informations générales
Bordes-sur-Arize
Suite à un conges maternité nous sommes à la recherche d'un directeur-trice ALAE ET ALSH à compté du 07/04/2025 jusqu'au 18/08/2025 (minimum) .
Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité.
Travail sur le temps scolaire (sauf mercredi) ainsi que sur tout le mois de juillet (ALSH Mas d'Azil)
CDD lissé soit 135.28 h par mois
Salaire horaire 15.13EUR reconstitution de carrière possible
Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.
Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site
Assure le recrutement des animateurs.
Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).
Identifie et fait remonter les besoins en formation.
Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation...).
Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.
Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).
Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.
Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent
Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel
Connaissance de la législation
Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
Connaissance des techniques de management
Capacité à élaborer et gérer un budget
Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement
Diplomatie
Rigueur
Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
Capacité à gérer un conflit
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité.
Travail sur le temps scolaire (sauf mercredi) ainsi que sur tout le mois de juillet (ALSH Mas d'Azil)
CDD lissé soit 135.28 h par mois
Salaire horaire 15.13EUR reconstitution de carrière possible
Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.
Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site
Assure le recrutement des animateurs.
Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).
Identifie et fait remonter les besoins en formation.
Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation...).
Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.
Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).
Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.
Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent
Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel
Connaissance de la législation
Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
Connaissance des techniques de management
Capacité à élaborer et gérer un budget
Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement
Diplomatie
Rigueur
Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
Capacité à gérer un conflit
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
