informations générales
Moulins
Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS
Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires).
Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT)
- Être âgé(e) d'au moins 26 ans ;
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi,
- Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville.
Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI.
La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V
Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour :
- Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la
laïcité et à la construction de projet collectif.
- Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI
- Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI
Profil de recherche
- Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social
- Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Autonomie dans le travail
- Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe.
- Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif
Missions du médiateur social de proximité :
Aller à la rencontre des habitants de la commune et des quartiers en priorité.
- Elle/il crée des temps d'échanges afin de remonter leurs besoins, de les diriger sur une activité du CSI ou un partenaire. Visite aspect citoyenneté,
- Elle/il accompagne les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif.
- Elle/il met en place des actions de soutien à la parentalité de (0 à 18 ans - travail avec les adolescents
- Répit parental et de prévention en lien avec le Référent Famille.
En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, l'adulte-relais devra mobiliser les jeunes et adultes, les orienter vers les dispositifs de droit commun, vers les structures du Service Public de l'Emploi. L'adulte - relais peut également s'appuyer sur tout acteur de terrain susceptible de repérer ce public cible, y compris le délégué du préfet.
Accompagnement des jeunes :
- L'adulte-relais explique, oriente et répond aux questions des jeunes concernant l'emploi. Il accompagne les habitants dans leurs démarches d'inscription.
- Développement des partenariats sur la commune.
En relation directe avec les autres acteurs associatifs et l'ensemble des acteurs de terrain, l'adulte-relais permet une plus grande visibilité et appropriation des actions locales auprès de la population. En lien avec les structures associatives de proximité, il organise des permanences et des actions d'information.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires).
Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT)
- Être âgé(e) d'au moins 26 ans ;
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi,
- Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville.
Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI.
La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V
Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour :
- Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la
laïcité et à la construction de projet collectif.
- Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI
- Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI
Profil de recherche
- Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social
- Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Autonomie dans le travail
- Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe.
- Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif
Missions du médiateur social de proximité :
Aller à la rencontre des habitants de la commune et des quartiers en priorité.
- Elle/il crée des temps d'échanges afin de remonter leurs besoins, de les diriger sur une activité du CSI ou un partenaire. Visite aspect citoyenneté,
- Elle/il accompagne les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif.
- Elle/il met en place des actions de soutien à la parentalité de (0 à 18 ans - travail avec les adolescents
- Répit parental et de prévention en lien avec le Référent Famille.
En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, l'adulte-relais devra mobiliser les jeunes et adultes, les orienter vers les dispositifs de droit commun, vers les structures du Service Public de l'Emploi. L'adulte - relais peut également s'appuyer sur tout acteur de terrain susceptible de repérer ce public cible, y compris le délégué du préfet.
Accompagnement des jeunes :
- L'adulte-relais explique, oriente et répond aux questions des jeunes concernant l'emploi. Il accompagne les habitants dans leurs démarches d'inscription.
- Développement des partenariats sur la commune.
En relation directe avec les autres acteurs associatifs et l'ensemble des acteurs de terrain, l'adulte-relais permet une plus grande visibilité et appropriation des actions locales auprès de la population. En lien avec les structures associatives de proximité, il organise des permanences et des actions d'information.
