le Directeur/ directrice de la Caisse des écoles a pour mission de piloter et d'animer ce service à fort enjeu stratégique, opérationnel et managérial, en s'appuyant sur les cadres intermédiaires. Accompagnement des élus et de la direction dans la définition des orientations stratégiques : - information et aide à la décision de l'adjointe référente, - conception de propositions d'organisation et d'évolution prospective des services Education afin d'optimiser les ressources et d'adapter les réponses aux besoins des usagers, en s'inscrivant le partenariat local et institutionnel du domaine de l'éducation, - collaborateur direct du DGS, participe aux réunions de direction ainsi qu'aux réflexions stratégiques transversales, notamment relatives à l'organisation des services. * Management des équipes : - en s'appuyant sur les responsables intermédiaires, manage et anime l'ensemble des équipes du pôle (ATSEM, PEL, PRE, accueils de loisirs péri et extrascolaire, équipe entretien, restauration scolaire) et accompagnement dans la mise en oeuvre des changements, - veille à la transversalité entre les différents services du pôle, dans une logique de cohérence et de coopération, -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[44043] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d'hospitalisation complète de psychiatrie. Vous une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d'un psychologue, d'IDE, d'AS/AMP et ASH, d'une secrétaire, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale. L'unité d'hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d'hospitalisations et deux chambres d'isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l'addiction. Avec ou sans consentement, l'objectif est d'apporter au patient l'accès aux soins les mieux adaptés à son cas. Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d'une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes. Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d'un tiers (SDT) ou sur décision d'un représentant[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CDI à 35 Heures - PPE112 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN FRANÇAIS ET HISTOIRE GEOGRAPHIE (F/H) EN CDD - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS (CFA) VANNES (56) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 300 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du CFA de Vannes, en collaboration avec l'équipe pédagogique, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. A[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CH de Lannemezan recherche pour son Pôle de Psychiatrie Adulte un psychologue clinicien (H/F) au CMP Camille Claudel sous contrat à durée indéterminée. MISSIONS: Ø Suivi des patients en psychothérapie dans les différents lieux de soin et adapté aux diverses pathologies : - Psychothérapies individuelles dans le cadre des CMP (80%) - Psychothérapie de groupe dans le cadre des Hôpitaux de Jour (20%) Ø Travail de réflexion en équipes pluridisciplinaires LISTE DES ACTIVITES: -Entretien de psychothérapie, de préférence thérapies cognitives et comportementales -Activités groupales à mettre en place selon projet de pôle -Bilans psychologiques nécessitant la maîtrise de différents outils tels que test de Rorschach, TAT, MMPI2, MMS, tests de QI. -Participation aux réunions institutionnelles pluridisciplinaires -Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient -Ajuster la psychothérapie en fonction du patient et de son environnement -Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité et le transmettre aux médecins psychiatres -Participation au travail quotidien pluridisciplinaire -Adapter sa pratique professionnelle[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous dirigez l'EHPAD. Dans l'optique de garantir le bien-être des résidents et de leurs familles, vous êtes en charge de l'ouverture puis du pilotage du fonctionnement de l'EHPAD dans le cadre du projet et des valeurs de LNA Santé. - En lien avec la Direction du Pôle, vous piloterez l'ouverture du nouvel EHPAD prévue à l'été 2025 : recrutement et organisation des équipes, accueil de nouveaux résidents (EHPAD de 154 résidents, permanents/temporaires/accueil de jour, dont une partie sera présente dès l'ouverture), projet d'établissement... - Ambassadeur du Groupe et de votre Résidence auprès des familles, ainsi que localement, auprès des institutionnels et professionnels de la santé, vous organisez et pilotez l'animation du projet de vie de l'Établissement afin de garantir un taux d'occupation optimal - Garant(e) d'une bonne organisation du temps de travail des équipes, vous organisez et encadrez les équipes, en vous assurant du professionnalisme et de l'implication des collaborateurs, veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services - Moteur dans l'analyse et le suivi du reporting[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Votre challenge : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service insertion, vous serez chargé d'animer le pôle tout en organisant les actions, en développant et coordonnant les opérateurs et acteurs intervenant pour le développement de l'offre d'emploi et d'activité. Dans cette optique, vous serez amenEncadrer hiérarchiquement et animer le pôle et les agents sous votre responsabilité (9 agents) - Coordonner les activités du pôle (Instruction, programmation, gestion et suivi de dispositifs d'insertion) - Développer et animer les réseaux d'acteurs d'insertion pour le suivi global des actions - Participer ou conduire des projets visant le développement de l'emploi et de l'activité, en représentant le Département dans certaines instances - Participer à la coordination des pôles du service en lien avec la cheffe de service - Gérer et suivre certaines actions / dispositifs relevant du pôle Vous êtesDe niveau Bac+3 dans l'économie sociale et insertion - Doté d'une connaissance du cadre, des acteurs, des politiques et dispositifs en matière d'insertion - Rompu au management et au travail en mode projet et en transversalité - Doué d'excellentes qualités relationnelles,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 35H POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation[...]

photo Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes. Le SIEL-Territoire d'Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l'éclairage public, de l'énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien. La solidarité, la proximité et l'innovation sont les valeurs au cœur de l'accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire). Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s'épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Numérique composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire (THD42), remis en affermage[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une expérimentation, l'association recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) « Volant(e) » pour effectuer des remplacements au sein des différents services du Pôle Habitat Inclusions. Le poste est rattaché à un site d'activité principal qui peut être le CHRS Camille Mathis (180 places d'hébergement en collectif et diffus sur la Métropole du Grand Nancy) les pensions de Famille (75 places sur la Métropole du Grand Nancy), ou le service d'Hébergement d'Urgence (350 places d'hébergement en collectif) situé boulevard du 21éme régiment d'Aviation à Nancy. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous intervenez en renfort des équipes sur les services qui constituent le Pôle Habitat Inclusions. Ainsi vous êtes amené(e) à accompagner les usagers de l'Hébergement d'urgence, des centres d'hébergement et de réinsertion sociale, de pensions de famille, le village de l'insertion et autres dispositifs en place au sein du Pôle. L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes au bon fonctionnement de la collectivité et de l'apprentissage ou de la consolidation des actes de la vie quotidienne[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

RELAIS SANTE PYRENEES est composé de trois pôles d'activité : - Pôle HAD (Hospitalisation à Domicile) a pour vocation d'assurer la continuité des soins hospitaliers à domicile et de faciliter le retour et le maintien à domicile en toute sécurité des patients avec pour seul objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie de ceux-ci. Son activité couvre le département des Hautes Pyrénées - Pôle DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé - Pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), éducation thérapeutique du patient (ETP) Le pôle HAD site de Lannemezan recrute un(e) infirmier (ère) coordinateur (trice) à temps partiel (24 heures par semaine) CDI - Rémunération base CCN51 fonction expérience Missions liées à la régulation Gestion et traitement des demandes pour l'admission en HAD, Gestion des appels d'urgence (inclus ceux du service des urgences) en journée et lien avec le Médecin praticien, les IDE et AS de soins, Supervision de planification des VAD de suivi et en urgences[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Personne Isolée et de son Adjointe, vous assurez les missions de chef.fe du service hébergement du PPI, composé de 95 places de CHRS (34 places collectif et 61 diffus), 12 places d'ALT, une résidence sociale de 5 places et un dispositif d'accueil des auteurs.trices de violences conjugales (4 places sur le collectif). Vous assurez notamment les missions suivantes : - Assurer le suivi du projet d'établissement en déclinaison du projet associatif et du projet de pôle ; - Fédérer, animer et manager l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service et des valeurs associatives ; - Apporter un soutien aux équipes quant à l'analyse éducative des situations ; bonne connaissance du public en grande précarité - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics,[...]

photo Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre groupe familial drômois affiche un CA consolidé de près de 95 millions d'€ avec 380 collaborateurs répartis sur 2 pôles : Le pôle CTH acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène, du traitement de l'eau et des suppléments nutritionnels en élevage. Présent depuis plus de 40 ans sur le marché agricole français, le groupe se développe à l'international via ses 3 filiales de distribution directe. Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 35000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement. Le second pôle avec le Groupe CASSIUS qui depuis sa création en 2008 n'a cessé de d'investir et de se développer sur les secteurs de l'amélioration de l'habitat et de l'efficience énergétique. Ses 3 axes d'activité (Déco/Bâti/Distri) lui permettent d'apporter une solution globale autour de l'habitat à ses clients sur tout le territoire Drôme, Isère et Ardèche. Aujourd'hui le Groupe Cassius compte 130 collaborateurs et réalise plus de 34 M€ de CA. Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe CTH recherche son futur Responsable des Affaires réglementaires. Responsable[...]