informations générales
Bressols
Entreprise de transport, nous recherchons notre futur Responsable QSE et RH.
Vos Missions principales Ressources Humaines :
Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, urssaf, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, caisse de retraite, pole emploi.)
Préparer les réunions CSE, rédiger des comptes rendus,
Gérer, en lien avec un cabinet de conseil externe, les élections des délégués du personnel,
Gérer les demandes et départ en congés et le traitement des absences,
Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations,
Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.),
Elaboration de la prépaie,
Rédiger les offres d'emplois, assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures,
Organiser les rendez-vous de recrutement en collaboration avec l'exploitation,
Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail CDI conducteurs, avenants, suivi des visites médicales, des renouvellement des permis et carte conducteur, mutuelle.),
Organiser l'intégration du nouveau salarié (livret accueil, visite locaux.),
S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite,
Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, suivi et gestion des formations continue obligatoires des conducteurs).
Gérer la préparation des entretiens annuels et biannuel obligatoires, et établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financements,
Être en charge de la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter son entreprise à de futurs candidats,
Gérer les heures des conducteurs. (tâche qui incombe davantage à l'exploitation). Il convient plutôt, de : -s'assurer de la conformité légale des heures mensuelles accomplies par les conducteurs avec les durées maximales de travail (Droit du Travail et RSE) et en cas d'anomalie, prévenir immédiatement la Direction.
Missions principales Qualité Sécurité & Environnement :
Participer à la mise en œuvre de la politique QSE et assurer le suivi de ses plans d'actions,
Analyser les opportunités et les risques,
Définir un schéma d'organisation, des méthodes de travail, et des procédures de qualités en cohérence avec la stratégie d'entreprise,
Profil recherché :
Une expérience dans le transport et une connaissance de la Règlementation Sociale Européenne est impérative, la connaissance du logiciel Sylaé et akanéa est un plus. Une expérience ou une formation diplômante en QSE/ICPE est nécessaire.
Nous recherchons quelqu'un de Rigoureux, organisé et ayant des qualités relationnelles.
Horaires : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 du lundi au vendredi
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos Missions principales Ressources Humaines :
Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, urssaf, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, caisse de retraite, pole emploi.)
Préparer les réunions CSE, rédiger des comptes rendus,
Gérer, en lien avec un cabinet de conseil externe, les élections des délégués du personnel,
Gérer les demandes et départ en congés et le traitement des absences,
Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations,
Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.),
Elaboration de la prépaie,
Rédiger les offres d'emplois, assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures,
Organiser les rendez-vous de recrutement en collaboration avec l'exploitation,
Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail CDI conducteurs, avenants, suivi des visites médicales, des renouvellement des permis et carte conducteur, mutuelle.),
Organiser l'intégration du nouveau salarié (livret accueil, visite locaux.),
S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite,
Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, suivi et gestion des formations continue obligatoires des conducteurs).
Gérer la préparation des entretiens annuels et biannuel obligatoires, et établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financements,
Être en charge de la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter son entreprise à de futurs candidats,
Gérer les heures des conducteurs. (tâche qui incombe davantage à l'exploitation). Il convient plutôt, de : -s'assurer de la conformité légale des heures mensuelles accomplies par les conducteurs avec les durées maximales de travail (Droit du Travail et RSE) et en cas d'anomalie, prévenir immédiatement la Direction.
Missions principales Qualité Sécurité & Environnement :
Participer à la mise en œuvre de la politique QSE et assurer le suivi de ses plans d'actions,
Analyser les opportunités et les risques,
Définir un schéma d'organisation, des méthodes de travail, et des procédures de qualités en cohérence avec la stratégie d'entreprise,
Profil recherché :
Une expérience dans le transport et une connaissance de la Règlementation Sociale Européenne est impérative, la connaissance du logiciel Sylaé et akanéa est un plus. Une expérience ou une formation diplômante en QSE/ICPE est nécessaire.
Nous recherchons quelqu'un de Rigoureux, organisé et ayant des qualités relationnelles.
Horaires : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 du lundi au vendredi
