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Portes ouvertes au camping GCU

Portes ouvertes

QUIBERVILLE-SUR-MER 76860

Le 29/05/2025

Venez découvrir le GCU, camping associatif ! Une association « loi 1901 », près de 90 campings à taille humaine, à la mer, à la montagne, à la campagne, partout en France, dans des endroits préservés, d’autres à l’étranger grâce à des partenariats européens, un mode de fonctionnement associatif, participatif, une philosophie de vacances non marchandes, adultes et enfants, jeunes et moins jeunes, peuvent partager des activités culturelles et sportives en toute sécurité. Vous aimez la simplicité, le contact avec la nature, la convivialité, vous partagez nos valeurs humaines, laïques et solidaires, alors « Soyez acteurs de vos vacances » et rejoignez-nous ! Au programme (qui peut changer en fonction du temps, de la fréquentation, de vos/nos envies) Matin : • A partir de 10h : Café d’accueil • Visite guidée du camping et de ses installations • 12 h : Apéritif • 12h 30 : Repas partagé autour du barbecue collectif (Chacun apporte son repas, table et chaises ou tapis de pique-nique) Après-midi : • Activités proposées (ex : tournoi de pétanque, mölkky, quiz ..) • Présentation du fonctionnement participatif • Témoignages des campeurs et bénévoles • 17 h : Goûter et moment convivial

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Portes ouvertes au camping GCU

Pétanque, Vie associative

Quiberville 76860

Le 29/05/2025

Venez découvrir le GCU, camping associatif ! Une association « loi 1901 », près de 90 campings à taille humaine, à la mer, à la montagne, à la campagne, partout en France, dans des endroits préservés, d’autres à l’étranger grâce à des partenariats européens, un mode de fonctionnement associatif, participatif, une philosophie de vacances non marchandes, adultes et enfants, jeunes et moins jeunes, peuvent partager des activités culturelles et sportives en toute sécurité. Vous aimez la simplicité, le contact avec la nature, la convivialité, vous partagez nos valeurs humaines, laïques et solidaires, alors « Soyez acteurs de vos vacances » et rejoignez-nous ! Au programme (qui peut changer en fonction du temps, de la fréquentation, de vos/nos envies) Matin : • A partir de 10h : Café d’accueil • Visite guidée du camping et de ses installations • 12 h : Apéritif • 12h 30 : Repas partagé autour du barbecue collectif (Chacun apporte son repas, table et chaises ou tapis de pique-nique) Après-midi : • Activités proposées (ex : tournoi de pétanque, mölkky, quiz ..) • Présentation du fonctionnement participatif • Témoignages des campeurs et bénévoles • 17 h : Goûter et moment convivial

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Responsable des partenariats de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le.a Chef.fe de service partenariats, est placé.e sous la responsabilité conjointe du Directeur Adjoint chargé de la FTLV et de la directrice administrative de l'IUT. Les missions du service portent sur les axes principaux suivants : - Axe 1 : Soutien à la professionnalisation des étudiants et des équipes - Axe 2 : Démarches d'amélioration continue des actions de formations par alternance et continues - Axe 3 : Relations avec le monde socio-économique - Axe 4 : Promotion de la FCA - Axe 5 : Développement de la FCA Dans ce contexte, les missions du chef de service seront : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique Partenariale / Formation Continue et Apprentissage de l'IUT auprès de la direction de l'IUT - Support à la stratégie politique de développement des partenariats et de la FCA auprès de la Direction - Définir le plan d'actions et l'offre de service du Service partenariats - Participer à la veille réglementaire réalisée par le Service sur la FCA et les dispositifs innovants dans l'enseignement supérieur (nouvelles approches d'accompagnement des candidats, politiques alumni, mécénat et fundraising, évolution du marché du travail, métiers[...]

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Responsable des partenariats de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Relations Entreprises et de la Valorisation, composée de 12 personnes, vous serez rattaché(e) au pôle Recherche. Votre mission principale sera d'accompagner CentraleSupélec dans le développement de ses partenariats de recherche. Vous contribuerez directement au développement de l'Ecole, à l'enrichissement de l'expertise de son Centre de Recherche avec un impact sur sa stratégie à long terme. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Développement et gestion partenariale : - Développer les partenariats recherche en lien avec le Centre de Recherche de CentraleSupélec pour faire progresser les expertises de nos laboratoires et accroître les ressources externes de l'école. - Développer la prospection partenariale et la recherche de financements publics (appels à projets nationaux et internationaux). - Assurer l'ingénierie projets de partenariat (négociation, formalisation contractuelle, accompagnement des équipes recherche/enseignement), en pilotant les échanges avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes). Valorisation de la recherche : - Apporter un soutien à des initiatives partenariales ciblées en[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé(e) de l'animation des marques en point de vente et hors points de vente (partenariats stratégiques, animations digitales). Vous assurerez également la gestion des bilans et reportings des actions marketing réalisées. Vos missions principales incluent : 1. Planification et Exécution des « Temps Forts » : - Coordination des actions marketing des marques en Martinique (972) et Guadeloupe (971) : mise en place des ressources nécessaires (PLV, animations dégustations, supports de communication) et suivi des livrables (devis, planning, briefs créatifs). - Gestion des stocks et du matériel PLV : préparation, attribution, et optimisation des stocks (éventuelles révisions de stock, réapprovisionnements). - Coordination des animations commerciales en magasin : gestion des sociétés d'animations, suivi des contrats, briefing des animatrices, et suivi de la bonne exécution des actions. 2. Développement des Partenariats Stratégiques : - Suivi et optimisation des partenariats existants : gestion des demandes entrantes, suivi des actions en cours, et mesure de l'impact. - Identification[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Cycas Prestation est une association d'insertion par l'activité économique qui œuvre pour l'inclusion sociale et professionnelle de personnes en transition. À travers ses chantiers d'insertion, elle propose un accompagnement global favorisant le retour à l'emploi durable. Cycas Prestation porte un projet associatif fort, en lien avec les besoins du territoire et en collaboration avec un réseau de partenaires publics et privés. DIRECTEUR(TRICE) DE CYCAS PRESTATION Missions Sous l'autorité du Président et du Directeur Général, le(la) Directeur(trice) met en œuvre les orientations stratégiques de l'association et assure la coordination opérationnelle, administrative, humaine et financière du chantier d'insertion. Il/elle incarne le projet associatif, garantit le bon déroulement des parcours d'insertion et développe les partenariats nécessaires à la pérennisation et au développement de la structure. Responsabilités principales : 1. Coordination du chantier d'insertion - Garantir la mise en œuvre des moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation du projet - Élaborer et suivre les objectifs du chantier d'insertion en lien avec les équipes et les partenaires -[...]

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Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez un acteur national de la prévention et devenez notre Chef ou Cheffe de projet en développant le catalogue de formation et les partenariats de Si2P ! Si2P, organisme de formation implanté dans toute la France, forme chaque année des milliers de professionnels aux enjeux de la sécurité incendie, santé au travail, sûreté, levage et manutention. Notre mission : proposer des formations utiles, concrètes et conformes, au plus près du terrain. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un.e Chef.fe de projet structuré.e et visionnaire pour construire notre offre de demain ! VOTRE ROLE STRATEGIQUE Rattaché.e à la Direction Secteur Opérationnel, vous pilotez le développement de l'offre et des partenariats pour renforcer notre maillage territorial, enrichir notre catalogue et accroître la satisfaction client. Vos chantiers sont à structurer selon les 4P du marketing mix : PRODUIT - Vous développez l'offre Si2P... - Création de nouvelles formations (contenus, formats, certifications, modalités innovantes) - Mise en place de partenariats avec d'autres organismes de formation pour couvrir de nouvelles expertises ou zones géographiques - Cadrage des projets[...]

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Concert ElaNaveVa Vaugarni

Musique, Chorale - Chant, Dessin - Collage

Pont-de-Ruan 37260

Le 15/06/2025

Cet ensemble est avant tout la réunion de personnalités passionnées de musique et de chant collectif, mais aussi éminemment curieuses de notre monde contemporain, de son spectacle vivant, de sa littérature et de toutes les formes que prend aujourd’hui la création artistique dans ses aspects les plus singuliers, les plus inattendus, les plus enthousiasmants voire les plus saugrenus. Aussi, notre répertoire est-il presque exclusivement composé de pièces de ces cent dernières années et nous privilégions les rencontres et les partenariats avec des personnalités artistiques de tous horizons et de toutes disciplines : Nous cherchons à inventer des spectacles rompant avec le traditionnel concert de chant choral...

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[54222] CH de Cayenne Définition du poste L'Assistant(e) Juridique est chargé(e) d'accompagner la direction dans la gestion des aspects juridiques liés aux activités de recherche et aux projets hospitaliers. Il/elle veille à la conformité réglementaire et participe à la sécurisation des contrats et partenariats. ���� Objectifs principaux : -Assurer le suivi juridique des projets de recherche -Sécuriser les conventions et contrats -Veiller au respect des réglementations en vigueur -Conseiller sur les risques juridiques -Assurer une veille réglementaire continue -Contribuer à la certification ISO 9001 et à l'amélioration des processus Missions principales ⚖ Gestion juridique des activités de recherche - Assister la direction dans la gestion des aspects juridiques liés à la recherche - Analyser les implications légales des projets scientifiques et hospitaliers - Rédiger des notes juridiques et apporter des recommandations aux équipes ���� Rédaction et suivi des contrats et conventions de partenariats - Rédiger, négocier et suivre les conventions et contrats (partenariats, financements, propriété intellectuelle) - Vérifier la conformité[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité managériale du Responsable du Pôle du Développement territorial, le/la chargé(e) de projet territorial sera chargé(e) de favoriser l'ancrage territorial et le rayonnement de l'UDES en Guyane, et d'accompagner le développement des projets engagés par l'UDES dans ces régions, en étroite collaboration fonctionnelle avec le délégué régional de Guyane. En particulier, le/la chargé(e) de projet territorial aura pour mission de : - Contribuer au déploiement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux ; - Accompagner et développer la mise en oeuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés de la région ; - Soutenir l'action des délégations régionales UDES et l'activité des mandataires ; - Animer et densifier le réseau des adhérents mobilisables sur les plans d'actions territoriaux. 1. Appuyer le développement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux : - Développer les actions régionales de l'UDES en Guyane, dans le cadre du projet porté au niveau du Fonds social européen (FSE) et des services déconcentrés de l'Etat : structuration des syndicats d'employeurs de l'ESS en Guyane, organisation[...]

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Directeur / Directrice de théâtre

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les programmations de la saison 2025/26 du Théâtre de la Ville et de l'édition 2025 du festival Sur le Champ sont finalisées. Sous la responsabilité directe du directeur Sports, Culture, Événementiel et Vie Associative, le directeur du Théâtre de la Ville et du Festival Sur le Champ ! aura à cœur de piloter la mise en œuvre ces programmations, en assurant leur bon déroulement et leur rayonnement. Pour ce faire, il coordonne et encadre l'action des équipes, assure la gestion budgétaire et administrative du Théâtre et du festival, et entretient des relations étroites avec les partenaires culturels et institutionnels. L'équipe du Théâtre et du Festival sur le Champ ! est composée d'une équipe de 11 personnes, comprenant un directeur technique, de 2 régisseurs généraux, de 2 chargés de production, d'un administrateur et d'un responsable de la communication, d'une assistante administrative et de 2 agents de billetterie ainsi qu'un technicien polyvalent, qui interviennent à la fois sur la gestion du Théâtre et sur l'organisation du festival Sur le Champ ! Missions principales : - Développer assurer des collaborations et partenariats avec les acteurs culturels du territoire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Centre Socio-Culturel de Bléré recherche un(e) Référent(e) Famille pour coordonner et développer son projet « familles ». Missions : Garantir, avec l'équipe de direction du Centre Social, la mise en œuvre du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre : - Analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une fonction de veille sociale et de l'expertise. - Coordonner les projets du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur. - Se tenir informé.e des réglementations, circulaires, appels à projets et dispositifs concernant la famille. Animation et développement local : - Organiser et animer des actions en direction des familles et des habitants. - Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe. - Veiller à l'implication et à la participation des familles et des habitants. - Susciter l'expression, la participation et l'implication des habitants et des jeunes dans les instances de démocratie participatives de l'association. - Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles et des habitants[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Responsable Commercial et Partenariat à NIORT pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) . Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente. - Négocier et finaliser des accords commerciaux. - Gestion des partenariats : - Entretenir les relations avec les partenaires existants. - Organiser des événements en collaboration avec nos partenaires. - Suivre les performances des partenariats et proposer des actions d'amélioration. - Communication : - Participer à la création de supports de communication pour promouvoir nos événements et partenariats. - Contribuer à la gestion de nos réseaux sociaux et à la rédaction de contenus. Le profil recherché : - Vous avez un excellent sens de la communication et de la négociation. - Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et avez le goût du challenge. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Saint-Martin, Guadeloupe et Martinique. Elle apporte un appui dans le cadre de la mise œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats et territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau par la mise en place d'un plan régional de formation. Afin de prendre en compte toutes les spécificités, d'avoir une vision globale de l'activité et d'être au plus près de la réalité de terrain, l'ARML Antilles-Guyane recrute un(e) chargé(e) de projet en Guyane. MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'ARML Antilles-Guyane, vous contribuez à la mise en œuvre du programme d'animation régionale et représentez la structure à l'échelle locale. Il s'agit exclusivement de missions de coordination, de gestion de projet et de travail partenarial. Ce poste ne comporte aucun contact direct avec les jeunes : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ARML sur le territoire guyanais. Vos Missions : Concevoir, piloter,[...]

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Responsable achats industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Achats H/F - Secteur Automobile (PME Industrielle), en CDI pour un poste basé à Pontault Combault (77) Rémunération : 45-55 k€ brut annuel selon profil. Missions : Vous êtes une pièce maitresse de notre projet, vos missions sont les suivantes : Résumé du Poste Le Responsable Achats joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des achats stratégiques pour une PME industrielle spécialisée dans l'automobile. Son objectif principal est d'assurer une chaîne d'approvisionnement fluide et performante tout en garantissant la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise. Missions Principales 1. Stratégie et Gestion des Achats o Définir et mettre en œuvre une stratégie d'achats proactive adaptée aux besoins de production. o Sélectionner, négocier et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs pour garantir la qualité, les coûts et les délais. o Assurer une veille sur les tendances du marché et intégrer des innovations. 2. Management et Coordination o Piloter et encadrer les équipes achats et logistique en assurant leur développement. o Favoriser la collaboration entre les[...]

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Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN DIRECTEUR DU SERVICE ENVIRONNEMENT H/F Cadre d'emplois des ingénieurs (cat. A) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, en lien avec le Vice-Président du Grand Dole à la Transition écologique et de l'environnement et avec l'Adjointe au Maire de Dole à la Transition écologique. Le service environnement mène plusieurs actions pour contribuer à la connaissance, la protection et la gestion de la biodiversité au travers de la politique Trame Verte et Bleue de la Communauté d'Agglomération du Grand Dole et de l'animation des sites Natura 2000 du massif de la Serre et de la Forêt de Chaux. Par ailleurs, le service environnement travaille de manière transversale avec les services d'aménagement du territoire et de développement économique, les services techniques, les élus locaux et les partenaires institutionnels, économiques et associatifs. VOS MISSIONS VOUS DIRIGEZ LE SERVICE ENVIRONNEMENT MUTUALISE VILLE DE DOLE/GRAND DOLE - Manager le travail des agents -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Conditions d'exercice du poste : - Type de contrat : CDI ou contrat de prestation (selon profil du candidat). - Temps de travail : Temps partiel. - Conditions de travail : Déplacements fréquents, travail régulier sur les temps de midi et en soirée, possible les week-ends. Bureau partagé sur Remiremont (locaux de la maison sport santé) et télétravail possible. - Convention collective et salaire : - En salariat : convention collective des cabinets médicaux, échelon 12 ou 13, selon profil. - OU en contrat de prestation : selon profil. Missions du poste : 1. Pérenniser et développer les actions de prévention : o Préparer, animer et assurer le secrétariat des groupes de travail afférents o Assurer la logistique des actions mises en œuvre : préparation et mise en œuvre opérationnelle des actions de prévention (préparation d'événements, de matériel, des locaux, gestion des inscriptions, etc.) en lien avec les adhérents impliqués o Identifier et développer les opportunités de nouvelles actions répondant au besoin du territoire en lien avec les adhérents, la direction, le bureau élargi et les acteurs du territoire o Développer et entretenir les partenariats utiles au bon[...]

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Responsable développement durable et RSE

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Transition Ecologique, Numérique et Ressources Opérationnelles, vous êtes garant de la gestion patrimoniale de l'ASEI, des bonnes règles de sécurité des établissements, des achats/approvisionnements au niveau associatif, de la diminution de l'impact écologique des activités de l'ASEI ainsi que de l'intendance du siège social. Vous animez l'équipe et travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions de l'association. Vous participez à l'élaboration des orientations stratégiques de la gestion du patrimoine, sécurité, des achats, logistique et transition écologique de l'ASEI. Vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des projets patrimoniaux, achats, logistique en cohérence avec la stratégie définie. Vous structurez, optimisez, et coordonnez les outils de gestion notamment budgétaires. Vous assurez une veille technologique et proposez des solutions techniques adaptées aux besoins de l'ASEI. De manière plus spécifique, sur les différents domaines d'intervention, vos missions sont les suivantes : Gestion du patrimoine : - Appui et expertise sur le périmètre immobilier - Maitrise d'ouvrage[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPIDE de Langres recherche un(e) infirmier(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prise en charge et de l'accompagnement des volontaires dans le domaine de la santé, afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vous organiserez également des actions collectives de prévention médico-sociale en collaboration avec les autres professionnels du centre. Missions principales : Accompagnement : Conduire des entretiens individuels pour établir un diagnostic et engager les actions nécessaires. Orienter et suivre les volontaires vers les dispositifs ou professionnels adaptés à leurs besoins. Coordonner les consultations internes et externes. Organiser les soins et les urgences en respectant les protocoles certifiés. Délivrer des soins dans le cadre strict des protocoles. Participer aux sessions de pré-admission et d'admission des volontaires. Tenir à jour les documents réglementaires (livret médical, registres). Gérer l'infirmerie sur le plan administratif et matériel, y compris les produits pharmaceutiques. S'assurer que chaque volontaire soit affilié à la sécurité sociale et dispose d'une couverture complémentaire[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Stage chargé(e) de communication externe et marketingà la Direction de la Communication et de la Marque du groupe ENGIEEnvie de découvrir un métier qui a du sens, les diverses facettes de la communication, du marketing et de la RSE au sein d'un grand groupe international de référence, accompagné(e) par un tuteur disponible et à l'écoute ? Rejoignez notre équipe ouverte et motivante, à taille humaine, au sein d'une entreprise inspirante, engagée pour la diversité, le bien-être et l'évolution de ses collaborateurs ainsi que la transition énergétique.Vos principales responsabilités et challenges Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous acquerrez une solide expérience professionnelle enrichissante en contribuant à l'ensemble des diverses activités internationales de communication externe et de marketing de la Direction de la Communication et de la Marque du Groupe ENGIE et notammentElaborer la stratégie de communication et les éléments de langage ad hoc . Concevoir et manager la conception/production et la validation de contenus et supports variés de communication et marketing par des agences (vidéos, annonces presse, affiches,  assets digitaux, brand content,[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Malataverne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché.e au directeur général des services, le.la chargé.e des relations publiques et de la communication a pour mission de développer les partenariats et une stratégie de communication de la Ville de MALATAVERNE. L'agent sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ; développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Développer et entretenir les relations avec les publics et les partenaires : - Animer et enrichir les relations avec les différents services de la Ville, les usagers, les associations notamment culturelles mais pas seulement. - Proposer un plan d'actions permettant de renforcer les partenariats dans l'objectif de faire connaitre l'offre culturelle et renforcer la fréquentation des équipements et des évènements culturels en lien avec la responsable cadre de vie de la commune (Apéro concert, marché du mercredi matin, MANDRIN) - En lien avec le Maire de la Commune, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : Définir un plan de communication annuel en lien avec les orientations stratégiques de la commune. - Concevoir et produire les supports[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Ebersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Immobilier

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de mise en œuvre et de suivi des activités et animations proposées aux Résidents : - Etablissement des programmes d'activités en concertation avec le Directeur, dans le respect du budget alloué, - Diffusion des programmes, - Gestion des inscriptions et participants, - Animations d'ateliers, - Recherche d'animations culturelles, - Recherches de partenariats et intervenants locaux, - Accompagnement des Résidents aux activités proposées, - Accompagnement des Résidents lors des sorties proposées, - Conduite d'un minibus afin d'accompagner les sorties, - Participations aux événements de la Résidence (portes ouvertes, repas de fêtes, inauguration, conférences, partenariats) - Mise en place des commissions d'animation et établissement des comptes-rendus, - Mise en place des formules « bien-être », - Suivi des prestataires animation, - Intégration des nouveaux Résidents, Missions d'accueil - Accueil de la Résidence et réception téléphonique, - Gestion du courrier, - Rédaction de divers documents, En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Vous prendrez en charge de l'accompagnement technique des porteurs de projets à la conversion, installation, transmission et agrandissement en AB, ainsi que l'accompagnement des collectivités dans l'émergence et la réalisation de projets de territoire favorables au développement de la bio en Lot et Garonne. MISSIONS CONSEILLER(ERE) TERRITOIRE (50%) : Assurer le positionnement et la visibilité du GAB sur le territoire - En lien avec les élu.es du GAB, identifier les enjeux prioritaires du territoire, les acteurs pouvant avoir un rôle dans le développement de la bio (entreprises, institutions, producteurs.) - Comprendre la stratégie des élu.es et institutions du territoire - Identifier les potentialités de développement de la bio sur le territoire, en termes d'accompagnement, de consommation, de développement de filières - Concevoir et proposer des scénarios répondant aux enjeux du territoire dans une perspective de court, moyen et long terme Gérer des projets - En lien avec les élu.es du GAB et l'équipe de salariés, élaborer des programmes d'actions favorables au développement de la bio en répondant aux enjeux des territoires - Animer des réflexions[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

PRESENTATION DU SERVICE : La filière « Handicap » est composée de deux F.A.M.. Le « FAM 30 lits » accueille essentiellement des personnes psychotiques stabilisées. Le « FAM 23 lits » accueille des personnes polyhandicapées et déficientes. HORAIRES DE TRAVAIL : L'horaire de base est 9H /16H50 et peut évoluer en fonction des besoins de fonctionnement du service. MISSIONS GENERALES : L'éducateur spécialisé a pour mission d'instaurer, préserver ou de développer l'adaptation sociale des résidents dans leur environnement, en fonction de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du cadre législatif en vigueur et de son évolution. Il assure la cohérence des actions éducatives et la cohésion des actions des professionnels dans la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, dans le souci permanent de développer l'intégration, l'autonomie, l'épanouissement des personnes accueillies, en étant garant de leur sécurité. Sa mission s'exerce en pluridisciplinarité avec, notamment, l'infirmière coordinatrice de la filière, garante des projets de soins des usagers. MISSIONS PERMANENTES : Le résident : son accompagnement au quotidien, l'élaboration, la[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Association Addictions France dont la dénomination sociale est l'ANPAA 03 recherche un-e Chef-fe de service à temps plein sur Montluçon. Association Addictions France (ANPAA 03), gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) réparti sur 3 sites (Moulins, Montluçon et Vichy), un CAARUD (Centre d'Aide et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) réparti sur 2 sites (Montluçon et Vichy) et un service prévention sur le département de l'Allier. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 32 salariés pour près de 25 ETP (médecins, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et administratives, chargés de prévention.). Le poste concerne le CAARUD pour le site de Montluçon (déplacements dans l'Allier, et ponctuellement en Auvergne Rhône Alpes). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la chef-fe de service développe différentes missions dans le secteur médicosocial en liens étroits avec les médecins coordinateurs et le service prévention. Il-Elle sera également intervenant-e dans cette structure (50% cheffe de service, 50 % intervenante). A terme et selon les financements le poste évoluera[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'association recrute un(e) : Directeur(rice) Général(e) (h/f) CDI temps plein pour le 1er juillet 2025 Ses missions: - assure la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale. - est responsable du bon fonctionnement de l'association, de son développement, et veille à la qualité des services rendus aux usagers, dans le respect de ses délégations. - joue un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines, en veillant à ce que l'association dispose des compétences nécessaires pour atteindre ses objectifs, et doit ainsi allier leadership, sens de l'organisation et capacité d'adaptation pour créer un environnement de travail propice à l'épanouissement de chacun, tout en respectant les valeurs et la mission de l'association. - est également le représentant de l'association auprès de l'ensemble des acteurs du territoire et des instances de représentation du personnel au sein de l'association. FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION : - Gestion des Ressources Humaines - Lien avec les instances du personnel - Structuration, animation et suivi de la démarche qualité - Définir une stratégie financière[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) à l'équipe du Pôle Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP), au sein du service Développement économique et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de mission PAT pour assurer la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial 2025-2028 « Aliment'R Lab Ubaye ». Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente un plan stratégique visant à définir et déployer la stratégie territoriale alimentaire, en s'appuyant sur une meilleure connaissance de la filière, sur des partenariats renforcés et sur une approche privilégiée d'expérimentations territoriales en faveur de résilience alimentaire, par la diversification des productions, tout en tenant compte des changements climatiques à l'œuvre. Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente aussi un plan thématique qui dresse les prévisions opérationnelles en faveur des 4 thématiques cibles pour le territoire (valorisation des produits locaux, développement des circuits courts alimentaires, réduction du gaspillage alimentaire et lutte contre la précarité alimentaire). Objectifs du poste : - Piloter et animer les actions du PAT 2025-2028[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Calan, 56, Morbihan, Bretagne

Le-a directeur-rice est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Gestion du budget - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation ; - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours Communication et développement des partenariats - Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe,[...]

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Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiverval-Grignon, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Castelmayran, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Par délégation de la Directrice Générale et de la Directrice de la Filière Médico-sociale, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de l'établissement. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales définies au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. - Elaborez et coordonnez la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. - Gérez et animez les Ressources Humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les compétences, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. - Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique de l'établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association et de la filière médico-sociale. - Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mairie de Champigny-sur-Marne recrute Une chargée ou un chargé de recrutement - CDD d'1 an Vos missions : Au sein du service emploi, parcours et compétences, sous la responsabilité du responsable du pôle recrutement, e t dans une équipe composée de trois chargées de recrutement, d'une coordinatrice de l'activité administrative du recrutement et d'une assistante recrutement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service, en tant que chargé.e de recrutement pour un portefeuille de directions, que vous accompagnez, par vos conseils et votre expertise, dans le choix de leurs futurs collaborateurs. En lien avec d'autres services de la DRH, vous veillez à la communication des informations relatives aux recrutements, à l'actualisation et la mise à jour des organigrammes, au contrôle des affectations ainsi qu'à la rédaction de délibérations. Vos activités principales : - Soutien au recrutement : conseil, accompagnement personnalisé des encadrantes et encadrants, et participation à la décision - Définition du plan d'action adapté à chaque recrutement et accompagnement dans sa mise en œuvre, - Analyse des besoins, soutien dans la rédaction de publicités attractives[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

En recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2025 ? Nous avons l'offre qu'il te faut ! Tu recherches une mission qui a du sens ? Tu as besoin de te sentir utile ? Alors viens contribuer à une mission de service public ! Acteur majeur de la protection sociale et du système de soins, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail et maladie professionnelle. L'Assurance Maladie de la Marne souhaite être à tes côtés pour t'accompagner dans ta vie d'étudiant(e) ! Comment ? En t'offrant la possibilité de faire tes premiers pas dans le monde professionnel en tant qu'alternant(e). Tes missions ? 1. Participation à la mise en œuvre opérationnelle des programmes de prévention : - Aide à l'organisation et à la logistique des actions de prévention : Gestion des inscriptions aux ateliers et événements. Préparation des supports de promotion et des outils pédagogiques. Réservation des salles et gestion du matériel. Suivi des indicateurs de participation et reporting. - Contribution à l'animation des actions de prévention : Soutien logistique lors des ateliers[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association IMAJ' est une association loi 1901 basée à Auch. Elle a pour but de permettre la rencontre, l'expression des jeunes (et des moins jeunes), tout en valorisant leurs initiatives. Pour compléter l'équipe et développer des actions éducatives, nous souhaitons accueillir un/une conseiller.e INFO JEUNES (IJ). Le poste sera placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration, représenté par le président et du directeur de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions et activités principales : I. Assurer les conditions de mise en œuvre du projet IJ de la structure - Connaître son territoire et le public, travail de veille jeunesse - Elaboration du programme et des projets, en lien avec l'équipe de l'IJ - Prendre en compte les besoins du public jeune dans le projet de la structure - Actualisation, production (création de support) et mise à disposition de l'information, multimédia, fiable, adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs - Communiquer (Se faire connaître) en interne et en externe - Développer des partenariats - Évaluer son activité - Rédaction des documents administratifs (programmes, rapports,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions: Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats : Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Communication : Définir une stratégie de communication, développer des outils adaptés, et utiliser les réseaux sociaux. Entretien des Locaux : Maintenir les locaux en bon état et[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions seront les suivantes : Missions générales : - Coordonner la mise en place des activités en fonction des publics accueillis, notamment des activités liées à la parentalité suivantes : Lieu d'Accueil Enfants-parents, Ludothèque, Projet Par'Enfantillages (Ateliers Parents-Enfants, Papothèque, Conférence) ; - Manager des projets (diagnostic, orientations, objectifs et actions) et une équipe ; - Développer et animer des partenariats ; Vos missions seront les suivantes : - Coordination des actions menées par des professionnels, prestataire et/ou bénévoles ; - Gestion de l'équipe du LAEP : suivi, gestion des plannings et absences, réunions d'équipe. ; - Réalisation des écrits professionnels en lien avec les activités « Parentalité 0-6 ans » (Projets, bilans, contrat de projet.) ; - Participation à l'aménagement de l'espace et détermination des besoins en matériel pédagogique, relative à l'entretien etc. - Organisation et animation de sorties le cas échéant :; - Concevoir la mise en place des activités en fonction des publics accueillis en offrant un lieu de possibles aux familles accueillies (écoute, expérimentation, jeux, temps de pause, échanges etc.) ; -[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Case-Pilote, 97, Martinique, -1

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause essentielle ? Rejoignez une équipe passionnée qui agit concrètement pour préserver le milieu marin en Martinique. L'ASSO-MER, basée à Case-Pilote, oeuvre depuis 2016 pour la connaissance, la protection et la valorisation du patrimoine marin martiniquais. Conservation, sciences participatives, accompagnement au changement de pratiques, sensibilisation. notre équipe s'engage pour une mer pleine de vie. Poste clé au sein de l'association : coordination d'équipe, représentation institutionnelle, développement de partenariats, pilotage global. Il vous faut le trio gagnant des qualités indispensables pour ce poste : leadership, adaptabilité et sens des responsabilités. VOS MISSIONS : - Piloter la stratégie globale de l'association ; - Superviser et collaborer activement avec une équipe de 6 salarié-es déjà en poste ; - Représenter l'association auprès des partenaires (Office de l'Eau, Parc Naturel Marin, DEAL.) ; - Développer les partenariats financiers et opérationnels ; - Superviser la gestion RH, administrative, financière et logistique ; - Assurer le lien avec le Conseil d'Administration ;

photo Chargé / Chargée de communication sociale

Chargé / Chargée de communication sociale

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire. Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Chargé(e) de Missions aura pour rôle d'assurer : Communication : - Définir et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe. - Animer les réseaux sociaux, le site internet et rédiger les supports de communication (newsletters, plaquettes, communiqués de presse, etc.). - Organiser des campagnes de sensibilisation sur les thématiques liées à l'habitat, la précarité énergétique, l'adaptation au handicap et l'accompagnement social. - Assurer le lien avec les médias[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

SOLIHA d'Aveyron est à ce jour une structure de 25 salariés qui s'imprime sur son territoire, depuis plus de 60 ans, pour l'amélioration des conditions de logement des personnes les plus démunies, fragiles et vulnérables. L'association adhère à une fédération nationale de 150 associations implantées sur le territoire national et les Dom Tom. Les métiers de SOLIHA d'Aveyron sont : - La construction de logements adaptés aux besoins de tous. - La réhabilitation du Bâti communal en logements sociaux par la maitrise d'œuvre d'insertion. - L'accompagnement des ménages vers et dans le logement. - La réhabilitation accompagnée au service des particuliers. - L'assistance aux économies d'énergie - La réhabilitation constante du parc immobilier. La structure connait un développement important depuis plusieurs années désormais de projets immobiliers variés. C'est dans ce contexte qu'elle recrute son (sa) directeur (trice) suite au changement d'orientation professionnelle de l'actuelle direction. Missions demandées : Assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes de la structure (conseil d'administration, Bureau, Assemblée Générale). Assurer le pilotage stratégique[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT L'Établissement Public Départemental social et médico-social Blanche de Fontarce, situé à Châteauroux dans l'Indre, recrute un(e) Directeur(trice) de pôle pour ses sites basés à Chaillac (Espace Benjamin, en gestion d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisé, ainsi que l'EHPAD la Vaquine). Le poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI. L'établissement est composé de pôles d'accueils de résidents sur des sites distincts sur trois sites que sont Châteauroux, Pérassay et Chaillac (EHPAD, FAM, MAS, Foyer de vie, Centre parental, Foyer de l'enfance) et un pôle administratif, technique et logistique situé au siège à Châteauroux. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Directeur de l'établissement. Missions principales en qualité de Directeur de pôle : - Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une démarche continue d'amélioration des prestations. Préparation de l'évaluation HAS. - Pilotage de projet d'établissement sur le site de Chaillac - Déclinaison des orientations et des axes stratégiques de l'établissement -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animation de la thématique de la participation des personnes accompagnées sur le Grand Est Monter, co-animer des projets et des instances avec les représentant-es des personnes accompagnées : - Coordination et coanimation du Conseil Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées (CRPA), instance participative régionale dédiée aux personnes en situation de précarité : Mobilisation et accompagnement des représentant-es dans l'organisation de 4 plénières annuelles ; Soutien des représentant-es dans l'exercice de leurs missions : présentation du CRPA dans les structures ou organismes de formation, représentation dans les instances Mise en place de formations en direction des représentant-es Accompagnement des représentant-es à l'utilisation des outils numériques Actions de communication - Coordination des Conseils Départementaux des Personnes Accueillies/Accompagnées (CDPA), instance participative départementale dédiée aux personnes en situation de précarité, en lien avec les chargé-es de mission en animation territoriale de la Fédération - Coordination et animation de rencontres régionales (commissions, groupe de travail.) sur la thématique de la participation -[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Ramatuelle, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Tennis Club de Ramatuelle recherche une personne afin de compléter son équipe. Prise de poste immédiate. Vos missions principale seront: 1. Accueil et relation avec les adhérents et visiteurs - Accueil physique au club - Gestion des appels téléphoniques et des messages numériques (emails, Tenup, réseaux sociaux le cas échéant) - Renseignement, orientation et assistance aux adhérents et visiteurs 2. Gestion du snacking et des boissons - Vente directe (boissons, encas) - Préparation des produits simples de snacking (préparations froides ou chaudes) - Suivi des stocks, commandes et réapprovisionnements 3. Suivi administratif et financier (en lien avec le Trésorier et la Secrétaire de l'association) - Suivi de caisse et ventilation des achats - Aide à la gestion comptable des ventes et recettes - Suivi des conventions de partenariat et classement des documents administratifs Évolution possible du poste vers les missions suivantes : 4. Développement des relations avec les entreprises - Recherche et suivi des partenariats (sponsoring, mécénat) - Mise en place d'actions type team-building ou événements privés - Gestion des conventions et relations commerciales avec les partenaires 5.[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contexte professionnel : Le/la coordonnateur.trice Service Civique intervient dans le développement et la mise en œuvre du dispositif d'accueil de jeunes en Service Civique à l'UFCV au sein de la délégation régionale Bretagne. Il ou elle est également en charge de soutenir l'animation de la vie associative de l'UFCV et à s'impliquer dans la coordination d'autres dispositifs d'engagements. Finalités et Enjeux du Poste : En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le/la titulaire du poste assure la coordination, participe au développement territorial et à l'animation du dispositif d'accueil de jeunes en Service Civique au sein de l'UFCV et en intermédiation auprès d'organismes tiers. Le/La futur.e titulaire du poste sera également en charge d'accompagner le développement d'actions liées au projet associatif de l'UFCV, en s'appuyant sur le comité d'animation de la vie associative en région. Fonctions et responsabilités : Volet 1 - Vie associative : - Soutient la délégation régionale dans la mise en place d'actions régionales pour le déploiement du projet associatif - Pilote le comité d'animation de la vie associative - Coordonne le[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Lieu de travail : Foyer de Vie Type de contrat : CDI / Temps partiel (0.70 ETP) Date de début : dés que possible Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est embarquer dans une aventure humaine et solidaire ! Avec plus de 70 établissements en France et outre-mer, nous sommes là pour soutenir les personnes en situation de handicap, les aider à trouver un logement, un emploi, et bien plus encore. Notre foyer de vie fait partie de ce réseau dynamique et engagé. Le secteur Solidarités du Groupe SOS regroupe les actions en faveur des personnes en situation de précarité, les dispositifs d'hébergement d'urgence, et les programmes d'insertion sociale et professionnelle. En tant que membre du Groupe SOS, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 650 associations et entreprises sociales. Depuis 1984, nous luttons contre l'exclusion et innovons pour un monde meilleur. Avec 22 000 collègues passionnés, nous touchons la vie de 2 millions de personnes chaque année. Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le soutien psychologique et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des résidents ? Rejoignez notre équipe bienveillante[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence de CHATEAUDUN en CDD. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs,[...]

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Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale regroupe 3 centres sociaux municipaux agréés par la Caisse d'Allocations Familiales de Haute-Loire. Ce sont des lieux de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle ainsi que des lieux d'animation de la vie sociale. Deux d'entre eux sont implantés au sein de périmètres reconnus en territoire prioritaire au titre de la politique de la ville (Quartiers de Guitard et du Val-Vert). Ces derniers disposent d'un secteur enfance, d'un secteur jeune et d'un secteur adultes - familles - accompagnement social. Le secteur Jeunesse de Guitard est situé dans les locaux du centre socioculturel de Guitard, c'est un espace d'accueil, d'écoute et de loisirs agréé et soutenu par les services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et au Sport (SDJES) et par la Caisse d'Allocations Familiales. Enfin c'est un lieu qui favorise l'accès à l'éducation pour tous et à l'égalité des chances pour les jeunes de 12 à 17 ans. En tant que directeur(trice) du relais d'animation de Guitard, vous pilotez le secteur Jeunesse en assurant la mise en œuvre de projets éducatifs, l'encadrement d'activités, l'accompagnement des jeunes et[...]