Directeur / Directrice de centre culturel

Au sein de la direction des affaires culturelles, vous assurez la mise en œuvre de la politique de lecture publique. A ce titre, vous coordonnez le réseau de lecture publique et assurer le suivi administratif et l'encadrement du service.
MISSIONS
Mise en œuvre de la politique en matière de Lecture publique
- Anime le schéma de lecture publique en lien avec le projet culturel
- Est en charge du diagnostic et des prospectives sur la base des directives de la directrice des affaires culturelles
- Développe le travail en réseau avec les partenaires institutionnels et acteurs locaux
- Est responsable de la communication institutionnelle du service
- Participe aux commissions Culture, pilote et anime les comités techniques, groupes de travail
- Participe aux assemblées générales des associations gérant une bibliothèque
- Contribue à l'observatoire culturel
- Réalise une veille juridique et métier en matière de lecture publique
Gestion administrative financière et managériale du service
- Assure la gestion administrative du service (suivi des contrats, conventions, délibérations, marchés.).
- Elabore et assure le suivi du budget du service
- Pilote, anime et évalue les dispositifs spécifiques (SOFIA, SCRIB.)
- Est le référent administratif et technique du fournisseur informatique du SIGB
- Contribue aux dossiers de construction, rénovation, travaux des bibliothèques
- Elabore et met en œuvre projet de fonctionnement du service
- Encadre les agents du service (recrutement, animation d'équipe, évaluation annuelle, gestion des annualisations)
Coordination et animation du réseau de lecture publique
- Anime et coordonne le réseau de lecture publique (harmonisation des pratiques, mise en place en place d'outils collaboratif.) en associant les agents et les bénévoles
- Met en œuvre la circulation des ouvrages entre les structures
- Définie et coordonne la politique documentaire du réseau
- Met en œuvre des évènements culturels dans les bibliothèques en lien avec la programmation culturelle retenue à l'échelle de la Direction des Affaires culturelles
- Conduit les opérations de communication et de promotion du réseau
Travail en binôme
- Assure le remplacement de la directrice des affaires culturelles sur ses missions de responsable des actions culturelles et notamment l'organisation de la saison culturelle sur les périodes d'absence (congés, formation.)

COMPETENCES
SAVOIRS-FAIRE
- Maitriser la conduite de projet
- Communiquer, animer des réunions
- Respecter les consignes données par le supérieur hiérarchique
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique et connaître son champ de délégation

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de type bac + 2 dans le domaine du livre ou de l'action culturelle avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
CDD d'1 an renouvelable, 39 heures par semaine avec RTT.
Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Présence possible sur des évènements le soir et le week-end notamment en période de remplacement de la Directrice des Affaires culturelles.
Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste.
Travail au sein d'une équipe de 2 pers. Encadrement d'une équipe de 10 pers.
Déplacements fréquents sur le territoire (assurance personnelle obligatoire), véhicules de service à disposition.
Salaire : sur une base catégorie B/B+ de la Fonction Publique Territoriale, filière culturelle/administrative, cadre d'emploi des Rédacteurs/Assistant de conservation + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel.
Tickets Restaurant, CNAS, (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Poste à pourvoir le 01/12/2024.