photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

La Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université (SU), contribue à l'élaboration de la politique de recherche et d'innovation de SU, participe à la rédaction et au suivi du contrat d'objectifs et de moyens, coordonne et supervise le fonctionnement du soutien à la recherche, concourt à la qualité et aux spécifications des outils de pilotage et, de façon plus générale, met en œuvre la politique universitaire de recherche et d'innovation au sein de la faculté. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4 , place Jussieu, 75005 Paris Libellé de Fonctions : Chargé.e d'affaires Europe et de partenariats publics Catégorie : A Corps : Ingénieur d'étude de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche - J2B43 CDD de 1 an Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de portefeuille, le.la chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Laurent-de-Cerdans, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Mission principale : Le directeur de restaurant est responsable de la gestion globale du restaurant tant sur les aspects opérationnels que financiers. Il veille à la satisfaction des clients, au respect des normes de qualité et d'hygiène, ainsi qu'a l'efficacité et au bien être de l'équipe. Responsabilités : 1. Gestion opérationnelle : Planifier, organiser et superviser les opérations quotidiennes du restaurant. Garantir le respect des normes de qualité et d'hygiène (HACCP, sécurité alimentaire). Assurer la coordination entre les différentes équipes (cuisine, salle, bar, etc.). Superviser la préparation et la présentation des plats. 2. Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets annuels en collaboration avec la direction. Contrôler les coûts (denrées alimentaires, main-d'œuvre, charges) et maximiser la rentabilité. Analyser les résultats financiers, ajuster les stratégies en fonction des besoins. Négocier avec les fournisseurs et optimiser les achats. 3. Gestion des ressources humaines : Recruter, former et encadrer le personnel (cuisine, salle, bar, etc.). Superviser et motiver l'équipe pour garantir une excellente prestation de service. 4. Service client : Garantir[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour sa Direction d'APPUI « à la qualité, à la performance et à l'innovation » Cette Direction a pour objectif de contribuer au développement de la stratégie dans les domaines de la qualité, de la performance et de l'innovation en matière sociale, en venant en appui aux autres directions fonctionnelles et aux directions opérationnelles des secteurs du handicap et de la protection de l'enfance. Transversalité et gouvernance participative sont au coeur des objectifs de travail de cette direction support pour mieux répondre aux besoins des publics. Missions : - Contribuer à la politique de l'établissement en matière d'insertion professionnelle, de scolarité, de culture et de sport. - Vérifier que les projets de service sont conformes aux orientations de l'établissement et intègrent la dimension d'insertion. - Dynamiser la politique d'insertion et particulièrement l'insertion socio-professionnelle avec les services opérationnels en favorisant les échanges de pratiques. - Impulser en lien avec les services, les actions visant à promouvoir l'insertion sociale et professionnelle. - Développer en lien avec les services opérationnels les projets transversaux en termes de scolarité,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un directeur d'établissement (H/F). Vos missions seront: Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies ; Gérer et animer les Ressources Humaines - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; - Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; - Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ; - Procéder au[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :De 1777€ à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions de l'accueil de jour permettent d'initier, pour les adultes en situation de handicap orientés par la MDPH, un apprentissage professionnel, de valoriser les compétences acquises et stimuler les capacités cognitives, de maintenir le lien social et de favoriser différentes activités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur Educateur- Moniteur d'atelier - IDE - MM - AES-AMP) et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - Proposer, animer et évaluer des temps d'activités spécifiques, pour les personnes en situation de handicap n'ayant pas les capacités de travailler et ne relevant pas d'un EAM ou d'une MAS - Entretenir les partenariats existants et être force de proposition pour en développer de nouveaux - Articuler vos intervention avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EANM Eglantines - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - De participer à la vie institutionnelle

photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

En tant que Chargé(e) de Diffusion, vous serez en charge de la promotion et de la diffusion des spectacles produits ou soutenus par l'association. Vos missions incluront : 1. Stratégie de diffusion : - Élaborer une stratégie de diffusion adaptée aux projets artistiques de l'association. - Identifier et développer des partenariats avec des diffuseurs (théâtres, festivals, centres culturels, etc.) au niveau local, national et international. - Le montage de dossiers de subventions locaux, régionaux, nationaux et Européens, Participer à l'élaboration de tournées et à la recherche de dates de programmation. 2. Prospection et négociation : - Prospection active de nouveaux lieux de diffusion pour les spectacles. - Prendre contact avec les programmateurs, gestionnaires de salles, et autres professionnels du secteur. - Négocier les conditions de représentation (cachet, hébergement, conditions techniques). 3. Promotion des artistes et des spectacles : - Contribuer à la création de supports de communication (dossiers artistiques, teasers, newsletters, etc.). - Assurer la visibilité des spectacles auprès des programmateurs et des réseaux professionnels (mailing, réseaux sociaux, participation[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Perpignan Tecnosud un Responsable d'agence et/ou Expert-comptable H/F en CDI. En lien avec le Directeur de Région, vous aurez la responsabilité d'une agence. Vos missions : - Manager et assurer l'atteinte des objectifs des collaborateurs de l'agence : de la satisfaction des clients et de la performance économique. - Avec les experts comptables, superviser l'ensemble des dossiers clients sur des missions classiques d'expertise et appuyer les collaborateurs - Animer les partenariats locaux et développer le CA de l'agence - Conseiller la clientèle - Possibilité de participer à des missions transverses et stratégiques au sein du cabinet Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions ainsi qu'une formation Management de proximité. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux[...]

photo Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Emploi Recherche

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous rêvez d'exercer en toute indépendance ? Vous êtes déjà indépendant mais ne parvenez pas à en vivre ? Notre concept est fait pour vous. PROFIL-DIET est une entreprise forte de 25 ans d'expérience en matière de nutrition. Nous recherchons un(e) Diététicien(ne) Nutritionniste pour ouverture d'un cabinet référent à GAP ou toute autre commune dans l'aire urbaine. Voici ce qui vous attend : . Des stratégies "béton" pour booster votre propre business (aide à la création, audit, suivi) . Un logiciel de nutrition révolutionnaire pour travailler plus intelligemment, plus qualitatif . Une interface pour vos patients (application qui leur est dédiée) . Une formation à la consultation holistique pour une prise en charge hautement spécialisée . Des outils marketings (site internet, landing page, annuaire, réseaux sociaux, partenariats) . Une opportunité exclusive de rejoindre notre réseau d'experts en nutrition . Et la richesse d'une communauté d'entrepreneurs audacieux, tous embarqués dans cette révolution technologique Modalités : Franchise de diététique et de nutrition - Droits d'entrée : 1 800 euros - Royalties : 79 € / mois - Redevance publicitaire : 20 € / mois -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : L'EHPAD Les Cheveux d'ange est un établissement situé à Millau au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn. L'équipe pluri professionnelle accompagne 67 personnes âgées en hébergement temporaire, permanent, et en unité spécialisée Alzheimer, 15 personnes par jour en accueil de jour, et dispose d'une plateforme d'accueil et de répit aux aidants. Missions : Vous êtes garant, en collaboration étroite avec la directrice, le médecin coordonnateur, et l'IDEC de l'Accueil de Jour, de la qualité des soins et du parcours d'accompagnement délivrés à la personne hébergée et son entourage. A ce titre, vous : - Êtes responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l'organisation et de la qualité des soins, ainsi que de l'application des protocoles de soins - Animez et planifiez l'activité de l'équipe dont vous assurez le premier niveau d'encadrement en favorisant le développement des compétences - Veillez à la bonne transmission des informations entre équipes, et veillez à la traçabilité des soins sur le logiciel métier - Participez à la démarche qualité et la gestion des risques en collaboration avec la direction, et le soutien du service qualité,[...]

photo Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Emploi Recherche

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous rêvez d'exercer en toute indépendance ? Vous êtes déjà indépendant mais ne parvenez pas à en vivre ? Notre concept est fait pour vous. PROFIL-DIET est une entreprise forte de 25 ans d'expérience en matière de nutrition. Nous recherchons un(e) Diététicien(ne) Nutritionniste pour ouverture d'un cabinet référent à ANGOULEME ou toute autre commune dans l'aire urbaine. Voici ce qui vous attend : . Des stratégies "béton" pour booster votre propre business (aide à la création, audit, suivi) . Un logiciel de nutrition révolutionnaire pour travailler plus intelligemment, plus qualitatif . Une interface pour vos patients (application qui leur est dédiée) . Une formation à la consultation holistique pour une prise en charge hautement spécialisée . Des outils marketings (site internet, landing page, annuaire, réseaux sociaux, partenariats) . Une opportunité exclusive de rejoindre notre réseau d'experts en nutrition . Et la richesse d'une communauté d'entrepreneurs audacieux, tous embarqués dans cette révolution technologique Modalités : Franchise de diététique et de nutrition - Droits d'entrée : 1 800 euros - Royalties : 79 € / mois - Redevance publicitaire : 20 € / mois[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 1 éducateur pour la création d'une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence se fera 24h/24h sur 365 jours par an pendant une période de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Porté par l'association LA PASSERELLE, le SIAO52 (Service intégré d'accueil et d'orientation), a vocation à articuler et coordonner les dispositifs et les acteurs de la veille sociale (accueil et orientation), de l'hébergement et du logement en donnant de la fluidité aux moments des transitions entre l'urgence, l'insertion et le logement. L'association La Passerelle se compose d'un effectif de 14 personnes dont, pour le SIAO-115, une direction, une coordinatrice et de 4 intervenants SIAO-115. Le/la Chargée de mission des politiques sociales du logement, rattaché au SIAO, sera en charge de : < Produire et analyser des données dans une démarche qualitative et quantitative dans le cadre du service publique de le rue au logement: - mettre en place au besoin des indicateurs adaptés aux différents objectifs en s'appuyant sur le logiciel métier SI-SIAO - produire des données pour répondre aux demandes chiffrées des structures partenaires et /ou des financeurs publics (DDETSPP, Mairie, ..) - définir les indicateurs communs pour la mise en œuvre d'un observatoire social de qualité < Développer et assurer la communication des données[...]

photo Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Emploi Administrations - Institutions

Perrigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS GÉNÉRALES : La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents. Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LE BOIS DE DEUX MAINS / SEVE mobilier CONTEXTE Vous êtes enthousiasmé-e par la création d'une structure d'insertion professionnelle et intéressé-e par l'artisanat, l'écologie et le milieu carcéral ? SEVE mobilier est un des leaders français de la conception et production de meubles design à partir de matières recyclées et fabriqués par ses salarié-es en insertion dans l'Aisne. L'association, créée en 2016 et en plein développement, ouvre un deuxième atelier chantier d'insertion mixte au sein du centre pénitentiaire de Metz fin 2024. Le projet à Metz est porté par la directrice locale qui assurera la gestion administrative de cette antenne et encadrera les salarié-es à l'atelier de menuiserie. Nous recherchons son ou sa partenaire pour incarner ce projet en Moselle et déployer le volet social et insertion de l'ACI. Vous êtes attiré-e par cette aventure humaine ainsi que l'accompagnement en milieu fermé des personnes placées sous main de justice et motivé-e à relever les défis d'une telle initiative ? Rencontrons-nous ! DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des salarié-es en insertion, en partenariat[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Moulins, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Délégué, vous accompagnez les réflexions, les projets et les changements en cours auprès des 8 équipes locales du territoire sud/ouest du département. Dans le cadre du projet de la délégation de l'Allier vous : Développez et assurez l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la mise en place de leurs activités ou projets; Favorisez l'entraide, le soutien mutuel et la complémentarité entre les équipes locales et les autres acteurs du champ social, en développant des partenariats; Facilitez la mise en réseaux d'acteurs de solidarités, institutionnels et ecclésiaux localement; Luttez contre les causes de la pauvreté avec ceux qui la subissent en renforçant l'accompagnement et la participation des personnes en situation de pauvreté; Développez des actions collectives. Plus spécifiquement vous : Participez aux dynamiques de changement social local à travers le déploiement de notre Fraternibus (équipe mobile) sur le secteur de la Montagne Bourbonnaise. Accompagnez notre réseau d'acteurs de solidarité pour développer des activités citoyennes de lutte contre la pauvreté. Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de[...]

photo Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Manager hiérarchiquement l'équipe LCTI composée 6 collaborateurs (inspecteurs, contrôleurs et assistants LCTI) sur les sites d'Ecole Valentin et de Lons le Saunier - Organisation et suivi de l'activité de son équipe LCTI sous la responsabilité du manager de secteur contrôle - Participation à l'animation des réunions périodiques de l'équipe LCTI - Transmission d'alerte à son responsable hiérarchique en cas de problèmes détectés - Réalisation des Entretiens Annuels d'Evaluation et d'Accompagnement (EAEA) de son équipe LCTI - Elaboration et suivi des plans d'accompagnement pour ses collaborateurs - Respect de la répartition de la charge de travail fixée par le pilote - Assurer l'atteinte et le suivi de la performance des indicateurs associés - Assurer la suppléance des autres managers et missions transverses - Assurer le suivi de l'activité en lien avec le ou la référente LCTI et l'assistante juridique LCTI (méthodologie, supervision, outils) Participer activement à la lutte contre la fraude sociale sur son territoire Participer aux instances régionales et départementales : CODAF, réunions avec les institutions partenaires Être acteur de la stratégie et des partenariats,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1. Animation/accompagnement de projets individuels et collectifs En soirée + mercredi AM + Samedi AM + Vacances scolaires +séjours - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes (quartiers, cité scolaire.) - Animer des temps d'échanges, de discussions, de débats : o Mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, proposer des lieux, jours, horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. o Organiser et animer des espaces de discussion dématérialisés via les réseaux sociaux ou d'internet o Être promeneur du net : Présence éducative sur les réseaux sociaux Information et prévention en lien avec les partenaires Animation physique d'intervention au sein des établissements scolaires - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Accompagner de projets Jeunes dans le cadre du programme Erasmus + (accueils / départs internationaux) 2. Coordination/direction Coordonner, élaborer, valoriser, évaluer et s'assurer de la cohérence des projets pédagogiques avec le projet associatif de la MJC - Programmer, planifier, diriger, animer et évaluer l'accueil de jeunes en extrascolaire[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Social - Services à la personne

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Cadre de Santé en EHPAD joue un rôle central dans la gestion et la coordination des équipes soignantes. Il veille à la qualité des soins apportés aux résidents, à la gestion des équipes, ainsi qu'à la mise en œuvre de projets de soins et d'accompagnement en lien avec les valeurs de l'établissement. 1. Coordination des soins et management des équipes - Assurer la coordination des soins infirmiers et paramédicaux. - Encadrer et animer l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants) : plannings, répartition des tâches, suivi des performances. - Promouvoir un climat de travail serein et une cohésion d'équipe. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétence (formation continue, tutorat, évaluation). - Veiller au respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité. 2. Gestion des projets de soins - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin de l'établissement. - Assurer la continuité des soins et le suivi médical des résidents en lien avec les médecins et les intervenants extérieurs. - Participer à l'évaluation de la qualité des soins et à l'amélioration continue des pratiques. - Piloter les actions de prévention et de promotion[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le développeur de l'apprentissage joue un rôle clé au sien du CFA en assurant la promotion de l'apprentissage et des formations proposées par le Centre de Formation -CMA FORMATION. Il est le lien entre les entreprises, les apprentis et le CFA. L'objectif du développeur est de développer les partenariats avec les entreprises, d'assurer le suivi des candidats à l'apprentissage et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations proposées par le CFA. MISSIONS GENERALES : - Participe aux plans d'actions commerciales permettant d'optimiser le remplissage de touts les formations développées au CFA. - Prospecte par tous les moyens auprès des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emplois, des jeunes pour répondre au plan d'action commercial ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : 1/ - Déterminer les cibles de prospects et les actions commerciales adaptées en fonction des orientations et objectifs fixés par la direction - Développer en entretenir un réseau de partenaires économiques (entreprises, branches professionnelles) - Présenter les avantages de l'apprentissage aux entreprises et les accompagner dans le recrutement d'apprentis - Gérer les prospects,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de notre mission d'accompagnement familial, nous recherchons un(e) Référent(e) Famille pour soutenir et renforcer nos actions en faveur des familles. Le/la référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, renforcer les liens intrafamiliaux, et favoriser les solidarités intergénérationnelles. Missions principales : Développer des actions collectives et des services pour soutenir les familles et promouvoir la parentalité. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins du territoire et des familles. Assurer la coordination des actions et services de soutien à la parentalité en cohérence avec le Projet Social (PS) de l'association. Coordonner et animer des partenariats dans le domaine de la famille, en mobilisant les ressources et en établissant des relations constructives avec les acteurs locaux. Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet ACF (Actions Collectives Familles) et veiller au respect des obligations réglementaires et des normes de sécurité. Profil recherché : Formation :DECESF, Licence en Action Sociale,[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinatrice pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez principalement auprès des agents. Animation et gestion RH de l'équipe Organisation des activités de soins et gestion administrative Coordination avec les professionnels de ville et développement de partenariats Mise en œuvre de la démarche qualité et respect de la réglementation Participation au développement de projets institutionnels Compétences: Réaliser des soins généraux Conseiller les personnes et les partenaires de soins Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Protocole de soins Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement Savoir être : Faire preuve de rigueur et de précision Être à l'écoute et faire preuve d'empathie Prendre des initiatives et être force de proposition Salaire : Selon grille indiciaire FPH, diplôme et expérience

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Chef de projet Aménagement du territoire - dispositif Petites Villes de Demain et OPAH RU Missions : Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation - Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ; - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ; - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Crespin, 59, Nord, Hauts-de-France

A ce titre, vos missions seront de : - Construire et animer des programmes d'activités avec les auxiliaire de puériculture - Organiser et assurer régulièrement des temps de rencontre pour les enfants, ainsi que des temps communs avec les parents - Contribuer à la réalisation du projet de fonctionnement du RPE dans ses dimensions éducatives, didactiques et sociales - Soutenir vos collègues dans leur fonction éducative notamment à partir des observations faites lors des rencontres et activités - Contribuer aux partenariats avec les différentes structures petite enfance de son territoire - Garantir le bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, logistique, achat...) Vous serez bien sûr accompagné pour maitriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. La patience, la douceur et la maitrise des mots feront de vous un professionnel en parfait apprentissage de la collectivité.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. A ce titre, 1 poste de directeur/trice d'accueil de loisirs est à pourvoir à temps plein sur le territoire de la CCVM. Missions du poste : Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs. - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques. - Participer aux conseils d'école - Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs - Respecter les consignes des coordinateurs - Gestion rh (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe. - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation. - Gérer les conflits survenant au sein de l'équipe d'animation ou avec les extérieurs - Accompagner et suivre les stagiaires - Remplacement d'agent absent Conception et mise en oeuvre des projets pédagogiques : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique[...]

photo Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le club Académie de Gym Chapelaine, affilié à la FFGYM et comptant près de 180 adhérents, est situé à La Chapelle Saint Luc. Exerçant dans des structures communales non spécialisées, nous recherchons un(e) entraîneur diplômé(e) (H/F) en Gymnastique Artistique pour encadrer les activités de Baby Gym, secteur loisir, animation et compétition. Le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché: Vous êtes bienveillant(e) envers les gymnastes, rigoureux(se) et exigeant(e) dans votre travail, et vous avez à cœur de contribuer au développement d'une association sportive dynamique. Vos objectifs: - Renforcer notre équipe d'éducateurs - Participer activement au développement de l'association - Contribuer à l'organisation des événements sportifs et associatifs - Accompagner et former nos compétiteurs vers la réussite Vos missions: - Encadrement des groupes GAF : suivi des gymnastes en compétition au niveau fédéral et performance, encadrement des stages, et participation aux événements du club (compétitions, galas, manifestations, stages). - Participation au développement : contribuer aux actions de développement de l'association (sponsoring, organisation de manifestations.)[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre du détachement temporaire de la titulaire du poste sur une autre mission au sein de la Fondation Description de l'établissement Le SAMSAH de l'Aveyron, Service d'Aide Médico-Social pour personnes en Situation de Handicap, accompagne des personnes adultes en situation de handicap dans leurs différents lieux de vie. Situé en centre-ville de Rodez, le service dispose d'une antenne à Villefranche de Rouergue et de locaux sur le territoire. Capacité d'accompagnement : 30 places pour une file active de 60 personnes Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels éducatifs (AES) et paramédicaux (IDE, psychologue, ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophoniste, aides-soignants), œuvre au quotidien pour favoriser le maintien de la personne à son domicile et l'accompagner dans ses projets de vie : - Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne - Accompagnement médical, paramédical, à la vie sociale - Rencontres régulières avec la personne et son entourage - Coordinations avec les autres professionnels intervenant au domicile En tant coordinateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein d'une unité[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Agent de Développement Social Local (F/H) à temps complet en CDI en Loire à Saint Priest en Jarez au plus tôt. La MSA Ardèche Drôme Loire est engagée dans la déclinaison du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025. Afin de renforcer l'animation territoriale et d'accompagner les partenaires dans la mise œuvre des projets, 3 postes d'Agent de Développement Social Local pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. En tant qu'Agent de Développement Social Local, vous avez pour mission sur le département de la Loire : - D'assurer la mise en œuvre, la consolidation et le suivi des dispositifs nationaux (Au regard du contexte actuel, en direction de l'enfance - jeunesse - famille) ; - D'être l'interlocuteur de référence auprès des partenaires concernés, d'assurer le suivi de conventions ; - De représenter l'organisme dans diverses instances et participer aux travaux engagés dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles ; - D'assurer la coordination des appels à projets Jeunesse ; - De coordonner, développer voire réaliser des actions collectives (domaine famille, enfance, jeunesse) en lien avec les travailleurs[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans un Foyer d'Accueil Médicalisé et une équipe mobile d'accompagnement à domicile « RESPIRE », sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadre les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant Votre profil : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'INFIRMIER Diplômé d'Etat / Infirmier Diplômé d'Etat en PSYCHIATRIE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ou établissement médico-social similaire. * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et[...]

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Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Moulins, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter,[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le FAM d'Aiguilles accueille des personnes adultes avec pathologies psychiques. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine où le FAM se répartie sur 2 étages.. Nous recherchons un enseignant en éducation physique adapté dont les missions se dérouleront sur le FAM Altitude afin d'harmoniser la pratique des activités physiques tout en prenant en compte les pathologies psychiques, de valoriser ces activités en extérieur en créant des partenariats sur le territoire du QUEYRAS, et favoriser l'entretien et la récupération des capacités physiques et psychique des résidents. Par ce biais vous participerez à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en lien avec les différents professionnels : ergothérapeute, neuropsychologue, éducateurs, infirmiers, psychomotricienne et médecins. Vous devrez avoir le sens des priorités, du travail d'équipe et faire preuve de créativité et d'initiatives. Poste en CDI , temps plein à pourvoir au plus tôt

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Fleuriste

Emploi Cadeaux - Fleurs

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Entrez dans la dynamique des franchises le Jardin des Fleurs ! Nous nous développons partout en France, en implantation de nouveaux magasins comme en reprise. Avec Flora Nova, laissez fleurir vos plus beaux projets ! Missions principales: Vous pourrez travailler des fleurs de saison et de qualité au fil des collections proposées par notre enseigne. Du bouquet champêtre aux décorations de mariage bohème, en passant par des pièces raffinées de deuil, vous pourrez exprimer tout votre talent et votre savoir faire métier. Nous avons à cœur de conseiller et d'accompagner nos clients, tant sur les fleurs coupées que sur le choix et l'entretien des plantes. Botaniste amateur ou chlorophylle addict vous êtes les bienvenus ! Nos magasins sont tous engagés dans une démarche de respect de l'environnement et du bien être de ses salariés. Avec l'utilisation de papiers kraft pour les emballages, la mise en avant de la Fleur de France et de fleurs labellisées « Fair Trade », ou nos partenariats associatifs, nous prenons chaque jours de nouveaux engagements pour la sauvegarde de la planète. Nous avons à cœur le bien être de nos salariés et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Création, développement et suivi des projets de solidarité liés aux « campagnes » du SPF, en impulsant et coordonnant la mise en mouvement des bénévoles sur ces projets au niveau départemental. Mise en mouvement du travail des bénévoles de l'accueil de l'antenne « Barut » (ex : pour le planning des bénévoles, l'accueil des personnes accueillies) et des équipes liées aux activités de solidarité (ex : alphabétisation, soutien scolaire, culture, etc.). Développement des ressources pour le financement des projets de solidarité. Gestion des bénévoles : recherche de nouveaux bénévoles - organisation de réunions d'information, des formations locales SPF ou formations externes. L'accueil des nouveaux bénévoles est à déléguer à une équipe (au moins 2 bénévoles) et la chargée de développement a un rôle de supervision. Gestion de la communication interne et externe (presse locale - Facebook - newsletter - diffusion des informations nationales du SPF etc)- Développement des partenariats avec les associations locales, les écoles, les partenaires sociaux. Gestion et suivi des stagiaires accueillis au siège de la Fédération Participation à des réunions, séminaires, au niveau départemental,[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration avec le Bureau et le Conseil d'Administration, l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour fonction d'assurer la gestion et la coordination générale de l'association. Pour ce faire il.elle devra remplir les missions suivantes ; -Participer à définir les orientations stratégiques et à mettre en place le projet associatif en développant et coordonnant l'ensemble des projets de l'association (Ressourcerie, atelier vélo, sensibilisation. et les projets à venir). -Assurer la gestion financière et budgétaire de l'association (recherche de financement, suivi des conventions, clôture du budget...) en lien avec les partenaires internes et externes de l'association. -Coordonner et accompagner l'équipe permanente (salariés, bénévoles, stagiaires) de manière participative et transversale (organisation de réunions d'équipe, formation, entretiens individuels). -Soutenir les activités propre à une ressourcerie avec les salariés et les bénévoles. -Développer et assurer le suivi des liens et des partenariats sur le territoire (associations, écoles, habitants, structures publiques et privées...). -Représenter l'association auprès des partenaires[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

Vous exercerez sous la responsabilité de la responsable salariée du secteur enfance, la coordinatrice du secteur et du directeur de l'association. Vous permettrez la pratique d'activités socio culturelles et éducatives pour tous. MISSIONS : accueillir un groupe d'enfants dans le cadre des accueils périscolaires, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs s'inscrivant dans le projet éducatif et pédagogique de la structure, contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques. ACTIVITES : Auprès des publics: garantir la sécurité morale physique et affective des enfants, proposer des animations adaptées au projet pédagogique et à l'environnement, participer aux différents temps de la vie quotidienne. Auprès de l'équipe : participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, mettre en place un répertoire d'activités variées, participer aux réunions d'équipe. Logistique : participer aux inventaires du matériel, aux commandes et à son entretien, participer au nettoyage du matériel et des locaux mis à disposition, aménager des espaces en fonction des animations ou des besoins de l'enfant dans le respect[...]

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Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Emploi Transport

Ussel, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL zone longue nationale pour assurer la livraison d'aliment du bétail en porteur 8x4 remorque - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi, 4 découchés par semaine. - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : USSEL (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner notre mission au sein du Pôle Enfance GPA à MANSLE (16) nous recrutons un deuxième Chef de Service Educatif H/F Le Pôle Enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF) et d'un service MNA en projet. Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées. Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en collaboration d'une équipe de direction (Un directeur, deux chefs de service), vous vous investissez dans la mise en œuvre des projets de service du Pôle Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement et les projets[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous ! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM Customer Relationship Management). Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Appolinard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Aplomb est un organisme de formation en éco-construction, rénovation du patrimoine et réemploi des matériaux du bâtiment. Elle est basée à Saint Appolinard depuis plusieurs années, et a une antenne à Cras (38) et à Die (26). Dans le cadre du développement des activités du pôle formation, dans le champ de la formation professionnelle continue pour des publics adultes ou des apprenti-es, l'association recherche actuellement un.e un ingénieur-e en capacité d'initier et suivre des projets d'inovation pédagogique (concevoir, suivre et participer à la mise en oeuvre des projets). Un des atouts d'Aplomb est sa capacité à transmettre à ses stagiaires la facultée à s'emparer des changements en cours ou futures du monde du bâtiment tant sociétaux qu'économiques. Dans un premier temps, les missions principales s'inscriront dans le cadre de 3 projets: "Expérimentation de la Pairagogie" sur 2 ans, "S'approprier ensemble le rapport au travail" sur 2 ans. Les missions : - Comprendre et analyser les besoins pour élaborer des dispositifs de formation et permettre à la structure d'opérer des choix stratégiques. - Impulser , concevoir et coordonner les projets d'innovation[...]

photo Courtier / Courtière en crédit

Courtier / Courtière en crédit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Administrations - Institutions

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur[...]

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Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, en binôme avec la Directrice du Développement Culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique, vous élaborez et promouvez la politique culturelle de la collectivité. - Vous aurez la charge d'impulser, coordonner, piloter et évaluer les actions et projets culturels ambitieux portés par la collectivité, ainsi que les événements innovants qui vous seront confiés. VOS PRINCIPALES MISSIONS En situation de co-direction avec la directrice du développement culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique : - Vous pilotez et organisez avec votre binôme les travaux d'élaboration et de suivi du schéma de développement culturel de l'agglomération, ainsi que du contrat territorial d'éducation artistique et culturelle. - Vous assurez la mise en cohérence de l'ensemble des ressources en matière d'arts vivants, en termes de diffusion, de soutien à la création, de pratiques et d'enseignements artistiques. - Vous intervenez dans le cadre de la promotion de la Direction du Développement Culturel dans les réseaux territoriaux et nationaux. - En lien[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le dispositif PCPE TSA, situé à Rodez, accompagne 15 personnes de plus de 16 ans dans tout le département. Equipe En tant que Coordinateur(trice) du PCPE TSA, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'une cheffe de service et du directeur. Poste Parmi vos missions : Vous mettez en œuvre les orientations formulées par la MDPH pour les personnes de plus de 16 ans présentant des troubles de la communication et des interactions sociales ; Vous élaborez, en équipe pluridisciplinaire partenariale, des projets d'accompagnement personnalisés, cohérents, co-construits avec les personnes accompagnées et leur famille (ou représentants légaux ou proches aidants), en prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés ; Vous mobilisez et mettez en œuvre les partenariats avec divers établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, avec des professionnels libéraux et les partenaires de l'environnement dans une dynamique de réseau ; Vous assurez, suite à l'évaluation, les accompagnements de premier niveau, et construisez l'intervention des acteurs partenaires (et contribuez à la gestion des situations complexes)[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Coucy-le-Château-Auffrique, 22, Aisne, Bretagne

Encadrement technique de l'atelier élevage dans une dynamique de "faire avec" (50% du temps de travail) - Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 personnes en insertion : Former à la réalisation de tâches techniques, favoriser l'acquisition de compétences et la prise de responsabilité, assurer un accompagnement individuel et le management de l'équipe. Coordonner et réaliser l'ensemble de l'activité de la chèvrerie et du poulailler en terme de production, de suivi sanitaire et vétérinaire, d'intendance et d'approvisionnement en alimentation biologique des poules et des chèvres ; et en équipement divers. Coordonner et réaliser l'ensemble des tâches administratives de l'atelier : commandes, déclaration PAC, certification Bio, etc. Être garant de la commercialisation des produits en AMAPs et assurer des livraisons. Se coordonner avec les autres encadrants notamment celui de la fromagerie et planifier les travaux. Réalisation de tâches liées à la codirection (30% du temps de travail) Participe r au fonctionnement administratif et financier de l'association : Tâches allant du standard téléphonique à la gestion partenariale. ; du suivi de caisse au développement de partenariats[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Coucy-le-Château-Auffrique, 22, Aisne, Bretagne

co-responsable de la structure - en charge de l'encadrement de l'atelier Cuisine : Encadrement de l'atelier cuisine dans une dynamique de "faire avec" (60% du temps de travail) - Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 personnes en insertion : Former à la réalisation de tâches techniques, favoriser l'acquisition de compétences et la prise de responsabilité, assurer un accompagnement individuel et le management de l'équipe. - Coordonner le travail : Établir les plannings des salariés, organiser les chantiers collectifs, assurer l'intendance des grands événements sur site. Être responsable de l'ensemble des tâches liées au fonctionnement de l'atelier cuisine en terme de production de repas, de suivi hygiène et sanitaire, Participe r au fonctionnement administratif de l'association : Tâches allant du standard téléphonique à la gestion partenariale. ; de l'actualisation des fichiers de gouvernance au développement de partenariats inter-associatifs. : à ajuster selon expérience, en coordination avec l'équipe : - Accueil et suivi de l'ensemble des demandes de visites (visites, immersions, stages, etc.) et des sollicitations extérieures (presses, chercheurs,étudiants, etc.), -[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Hôtellerie - Camping

Massignac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) des ventes groupes et événements sociaux au Domaine des Etangs, Auberge Resorts Collection, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des affaires de groupe pour l'établissement. Votre objectif principal sera de générer proactivement des leads, d'établir des relations et de sécuriser des réservations de groupes, avec un accent particulier sur les retraites d'entreprises, les événements sociaux et les locations privées pendant les périodes creuses et intermédiaires. Vous participerez à des activités de vente proactives dans toute la région, cultivant des relations avec des clients potentiels et convertissant des leads en affaires confirmées. Ce poste est parfait pour un(e) professionnel(le) de la vente autonome qui excelle dans l'établissement et le maintien de relations solides avec les clients, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour maximiser les revenus. Votre mission est de développer le pipeline d'affaires de groupe, tant localement que nationalement, et d'aider à positionner le Domaine des Etangs comme une destination de choix pour les événements d'entreprise et sociaux. Responsabilités clés -[...]

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Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 en CDI ou par mutation Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap au sein d'une plateforme de services. Constitué de 3 pôles d'activités (agricole, industriel et services), de 13 ateliers et d'une autorisation de 195 ETP, le pôle travail se positionne comme un acteur clé pour l'inclusion et l'autonomisation professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Travail pour piloter, structurer et développer le pôle travail, en vue d'améliorer l'accès à l'emploi des publics bénéficiaires et les modalités de production des ateliers. Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'Offre de Services, le (la) Responsable du Pôle Travail aura pour principales missions de : Gérer et piloter le développement opérationnel et commercial du pôle. Garantir les résultats (taux de remplissage, objectifs qualité, volume activités, chiffre d'affaires, rentabilité financière) par des actions de terrain concrètes. Mettre en œuvre et suivre les projets du pôle, en cohérence avec la plateforme[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'AgaPei recrute un Moniteur Educateur Un Moniteur Educateur (H/F) pour l'UG Auch Montréal Poste basé à AUCH - CDI - Temps plein à pourvoir à partir du 06/01/2025 MISSIONS : Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre équipe Développement RH, vous participerez activement au développement des compétences, à la gestion des carrières et à la promotion de la diversité au sein de notre organisation. En collaboration étroite avec l'équipe, vous participerez à : * La gestion des Carrières et de la Formation : Participer aux campagnes d'entretiens annuels et de revue des talents, produire des rapports pour les comités carrières et soutenir l'équipe dans la mise à jour des fiches de poste et le suivi administratif des formations. * Au déploiement de la politique Handicap et Inclusion : Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, effectuer une cartographie des EA/ESAT par région, identifier les opportunités de partenariats et créer des supports de communication et guides pratiques sur le sujet. * A la conception de reporting et analyses RH : Produire des rapports et analyses sur les processus RH, concevoir un tableau de bord avec les indicateurs de performance, et réaliser des études sur la rétention des talents. * La communication RH : Élaborer et diffuser des communications sur les initiatives RH et participer à l'organisation d'événements. Issu(e) d'une formation[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe du SIAO Gironde : Mettre en œuvre une évaluation des demandes reçues dans le SI-SIAO - Pouvoir clarifier la demande de la personne et analyser sa situation tout en prenant en compte ses besoins exprimés et relevés par le travailleur social prescripteur ou les partenaires de l'urgence - Alimenter les listes d'attente en actualisant en particulier les demandes « complexes » ou de l'Urgence (Mettre en adéquation la situation du demandeur avec le dispositif H/L le plus adapté (selon ce qui est existant sur le territoire) - Coordonner les parcours entre les travailleurs sociaux et les structures AHI, en particulier en organisant ou participant à des synthèses autour de situations complexes - Orienter les demandes en attente de façon équitable et adaptée à leurs situations (mise en adéquation de l'offre et de la demande), tout en respectant les critères de priorisation du service et du PDALHPD - Informer les professionnels sur les dispositifs et outils de l'état ou acteurs du PDALHPD, ainsi que sur les démarches à mettre en place afin de simplifier l'accès et améliorer la connaissance des dispositifs et d'être identifié sur l'ensemble du territoire - Organiser,[...]