informations générales
Perrigny
MISSIONS GÉNÉRALES :
La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à
l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents.
Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la
directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille.
Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin
Méthodes et outils de diagnostic de santé publique
Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
Connaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus
Déclinaison des politiques publiques en programmes d'action
Méthodes d'accompagnement du changement
Méthodes de conduite de réunion
Techniques de communication et d'animation de groupes
Organisation et animation de partenariats
Aisance rédactionnelle
SAVOIRS :
Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à la
fonction de médecin
Connaissance de l'environnement partenarial et des réseaux
Connaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la
santé
Connaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres au
domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales
Évaluation des projets et politiques publiques
Conduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridique
SAVOIR-ÊTRE :
Capacités de négociation
Capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul
Management d'équipe
Capacités de mobilisation des équipes
Sens de l'écoute active et du dialogue
DIPLÔMES :
Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à
l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents.
Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la
directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille.
Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin
Méthodes et outils de diagnostic de santé publique
Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
Connaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus
Déclinaison des politiques publiques en programmes d'action
Méthodes d'accompagnement du changement
Méthodes de conduite de réunion
Techniques de communication et d'animation de groupes
Organisation et animation de partenariats
Aisance rédactionnelle
SAVOIRS :
Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à la
fonction de médecin
Connaissance de l'environnement partenarial et des réseaux
Connaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la
santé
Connaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres au
domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales
Évaluation des projets et politiques publiques
Conduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridique
SAVOIR-ÊTRE :
Capacités de négociation
Capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul
Management d'équipe
Capacités de mobilisation des équipes
Sens de l'écoute active et du dialogue
DIPLÔMES :
Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
