informations générales
Dijon
L'animateur du pôle famille assurera la mise en place, le suivi et l'évaluation d'animations et de projets à destination des familles. En lien avec le référent famille, l'animateur mettra en place des actions innovantes sur différentes thématiques (parentalité, ateliers parents-enfants etc.), sur sites et hors sites, et s'assurera de la participation active des habitants tout en impliquant les acteurs. L'animateur assurera également les animations, actions et projets « séniors » de la conception à l'évaluation. L'animateur assurera les sorties et le projet pédagogique de l'été.
ACTIVITES GENERALES :
- Participer à l'accueil du public dans les différents espaces,
- Mettre en place des animations, projets et sorties pour les publics
- Participer à la vie de l'association (Café Citoyen le KWA...),
- Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure,
- Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand Baz'art, Grésilles en Fêtes, etc..),
- Participer aux réunions, temps de vie institutionnels,
- Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail,
- Respecter les différents process mis en place.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Animation et médiation auprès du pôle famille
- Participer à l'animation du pôle famille
- Mettre en place des ateliers parents-enfants (croco déco, ateliers 4 mains, etc.) dans une démarche participative,
- Proposer des animations sur et hors sites avec l'ambition de développer le « aller vers »,
- Rendre compte de ses projets et actions régulièrement à la référente famille,
- Apporter son soutien à l'action CLAS1.
Animation Séniors
- Organiser et animer des actions et projets séniors innovants dans et hors les murs,
- Assurer une veille spécifique sur ce public et les orienter si besoin,
- Favoriser les actions collectives,
- Lutter contre l'isolement des personnes vieillissantes, particulièrement celles habitant le quartier.
Animation intergénérationnelle
- Mettre en place des animations tout public de la conception à l'évaluation
- Travailler en transversalité, notamment avec le pôle Développement Social Local
- Rendre compte de son activité
- Développer le « Aller vers »
- Impliquer les habitants dans la programmation estivale
CDD à démarrer au plus tôt jusqu'au 31/05/2025.