informations générales
Possession
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) AP pour sa crèche de Moulin Joli à la Possession
La Case Marmailles Moulin joli accueille 45 enfants répartis en 3 sections
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène
- Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires
- L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants)
- Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel.
- Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 journées pédagogiques chaque année.
Le personnel exerce ses fonctions sur la base d'une durée hebdomadaire de 35h et bénéficie de jours de repos supplémentaires selon la législation en vigueur.
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Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène
- Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires
- L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants)
- Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel.
- Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 journées pédagogiques chaque année.
Le personnel exerce ses fonctions sur la base d'une durée hebdomadaire de 35h et bénéficie de jours de repos supplémentaires selon la législation en vigueur.
