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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de Villefranche de Rouergue recrute un travailleur social afin de gérer les dispositifs d'aide, l'accompagnement et le suivi des usagers. Missions : En binôme avec l'agent d'accueil social, le (la) titulaire du poste a pour mission d'assurer l'accompagnement social des villefranchois sollicitant le CCAS pour l'un des dispositifs qu'il gère ou dans une logique d'accès aux droits. Le (la) titulaire du poste animera ponctuellement des temps collectifs. Le (la) titulaire du poste sera basé(e) à Villefranche-de-Rouergue, dans les locaux du CCAS. Sous la supervision du responsable du CCAS, il (elle) a en charge notamment : - L'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif d'aide alimentaire (Chèques d'Accompagnement Personnalisé) ; - La coordination en lien avec les partenaires du dispositif de Coordination des Aides Financières (CORAFIN) ; - La délivrance d'aides d'urgence ; - L'accueil des usagers ayant un besoin d'accompagnement sur les démarches administratives ; - L'instruction des dossiers d'aide sociale ; - L'instruction des demandes dans le cadre du droit des étrangers ; - L'Animation de temps collectifs notamment dans le[...]

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Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Rome-de-Tarn, 12, Aveyron, Occitanie

*** CV + LETTRE DE MOTIVATION Obligatoires *** Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, la communauté de communes recherche son ou sa responsable du service administratif. La communauté de communes est composée de 13 communes membres et compte 5533 habitants. Missions principales : - Mettre en œuvre et piloter la politique de la communauté de communes en structurant et en coordonnant les services - Conseiller les élus sur la faisabilité, le phasage des décisions et organiser les moyens pour leur mise en œuvre - Gérer les affaires générales, faire la veille règlementaire - Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures - Superviser les ressources humaines (organisation du travail et encadrement des agents administratifs.) - Superviser les finances (budgets, fiscalité, subventions, fonds de concours, emprunts.) - Elaborer et suivre les marchés publics - Gérer l'organisation du Conseil communautaire (installation, élaboration des délibérations et présentation aux élus.), - Faire évoluer les statuts - Gérer les services : développement économique, France services, Point info séniors - Porter et conduire la mise[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien avec la directrice de l'IIMM, les missions de l'assistant.e administratif.ve et financier.ère sont réalisées en conformité avec la démarche qualité Qualiopi et s'articulent autour de : 1 - Gestion administrative : - Participer à l'accueil physique des élèves, enseignants, adhérents, partenaires publics ou privés et administrateurs - Gérer les courriers, emails et communications diverses et diffusion d'informations - Organiser et préparer les réunions : convocations , comptes rendus - Tenir à jour les dossiers administratifs et les bases de données de l'association - Assurer la gestion documentaire : archivage, classement et respect des normes... RGPD - Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires de l'association - Superviser les adhésions : gestion des inscriptions, suivi des cotisations et actualisation - Préparer les documents administratifs et les supports de communication destinés aux partenaires et aux institutions 2 - Gestion financière : - Suivre la comptabilité courante : émission de factures, saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi de la caisse. - Participer à la préparation des budgets[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU COEUR DE VOTRE VIE PRO ? Dans un contexte d'accroissement de l'offre et de l'équipe, nous recrutons un/e psychomotricien/ne. Rattaché(e) à l'antenne d'Angoulême, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels en APA). Dans différents environnements (Domicile, EHPAD, collectivités territoriales), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos 6 thématiques d'expertise autour de notre approche inspirée de la philosophie Montessori. - SOUTENIR L'AUTONOMIE (fonctionnelle et sociale) : proposer des programmes de prévention et réadaptation par l'activité physique adaptée en individuel et en collectif en valorisant le potentiel de chacun ; - FAVORISER LA SANTE PAR L'EPANOUISSEMENT : valoriser les capacités cognitivo- motrices pour renforcer l'estime et l'épanouissement des personnes âgées qui sont des facteurs clés de santé ; - FAIRE EVOLUER LES PRATIQUES CENTREES SUR LA PERSONNE : accompagner et conseiller les équipes soignantes dans leur quotidien afin de transférer notre vision d'accompagnement centrée sur la personne (ses besoins, ses envies, ses capacités[...]

photo Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Emploi Transport

Russey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire à MAICHE et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à MAICHE et ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler[...]

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Contrôleur(se) des travaux publics de l'État en voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice du Centre Technique Municipal, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de programmation des travaux et de maintien des conditions optimales d'utilisation des voies et espaces publics de la collectivité. Vous organisez et coordonnez sur les plans techniques, administratifs et financiers les études de conception des aménagements de voiries ainsi que l'exécution des travaux de voirie, dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Conseil, sécurisation administrative, veille règlementaire et juridique Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information et de coordination Assurer une veille juridique et réglementaire Planification, coordination, suivi des travaux de voirie relatifs à des demandes d'usagers Assurer la gestion et le suivi des demandes de travaux des services municipaux et des citoyens, en lien avec le responsable adjoint. Réaliser des études d'aménagement de la voirie suite aux diverses demandes : poser un diagnostic, conseiller et proposer des choix techniques dans le cadre de la gestion de l'espace public, rédaction de rapport d'aide à la décision Réaliser les descriptifs, quantitatifs[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- RECRUTEMENT - CONSEILLERE EN CREATION D'ENTREPRISE Le CIDFF de la Gironde recrute un ou une conseiller.ère en création d'entreprise pour un poste en CDD 6 mois à temps partiel (24h). NOTRE STRUCTURE Le CIDFF est une association qui a pour objet la promotion de l'égalité femme homme et la lutte contre les violences sexistes. Elle intervient sur tout le département et propose des informations et accompagnements gratuits dans le domaine juridique et dans l'insertion professionnelle (CIP, CEP et création d'entreprise). Le CIDFF assure également un Service d'Aide aux Victimes de violences Sexistes, un accompagnement global par son équipe pluridisciplinaire, juristes, psychologues, CIP. LES MISSIONS Accompagnement individuel dans le cadre d'Activ'créa Emergence et Entreprendre, La région à vos côtés - Mener les entretiens d'accueil, en réalisant un diagnostic partagé - Assurer un parcours d'accompagnement pour les porteuses de projets : émergence de l'idée, adéquation profil/projet, étude de marché, stratégie commerciale, montage business plan, statuts juridiques/fiscaux/sociaux - Soutenir les chef-fe.s d'entreprise au démarrage et développement de l'activité sur les 3ères années -[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue dans le domaine de la rééducation, vous offrant des opportunités professionnelles à la hauteur de vos ambitions. Notre client un centre hospitalier situé à proximité de CHATEAUROUX. Il recherche un kinésithérapeute pour un contrat en CDD à pourvoir dès cet été pour une durée de 4 mois pouvant être prolongé en fonction des besoins. Vous interviendrez au sein d'un SMR (autorisations : polyvalent, gériatrique), il est doté d'un plateau de rééducation avec balnéothérapie et un hôpital de jour. Prêt à prendre en main l'avenir de la kinésithérapie au sein d'un hôpital dynamique ? Dans un hôpital renommé, nous recherchons un professionnel capable de dispenser des soins de réhabilitation adaptés. - tablir un programme de rééducation personnalisé pour chaque patient. -Effectuer divers massages thérapeutiques pour aider les patients à retrouver leur mobilité. -Coopérer étroitement avec[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Cuisia, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire à Cuisia et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à Cuisia ou ses alentours en fonction de votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire - Formation au métier financée à CLAIRVAUX-LES-LACS et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à CLAIRVAUX-LES-LACS ou ses alentours, selon votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs, conductrices de car scolaire F/H à ORGELET et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à Orgelet ou ses alentours, selon votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) en CDD de 12 mois Sur le site de Lons le Saunier, rattaché l'agence de Bourg en Bresse, l'équipe Relation Clients Supports assure un rôle majeur : permettre la gestion administrative et commerciale des prestations techniques effectuées par nos collaborateurs à destination de nos clients. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : - Vous gérez l'accueil téléphonique de nos clients, les accompagnez dans leurs demandes, et orientez vers les acteurs relais au besoin - Vous réalisez les offres commerciales en collaboration avec l'équipe (chiffrage d'offres standards simples et émission des offres) - Vous enregistrez l'affaire et ses conditions dans notre base de données interne : données clients, prestations, facturations, indexation des prix .) - Vous assurez la gestion et le suivi administratifs des offres, commandes[...]

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Expert / Experte métrologue

Emploi

Saint-Laurent-des-Bois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE Notre client est la filiale française d'un groupe leader partenaire industriel incontournable pour le fonctionnement et le développement des activités dans le secteur de la métrologie. Ses technologies innovantes sont appliquées dans les domaines de l'étalonnage, la calibration et la mesure multi grandeurs physiques. Elle renforce ses équipes techniques et recrute actuellement : - Trois « Technicien logistique/métrologie mesure physique (H/F) » pour ses sites CNPE : Saint Laurent des Eaux (41), Belleville sur Loire (18), Chinon (37) LE POSTE Vos missions réalisées sur site CNPE sont réalisées en conformité avec les exigences de sureté nucléaire et les protocoles stricts en radioprotection. Vous êtes en relation directe avec le client et devez en assurer la fidélisation par la qualité de votre travail Vous êtes conduit à garantir la validité d'équipements de métrologie et en ce sens vous engagez la société Vos missions portent principalement sur : - La réception et le contrôle les instruments de mesure à l'arrivée - La gestion du parc d'équipements de métrologie de mesure et d'essais - La réalisation de prestations techniques de confirmation métrologie, de[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR cdi 12h00/ hebdo DU LUNDI AU SAMEDI DE 6h30-8h UTILISATION AUTO LAVEUSE Nettoyage courant d'un supermarché surface de vente - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Type d'emploi : Temps partiel, cdi Rémunération : 12,13€ par heure Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans une période transitoire liée à la restructuration des moyens généraux, la Ville de Vertou recrute un agent Protocole et Conciergerie H/F pour une durée d'un an. VOS MISSIONS Spécifiques au fonctionnement de l'Hôtel de Ville : - Préparer et mettre en place les salles de l'Hôtel de Ville pour les réunions, les bureaux et conseils municipaux, mariages et autres usages... - Veiller au respect du tri sélectif et à l'entretien des containers à poubelles, ainsi qu'à la collecte des déchets. - Alerter les services compétents concernant les dysfonctionnements, les réclamations, les dégradations. - Assurer le déneigement et salage aux entrées de l'Hôtel de Ville, - Réaliser le pavoisement de l'Hôtel de Ville. Spécifiques aux réceptions et commémorations : - Installer et désinstaller les cérémonies commémoratives et évènements protocolaires (inaugurations, vernissages...), - Solliciter les services internes selon les besoins (logistique, propreté.), - Préparer les "packs réceptifs" pour répondre aux besoins des services, - Installer, assurer le service et désinstaller les réceptifs, - Gérer les stocks de réceptifs (denrées alimentaires et fournitures), - Négocier avec les fournisseurs[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour renforcer son équipe, ADT44 recherche un.e responsable de secteur sur St Nazaire et les alentours. Le ou la responsable de secteur a un rôle pivot entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile qu'il ou elle encadre et coordonne, et la direction de la structure. Doué(e) d'une forte capacité d'adaptation et de bon sens, il ou elle analyse les demandes et affecte, en fonction de leurs compétences, les intervenants les mieux adaptés aux besoins identifiés. Au travers d'une fonction d'encadrement et de coordination, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et êtes capable de gérer des situations parfois délicates, même dans l'urgence. Les missions sont : - Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Encadrer et soutenir les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité dans le respect du droit du travail. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes, être à l'écoute des intervenants et veiller à leurs formations. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention. - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements. - Faire[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie de relever de nouveaux challenges ? C'est le moment de saisir cette opportunité et donner de l'élan à votre carrière au sein d'un Cabinet de Courtage spécialiste des risques d'entreprise, de la relation Sociale et des solutions affinitaires. Qui sommes-nous ? 10ème courtier généraliste Français, notre rôle est avant tout de proposer, de conseiller et d'accompagner nos clients, pour mieux protéger et préserver leurs actifs. Fort de 350 collaborateurs, engagés et professionnels, notre esprit d'équipe, et notre dynamisme sauront vous donner envie d'embarquer avec nous. Dans le cadre de son plan stratégique, SATEC a l'ambition de devenir la référence en matière de qualité de service sur ses domaines d'intervention. Certifié Great Place To Work, le groupe SATEC est désormais reconnu comme une organisation où il fait bon travailler. Les satéciens affirment excellentes : La convivialité, l'ambiance, la qualité des relations interpersonnelles, l'hospitalité et la solidarité sur le lieu de travail. Chez nous, le management fait confiance aux collaborateurs en favorisant l'autonomie et encourageant la prise d'initiatives. L'expertise, l'esprit d'équipe, l'agilité, l'intégrité[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de l'unité de Montargis, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : - Sécuriser les parcours en Santé - Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible jusqu'au 28 mars 2025 inclus dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) souhaite recruter un gestionnaire courrier et chargé d'accueil (H/F) au sein du Service Relation Usagers. Les missions principales : - Assurer le traitement du courrier arrivé (tri, diffusion, interne, .) à la DDETSPP et DDT - Assurer la collecte du courrier à affranchir de la DDT et de la DDETSPP - Aider pour le tri, la diffusion, le traitement du courrier et des diverses messageries dédiés au courrier de la Préfecture ( courrier réservé, courrier recommandé, SVE, circulaires,.) ainsi qu'à l'affranchissement. - Être le gestionnaire du logiciel MAARCH (courrier réservé) - Assurer l'accueil de la DDT : Accueillir, renseigner, accompagner les usagers avec courtoisie via les différents canaux de contact ( téléphone, accueil physique, courriers et courriels) afin de les orienter vers le service compétent, parfois vers d'autres administrations. - Participer aux opérations de logistique (rôle de référent logistique pour la DDETSPP) en lien avec le SIRT (Service de l'Immobilier et des Ressources Techniques) signaler et remonter tout dysfonctionnement rencontrés dans le cadre de ses missions. Mission secondaire : assurer l'accueil[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Junior Senior est spécialisé dans les services aux particuliers y compris dans la prise en charge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également au domicile des personnes actives pour des prestations de ménage et de garde d'enfants. L'agence JUNIOR SENIOR de Ploërmel recrute son assistant d'agence en CDI temps plein. Après une période d'accompagnement vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle exploitation: -Veiller à la tenue de l'agence, assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés - Planifier et organiser les interventions au domicile des bénéficiaires (mise en place des interventions et remplacement). Affectation des nouvelles interventions, diffusions des éléments (feuille de mission, QR code, clé). Suivi des compteurs d'heures dans le respect du droit du travail - Gérer les prestations: Mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, visite à domicile, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes et des relances -[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Le chef de projet Carrefour de l'Entrepreneuriat pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial. Dans un objectif d'animation du réseau et de promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, il/elle assure l'animation de la communauté de partenaires et coordonne le fonctionnement du Carrefour de l'Entrepreneuriat. Il/elle est garant(e) du respect et du bon usage du Label Carrefour de l'Entrepreneuriat sur les aspects opérationnels et communicationnels FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. DIPLOME Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau I (Bac +5 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) ou équivalent, en développement économique et social, sciences humaines, droit, économie, gestion d'entreprise. CONNAISSANCES SPECIFIQUES Politique de la ville, organisation institutionnelle et politique des territoires Méthodologie de projet (collaboratif +) Méthodologie d'accompagnement au projet, à la création d'entreprise Méthodologie de développement territorial, de développement partenarial Techniques d'animation de réseaux, d'ateliers, de réunions, y compris digitales Techniques de travail collaboratif ou collectif, y compris digitales Gestion administrative et[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable du service logement et prévention du risque locatif : - Instruire les déclarations de mise en location à partir du logiciel métier : o Analyser les déclarations et pièces d'instruction o Échanger avec les bailleurs privés dans le cadre des procédures établies pour solliciter des compléments de pièces au besoin - Accompagner les maires de l'Agglomération qui sollicitent le service : o Orienter les maires vers la signature d'une convention d'adhésion o Suivre l'exécution de la commande des maires et leur rendre-compte des procédures suivies - Animer et entretenir le réseau partenarial nécessaire au fonctionnement du service : o Echanger régulièrement avec les services de la collectivité pour identifier les situations et orienter chaque situation vers la procédure adéquate au besoin o Récupérer et croiser les données de la CAF, des services de l'Etat, d'Action Logement services, et les analyser pour confirmer ou identifier des situations o Repérer les défauts de déclaration o Orienter les situations vers les administrations ou les services compétents selon les cas de figure et les fiches procédures établies par le service (ex. manquements au[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le cabinet : Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet d'expertise comptable, situé à Beauvais (60), recherche un ou une gestionnaire de paie junior pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs besoins professionnels : paie, comptabilité, conseils fiscaux et patrimoniaux. Rejoignez un environnement stimulant et convivial, idéal pour progresser et développer vos compétences ! Le poste : En tant que gestionnaire de paie junior, vous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez en lien direct avec un gestionnaire de paie confirmé et l'expert-comptable. Vous contribuerez à la gestion des bulletins de paie et à l'administration du personnel pour un portefeuille clients varié, composé de TPE/PME de différents secteurs d'activités. Les missions : En fonction de votre expérience et de vos compétences, vos missions seront évolutives et comprendront : - La collecte et la saisie des éléments variables de paie - L'établissement des bulletins de paie - La gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, etc.) - Le suivi des entrées et sorties des salariés : DPAE, soldes de tout compte,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Vous êtes passionné des ressources humaines et vous cherchez l'opportunité de vos rêves ? L'humain est centre de vos préoccupations ? Alors j'ai l'opportunité qu'il vous faut ! Je recrute un SUPER Responsable des ressources humaines multisites H/F pour mon client en CDI. Le poste est basé entre le Calvados et l'Orne. CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Responsable RH et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Ressources Humaines, vous accompagnez, dans le cadre d'une organisation matricielle, les Directeurs d'Activités, de Région et de Métiers dans la gestion de leur périmètre et le déploiement de la politique RH. Vous intervenez sur le département de l'Orne et l'est du Calvados (environ 650 collaborateurs) et travaillez en lien étroit avec les équipes terrain, activités, métiers et notamment les Correspondant RH ainsi que les autres RRH et l'équipe RH siège. Le poste comporte des déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire qui vous est confié. Vos responsabilités :***Conseiller, accompagner et soutenir les managers dans leurs rôles et la gestion de leurs équipes notamment en fiabilisant le recrutement * Réaliser le suivi du processus[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront : Assurer la régulation des entrées aux LHSS (validation des demandes par le médecin et validation des entrées par la cheffe de service) Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Observation de l'état de santé et du comportement des patients : Relais avec le médecin Réalisation d'activités à visée préventive, Réalisation de soins de confort et de bien-être Rédaction et mise à jour du dossier de soin de la personne D'évaluer et d'élaborer avec les personnes un plan de soin individuel - D'accompagner les personnes dans l'observance thérapeutique et de mettre en place des ateliers santé - De coordonner les RDV médicaux et paramédicaux des personnes avec les structures (extra-) hospitalières et de les accompagner lorsque cela est nécessaire - De travailler avec les partenaires médicaux et paramédicaux qui interviennent tout en visant l'orientation vers le droit commun - D'engager une démarche de réduction des risques Participer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions générales - Gestion du secrétariat de direction du CHDB (accueil, accueil téléphonique, gestion de la messagerie ) - Accueil des personnes : professionnels de l'établissement, partenaires extérieurs - Réception, traitement, mise en circulation de l'information, des documents, des appels téléphoniques et messages électroniques, entre la Direction déléguée et les différentes directions et services - Organisation des réunions - Frappe du courrier, enregistrement, expédition - Rédaction des notes d'information Savoirs et compétences - Secrétariat ; accueil téléphonique ; bureautique - Classement et archivages papier et électronique - Communication / relations interpersonnelles - Solides compétences rédactionnelles - Connaissance du fonctionnement institutionnel d'un établissement hospitalier - Droit Hospitalier / Droits et devoirs de la Fonction publique Qualités professionnelles et savoir-être - Sens aigu de la loyauté - Discrétion professionnelle et réserve - Polyvalence - Esprit d'initiative / Curiosité - Capacité de discernement et d'identification des enjeux - Rigueur - Grande capacité d'organisation - Aptitudes relationnelles fortes avec l'ensemble des acteurs[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Responsable d'hôtel-restaurant

Responsable d'hôtel-restaurant

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Faktory conçoit et anime avec passion 14 établissements dans l'univers des Cafés, Hôtels, Restaurants et Bars. Situés en Alsace, et principalement à Strasbourg, chaque lieu possède sa propre identité et ses particularités, offrant des espaces de rencontre innovants et conviviaux. Au cœur de notre réussite : le Responsable Multisite en Restauration. Nous recrutons actuellement une personne capable de relever des défis ambitieux dans le domaine du management et du développement. Quel sera votre rôle chez nous ? Management et ressources humaines : - Recruter, encadrer et accompagner les équipes managériales dans leurs missions ; - Développer et fidéliser les salariés qui lui sont rattachés ; - Insuffler un esprit d'entreprise, des lignes directrices et créer une cohésion de groupe ; - Veiller au respect des règles sociales et du droit du travail en étroite collaboration avec le service des ressources humaines (contrôle des paies, validation des formations, suivi des contrats...). Gestion stratégique et opérationnelle : - Contribuer au pilotage de l'activité quotidienne des restaurants en veillant à leur bon fonctionnement ; - Développer des outils de suivi professionnel[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau - La Petite Pierre recrute, un animateur pour son Relais Petite Enfance (RPE) situé à Ingwiller en remplacement. Les missions : > Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire) et délivrer une information générale en matière de droit du travail. Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. > Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges/de paroles, conférences/débats, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs etc.). Organiser des temps d 'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile. > Concertation et partenariat : Le RPE doit s'inscrire dans le tissu social local afin de définir une stratégie[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre rôle : En lien direct avec le Directeur de la Fédération, vous serez chargé du suivi et de l'accompagnement pédagogique et technique des animateurs jeunesse de la FDFC Alsace intervenant sur le département du Haut- Rhin. Vous aurez également la responsabilité du développement du secteur jeunesse en lien avec les collectivités territoriales partenaires de la FDFC ALSACE et ses partenaires institutionnels (SDJES, CEA, CAF,.). Vous aurez la responsabilité de la veille réglementaire et financière du secteur jeunesse. Vos missions : Animation du réseau Jeunesse Traduire les orientations politiques de la FDFC Alsace en plan d'actions Contribuer au développement du réseau des services Jeunesse et de leur dynamique Faciliter l'émergence de projets et promouvoir sur les territoires les projets fédératifs et les actions collectives Accompagner et soutenir les équipes Jeunesse Gérer des outils au service du secteur Jeunesse Recenser et valoriser les bonnes pratiques Assurer une veille du secteur Jeunesse Organiser, préparer et participer à l'animation des comités de pilotage en lien avec les territoires concernés Participation à la vie de la FDFC Valoriser le projet éducatif[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous Assurez la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise, de moins de 50 salariés. Vous supervisez à la fois de la gestion de la paie (réalisée par un prestataire) , des congés, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement. Toutes ces activités sont gérées en accord avec la direction de l'entreprise. Vous menez également tous les grands projets afférents aux ressources humaines. Vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail, et cherchez à améliorer les conditions et l'organisation du travail au sein de l'entreprise. Vous êtes titulaires d'un MASTR RH et une première expérience professionnelle ou avez une LICENCE RH avec une expérience significatif sur un poste identique. Vous avez un bon sens relation, êtes pédagogue et à l'écoute des salariés. Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office notamment EXEL et idéalement SAGE.

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir au mois de février 2025. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES LIEU DE TRAVAIL Siège DEPLACEMENT Lieu de réunions extérieures, salons, événements, formations, . HORAIRES Variable selon les besoins de la hiérarchie, du Président et de l'agent, la tenue de réunion et la charge de travail. RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Les agents de la CCVSA, les élus, la Direction de la CCVSA, la Gestionnaire Carrières et paies, le Président. RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Fournisseurs, partenaires, usagers, élus PERMIS Permis B CONTRAINTES PARTICULIERES Grande disponibilité et autonomie dans le poste Savoir gérer son temps de travail, respecter des échéances. MOYENS A DISPOSITION TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Un ordinateur portable, un appareil photo, logiciels VOITURE 2 véhicules de service ACCES Une clé du siège FINALITE DE L'EMPLOI Gérer, organiser et suivre la communication interne et externe de la collectivité. MISSIONS ET ACTIVITES Mission principale : Le chargé de communication conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de communication pour valoriser les politiques publiques et renforcer la relation entre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion au sein du chantier d'insertion d'IDEO en vue de favoriser leur accès à la qualification ou à l'emploi de droit commun, en lien avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation et des entreprises. Missions opérationnelles : - Accompagnement socioprofessionnel (entretiens individuels et actions collectives) des salariés en insertion durant leur étape au sein de la structure en relation avec les référents de parcours et les partenaires de l'association ; - Suivi des objectifs de montées en charge et de sorties ; - Tenue des tableaux de bord de suivi des salariés en vue des bilans demandés par les financeurs: DREETS, Région, Métropole, FSE, commune ; - Etablissement des documents administratifs ad hoc et rédaction de bilans ; - Construction du projet du salarié(e) et aide à sa mise en place ; - Elaboration des bilans, et mise en place de plan de formation pour les bénéficiaires, animation de réunions et de temps collectifs ; - Positionnement sur des offres d'emplois en lien avec le référent de parcours ; - Mise en place de modules de formation interne pour les salariés en insertion ;[...]

photo Caissier / Caissière en libre-service

Caissier / Caissière en libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT Moyenne surface recherche Caissier ou Caissière de magasin en libre service pour un remplacement d'un arrêt maladie Vous ferez principalement de la caisse en enregistrant les produits achetés (90% de votre temps de travail), mais vous ferez également de la mise en rayon, du facing, de la gestion clientèle. Votre amplitude de travail est de 6 h à 20h ( 6h00 à 13 h 00 ou 13 h00 à 20 h avec ajustement selon l'activité du supermarché):pas de coupé Vous avez une réelle appétence pour le contact avec le client que vous aurez à coeur de satisfaire par votre sourire et votre professionnalisme Vous avez droit dès le début de votre contrat à une remise de 10 % lors de vos achats au sein du supermarché

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bergesserin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du déploiement géographique du Dispositif d'Accompagnement pour Personnes Handicapés A Domicile orientées MAS-EAM (DAPHAD), L'Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud Recrute pour le : Dispositif d'Accompagnement de Personnes Handicapées A Domicile « MAS EAM Hors les murs » Dont l'antenne est basée à la MAS « le Replat » Bergesserin (71250) 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) Pour proposer un accompagnement individualisé à partir des besoins identifiés, en accord avec la personne accompagnée au domicile, en matière d'autonomie, soin et participation sociale. La démarche d'intervention s'articule avec le dispositif implanté sur le bassin Chalonnais et s'appuie sur les compétences du plateau technique de la MAS le Replat (médecin généraliste, psychiatre, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, éducateur de sport adapté), pour : - Aider et accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du parcours de vie - Favoriser toute démarche[...]

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Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

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Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

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Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et dans le cadre des services communs mis en œuvre avec les communes de l'EPCI, l'agent aura pour mission, grâce à l'appui de deux responsables de services (Gestion financière et budgétaire / optimisation des moyens) et au sein d'une équipe de 13 agents de : - participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière des différentes collectivités, - gérer les cycles et conduire les travaux de préparation budgétaire avec les différents services et être garant de leur bonne exécution, - accompagner les Directions Générales pour tous les projets financiers stratégiques, - réaliser des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage (dettes, trésorerie...), - être garant d'un traitement fiscal optimisé des projets de la collectivité, notamment au regard de la TVA, - superviser les secteurs achats et subventions. ACTIVITES : 1/ Gestion financière et budgétaire : - Pilote les différentes étapes de préparation budgétaire, - Gère l'exécution comptable des différents budgets placés sous sa responsabilité, - Pilote la gestion dynamique de la dette, de la[...]

photo Commercial / Commerciale technique

Commercial / Commerciale technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un acteur incontournable dans le négoce des plus grandes marques de produits pour l'adduction d'eau potable, l'assainissement et la voirie. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe familial centenaire, ancré dans l'innovation, la qualité et le service client. Pourquoi les rejoindre ? * Une expertise reconnue : Travaillez avec une équipe de professionnels expérimentés et passionnés. * Une entreprise engagée : Fabricant français avec plus de 100 ans d'expérience, certifié NF ISO 9001 V2015. * Un accompagnement personnalisé : Formation aux produits et techniques de vente pour vous aider à exceller. * Avantages attractifs : 13e mois, primes trimestrielles, carte affaires, RTT , CE en ligne Votre rôle : Basé sur l'agence d'Epagny Metz-Tessy, vous serez un acteur clé du développement commercial, en collaboration avec un Technico-Commercial Sédentaire. Vos missions : * Développer et fidéliser un portefeuille client composé de professionnels (entreprises de TP, bureaux d'études, architectes, collectivités, installateurs.) dans un rayon de 50 Kms autour d'Annecy. * Promouvoir l'image de marque de l'entreprise auprès de nos partenaires. *[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SIRAC vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe en CDI pour des missions enrichissantes au sein d'entreprises locales. Poste Nous recrutons à temps plein sur 39h, un Gestionnaire Paie & RH H/F. Au sein d'un groupe familial spécialisé dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), situé sur Sillingy (74), vos missions seront les suivantes: PAIE : Collecte et saisir les variables - Etablir les bulletins de paies (100 paies / convention du bâtiment) - Réaliser les déclarations sociales ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Effectuer les formalités à l'embauche et de sortie (contrats, DPAE, certificat de travail, SDTC.) - Suivi vie du salarié (VM, arrêts, congés.) - Réaliser les déclarations annuelles - Être l'interlocuteur(trice) des organismes sociaux (URASSAF, Mutuelle, CPAM.) RECRUTEMENT : Effectuer et accompagner les recrutements des nouveaux collaborateurs - Rédiger les offres d'emploi - Sélectionner les CV - Suivi des intérimaires - Être en charge de l'intégration des nouveaux arrivants (remise documents, présentation entreprise) FORMATION : Collecter et suivre les besoins en formation - Elaborer le plan de formation - Monter les dossiers de financement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Périmètre d'intervention : GLOB'ACTION est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, pour lesquelles il y a besoin de redynamiser un parcours d'insertion. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme (santé, emploi, formation, vie associative, inscription dans le tissu local etc. ). GLOB'ACTION articule 4 leviers d'accompagnement, dont Accompagnement Social Individuel et Personnalisé (ASIP) puis Accompagnement Santé Addiction (ASA). La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels les personnes pourront bénéficier d'un agencement d'entretiens « généralistes » ou « spécialisés » selon leurs besoins spécifiques. Missions de l'intervenant : - Mise en œuvre d'un Accompagnement Social Individuel et Personnalisé, fil conducteur de l'ensemble de parcours du bénéficiaire pendant toute la durée de présence au sein de l'action. - Mise en œuvre d'un Accompagnement Santé Addiction permettant aux bénéficiaires de faire le point sur leur situation santé, et mettre en œuvre,[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Vous serez principalement en charge de : - L'entretien et la maintenance des bâtiments et équipements : o Faire de la manutention du mobilier pour les aménagements o Assurer les travaux quotidiens d'entretien, de maintenance, de nettoyage et de réparation en respectant méthodiquement le planning de travail o Sauvegarder et préserver les mobiliers, bâtiments et matériels - La surveillance des bâtiments : o Réaliser l'ouverture et la fermeture des bâtiments o Faire la surveillance et la maintenance des systèmes d'ouverture et de fermeture automatisés extérieurs (barrières, contrôle d'accès, portail.) o Contrôler les systèmes de sécurité des bâtiments - La réalisation d'interventions techniques et logistique : o Réaliser la maintenance et le suivi des équipements vidéo et audio o Préparer les lieux de réceptions et les manifestations o Faire les ravitaillements et ranger les lieux utilisés Profil : Formation souhaitée : BEP/CAP (Entretien, Maintenance et Hygiène des bâtiments) Expérience souhaitée : 1 an sur le même type de poste Compétences attendues : Possession du Permis B en cours de validité Qualités/Atouts pour la fonction : Sens de l'organisation, Esprit[...]

Ressources supplémentaires