Conducteur / Conductrice transport scolaire

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informations générales

  • Orgelet

Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc.
Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs, conductrices de car scolaire F/H à ORGELET et ses alentours.

Missions

En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge :

D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
D'utiliser les outils de communication embarqués
D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré
D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule

Le car sera stationné à Orgelet ou ses alentours, selon votre lieu de résidence.

Profil

Vous avez le sens du service, des responsabilités
Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel
Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe.

Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous accompagner afin de les obtenir.

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous avons à offrir :

Un CDI à temps partiel scolaire de 22 heures par semaine (pas de travail pendant les vacances scolaires)
Des horaires en coupure : 2 vacations par jour le matin et en fin d'après-midi
Un taux horaire brut de 12,791 €
Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année)
Une prime de bienvenue de 250 € brute
Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
Un droit aux œuvres sociales du CSE

Information complémentaire :

Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
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