photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contribuez à transformer le quotidien des résidents, tout en développant vos compétences. Transicia Santé recrute pour son client, Foyer d'Accueil Médicalisé situé sur Bordeaux Rive Gauche, des Accompagnants Educatifs et sociaux H/F, à temps plein, en CDI. Ce que nous vous offrons : - Un cadre enrichissant : Vous rejoindrez un Foyer d'Accueil Médicalisé où le respect, la bienveillance et le développement personnel sont au cœur des pratiques. - Un rôle essentiel : Vous participerez activement au quotidien et au bien-être des personnes accompagnées. - Un travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec des professionnels médicaux et paramédicaux. - Des opportunités d'évolution : Formation continue et possibilité d'accompagnement des stagiaires. - Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et application du Ségur, mutuelle et prévoyance confortable, congés annuels supplémentaires. Vos missions : Accompagnement quotidien : o Soutenir les résidents dans les actes essentiels de la vie (hygiène, confort, autonomie). o Organiser et animer des activités pour favoriser leur épanouissement social et personnel. o Veiller à maintenir et renforcer les liens sociaux[...]

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le directeur / la directrice veille à la mise en œuvre de la stratégie de développement de Villages Collection et gère l'exploitation d'un des campings du groupe (dimension humaine, technique, commerciale et financière) dans un objectif de qualité et de rentabilité économique. En étroite collaboration avec la Direction des Opérations du Groupe, il / elle est particulièrement attentif (ve) à la satisfaction de la clientèle touristique, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Le poste à pourvoir à ce jour est en Sologne près de SALBRIS, l'une de nos deux dernières acquisitions dont nous aurons les clés début Novembre. Missions du poste : Etre responsable de l'établissement et de son entretien technique Manager, encadrer et gérer le personnel en poste (planning, organisation du travail, planification des opérations et suivi) Assurer le recrutement et veille à la bonne intégration et formation du personnel et ce dans le respect des obligations légales et des valeurs de l'entreprise Encadrer et coordonner les entreprises extérieures sollicitées en appoint des moyens internes Assurer le lancement, le suivi et contrôle les travaux en coordination[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons[...]

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Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Piau-Engaly, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 30 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4.5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. Piau-Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden,Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 3 sites touristiques (Pic du Midi,Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Poste et missions : Sous la responsabilité du responsable d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement de l'appareil, à la sécurité des clients et du personnel d'exploitation. Vous réalisez les contrôles réglementaires ainsi que l'entretien courant de la remontée mécanique. La qualité d'accueil de la clientèle et de l'image de la station jouera un point[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe vous intervenez en appui des chargées RH (CRH) sur l'ensemble des missions administratives de la gestion du personnel. Vous intervenez également sur le recrutement des stagiaires et saisonniers et assurez le suivi des autres recrutements en appui des CRH. Enfin vous intervenez en appui sur les fonctions et projets transversaux de la DRH (médecine du travail, communication RH, prévention des risques.) Vos principales missions sont : Gestion administrative du personnel : - Assurer le suivi des demandes de rdv et apporter des réponses de 1er niveau (orale, mail, courrier) - Participer à la rédaction des courriers et des actes administratifs (arrêtés et contrats) et à leur transmission auprès de la Préfecture et du CIG Grande Couronne - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord - Assurer la gestion des visites auprès de la médecine du travail (mise à jour de l'échéancier des visites périodiques, prise de rdv, suivi des demandes d'aménagements de poste auprès des directions.) - Assurer le suivi et la gestion des bons de commande en lien avec les demandes d'aménagement de poste (commande matériel[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Entreprise de transport, nous recherchons notre futur Responsable QSE et RH. Vos Missions principales Ressources Humaines : Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, urssaf, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, caisse de retraite, pole emploi.) Préparer les réunions CSE, rédiger des comptes rendus, Gérer, en lien avec un cabinet de conseil externe, les élections des délégués du personnel, Gérer les demandes et départ en congés et le traitement des absences, Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.), Elaboration de la prépaie, Rédiger les offres d'emplois, assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures, Organiser les rendez-vous de recrutement en collaboration avec l'exploitation, Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail CDI conducteurs, avenants, suivi des visites médicales, des renouvellement des permis et carte conducteur,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

GIF PAYS DE LA LOIRE, agence spécialisée en recrutement de profils à hautes compétences techniques et membre de GIF Emploi, qui réunit 17 agences sur tout le territoire, recrute un/une Chargé(e) de Recrutement pour son agence de La Roche sur Yon. Vous interviendrez sur la partie recrutement et serez notamment en charge de la gestion du processus de recrutement à savoir de la définition des besoins avec le client à l'intégration et au suivi des candidats délégués : Accueil physique et téléphonique des candidats Dépôt et suivi d'offres d'emploi sur l'ensemble des supports (site interne, réseaux sociaux, sites emplois spécialisés.) Sourcing de candidats sur différents Jobboards Tri et sélection de cv Pré-qualification téléphonique Entretiens des candidats (physique ou à distance) Contrôles de références professionnelles Envoi de candidatures proactif Mise à jour des fichiers clients et intérimaires Gestion et suivi des dossiers intérimaires Participation aux salons de recrutement et réunions écoles Maitrise des réseaux sociaux et du digital en général Appétence pour la prospection commerciale serait un plus. Vous participerez également à la gestion administrative : Etablissement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Possession, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) AP pour sa crèche de Moulin Joli à la Possession La Case Marmailles Moulin joli accueille 45 enfants répartis en 3 sections Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants) - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel. - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 journées pédagogiques[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de 4 auxiliaires de puériculture pour l'ouverture de sa future crèche de St Denis Rambaud La Case Marmailles Rambaud accueillera 60 enfants répartis en 3 sections Horaires d'ouverture: du lundi au vendredi, de 7h à 18h. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer une veille active au sein de la crèche, concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants, infirmier (e)). - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Le personnel bénéficie d'un espace de pause[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crécey-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet Adecco recrute en CDI un assistant ressources humaines (h/f), pour son client, spécialisé dans le domaine des services logistiques. Notre client, une entreprise de renommée internationale, offre un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant qu'Assistant de site (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Sous la responsabilité du directeur de site, vous serez en charge de : - la gestion du personnel (Eléments variables de paie, gestion des temps de travail, absences, accidents du travail, visites médicales, recrutements, intérim) en relation avec la DRH et la direction du site, - du contrôle et de la vérification de la bonne intégration du personnel, - la gestion du plan de formation, de l'organisation des formations et des évaluations dans le SIRH, - la gestion administrative du site et de l'organisation de l'accueil de tous les visiteurs, - des tableaux de bord et statistiques liées à l'activité d'exploitation, - la maitrise des règles de gestion et d'autorisations liées à son poste, - la gestion des achats du site suivant les référencements (Facturation, traitement des factures), et participation à l'évaluation[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'IME et du SESSAD Pierre DELMAS situés sur la commune de Mérignac (33), établissement accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés, y compris TSA, vous assurez pour les deux sites principalement des missions de secrétariat courant et de premier niveau en ressources humaines. Vous aurez à charge : - La gestion administrative du personnel en lien avec le service RH du siège social : o Dossier administratif du personnel ; o Gestion et suivi du temps de travail (saisie des horaires et événements, suivi des décomptes du temps de travail) ; o Gestion des arrêts de travail et des accidents du travail, o Gestion des visites médicales en lien avec le service de prévention et de santé au travail ; o Gestion de la formation, o Préparation de la paye. - L'accueil physique et téléphonique de l'établissement ; - La saisie des factures fournisseurs ; - Le suivi des tableaux de bord et dossiers administratifs concernant les usagers ; - Le suivi des dossiers des sinistres assurances. Profil recherché : - Diplôme de niveau 3 dans[...]

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Technicien / Technicienne de production en caoutchouc

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Société familiale basée dans l'Oise à Chaumont en vexin, spécialisée depuis + de 100 ans dans la transformation du caoutchouc (joints, plaques, profils).En tant que Technicien Support en production (F/h), votre mission est d'appliquer et de faire appliquer les procédures, modes opératoires et instructions de travail au sein des ateliers. Vous serez en charge de la formation des opérateurs(trices). Vous assurez les activités d'animation, de commandement et de vérification du travail accompli par le personnel d'exécution. De plus, vous évaluez et organisez les besoins en amélioration continue. Vous serez rattaché au processus de réalisation, et vous gérez les améliorations techniques avec le responsable des services Techniques. Proposer des améliorations de productivité des process de fabrication, aider au développement de nouvelles applications ou nouveaux produits. Vous pourrez être amené à remplacer les chefs d'équipe. Le retour d'informations auprès de votre hiérarchie en cas de détection d'anomalies dans les ateliers est primordial, et vous devez être force de proposition sur les actions d'amélioration de ses secteurs. Vous êtes un réel soutien technique des opérateurs[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en ?uvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble. Le Pôle civil Guyane est composé de 4 services (accueil d'urgence, mecs, placement familial, jeunes majeurs). La direction départementale recherche un(e) assistant(e) RH en CDD de 3 mois (renouvelable) en renfort. L'assistant(e) RH exerce une mission de fonction support au sein du service ressources humaines. Il ou elle intervient en appui administratif auprès de la Responsable Ressources[...]

photo Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi

Piégut, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Au pied du Village de Banon, adossé au plateau du Contadour, est installée la « Chocolaterie de Banon ». Dans un bâtiment « Eco-construit » (Haute Qualité Environnementale : construction en bois, haute isolation, panneaux solaires, toit végétalisé, etc.), ancien entrepôt de la Librairie Le Bleuet, nos ateliers de confiserie ont ouvert fin 2018. La Chocolaterie de Banon fabrique et conditionne des douceurs provençales telles que des amandes enrobées, pâtes à tartiner, etc. Rattaché(e) au Responsable Qualité groupe, le technicien Qualité H/F aura pour missions : - Effectuer le contrôle des produits, des matières premières jusqu'au produits finis - Gérer les analyses externes (préparation des échantillons et suivi des résultats) - Effectuer le contrôle et la gestion des appareils de mesure et balance - Former le personnel à la démarche qualité et sécurité des denrées alimentaires - Réaliser les audits internes : inspection d'usine, audits process, audits verre et plastiques durs, contrôle du personnel - Effectuer le suivi et la mise à jour du système documentaire et des études HACCP - Effectuer le suivi des non-conformités internes (enregistrement et suivi des actions correctives[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Bordes-sur-Arize, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à un conges maternité nous sommes à la recherche d'un directeur-trice ALAE ET ALSH à compté du 07/04/2025 jusqu'au 18/08/2025 (minimum) . Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Travail sur le temps scolaire (sauf mercredi) ainsi que sur tout le mois de juillet (ALSH Mas d'Azil) CDD lissé soit 135.28 h par mois Salaire horaire 15.13EUR reconstitution de carrière possible Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. Est garant(e)[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez travailler en cohérence avec vos valeurs humaines et donner un sens à votre vie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert(e) et joyeux (se). Venez partager votre richesse à travers cette expérience unique qui vous laissera une magnifique emprunte dans votre vie. Notre devise « Partager peut tout changer ». Les accompagnants partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants dans leur projet de vie et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Une relation d'entraide qui donne sens et goût à la vie. Vous serez résident(e) d'une maison partagée où vous cohabiterez avec des personnes handicapées ayant des lésions cérébrales et des personnes valides (24H sur 24). Ce sont des CDI, permanent lieu de vie, 252 jours de travail, logé sur place. Les maisons partagées permettent de vivre ensemble chez soi sans être seul(e). Le poste d'accompagnant(e) de vie a pour missions principales : - Aider dans les actes de la vie quotidienne (Lever, toilette, repas, ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos du poste Nous recherchons un Directeur ou une Directrice pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur / Directrice d'association pour le compte d'un Groupement d'Employeurs, 6 missions vous seront confiées : 1) Gestion de la vie associative : Préparer et participer aux instances de l'association (CA, AG,.) ; Instruire et mettre en place les décisions du Bureau et de l'Assemblée Générale ; Assurer la mobilisation des élus sur les différents projets et actions de l'association ; Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs ; Rechercher des financements et réaliser les demandes ; Rendre compte de l'activité générale de l'association aux élus et formaliser les documents de report. 2) Gestion administrative, financière et juridique : Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire de l'ensemble des opérations ; Préparer les budgets prévisionnels ; Collecter et transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration des bilans financiers en lien avec la comptable ; Assurer le lien avec l'expert-comptable ; Assurer la gestion, le suivi et le règlement des factures ; Gérer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le SESAME est un établissement de l'ARSEA qui accueille plusieurs types de publics. 2 postes d'éducateurs spécialisés sont actuellement ouverts afin de compléter l'équipe éducative qui accompagne les personnes suivies et hébergées dans le cadre du dispositif Lits Halte Soin Santé (LHSS). Les LHSS accueillent 29 personnes en précarité médicale et sociale. Ces personnes nous sont orientées par les hôpitaux, le SPPOC (Plateforme Santé des Populations Précaires et Orientations Concertées) ou d'autres structures médico-sociales. Le dispositif LHSS s'appuie sur une équipe de 13.5 ETP composée principalement de personnel médical et paramédical (médecin, infirmiers, aide-soignants, psychologue) et de personnel éducatif (éducateurs, maîtresse de maison.). Les personnes accueillies sont prises en charge le temps de leur traitement (en général deux mois renouvelables autant que de besoin). Toute personne peut être accueillie, quelle que soit sa situation sur le territoire national. Nous sommes à la recherche de deux Educateurs Spécialisés F/H CDI temps plein pour compléter l'équipe éducative (actuellement constituée de 3 personnes). L'équipe éducative est présente du lundi au[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution. En intégrant plus précisément notre agence de Chambéry, vous intégrerez une équipe de recruteurs spécialisés dans le transport, la logistique et le TP. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnel. Sous la responsabilité du responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble des tâches administratives de gestion du personnel intérimaire. En particulier, vous gérez : - Gestion administrative du personnel : générer les contrats et DPAE, assurer le suivi administratif (AT, prévoyance, visite médicale, relevé d'heures, conventions de formation...) - Gestion des heures : réceptionner / vérifier / transmettre les éléments de paie, - Sourcing candidats : publier les annonces, participer au sourcing des candidats et au développement des partenariats, optimiser les outils. - Evaluation et recrutement : assurer le suivi des candidatures, optimiser les outils... - Accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste : Vous gérez le recrutement, le suivi et la gestion administrative du travail temporaire ! Alors, venez rejoindre PROMAN FAMILY ! Votre groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché de l'emploi et recherche un Assistant d'agence Intérim H/F pour son agenc e d'Albi . L'Assistant(e) d'Agence Intérim est un véritable bras droit du responsable d'agence. Il/elle l'assiste dans toutes ses missions administratives et commerciales, et participe au développement de l'agence. Vous serez en collaboration avec le(s) chargé(s) de recrutement et vous participerez au recrutement et au positionnement des intérimaires. Vos missions consisteront à faire : Accueil physique et téléphonique. Suivi administratif des missions et des candidats Participation au recrutement Communication et marketing Gestion administrative de l'agence sur l'aspect commercial. Profil recherché : Vous possédez un bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire. Savoir : Vous maîtrisez les outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes connaissances en droit du travail et en réglementation sociale. Savoir-faire : Capacité de recherche[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, leader dans le domaine de la nutrition et du bien-être, un responsable RH F/H. Vous serez en charge de la gestion complète des ressources humaines des sites d'Annonay et d'Albon. Vos missions : Développer et mettre en oeuvre les stratégies RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.). Assurer le suivi des relations sociales et le dialogue avec les instances représentatives du personnel. Piloter les projets RH (gestion des talents, développement des compétences, etc.). Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Veiller au respect de la législation sociale et des obligations légales. Formation en Ressources Humaines de type Bac+5 Expérience significative en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur de la nutrition ou de la santé. Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour intégrer notre équipe. Le responsable de secteur coordonne, assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites et manage le personnel. Il veille à la satisfaction du client par des visites fréquentes et propose de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Il supervise également les commandes (gestion de stocks, des produits, des machines) et peut établir des devis. Ses principaux interlocuteurs sont les équipes de Propreté, les clients, la direction, les fournisseurs. Principales Activités : 1. Supervision Générale de l'Activité Nettoyage : - Gérer le personnel : recrutement, formation, encadrement et évaluation des chefs d'équipe et des agents de service. - Planifier et organiser les tâches de nettoyage en veillant à leur exécution conforme aux contrats et aux normes de qualité établies. - Superviser et gérer les opérations de nettoyage dans le secteur assigné. 2. Développement des Relations Commerciales avec les Clients : - Être à l'écoute du client et maintenir une relation de confiance en tant que principal interlocuteur. - Conseiller sur les solutions adaptées aux besoins du client et détecter[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gueux, 51, Marne, Grand Est

ASSISTANT(E) D'AGENCE EN CDD pour le remplacement d'un congé maternité à partir du mois de Mars 2025. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence (H/F) autonome et organisé(e) pour remplacer notre assistante qui sera en congé maternité à partir du mois de Mars 2025 pour une durée de 3/4 mois avec possibilité de prolongation. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives, des ressources humaines et de la facturation. Une connaissance dans le domaine de la propreté serait un plus. Missions principales : - Traitement des demandes clients par mail et téléphone - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés - Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures - Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) - Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients - Préparation des éléments de la paie - Planification des chantiers des laveurs de vitres - Mise à jour de la base de données clients, et facturation des clients Profil recherché[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la responsable service social, vos missions s'articulent ainsi : - Etablissement des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel : règlement intérieur, procédures disciplinaires complexes, DUERP, DUE des contrats frais de santé, accords d'entreprise. ; - Mise en place et suivi des élections des représentants du personnel (Comité Social et Economique) ; - Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social ; - Animation de réunions internes et externes sur l'actualité sociale ; - Participation à des audits sociaux en collaboration avec la Responsable du Pôle Social ; - Pré-contentieux et suivi des différents contentieux en collaboration avec nos partenaires avocats. Enfin, vous êtes référent(e) en Droit Social auprès de la Direction et du service social et êtes force de proposition afin d'accompagner le développement du Pôle Social en proposant et en réalisant de nouvelles missions exceptionnelles.

photo Comptable

Comptable

Emploi

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulette, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client un chef d'atelier/responsable de production H/F : Le chef d'atelier sera chargé de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l'entreprise sur les équipes de conditionnement. Il veille également à l'amélioration des différents process pour contribuer au développement de l'activité. Activités principales : Management des équipes de conditionnement Reporting/mise en place et suivi d'indicateurs pertinent liés à l'activité Organiser les approvisionnements de matières sèches (commandes/suivi de stock/rationalisation) Gestion des CP et remplacements du personnel conditionnement Organisation du travail et gestion des urgences Former le personnel relayer la politique de l'entreprise Identifier les faiblesses du conditionnement et apporter des axes d'amélioration Participer aux audits Remplacer les différents opérateurs en ca d'urgence Organiser et superviser le nettoyage des locaux Respect des règles d'hygiènes et de sécurités Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire, vous appréciez manager des équipes, vous êtes une personne organisé, réactive. Poste à pourvoir en journée, salaire selon profils, avantages[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à VERNEUIL D AVRE ET D ITON (27130), en Intérim de 1 mois un Assistant Administratif (h/f). - Taux horaire selon profil - Horaire journée - Attention connaissances ADV obligatoire "En tant que Assistant Administratif ADV (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer la gestion administrative du personnel - Participer à la gestion des dossiers du personnel - Assurer le suivi des tableaux de bord - Contribuer à la gestion des plannings - Assurer le suivi des dossiers clients- Gestion de toutes tâches attenant au secteur ADV Profil : - Diplôme en administration ADV ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Gestion du temps - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Discrétion Compétences techniques : - Gestion des documents - Maîtrise de la suite Microsoft Office - Organisation des réunions - Gestion des agendas - Rédaction de courriers et de rapports Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein.[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Just, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité de la directrice de la crèche et du directeur général des services, l'Educateur de Jeunes Enfants organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. L'adjoint de direction est garant du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement et assure sa mise en œuvre au sein de l'équipe et en accord avec la directrice. En concertation avec l'équipe, il participe activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique et veille à sa mise en œuvre par l'équipe. Il fait appliquer les décisions internes à la commune et respecte les textes de loi en l'absence de la directrice. Il assure les ouvertures et fermetures de la structure et remplace la directrice en son absence afin de respecter les normes d'encadrement. Il veille à la qualité irréprochable de l'accueil, de l'hygiène (locaux et agents), des soins offerts aux enfants, des propositions éducatives et du confort affectif des enfants. Il assure la continuité de direction et veille à la cohésion d'équipe et au maintien d'une bonne ambiance de travail, accompagne et ajuste les pratiques professionnelles[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Gignac, 34, Hérault, Occitanie

McDonald's, acteur majeur de la restauration rapide, recherche activement un(e) gestionnaire des Ressources Humaines et de l'Administration pour superviser les opérations RH et administratives de restaurants dans la région. Activités principales : - Gérer les processus de recrutement et d'intégration du personnel. - Assurer la gestion administrative des contrats, avenants, et autres documents RH. - Coordonner la formation continue et le développement professionnel du personnel. - Assurer le suivi des indicateurs de performance RH et administratifs. Vous travaillez du lundi au vendredi.

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement de nos agences d'intérim, nous cherchons à renforcer notre équipe et recrutons un(e) ASSISTANT(E) PAIE. Vos missions seront les suivantes : 1) Service du personnel : - Suivi administratif et accompagnement des équipes dans la gestion du personnel intérimaire et des candidats - Recevoir les appels téléphoniques et les diriger vers les correspondants demandés - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés intérimaires - Classement et archivage des documents administratifs 2) Paie : - Vérifier et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies et des factures - Relancer les interlocuteurs pour obtenir les éléments variables de paie : relevés d'heures, absences, etc... - Sous la responsabilité de la Responsable Paie : établir et contrôler les fiches de paie et les factures PROFIL : Expérience professionnelle réussie dans un service Paie, idéalement connaissance du monde de l'industrie et/ou de l'intérim Qualités requises : dynamisme, adaptabilité, curiosité, discrétion, rigueur, très bon communicant

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Adjoint des Cadres Gestionnaire Paies et Carrières Médicales à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération négociable selon ancienneté (brut minimum : 2200 €). Vous serez sous l'autorité du Directeur des affaires médicales. L'équipe des affaires médicales est constituée de 2 agents Vous serez gestionnaire en charge du suivi des rémunérations et des carrières médicales sur le CH de Bar Le Duc Fains Véel. La Direction des Affaires Médicales (DAM) est une direction à la croisée entre la gestion des ressources humaines, tant sur les aspects règlementaires que budgétaires, et l'accompagnement du développement d'activités médicales. Véritable valeur sociale ajoutée, la DAM contribue grandement à la satisfaction de l'offre de soins sur notre territoire grâce au recrutement et à la fidélisation des médecins, pharmaciens et dentistes. Vous serez naturellement en relation avec : - Toutes les directions de l'établissement, notamment DRH, services financiers, logistique, SIH ; - Président(e) de la Commission médicale d'établissement et de[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - la préparation des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - l'assistanat classique : secrétariat, gestion des appels téléphoniques - la mise à jour des tableaux de bord - le suivi de l'intérim (bordereaux, factures) et des CDD - appui administratif à l'accueil des nouveaux arrivants ainsi qu'au dossiers de formation - la gestion des différentes absences (maladie, accidents de Travail, congés parentaux ), et leur saisie et suivi. - le suivi des variables de paie pour transmission mensuelles au siège - Effectuer la comptabilité générale (une expérience dans le médico-social serait un plus). - Gérer la comptabilité sociale Profil recherché De formation supérieure de type Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service RH. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'établissement Oberlin recrute un(e) Directeur(rice) adjoint(e) pour l'ensemble de son dispositif de protection de l'enfance : MECS, Accueil de Jour, Placement à Domicile, Assistants familiaux, Lieu de vie et Maison d'accueil Familial. Ses missions : 1.Encadrement - Par délégation de la Directrice, il/elle anime et pilote les équipes afin d'être garant des projets pédagogiques de chacun des services, - Il/elle accompagne les chefs de service pour une cohérence de l'action éducative, - Il/elle participe au recrutement du personnel et des stagiaires, - Il/elle apporte un appui technique et pratique aux équipes, - Il/elle participe à l'élaboration du plan de formation et fait monter les salariés en compétences, - Il/elle anime des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles, - Il/elle anime des groupes de réflexion, de production et d'échanges de pratiques. 2.Projet d'établissement - Il/elle impulse, élabore et réactualise le projet d'établissement au côté de la directrice et des chefs de service ainsi que tous les projets le déclinant, - Il/elle est garant de la réalisation des projets personnalisés et collectifs, - Il/elle est un appui[...]

photo Chargé / Chargée de comptes

Chargé / Chargée de comptes

Emploi

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de Compte Implant H/F Brie-Comte-Robert (77) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration collective

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un Chef de cuisine (H/F) pour l'un de nos sites Education situé à Colombes. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de la cuisine : Préparer et organiser les repas en fonction des menus définis, tout en respectant les contraintes nutritionnelles et les besoins spécifiques des convives (allergies, régimes particuliers, etc.). Assurer la qualité et la présentation des plats servis. Garantir la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires des denrées alimentaires. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). Planifier et gérer les plannings de production en fonction de la demande et des contraintes de la collectivité. Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de cuisiniers et de personnel de cuisine. Assurer la répartition des tâches au sein de l'équipe en fonction des compétences et des besoins opérationnels. Superviser la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe. Veiller à la motivation et à la cohésion de l'équipe, en créant un environnement de travail positif. Evaluer régulièrement les performances individuelles et collectives, donner des retours constructifs. Gestion[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration collective

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un Chef de cuisine (H/F) pour l'un de nos sites Education situé à Issy les Moulineaux. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de la cuisine : Préparer et organiser les repas en fonction des menus définis, tout en respectant les contraintes nutritionnelles et les besoins spécifiques des convives (allergies, régimes particuliers, etc.). Assurer la qualité et la présentation des plats servis. Garantir la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires des denrées alimentaires. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). Planifier et gérer les plannings de production en fonction de la demande et des contraintes de la collectivité. Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de cuisiniers et de personnel de cuisine. Assurer la répartition des tâches au sein de l'équipe en fonction des compétences et des besoins opérationnels. Superviser la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe. Veiller à la motivation et à la cohésion de l'équipe, en créant un environnement de travail positif. Evaluer régulièrement les performances individuelles et collectives, donner des retours constructifs. Gestion[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales - La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. - L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile - L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination - Organiser les interventions : prise de RDV à domicile - Élaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile - Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur - Être en relation avec les familles : recueillir les réclamations - Suivre et ajuster les prestations en fonction des bénéficiaires en perte d'autonomie - Coordonner l'intervention des professionnels auprès des usagers et les superviser - Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Garant des orientations éducatives de la collectivité auprès des équipes, vous assurez le lien entre la responsable du service Enfance et les directions des accueils de loisirs dans le cadre du respect du circuit de transmission des informations (projets, attentes des familles, accidents, incidents, retours hebdomadaires équipe). Vous encadrez le personnel permanent et vacataire du service, animez des réunions de service et représentez le service auprès des élus et des partenaires. Vous assurez la veille juridique de la réglementation relative aux normes déterminées par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale pour les structures d'accueil. SUIVI RH EN LIEN AVEC LE RESPONSABLE DE SERVICE Par délégation du responsable, vous gérez le recrutement des animateurs en lien avec les directeurs d'ALSH, assurez l'interface avec la DRH pour le recrutement du personnel vacataire de l'été et participez au management des équipes d'animation et d'encadrement si besoin. Vous définissez la capacité de service à répondre à la demande de stage BAFA et autres (Bac Pro, CAP Petite Enfance). SUIVI DES PROJETS ALSH - Vous assurez les visites de terrain pour le service, contrôlez,[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) responsable de production H/F en CDI. Rattaché au Directeur Général, vos principaux rôles sont : Management : * Animer & gérer les équipes via les chefs d'équipes * Établir le planning du personnel production vs plannings de production * Participer au recrutement du personnel de production * Être garant de la formation des collaborateurs : s'assurer du suivi et valider l'acquisition des compétences * Animer les réunions : performance, consignes des chefs d'équipe-pilotes-opérateurs * Piloter et communiquer les indicateurs du service Performance : * Garantir les résultats de performances (rendements, pannes, pertes.) * Suivre, animer, analyser et améliorer les objectifs[...]

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Capitaine navig fluviale en automoteur, remorqueur pousseur

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Pilote (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, vous serez responsable de la navigation de nos bateaux tout en veillant à minimiser notre impact environnemental. Vous contribuerez à la mise en œuvre de pratiques éco-responsables telles que la réduction de la consommation d'énergie et le respect des zones naturelles. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Les principales responsabilités comprennent : - Navigation quotidienne selon l'itinéraire transmis en réduisant notre consommation d'énergie et en promouvant les bonnes pratiques environnementales auprès de l'équipage et des passagers. - Maintenir la propreté et l'ordre du bateau au quotidien en appliquant des méthodes de préservation des ressources dans le cadre de notre certification EarthCheck. - Travailler en étroite collaboration avec le Matelot pour assurer le bon fonctionnement du bateau et transmettre son expertise en matière de navigation et d'entretien - S'assurer que tous les équipements du bateau sont maintenus en bon état de fonctionnement et signaler tout problème de maintenance. Votre profil : Passionné(e) par[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Angles, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires aux Angles en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administrative dans la menuiserie. Profil recherché : - Vous êtes une personne assidue, sérieuse et organisée, - Vous êtes une personne avenante et souriante, - Vous êtes une personne de confiance et qui s'adapte facilement. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, - Gérer les appels et les mails, - Assurer la création des documents commerciaux, - Assurer la gestion des clients (réclamation, facturation, devis...), - Assurer la gestion du personnel, - Gérer les plannings, - Prendre en charge la comptabilité. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Sécurité - gardiennage

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

1. Gestion et contrôle des variables de paie sur SILAE 2. Gestion de la paie automatisée : 3. Administration du personnel : 4. Conseil et accompagnement RH : 5. Projets transversaux : Pourquoi ce poste reflète une approche actuelle ? * Polyvalence et montée en compétences : Ce poste mêle paie, administration du personnel et accompagnement RH, offrant une vision globale et une montée en compétences transversale. * Coopération renforcée : Vous travaillez en interaction constante avec des équipes métiers, des outils performants, et des experts internes et externes. * Support structuré : Vous bénéficiez d'un support externalisé performant et d'un appui interne pour traiter les questions complexes, tout en évoluant dans un environnement agile et simplifié. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et proactive, avec les compétences suivantes : * Formation : Bac +2 à Bac +5 en RH, gestion de la paie ou équivalent. * Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-structures ou de groupe. * Candidats issus d'un profil paie uniquement : Ce poste étant novateur et bénéficiant d'un fort accompagnement, il représente une opportunité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La SPL Durance Pays d'Aigues recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) En CDD temps partiel (80%) de 4 mois en remplacement d'un congé maternité. A propos de nous Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Vos responsabilités : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous l'assistez dans la réalisation de ses missions, et principalement celles liées à l'administration du personnel et la paie, et la formation. Organisé/e, rigoureux/se et réactif/ve, vous assurez dans ce cadre la gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie. Vous collectez, saisissez et/ou transmettez les variables de paie au cabinet social (paie externalisée) et contrôlez[...]

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Capitaine navig fluviale en automoteur, remorqueur pousseur

Emploi Transport

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Pilote (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, vous serez responsable de la navigation de nos bateaux tout en veillant à minimiser notre impact environnemental. Vous contribuerez à la mise en œuvre de pratiques éco-responsables telles que la réduction de la consommation d'énergie et le respect des zones naturelles. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Les principales responsabilités comprennent : - Navigation quotidienne selon l'itinéraire transmis en réduisant notre consommation d'énergie et en promouvant les bonnes pratiques environnementales auprès de l'équipage et des passagers. - Maintenir la propreté et l'ordre du bateau au quotidien en appliquant des méthodes de préservation des ressources dans le cadre de notre certification EarthCheck. - Travailler en étroite collaboration avec le Matelot pour assurer le bon fonctionnement du bateau et transmettre son expertise en matière de navigation et d'entretien - S'assurer que tous les équipements du bateau sont maintenus en bon état de fonctionnement et signaler tout problème de maintenance. Votre profil : Passionné(e) par[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, un Assistant RH (H/F) basé à Nanterre, pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable dans le cadre d'un départ. La Direction des Ressources Humaines composée d'une dizaine de collaborateurs intervient en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement des compétences ainsi que l'administration du personnel. Intégré(e) au Centre de Service Partagé Paie et Administration du personnel, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des dossiers d'embauche : création des nouveaux arrivants dans l'annuaire et dans l'outil Nibélis. Gestion contractuelle : élaboration des certificats de travail, radiation mutuelle, rédaction courriers médaille du travail . Gestion courante : frais de trajet, indemnité kilomètrique vélo, saisie arrêts maladie, suivi du télétravail, déclaration accident de travail/trajet, saisie des changements de RIB et d'adresse, mise à jour des sorties prévisionnelles sur la revue de paie, changement de manager ...

photo Inspecteur(trice) comptable et financier(ère)

Inspecteur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant que Directeur de Paye, vous aurez pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion complète du service paie pour l'ensemble de nos employés (8 000 payes et 64 entités légales) Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'engager dans une société à forte croissance via acquisition et qui a une appétence pour structurer les process et l'organisation paye Vos principales missions seront : Management : -Coordonner, animer et encadrer l'équipe paie (5 responsables paye/chef de groupe et 20 salariés sur 3 sites en France) -Mettre en place un plan de développement des compétences Coordination de la paye : -Assurer l'exactitude et la conformité des traitements de paie spécifiques au secteur du transport -Gérer les déclarations sociales et fiscales Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations légales en matière de paie -Assurer une veille juridique et réglementaire continue Communication : -Coordonner la communication auprès du management et des salariés -Collaborer avec les équipes Contrôles de gestion et Ressources Humaines afin d'assurer l'optimisation de la Masse Salariale et du respect des obligations légales -Conseiller et[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres. - Une organisation à taille humaine où chacun compte, - Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment, - Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises. - La confiance et l'attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien. -Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans. Et si c'était vous ? Au sein d'une équipe de collaborateurs aux missions variées, et rattaché à la DRH, vous assurez la gestion administrative des moyens généraux de l'entreprise : accueil physique et téléphonique, commande de fournitures, suivi de la flotte de véhicules, suivi des contrats de maintenance du bâtiment du siège, suivi des assurances, etc. Pourquoi nous ? Vous serez Associé Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir[...]

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Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée. Si vous êtes prêt à faire une différence dans la vie des gens tout en investissant dans votre propre développement personnel et professionnel, nous aimerions vous rencontrer. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier. * Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et verbale, et la capacité de se rapporter aux gens de tous horizons * Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, mais aussi à prendre l'initiative quand nécessaire * Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme * Sérieux, consciencieux et motivé, avec une attention au détail et une passion pour la fourniture de soins de haute qualité * Permis de conduire valide et un bon dossier de conduite Responsabilités : *Vous effectuerez des gardes SAMU du mardi au vendredi de 8h à 20h. Vous ne travaillerez pas les lundis/samedis et dimanches. Secteurs concernés autour de Bondy, Romainville, Pantin, Montreuil... * Assister le personnel ambulancier dans le transport des patients vers et depuis les hôpitaux, les maisons de soins[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Banon, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Chocolaterie de Banon fabrique et conditionne des douceurs provençales telles que des amandes enrobées, pâtes à tartiner, etc. Rattaché(e) au Responsable Qualité groupe, le technicien Qualité H/F aura pour missions : - Effectuer le contrôle des produits, des matières premières jusqu'au produits finis - Gérer les analyses externes (préparation des échantillons et suivi des résultats) - Effectuer le contrôle et la gestion des appareils de mesure et balance - Former le personnel à la démarche qualité et sécurité des denrées alimentaires - Réaliser les audits internes : inspection d'usine, audits process, audits verre et plastiques durs, contrôle du personnel - Effectuer le suivi et la mise à jour du système documentaire et des études HACCP - Effectuer le suivi des non-conformités internes (enregistrement et suivi des actions correctives en lien avec les différents services) - Participer à la gestion des réclamations fournisseurs en lien avec le service achat - Participer au traitement des réclamations clients - Participer au traitement des demandes des acteurs externes ( clients, DDPP, DDETSPP.) Compétences requises : - Rigueur - Méthode - Gestion du temps et[...]