informations générales
Fort-de-France
Sous la responsabilité directe de la Direction RH, le Coordinateur Recrutement H/F assurera la coordination des recrutements des Salariés des niveaux I et II des restaurants et du siège du groupe Arcos Dorados Martinique.
Les missions consisteront donc, sans que cette liste soit exhaustive, à :
- effectuer le sourcing et le recrutement des fonctions des niveaux I et II des établissements appartement à la société Arcos Dorados Martinique,
- accompagner les Directeurs de Restaurant sur leurs besoins en recrutement et sur l'identification des profils cibles
- coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les Assistantes Administratives sur
- articuler la mise en place de partenariats avec les organismes référents en termes de recrutement sur le territoire (Pole Emploi, Mission locale, Préfecture etc.),
- organiser et coordoner la présence de la marque sur des salons de recutements, des job datings et evenements relatif à l'emploi ou l'insertion sur le marché de la Martinique
- accompagner la Direction des Ressources Humaines sur la marque employeur ainsi que sur divers dossiers relatifs à la politique RH (Handicap et Diversité, BDES, bilan social, BSI etc.)
Profil
Diplômé(e) d'un Bac + 5 dans le domaine des Ressources Humaines, ayant une expérience significative dans le recrutement, si possible dans une entreprise internationale, vous êtes reconnu (e) pour votre esprit de synthèse et d'analyse, votre ouverture sur l'opérationnel, votre excellente communication écrite et orale, votre sens de la rigueur et de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre sens de la négociation.
Une expérience minimale de 3 ans dans des postes liés au recrutement et à la gestion administrative du personnel est requise. Une expérience significative en gestion de projets est souhaitée, tout comme la maitrise de l'espagnol ou de l'anglais, Vous savez faire preuve d'initiatives, et être force de propositions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions consisteront donc, sans que cette liste soit exhaustive, à :
- effectuer le sourcing et le recrutement des fonctions des niveaux I et II des établissements appartement à la société Arcos Dorados Martinique,
- accompagner les Directeurs de Restaurant sur leurs besoins en recrutement et sur l'identification des profils cibles
- coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les Assistantes Administratives sur
- articuler la mise en place de partenariats avec les organismes référents en termes de recrutement sur le territoire (Pole Emploi, Mission locale, Préfecture etc.),
- organiser et coordoner la présence de la marque sur des salons de recutements, des job datings et evenements relatif à l'emploi ou l'insertion sur le marché de la Martinique
- accompagner la Direction des Ressources Humaines sur la marque employeur ainsi que sur divers dossiers relatifs à la politique RH (Handicap et Diversité, BDES, bilan social, BSI etc.)
Profil
Diplômé(e) d'un Bac + 5 dans le domaine des Ressources Humaines, ayant une expérience significative dans le recrutement, si possible dans une entreprise internationale, vous êtes reconnu (e) pour votre esprit de synthèse et d'analyse, votre ouverture sur l'opérationnel, votre excellente communication écrite et orale, votre sens de la rigueur et de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre sens de la négociation.
Une expérience minimale de 3 ans dans des postes liés au recrutement et à la gestion administrative du personnel est requise. Une expérience significative en gestion de projets est souhaitée, tout comme la maitrise de l'espagnol ou de l'anglais, Vous savez faire preuve d'initiatives, et être force de propositions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.
