photo Responsable de département informatique

Responsable de département informatique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'université Jean Monnet Université pluridisciplinaire l'Université Jean Monnet de Saint-Etienne offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 5 sites (dont un site à Roanne), l'Université accueille plus de 20 000 étudiants et 1 650 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 4 instituts, un Département d'études politiques et territoriales (DEPT), une école d'ingénieurs (Télécom Saint-Etienne), une Ecole d'Economie (Saint-Étienne School of Economics - SE2), 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. La Direction du numérique La Direction du Numérique définit et met en œuvre le système d'information (SI) destiné à la stratégie, au pilotage et à la gestion des missions de l'Université : la recherche et l'enseignement. Elle participe à la modernisation et à la transformation des pratiques de l'Etablissement. Elle est composée de 5 pôles : - Pôle Infrastructures et données (9 agents) - Pôle Proximité (12 agents) - Pôle Audiovisuel (5 agents) - Pôle Exploitation (10 agents). o Un responsable o 6 Ingénieurs d'études et 3 assistants ingénieurs -[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'association il / elle sera chargé(e) de développer, d'animer et d'évaluer les actions en lien avec la scolarisation en direction des enfants et des jeunes habitant le territoire. Il / Elle, en lien avec le Directeur du centre, pourra coordonner et/ou être positionné(e) en responsabilité de projets Diagnostiquer des besoins de scolarisation dans les lieux de vie précaires. Tisser des liens avec les différents acteurs liés à la scolarité, les services d'État, les associations. Sensibiliser les bénéficiaires à l'enjeu scolaire et les préparer à la scolarisation. Procéder aux démarches administratives, aux inscriptions scolaires et à la constitution des différents dossiers d'aide. Aider au lien avec les personnels sanitaires et sociaux en établissement scolaire et en direction académique. Aider à faciliter l'accès aux activités périscolaires. Rendre compte de son activité auprès de la direction de l'association et des partenaires dans le cadre de réunions de pilotage partenariales et sur la plateforme « Résorption des Bidonvilles ». Participer au renforcement du lien école-famille et élève/parents. Participer à proposer un accompagnement[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, gère 51 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant 7 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement et la Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute : pour son service de Prévention Spécialisée situé à Clichy- la Garenne : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) en CDI - TEMPS PLEIN MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du directeur adjoint du dispositif, vous encadrez, animez et coordonnez une équipe de 7 professionnels, composée d'une secrétaire, de 6 travailleurs sociaux (AS, ES, ME, .) assurant des missions de Prévention Spécialisée : - Travail de rue, présence sociale dans l'espace public - Accompagnements individuels - Actions collectives - Actions de développement local Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles, techniques du service et développez les partenariats à l'échelle du territoire. Membres de l'équipe de direction, les adjoints participent à la mise en œuvre du projet institutionnel[...]

photo Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats (H/F) (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur.rice.s, technicien.nes, assistant.e.s.). Dont le suivant : CDI FABLAB MANAGER- H/F - MARSEILLE 13015 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires, avec une forte dominance numérique (médiation, Fablab, formations aux métiers du web.). Ses Fablabs sont des espaces d'éducation populaire et d'orientation professionnelle par l'apprentissage des technologies de fabrication numérique et de leurs usages. Ses Fablabs s'articulent principalement autour d'activités à destination des enfants de 9 à 15 ans sur des temps périscolaires mais peuvent aussi être ouverts pour de jeunes adultes et des collectifs[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en environnement

Inspecteur / Inspectrice de conformité en environnement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Champigny sur Marne recrute Une inspectrice ou un inspecteur de salubrité À la Direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et de l'Economie Cadre d'emplois des Techniciens ou Ingénieurs Vos missions Au sein d'une équipe de 4 personnes, et en binôme avec le second inspecteur de salubrité, l'agente ou l'agent est spécialisé dans les pathologies de l'habitat. Elle ou Il est en charge de l'application des pouvoirs de police administrative du Maire et du Préfet ainsi que des réglementations sanitaires, de constater les infractions en matière de salubrité et de sécurité publiques, puis de mettre en œuvre les procédures amiables ou coercitives pour y remédier. Vos activités LUTTER CONTRE L'HABITAT DÉGRADÉ, INSALUBRE, DANGEREUX : - Effectuer des enquêtes dans les logements ou parties communes pour poser un diagnostic de salubrité ou de sécurité. - Signaler les risques d'exposition au plomb. - Prévenir les intoxications au monoxyde de carbone et assurer le suivi des procédures le cas échéant. - Suivre les situations de personnes vulnérables, en lien avec le CCAS et l'EDS (diogènes/incurie). - Instruire les demandes de permis de louer. LUTTER CONTRE LES NUISANCES ET[...]

photo Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par le Très Bas Débit, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 3 personnes composée du responsable de service et d'un développeur de la plateforme IoT. Nous travaillons sous la direction du Directeur technique opérationnel et stratégie intégré au sein du pôle Numérique. Notre objectif ? Permettre aux communes, EPCI et entreprises de se familiariser avec le réseau ROC42. Ces interlocuteurs doivent prendre conscience que le SIEL-TE et son réseau ROC42 sont la référence nationale en terme de déploiement et que nous serions ravis de les accueillir afin d'optimiser leurs dépenses énergétiques et mettre en avant les territoires connectés et durables. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Suivre les prestataires des marchés sur leurs réalisations en validant la conformité des installations et la maintenance ainsi que les dossiers associés, - Assurer le lien avec les développeurs informatiques (interne/externe) sur la qualification/le traitement de la donnée, - Participer aux développements du catalogue de services et des outils associés, - Accompagner les collectivités locales et territoriales ligériennes et certains agents[...]

photo Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes. Le SIEL-Territoire d'Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l'éclairage public, de l'énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien. La solidarité, la proximité et l'innovation sont les valeurs au cœur de l'accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire). Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s'épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Numérique composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire (THD42), remis en affermage[...]

photo Responsable financier / financière

Responsable financier / financière

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service des finances de la Communauté de Communes est un service support mutualisé avec la Ville de Langres, le PETR du Pays de Langres, et le Centre Intercommunal d'Action Sociale. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe, ce service présente la particularité d'être érigé pour la partie facturation, en service facturier, mutualisé avec le comptable public. Le SFACT a vocation à se développer sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Des missions de pilotage financier et d'optimisation de la fiscalité devront être impulsées par le responsable du service. Missions : Grâce à vos capacités d'analyse et à votre force de proposition, vous définissez et proposez à la direction générale des services et aux élus les orientations financières stratégiques de la collectivité. Vous élaborez les différents budgets au nombre de 18, en déterminant une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent. Vous contrôlez l'exécution budgétaire en vérifiant la fiabilité et la cohérence des opérations et y apportez les mesures correctives qui s'imposent. Vous accompagnez, avec diplomatie, les services pour apprécier les logiques et contraintes[...]

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction générale, vous serez en charge du pôle environnement composé d'une vingtaine d'agents de la Communauté de Communes Entre Arroux Loire et Somme. Activités principales : 1. Eau et assainissement o Préparation administrative, technique et juridique et mise en œuvre du transfert de la compétence eau et assainissement o Coordination de la concertation avec les élus et partenaires en matière d'eau et assainissement o Coordination du service eau et assainissement à compter de 2026 o Pilotage et suivi de la compétence GEMAPI et du SPANC 2. Gestion des déchets o Pilotage de l'activité du service Environnement : veille au respect des règles de sécurité, à la qualité et à la réactivité des services rendus, appui technique aux agents o Suivi des services en régie : collecte des ordures ménagères sur une partie du territoire o Suivi des équipements et des installations communautaires liés à la gestion des déchets : - Suivi réglementaire des ICPE (déclaration et autorisation) - Pilotage de la réhabilitation des installations communautaires du Sauze à Gueugnon (déchèterie, quai de transit, CET de classe III.) et à Issy l'Evêque - Assurer le suivi du bon[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

La Direction des services techniques est une direction mutualisée entre Coutances mer et bocage et la ville de Coutances. Dans ce cadre, elle assure, entre autres, la gestion du patrimoine routier de la ville de Coutances et de la communauté de communes Coutances mer et bocage, lequel est composé de 380 kms de voies au total, auxquels s'ajoutent 500 kms de chemins de randonnées à entretenir sur la communauté. Le patrimoine comprend également 2500 points lumineux d'éclairage public sur la Ville de Coutances. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le responsable de la voirie et des réseaux divers propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine des 2 collectivités (hors réseau d'assainissement géré par un autre service de la direction et réseau eau potable géré par le Sdeau50). Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est le garant de la sécurité des usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques. A ce titre, le (la) responsable de la voirie et des réseaux divers[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E DIPLOME.E D'ETAT PETITE ENFANCE EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures - possibilité de temps partiels Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

Dans la grande Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, au Nord-Ouest du département de l'Hérault, à 30 minutes de Béziers et à 1 heure de Montpellier, la Communauté de communes Grand Orb, 24 communes et 22 000 habitants sur un vaste territoire de 460 km2, recherche un(e) secrétaire de direction. Missions : Sous l'autorité du Président et de la Directrice Générale des Services ; - Organisation de la vie professionnelle de l'élu et du cadre - Recherche et diffusion d'informations - Gestion du courrier de l'élu et du cadre - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique - Prise de note et mise en forme de tous types de courriers - Organiser le classement et l'archivage des dossiers - Accueil téléphonique et physique au secrétariat - Rappeler les informations importantes et transmettre les messages - Organisation et planification des réunions en lien avec l'élu et la DGS - Organisation technique et préparation administrative en concertation avec la DGS des réunions et des conseils communautaires (Rédiger les ordres du jour, envoi des convocations, prise de note, rédaction des comptes rendus, des procès-verbaux, des délibérations, envoi au contrôle de légalité.) Profil[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre métier, vos missions En intégrant le SGCD de la préfecture de la Nièvre, vous aurez un rôle clé dans le développement et le maintien des liaisons gouvernementales et le fonctionnement optimum de tous les moyens de traitement informatique de l'information et de la communication. Ces dispositifs sont essentiels à la bonne administration et la délivrance des meilleurs services aux citoyens du département (sécurité, accès à l'information, démarches administratives simplifiées.). Vous participerez au déploiement des politiques de sécurité et à l'intégrité des systèmes d'information qui à ce jour représentent un enjeu majeur pour le service ; vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'optimisation des systèmes d'information, ce qui est crucial pour la performance et l'efficacité des services publics dans un département comme la Nièvre. En outre, ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la modernisation et à l'efficacité de l'administration territoriale au sein d'un environnement interministériel riche et diversifié. En tant que chef de SIDSIC vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services et la gestion des outils de communication[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN(E) NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômé(e) d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste dès que possible. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction avec qui vous serez amené(e) à travailler en direct. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, le/la psychologue : - anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation - propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. - réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. - assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. - répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. - assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - participe aux actions de formation et de recherche. - veille[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein de la direction des affaires culturelles, vous assurez la mise en œuvre de la politique de lecture publique. A ce titre, vous coordonnez le réseau de lecture publique et assurer le suivi administratif et l'encadrement du service. MISSIONS Mise en œuvre de la politique en matière de Lecture publique - Anime le schéma de lecture publique en lien avec le projet culturel - Est en charge du diagnostic et des prospectives sur la base des directives de la directrice des affaires culturelles - Développe le travail en réseau avec les partenaires institutionnels et acteurs locaux - Est responsable de la communication institutionnelle du service - Participe aux commissions Culture, pilote et anime les comités techniques, groupes de travail - Participe aux assemblées générales des associations gérant une bibliothèque - Contribue à l'observatoire culturel - Réalise une veille juridique et métier en matière de lecture publique Gestion administrative financière et managériale du service - Assure la gestion administrative du service (suivi des contrats, conventions, délibérations, marchés.). - Elabore et assure le suivi du budget du service - Pilote, anime et évalue les dispositifs[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre structure : La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 sites, Joncy, Chauffailles et Charolles. La direction générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction « qualité et performance » et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) du suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif. - Animer les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques, - Mettre en œuvre les objectifs et les exigences[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création d'établissement, l'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) un(e) Chef(fe) de service (H/F) Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés CDI temps plein - A pourvoir dès que possible - Mâcon (71) Missions : Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du Pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. Profil / Aptitudes requises : Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. Vigilance à inscrire l'action du[...]

photo Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous.   Carrefour  recherche un (e) : Responsable sécurité  (F/H)   Rattaché au Directeur du magasin, vous contribuez à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité des personnes et des biens.    Vos missions :   Organisation de la sûreté et de la sécurité : Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité, en lien avec la direction du magasin.Veiller au respect des consignes de sécurité par les salariés du magasin.Organiser des opérations de contrôle auprès de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montrabé, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec les équipes techniques, le poste se décompose en 2 volets distincts et complémentaires : 1. Assurer et suivre la liaison administrative, technique et logistique entre les interlocuteurs du siège : - Remontée des besoins techniques des équipes de l'antenne - Redescente des informations issues de la direction - Suivi des fournitures et stocks de l'antenne, dont parc automobile et informatique - Participation au référencement des besoins techniques et humains - Contrôle de cohérence des temps de travaux Les objectifs : - Assurer le lien entre le siège et l'antenne - Assurer une présence administrative de proximité sur l'antenne - Renforcer la cohésion des équipes 2. Support au développement des réseaux de surveillance sanitaire Ouest Occitanie : Sur les thématiques « campagnols », « Sharka » et « flavescence dorée », en appui aux coordinatrices régionales : - Appui aux FDGDON partenaires - Assistance à la mise en place de réseaux de surveillance en territoires prioritaires : journées d'observation et de formation, déploiement des contrats de lutte, diagnostic d'exploitation, accompagnement des exploitants - Suivi des dossiers[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents de propreté urbaine pour la Direction des déchets et nettoiement. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse, - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchèterie, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024135A MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Le Centre d'Excellence de Science Partagée en Auvergne (CESPAU) est un centre de culture scientifique, technique et industrielle qui a pour mission d'aider la communauté scientifique de l'Alliance UCA à porter à la connaissance du public les découvertes scientifiques et d'éveiller les jeunes aux sciences, par une programmation accessible qui relie l'université et son territoire. Le CESPAU se situe au sein de la Direction de la Recherche[...]

photo Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Emploi Equipement industriel

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

wAys recherche un/une technicien(ne) de formation technique, bac +2 motivé(e) par l'innovation et le thème de la transition énergétique pour piloter les essais sur le démonstrateur de Rodez (12). Votre profil : Nous recherchons une personnalité capable de s'adapter, ayant une formation technique, curieux (se), tenace et capable de travailler en autonomie principalement sur le terrain (atelier bois, suivi de séchage, mesure dimensionnelle, coupe d'échantillons, interprétation de résultats). La capacité à comprendre les aspects commerciaux d'une technologie et les enjeux d'une start-up technologique est importante également et serait un plus. L'autonomie, le respect de l'autre, donner du sens au projet à impact environnemental ou encore l'engagement et la rigueur de travail sont des qualités indispensables pour ce poste. wAys (www.w-ays.com) est une startup innovante qui développe une technologie disruptive de séchage de bois sous atmosphère de CO2 recyclé. Nous révolutionnons la filière bois en proposant un process de séchage plus performant, plus vertueux vis-à-vis de la forêt, plus économique pour un matériau bois avec des propriétés techniques inégalées. Enfin, nous[...]

photo Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans la cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT (Femme/Homme) en CDI pour la Plateforme d'orientation de coopération POC 0-12 ans TND situé à Saint Etienne dont la gouvernance est portée par la Ligue 42, l'APAJH 43 et le CHU de Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS Sous l'autorité de la direction générale, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, et une forte collaboration avec la direction médicale et le chef de service de la plateforme, vos missions consisteront notamment à : - Etre une personne ressource et interlocutrice auprès des membres de la gouvernance. - Piloter et coordonner l'activité médico-sociale de la plateforme, - Recruter les nouveaux collaborateurs[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Restauration - Traiteur

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité directe de la Direction RH, le Coordinateur Recrutement H/F assurera la coordination des recrutements des Salariés des niveaux I et II des restaurants et du siège du groupe Arcos Dorados Martinique. Les missions consisteront donc, sans que cette liste soit exhaustive, à : - effectuer le sourcing et le recrutement des fonctions des niveaux I et II des établissements appartement à la société Arcos Dorados Martinique, - accompagner les Directeurs de Restaurant sur leurs besoins en recrutement et sur l'identification des profils cibles - coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les Assistantes Administratives sur - articuler la mise en place de partenariats avec les organismes référents en termes de recrutement sur le territoire (Pole Emploi, Mission locale, Préfecture etc.), - organiser et coordoner la présence de la marque sur des salons de recutements, des job datings et evenements relatif à l'emploi ou l'insertion sur le marché de la Martinique - accompagner la Direction des Ressources Humaines sur la marque employeur ainsi que sur divers dossiers relatifs à la politique RH (Handicap et Diversité, BDES, bilan social, BSI etc.) Profil[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif Médico-Social Préprofessionnel (DMSP : IMPro & IME Caen et Unité autisme à Bayeux) RESPONSABLE DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) pour piloter 2 Unités d'accompagnement en journée (1 Unité à Caen + 1 Unité Autisme à Bayeux) : Enfants à partir de 6 ans et adolescent(e)s jusqu'à 20 ans ayant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des troubles associés Missions principales : Cadre de l'association Acséa, le/la responsable de Service Socio-Éducatif, membre de l'équipe du Dispositif Médico-Social Préprofessionnel, a pour principales missions, sous l'autorité du Directeur, de la Directrice Adjointe et en cohésion avec l'équipe de Direction du Dispositif : - L'encadrement hiérarchique au sein de l'Établissement, ainsi que l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique, des équipes pluridisciplinaires, en dynamique avec le staff de Direction - La mise en œuvre du Projet d'Établissement et la contribution au processus d'amélioration continue de la qualité de nos offres de service et des accompagnements - Le développement et le soutien des partenariats d'action à visée inclusive - La réalisation de périodes d'astreinte[...]

photo Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Sous l'autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, le/la conducteur/trice d'opérations est responsable du service de la maîtrise d'ouvrage. Il/Elle pilote les missions générales de maîtrise d'ouvrage, planifie, commande et assure le suivi des opérations d'investissement dit courant ainsi que des opérations de travaux de restauration et de modification « monuments historiques » dans le cadre du schéma directeur de restauration et d'aménagement en cours de définition. Il/Elle encadrera une équipe de 3/4 personnes. Activités principales : - Suivre et coordonner les opérations en maîtrise d'ouvrage directe à toutes les phases d'avancement - Contribuer au suivi sanitaire général des bâtiments des domaines de Chambord et Rambouillet et identifier les besoins de travaux - Participer aux réunions de prédéfinition de la programmation pluriannuelle de travaux - Participer à la programmation des travaux de la direction des bâtiments et des jardins en lien avec les différents acteurs - Être référent des travaux touchant aux bâtiments du domaine et des jardins - Être référent marchés publics au sein de la direction des bâtiments et des jardins - Encadrer[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La CAF finance des partenaires institutionnels, associatifs et privés pour développer des services aux familles, dans les domaines de la petite enfance, enfance et jeunesse, parentalité, logement et animation de la vie sociale. 422 millions d'euros sont versés annuellement par la Caf, dont 92% en direction des allocataires et 8% en direction des partenaires d'action sociale délivrant des services aux familles. Pour contribuer à la réalisation de ses missions d'accompagnement social des allocataires et à la conduite de ses projets transversaux de développement de services aux familles, la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recherche un / une : Travailleur(se) Social Prise de poste : 6 janvier ou 3 février 2025 selon disponibilité Finalité de l'emploi : La Caf de la Savoie met en place plusieurs offres de services en direction des allocataires connaissant un changement de situation comme la séparation, le deuil de conjoint ou d'un enfant, les impayés de loyers, la 1ère naissance. Un rendez-vous leur est systématiquement proposé afin de faire une évaluation sociale à partir des droits administratifs et sociaux comme le logement, l'emploi, la santé, la relation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le pôle Habitat et Vie Sociale regroupe : - des Foyers d'hébergement qui reçoivent des adultes en situation de déficience intellectuelle et présentant parfois des troubles associés. La plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). - un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté et prenant appui sur les territoires[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : Suite à une vacance temporaire de poste, les affaires juridiques de la DREAL BFC recherchent un assitant.e juridique en droit public, avec éventuellement une spécialité en droit de l'environnement, afin d'appuyer les consultant.e.s juridiques dans leurs activités (contentieux, conseil, veille juridique, RGPD). Ce poste est idéal pour acquérir une expérience de juriste au sein de l'administration, notamment dans le cadre d'un projet professionnel d'intégration de la fonction publique. Positionnement : Le Secrétariat général et pilotage régional (SGPR) assure pour l'ensemble de la DREAL BFC le pilotage et la gestion des ressources humaines, financières, logistiques, informatiques et juridiques. Il pilote les effectifs de la zone de gouvernance. Le SGPR est composé d'un chef de service, 2 chefs adjoints, deux assistantes et 5 départements : Finances, Zone de gouvernance des effectifs, Logistique, Informatique, Ressources humaines, et trois juristes. Ces trois juristes sont rattaché.e.s directement au chef du SGPR et travaillent en trinôme. Elles/Ils assurent : - le traitement des dossiers contentieux relatifs aux installations classées pour la protection[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable Adjoint ACM H/F Secteur de Molliens Dreuil - Quevauvilliers- Namps Maisnil Temps complet -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes missions. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueils[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le candidat aura la responsabilité du Lycée des Etablières. Cet établissement dispose d'un internat et compte près de 800 apprenants (dont 300 internes) répartis sur des formations initiales sous contrat avec le ministère de l'agriculture, des formations en apprentissage et en formation continue. C'est environ 120 personnes (enseignants, formateurs, vie scolaire, administration, .) qui composent l'équipe, dont une cinquantaine d'enseignant salariés du ministère de l'agriculture. Bien entendu, une organisation, basée sur un système de délégation forte, est déjà en place. Le candidat sera placé sous la responsabilité du Directeur général du groupe Etablières également chef d'établissement. Ce dernier supervise, outre le lycée lui-même, divers instituts de formation répartis sur le territoire Vendéen, des solutions logement en Vendée et en Loir-et-Cher, un centre équestre et une activité d'accueil social (accompagnement de Mineurs Non Accompagnés). Notre processus de recrutement comporte deux entretiens afin de mieux vous connaître et d'évaluer votre adéquation avec nos valeurs et les exigences du poste.Un premier entretien aura lieu pour échanger de vos compétences et de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale des Services : * Animer, coordonner et participer à étoffer l'offre de santé : - Réaliser un diagnostic, analyser les besoins et les demandes en la matière ; - Traduire les orientations en programmes et plans d'actions, en lien direct avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et l'Hôpital ; - Veiller à l'articulation des projets avec les politiques publiques ; - Mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention dont l'organisation de séances de vaccination ou autres (écoles, centre social, forums...) * Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de bien-vieillir : - Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention en rapport avec les orientations définies et développer de nouveaux services conformes aux attentes des usagers ; - Accompagner la conduite de changements et l'aménagement de la ville pour faciliter la vie des séniors ; - Participer aux actions de veille et maintien du lien social (visite à domicile, soutien téléphonique...) pour les publics les plus isolés ; - Développer des liens en réseau avec les partenaires extérieurs ; -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Pré-Saint-Gervais, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour les Centres de loisirs du Pré Saint Gervais, nous recherchons un Coordinateur pédagogique H/F en CDI. De formation BEPJEPS ou DEJEPS, le coordinateur pédagogique H/F seconde la directrice dans ses missions. Il/Elle a une bonne connaissance du public et de l'environnement, Il/elle suit et contrôle les différentes activités déléguées et est référent(e) pédagogique du dispositif. Missions : Il/Elle s'assure d'un projet global et cohérent sur les différentes activités déléguées en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir. Accompagne et Contrôle la mise en œuvre du projet pédagogique par structure. Apporte une expertise par rapport à des thématiques du projet éducatif de la ville Mobilise les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets Veille prospective Management l'équipe pédagogique Profil : Echanges réguliers d'informations avec le Pôle Education et la direction générale de la ville et les directions scolaires Contacts directs avec les familles Coopération avec les services sociaux, culturels et sportifs de la collectivité Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs Relations[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute : 1 Directeur(trice) Général(e) F/H en CDI à compter du 01/06/2025 Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'administration et dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'Association : - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des activités de l'Association - Participer à la construction du projet associatif stratégique avec les parties prenantes et en assurer la conduite et le suivi - Etre moteur de la politique de développement de l'Association - Négocier et assurer la mise en oeuvre du CPOM - Manager et coordonner les directions de pôles d'activités et des services supports du siège social - Représenter l'Association auprès des partenaires et financeurs - Mettre en oeuvre la politique d'amélioration de la qualité en lien avec la RSE et la stratégie de l'Association - Assurer le dialogue social en cohérence avec les valeurs de l'Association - Mettre en oeuvre la politique sociale en accord avec les valeurs de l'Association et notamment de qualité de vie et bien-être[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Mollans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, en lien direct avec la coordinatrice des activités enfance-jeunesse, le ou la responsable du site péri et extra-scolaire sera présent(e) du lundi au vendredi avec un temps de travail différent en fonction des jours pendant les périodes scolaires et pendant les vacances scolaires suivant planning. Site fermé pendant les vacances de Noël, 3 semaines en août. Missions ou activités : - Direction de l'équipe d'animation - Préparation, animation et développement des temps d'animation respectant les prescriptions du projet éducatif de Territoire pour les enfants de 3 à 11 ans pendant les accueils péri et extra-scolaires - Elaboration, préparation budgétaire et mise en œuvre de projets d'animation - Gestion des plannings hebdomadaires des animateurs - Gestion des plannings de présence des enfants et facturation (utilisation du logiciel L& A - Elaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs - Elaboration de support de communication en direction des familles - Gestion de la sous-régie de recette du centre de loisirs - Gestion des commandes (repas, fournitures ) Profil recherché : Qualifications : Disposer obligatoirement[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Senarpont, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Responsable de secteur H/F Secteur Oisemont-Sénarpont Temps complet 35H00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travail en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. VOS ACTIVITES Contrôler[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute un (e) Chargé(e) de Mission Mobilité Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 2 ans) / Catégorie B - Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Directrice « Transition écologique et énergétique, et Mobilités » et au sein d'une équipe dynamique, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) de Mission Mobilité pour étoffer cette nouvelle direction. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Ci-dessous vos futures missions : - Mise en œuvre du Schéma Directeur Cyclable - Aménagement de nouveaux itinéraires[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable en fonction de la manière de servir), salaire 1800€ net/mois ===> CV + LM pour candidater VOTRE PROFIL : 1.Savoirs et Savoir-faire : Connaissance de la règlementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs, à la mise en oeuvre d'activités, à l'hygiène et à la sécurité, Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescents, Connaissance des conditions matérielles et des techniques des projets et des activités, Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, Savoir construire et développer une démarche coopérative de projet, Savoir animer, construire et maintenir la dynamique de groupes d'enfants et de jeunes, Coordonner les temps d'animation Aptitude au management d'une équipe Utilisation des outils bureautiques 2.Savoirs être : Organisé, rigoureux, disponible, sens de l'exemplarité, Sens du relationnel, faire preuve de courtoisie, capacité d'écoute, Capacité à animer un groupe, une équipe Sens de l'accueil et du service public, Devoir de réserve 3. Missions principales : Accueille et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, l'Institut Médico-Educatif « Le Château » accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Directeur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous la responsabilité du directeur de pôle, par délégation du Directeur Général, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale. A ce titre, vos principales missions sont : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement et son évolution, - Assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement, - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement (évaluation interne et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bény, 10, Ain, Grand Est

Auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de pallier aux absences de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f qui sera amené(e) à naviguer sur plusieurs structures : Saint-Etienne-du-Bois, Bény et Domsure dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an pour un volume minimum de 20h00 hebdomadaires. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Les PEP 01 recrutent : UN/E DIRECTEUR/TRICE D'ETABLISSEMENT et SERVICES SOCIAUX et MEDICO-SOCIAUX Pour assurer la direction et le pilotage d'un foyer, d'une équipe mobile accompagnant des enfants confiés en situation de handicap (Dispositif OASIS - double habilitation ARS/CD01) et d'un Service d'Accompagnement Familial Renforcé « Les Ricochets » au sein d'une Plateforme Protection de l'Enfance. Avec l'appui du siège et sous l'autorité d'une directrice de l'offre vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants : - Un Service d'Accompagnement Familial Renforcé de 70 places réparti sur deux antennes (Montluel et Ambérieu en Bugey) encadré par un chef de service - Un Foyer adapté de 6 places et une Equipe Mobile de 9 places pour des enfants et adolescents confiés en situation de handicap encadrés par un chef de service (Ambérieu en Bugey) Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres du siège social. Missions : - Garantir la sécurité des biens et[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. La Tour de Crest, plus haut donjon de France, domine la vallée de la Drôme. Du haut de ses 52 mètres, sa vue permet d'admirer la cité et l'entrée des Alpes et porte jusqu'aux monts d'Ardèche, de l'autre côté du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un responsable accueil et boutique H/F pour compléter son équipe en CDI 35h/ semaine. Vos missions : De manière générale, Le responsable accueil et boutique H/F, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, sera en charge de la qualité de l'accueil, de la commercialisation auprès des groupes ainsi que la gestion de la boutique. 1. Accueil : - Accueillir, encaisser, conseiller les visiteurs en toute circonstance avec le sourire - Assurer le recrutement et la formation des saisonniers agents d'accueil en collaboration avec la direction - Organiser[...]

photo Directeur / Directrice de régie de quartier

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

DESCRIPTION DU POSTE (mission, actions à développer.) : Votre mission, dans le cadre d'un remplacement de la direction titulaire, sera d'assurer la gestion quotidienne de la structure, le management de l'équipe et l'accompagnement du conseil d'administration et notamment : LA CONDUITE ET l'ANIMATION DU PROJET D'EQUIPEMENT - Piloter et mettre en œuvre le projet de l'association sous l'impulsion du Conseil d'administration, conformément à la convention définie avec la ville et en cohérence avec le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. - Animer et accompagner la gouvernance de l'association, soutenir son fonctionnement. - Suivre et poursuivre les partenariats avec les acteurs du territoire : collectivité, associations, habitants, commerçants, bailleurs. LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Manager une équipe d'une vingtaine de salariés assurant ainsi la fonction de suivi du personnel, responsable de l'animation des ressources humaines et du respect de la qualité du climat social. - Assurer l'encadrement et la gestion administrative du personnel. - Organiser, coordonner et accompagner le travail des salariés et intervenants. - Organiser et animer les instances représentatives[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Petite Sœur est une association loi 1901 née en 2021 qui vise à réaffirmer la dimension collective de la société. Elle travaille à créer des ponts entre le milieu dit "ordinaire" et le milieu "spécialisé" au service d'une plus grande connaissance et reconnaissance des jeunes accompagné-es ou sortant d'établissements médico-sociaux. En fabriquant des projets mêlant insertion et culture, La Petite Soeur souhaite provoquer la rencontre entre des publics qui ne se connaissent pas. Nos missions : - Inscrire davantage les établissements médico-sociaux et les jeunes qui y sont accueillis sur leur territoire - Expérimenter de nouveaux cadres pour les jeunes pris en charge dans les établissements médico-sociaux afin d'éviter des fins de prise en charge sans relais. Le responsable administratif et financier à la Petite Soeur c'est avant tout faire partie d'un collectif et lui permettre de trouver un équilibre humain et budgétaire. Ce poste concentre les activités de gestion financière administrative et RH. La stratégie financière s'articule autour de la capacité d'hybridation des ressources au travers de diverses activités : résidence d'artistes, logement, restauration, insertion.[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est positionné auprès du Secrétaire général et de la Directrice en charge des coopérations, du Groupement hospitalier de territoire et des relations internationales du CHU de Bordeaux. Le professionnel est intégré au sein d'une équipe de 8 personnes et participe aux réunions de l'équipe. Il contribue à des activités diverses (affaires générales, stratégie, coopérations, relations internationales, transformation écologique.) en lien avec la stratégie du CHU. De nombreux dossiers sont traités en lien avec la direction générale, de multiples acteurs du CHU et de nombreux partenaires extérieurs. Secrétariat: Gérer les agendas du Secrétaire général et de la Directrice en charge des coopérations, du GHT et des relations internationales ; Organiser des réunions, visites, conférences, événements (planification, logistique.) ; Traiter les courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; Filtrer, orienter, réceptionner et traiter les appels téléphoniques et messages électroniques ; Saisir, mettre en forme, enregistrer, trier, diffuser et archiver des documents divers (courrier, note de service, compte rendu, tableau de bord, organigramme,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération des centres sociaux et socio-culturels de Vaucluse est une association loi 1901, basée sur Avignon qui fédère un réseau de 17 structures adhérentes (centres sociaux et Espace de vie sociale). Elle a pour mission de représenter, d'accompagner et de structurer un réseau d'acteurs professionnels et bénévoles en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire vauclusien. La Fédération des centres sociaux est pilotée par un conseil d'administration, accompagnée de 7 professionnels permanents. Vous assurerez en son sein une mission d'assistante de direction avec des missions en comptabilité. Missions principales Sous la responsabilité de la déléguée fédérale, il-elle : -Contribue, avec l'équipe, à la mise en oeuvre du projet fédéral en lien avec les structures fédérées, -Assure le suivi administratif de l'activité globale de la fédération : o Accueil et secrétariat (physique, téléphone, courriel, traitement et transmission des infos .) o Suivi des adhésions (appels à cotisations, suivi) o Suivi administratif (conventions, gestion interfaces administratives sur des sites dédiés) o Suivi et gestion des dossiers RH : déclaration aist, mutuelle, dossier[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Ministère de l'Agriculture et de l'alimentation Direction Départementale des Territoires de Côte-d'Or 57 rue de Mulhouse - BP 53317- 21033 DIJON CEDEX Le service économie agricole et environnement des exploitations (SEAEE) met en oeuvre au niveau départemental la Politique Agricole Commune (PAC) ainsi que les mesures nationales à destination des exploitations agricoles. Il est composé de 19 agents, répartis entre 2 bureaux : le bureau des aides directes, le bureau foncier, exploitants, contrôles. Au sein du bureau aides directes, l'agent contribue à la mise à jour du RPG, à l'instruction des aides MAEC et assurance récolte 2024. . Intitulé du poste : Gestionnaire administratif Missions principales : - Instruction des observations graphiques du registre parcellaire graphique (RPG) des télédéclarations PAC. - Mission d'appui lors des pics d'activité du service : apporter un appui aux agents du service dont la mission connaît un pic d'activité. Une formation à la réglementation et aux logiciels de déclaration et d'instruction des aides (TELEPAC et ISIS) sera apportée lors de la prise de poste. Connaissance du monde agricole et des thématiques environnementales

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La direction de l'environnement, est chargée de déployer la stratégie de ville nature et d'agir en faveur de la transition énergétique et écologique du territoire. Elle œuvre notamment au développement et au maillage des trames vertes, bleues et brunes. Elle réunit le service des espaces verts (SEVE), le service du développement durable et la mission santé environnementale, dans une organisation qui reste à construire. Le service des espaces verts composée de 55 agents répartis en 4 équipes. Missions Le jardinier veille au respect des règles de vie commune du service et d'un service public de qualité. Il s'implique dans les perspectives d'évolution du métier, des enjeux environnementaux et de la sensibilisation de l'usager. Au sein de la direction environnement et sous l'autorité d'un responsable de secteur espaces verts, vous assurez l'entretien et la création d'espaces verts avec professionnalisme et expertise technique, dans le cadre d'un remplacement. - Vous entretenez et contribuez à la création des espaces verts et naturels publics dans le respect de l'environnement et en utilisant les matériels, engins et produits adaptés - Vous conduisez[...]

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Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contrat : stage probatoire avant titularisation Cadre supérieur à temps plein La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région (CMAR) Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) départementales. La Direction régionale de la formation est composée de 6 personnes à ce jour. Sa mission : - Animer et coordonner l'organisation administrative et pédagogique au sein des 12 centres de formation, - Initier et instruire les projets de développement définis par les élus de la CMAR, - Assurer l'adéquation des différentes missions du pôle formation avec les indicateurs de la qualité (Qualiopi), - Participer à l'élaboration de la stratégie de la CMAR et à son plan d'action. Missions : Le/la directeur (trice) régional (e) adjoint (e) de la formation est en charge de : La participation à la gestion des[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Chercheurs d'Autres recrute un Directeur.rice adjoint.e pour assurer la gestion, l'administration, la production et la communication de ses activités culturelles et l'encadrement des salariés, ainsi que toutes les tâches attachées à sa fonction. Base d'Aluku, Wayana ou Teko obligatoire. CV et lettre de motivation à adresser au Président de Chercheurs d'Autres avec comme titre CANDIDATURE DIR. ADJ. Nommer le CV et la lettre de motivation avec la nomenclature suivante (version pdf obligatoire) : nomprénomCV.pdf et nomprénomLM.pdf Missions : 1) Administratif (40% du temps de travail) Assure le reporting lié à l'ensemble de l'activité. Assure suivi administratif et financier (suivi des outils de gestion comptable, enregistrement de pièces comptables). Aide au suivi des différents outils de communication (site internet, plaquette...). Assure l'élaboration et l'écriture des dossiers de demande de financements des projets. Assure toute tâche administrative dont a besoin la structure en Guyane (écriture, envoi, relance de subvention, lien partenaire etc.). Seconde le directeur. 2) Ressources humaines et Management (25% du temps de travail) Assure la partie RH (planning et suivi[...]

Ressources supplémentaires