informations générales
Gignac
Activités principales :
- Gérer les processus de recrutement et d'intégration du personnel.
- Assurer la gestion administrative des contrats, avenants, et autres documents RH.
- Coordonner la formation continue et le développement professionnel du personnel.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance RH et administratifs.
Vous travaillez du lundi au vendredi.