informations générales
Canteleu
Pour sa Direction d'APPUI « à la qualité, à la performance et à l'innovation »
Cette Direction a pour objectif de contribuer au développement de la stratégie dans les domaines
de la qualité, de la performance et de l'innovation en matière sociale, en venant en appui aux
autres directions fonctionnelles et aux directions opérationnelles des secteurs du handicap et de
la protection de l'enfance. Transversalité et gouvernance participative sont au coeur des objectifs
de travail de cette direction support pour mieux répondre aux besoins des publics.
Missions :
- Contribuer à la politique de l'établissement en matière d'insertion professionnelle, de
scolarité, de culture et de sport.
- Vérifier que les projets de service sont conformes aux orientations de l'établissement et
intègrent la dimension d'insertion.
- Dynamiser la politique d'insertion et particulièrement l'insertion socio-professionnelle
avec les services opérationnels en favorisant les échanges de pratiques.
- Impulser en lien avec les services, les actions visant à promouvoir l'insertion sociale et
professionnelle.
- Développer en lien avec les services opérationnels les projets transversaux en termes de
scolarité, d'insertion socio professionnelle, de culture et de sport.
- Accompagner l'évolution des ateliers professionnels de l'DEFHI.
- Développer les partenariats institutionnels dans les champs concernés.
- Animer et diriger la cellule animation.
Profil :
Qualification :
- De formation bac+5 niveau master II en politique et dispositif d'insertion socioprofessionnelle
de médiation et de prévention.
- Expérience souhaitée dans les domaines de la protection de l'enfance et/ou du handicap.
Savoirs-Être :
- Capacité de synthèse et d'analyse.
- Qualités rédactionnelles.
- Rigueur et diplomatie.
- Pédagogie et capacité d'initiative.
- Capacité d'écoute et de dialogue.
Savoirs :
- Connaissances générales du cadre juridique et administratif dans lequel s'inscrit
l'IDEFHI.
- Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs de
protection de l'enfance et du handicap.
- Connaissance relative à la politique d'évaluation des ESMS et à la démarche qualité.
- Connaissance des dispositifs et des acteurs départementaux de l'action sociale et
médico-sociale.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi.
- Connaissance des politiques de promotion du sport et de la culture.
Savoirs-Faire :
- Synthétiser et transmettre les informations pertinentes.
- Formuler une analyse et la partager avec la Direction, les services et/ou les partenaires.
- Utiliser les outils bureautiques - WORD - EXCEL - POWERPOINT et les bases de
données.
- Rédiger des notes, des rapports, des comptes rendus.
- Animer des réunions, des espaces de dialogue et de réflexion avec des professionnels de
différents corps de métier
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCette Direction a pour objectif de contribuer au développement de la stratégie dans les domaines
de la qualité, de la performance et de l'innovation en matière sociale, en venant en appui aux
autres directions fonctionnelles et aux directions opérationnelles des secteurs du handicap et de
la protection de l'enfance. Transversalité et gouvernance participative sont au coeur des objectifs
de travail de cette direction support pour mieux répondre aux besoins des publics.
Missions :
- Contribuer à la politique de l'établissement en matière d'insertion professionnelle, de
scolarité, de culture et de sport.
- Vérifier que les projets de service sont conformes aux orientations de l'établissement et
intègrent la dimension d'insertion.
- Dynamiser la politique d'insertion et particulièrement l'insertion socio-professionnelle
avec les services opérationnels en favorisant les échanges de pratiques.
- Impulser en lien avec les services, les actions visant à promouvoir l'insertion sociale et
professionnelle.
- Développer en lien avec les services opérationnels les projets transversaux en termes de
scolarité, d'insertion socio professionnelle, de culture et de sport.
- Accompagner l'évolution des ateliers professionnels de l'DEFHI.
- Développer les partenariats institutionnels dans les champs concernés.
- Animer et diriger la cellule animation.
Profil :
Qualification :
- De formation bac+5 niveau master II en politique et dispositif d'insertion socioprofessionnelle
de médiation et de prévention.
- Expérience souhaitée dans les domaines de la protection de l'enfance et/ou du handicap.
Savoirs-Être :
- Capacité de synthèse et d'analyse.
- Qualités rédactionnelles.
- Rigueur et diplomatie.
- Pédagogie et capacité d'initiative.
- Capacité d'écoute et de dialogue.
Savoirs :
- Connaissances générales du cadre juridique et administratif dans lequel s'inscrit
l'IDEFHI.
- Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs de
protection de l'enfance et du handicap.
- Connaissance relative à la politique d'évaluation des ESMS et à la démarche qualité.
- Connaissance des dispositifs et des acteurs départementaux de l'action sociale et
médico-sociale.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi.
- Connaissance des politiques de promotion du sport et de la culture.
Savoirs-Faire :
- Synthétiser et transmettre les informations pertinentes.
- Formuler une analyse et la partager avec la Direction, les services et/ou les partenaires.
- Utiliser les outils bureautiques - WORD - EXCEL - POWERPOINT et les bases de
données.
- Rédiger des notes, des rapports, des comptes rendus.
- Animer des réunions, des espaces de dialogue et de réflexion avec des professionnels de
différents corps de métier
