photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La représentation familiale est une mission légale confiée aux UDAF par l'État pour défendre les intérêts des familles et contribuer aux politiques familiales. Inscrite dans le Code de l'action sociale et des familles (art. L.211-1 à 211-14), elle permet aux UDAF de nommer des représentants familiaux dans divers organismes. L'UDAF des Deux-Sèvres s'organise en six domaines de représentation : - Prestations & Droits des familles - Parentalité, Enfance & Éducation - Cohésion sociale & Vulnérabilités - Logement, Environnement & Transport - Santé, Handicap & Vieillesse - Consommation, Budget & Economie Sociale et Solidaire SERVICE : Le/la chargé(e) de mission pour la gestion des commissions politiques, la représentation familiale et le soutien aux associations familiales travaillera au sein de la Direction Générale. MISSIONS : Il/Elle aura pour missions principales : o Gestion et coordination des commissions thématiques - Superviser les commissions liées aux six grands domaines d'intervention : Protection sociale et santé. Logement, cadre de vie, et mobilité. Consommation et budget familial. Éducation et soutien à la parentalité. Jeunesse, vie active, et autonomie. Vieillissement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 30/04/25 Temps de travail : Temps partiel : 26h/semaine lissé sur l'année avec possibilité de compléter le temps de travail Horaires et roulements : Travail uniquement en semaine. Travail en journée. Temps de travail annualisé 1. Descriptif de l'employeur : L'Espace Associatif Cantonal (EAC) est une association créé par des habitants pour faciliter le quotidien des habitants. L'association bénéficie d'un agrément centre socioculturel et accompagne les publics de la Communauté de communes des Versants d'Aime. Les services proposés sont dispensés par des bénévoles et par une équipe de 10 salariés. Afin de compléter sa nouvelle équipe dynamique, l'EAC recrute un directeur ou une directrice adjoint(e) pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement. 2. Descriptif de l'emploi : missions et conditions d'exercice : En lien avec le projet social de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez chargé(e) : De suppléer la directrice ALSH dans ses missions suivantes : - organiser, coordonner et superviser la mise en place des programmes d'activités des vacances scolaires pour les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction : En lien avec l'ensemble du projet associatif, la personne aura en charge d'animer et de coordonner des actions autour des initiatives agri-rurales et de la création d'activités. Missions à partager avec les autres membres de l'équipe : - Porter administrativement et pédagogiquement la formation Pratiques Paysannes (formation de 12 mois pour des porteur.euses de projet souhaitant s'installer en agriculture) en binôme. - Animer et coordonner des projets : autour des questions d'installation ou de transmission agricole, des questions de genre, des questions de collectif, de la ruralité. - Développer de l'accompagnement social à partir des différentes actions de l'association en lien avec d'autres structures départementales. - Accueillir et accompagner les porteur.ses de projet agri-rural et de l'ESS : accompagnement individuel et collectif, suivi et mise en réseau des porteur.euses de projet, mise en place et animation de formations, d'ateliers de travail ou de visites de ferme, en particulier dans le domaine agri-rural. - Participer aux missions transversales de l'association et à la vie associative : communication, recherche et gestion de financements, suivi[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Fondée en 1962 par MGEN, ADOSEN - Prévention Santé MGEN est une association de loi 1901 agréée par le Ministère de l'Education Nationale qui agit auprès de la communauté éducative au service du bien-être des élèves, de la maternelle à l'université autour des sujets de santé, citoyenneté et solidarité. Rattaché(e) directement à la Déléguée Générale, le ou la Responsable communication met en place la stratégie de communication de l'Association. Elle détermine les cibles de communication, les messages à diffuser et les canaux à utiliser. Elle gère les relations avec les médias, les partenaires et les clients, et veille à ce que la communication de l'Association soit cohérente et conforme à sa politique globale. MISSIONS : Communication stratégique : - Elaboration de la stratégie globale de communication (définition des objectifs, cibles, moyens utilisés - création d'une plateforme de marque) - Elaboration et déploiement du plan de communication annuel (orientations stratégiques de la communication en matière d'image, de visibilité et de message) - Conception de la ligne éditoriale et gestion des relations presse - Elaboration de campagnes de communication Opérationnel : -[...]

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Les Heures Musicales

Musique, Musique classique, Vie associative, Concert

Ebersmunster 67600

Le 11/05/2025

Les Psaumes de David - Heinrich Schütz (1585-1672) Choeur de chambre de la Maîtrise de la Cathedrale de Metz, direction Christophe Bergossi Ensemble Dulcis Melodia, direction Jean-François Haberer Les 26 Psalmen Davids sont publiés en 1619 à Dresde où Heinrich Schütz occupe alors le poste de Hofkappelmeister à la cour de l'électeur Jean-Georges Ier de Saxe auquel l'oeuvre est dédicacée à l'occasion de son mariage avec Magdalena Wildeck. Ces psaumes en langue allemande sont composés à la manière italienne, notamment selon l'art du célèbre Giovanni Gabrielli auprès duquel Schütz a étudié. Le style polychoral vénitien y domine avec des oeuvres à 2, 3 voire 4 choeurs, mais le jeune compositeur allemand ne se contente pas ici d'imiter son maître et fixe les bases du style vocal germanique du XVIIe siècle. Il utilise ainsi tous les moyens musicaux à sa disposition pour mettre en valeur les textes des psaumes dans des fresques d'une impressionnante expressivité. L'ensemble Dulcis Melodia regroupe des musiciens professionnels issus du bassin rhénan autour d'une passion commune pour la musique du XVIIe siècle. Depuis ses débuts, l'ensemble se nourrit des expériences et de la[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association Espace Arc-en-Ciel (agréée Centre Social - Membre de la fédération départementale des Centres Sociaux) recherche pour le 1er septembre 2025, un directeur ou une directrice à temps plein. Historiquement concentré sur la gestion de services à la population, le centre social souhaite renforcer son volet animation territoriale. Placé.e sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur-trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l'association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc. Dans ce cadre, ses missions porteront sur : - L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif - L'animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif - Le pilotage de la gestion administrative et financière - L'animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité[...]

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Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Couiza, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en binôme avec la directrice de production et des relations publiques, vous serez épaulé(e) dans vos missions par le bureau, le C.A et le cabinet comptable. Vous serez également amené(e) à travailler avec les bénévoles de l'association. Missions : Gestion administrative et financière de l'association : - Suivi de l'administration générale de l'association (déclarations préfecture, relevé et traitement des courriers postaux et mails). - Appliquer et faire appliquer les réglementations liées au spectacle vivant: droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle... (dont travail de veille). - Elaboration et suivi du budget de la structure, en lien avec son binôme, le trésorier et l'expert-comptable. - Avec l'aide du trésorier, suivi de la comptabilité - Gestion et Edition des factures - Suivi et relance des factures - Lien et suivi bancaire - Dépôts en banque à l'issue des événements - Récupération et classement des documents comptables - Scan et vérification des documents comptables - Gestion du bilan en lien avec le comptable et suivi comptabilité - Elaborer des dossiers de demande[...]

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Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le club Académie de Gym Chapelaine, affilié à la FFGYM et comptant près de 180 adhérents, est situé à La Chapelle Saint Luc. Exerçant dans des structures communales non spécialisées, nous recherchons un(e) entraîneur diplômé(e) (H/F) en Gymnastique Artistique pour encadrer les activités de Baby Gym, secteur loisir, animation et compétition. Le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché: Vous êtes bienveillant(e) envers les gymnastes, rigoureux(se) et exigeant(e) dans votre travail, et vous avez à cœur de contribuer au développement d'une association sportive dynamique. Vos objectifs: - Renforcer notre équipe d'éducateurs - Participer activement au développement de l'association - Contribuer à l'organisation des événements sportifs et associatifs - Accompagner et former nos compétiteurs vers la réussite Vos missions: - Encadrement des groupes GAF : suivi des gymnastes en compétition au niveau fédéral et performance, encadrement des stages, et participation aux événements du club (compétitions, galas, manifestations, stages). - Participation au développement : contribuer aux actions de développement de l'association (sponsoring, organisation de manifestations.)[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beine-Nauroy, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM - Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs - Établir la facturation auprès des familles - Concevoir des supports de communication - Élaborer les demandes de subventions - Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions - Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.) Coordination et animation de l'équipe : - Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation - Organiser des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des activités Développement et mise en oeuvre du projet pédagogique : - Concevoir[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Où ? Chilhac, dans les gorges du Haut-Allier (43380) - Haute Loire (Auvergne) Quoi ? CDD 8 mois renouvelable / 26h par semaine Rémunération : indice 300 de la CCA, comme l'ensemble de l'équipe salariée (environ 1190€ net) Quand ? pour une prise de poste le 5 mai 2025 Réception des candidatures jusqu'au : 12 avril 2025 Réponse définitive à tous les candidat-es le vendredi 28 avril au plus tard Les missions sont : COORDINATION DU SECTEUR BAFA Gestion administrative du secteur o Gestion des inscriptions et paiements o Gestion du budget sur l'année scolaire o Gestion des déclarations administratives et des contrats CEE, en lien avec la secrétaire-comptable Gestion logistique des stages o Construction de l'offre de formation, en lien avec l'équipe o Réservation des hébergements et autres prestataires locaux o Suivi du matériel et de la documentation o Présence en soutien logistique pendant les stages (une course à faire, une réservation à changer, une petite visite pour le plaisir de voir les stagiaires, ...) Communication et réseaux locaux o Mise à jour et diffusion des éléments de communication (site internet, réseaux sociaux, flyers...) o Prospection et animation[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions En tant que Directeur(trice) Général(e) de Sésame Autisme Franche-Comté, vous aurez pour mission de : Pilotage stratégique : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l'association en cohérence avec les enjeux locaux et nationaux, en collaboration avec le Conseil d'Administration. Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'association, superviser les équipes et veiller à la qualité des services offerts aux usagers. Management et coordination : Encadrer et motiver les équipes, en garantissant une gestion des ressources humaines optimale, en soutenant leur développement professionnel et en instaurant un climat de travail positif. Développement des partenariats : Renforcer les relations avec les acteurs institutionnels, les partenaires publics et privés, ainsi[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Déléguée Générale, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le (la) Directeur (trice) de Pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, composé d'une dizaine d'établissements et services dans la Nièvre et l'Yonne (CADA, CPH, SHUDA, AVAL-AVDS, Service de Domiciliation, Plateforme territoriale pour la coordination et l'intégration des Réfugiés, AGIR, Ukraine.). Missions principales : - Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l'accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées - S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association - Prend en compte les mutations légales et réglementaires - Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires - Elabore et met en œuvre les projets d'établissement,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Être Mobile C'est Permis ! agit pour lever les freins de mobilité de personnes en difficulté. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter le public vers des solutions concrètes en développant leur capacité à se déplacer. Pour cela notre auto-école sociale dispense des formations Permis B (code, conduite, remise en confiance) et notre plateforme de mobilité propose des accompagnements individuels et des bilans mobilité, anime des ateliers mobilité et 2 roues pour promouvoir et sensibiliser aux transports en commun, au covoiturage, à l'utilisation du vélo, à l'auto partage, etc. L'association recherche un(e) Conseiller(e) en Mobilité et Insertion (CEMI) pour renforcer son équipe salariée du fait de l'accroissement de l'activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe de salarié.es dont l'objectif est de développer la mobilité des personnes en parcours d'insertion pour favoriser leur autonomie et faciliter leur quotidien. Rattaché(e) au Pôle Accompagnement Social et Mobilité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des CEMI et l'assistante administrative de la Plateforme mobilité. Vous assurez la réalisation de diagnostics mobilité[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDD à temps complet à compter du 3 avril et jusqu'au 25 avril 2025. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : - accueil physique et téléphonique, - réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes, - effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données, - planifier et saisir les interventions, - contrôle informatique des interventions effectuées - peut constituer des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous remplacerez la coordinatrice socio-culturelle pour 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (possibilité de prolongation). -Vous organiserez la mise en place et l'animation d'actions collectives reposant sur une démarche participative des habitants, en lien avec les politiques sociales développées par le CCAS (parentalité, seniors, intergénérationnel). Assurerez le suivi du projet de l'Espace de Vie Sociale : suivi des actions et suivi financier, sous contrôle de La directrice du CCAS et du Président du Conseil d'administration du CCAS Modalités d'exercice du poste: temps partiel possible. Objectifs: - Assurer l'animation de l'action sociale sur le territoire communal. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet social de l'EVS. - Assurer la communication des actions de l'EVS. Activités: Participer à l'animation et au suivi du projet social de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec la direction du CCAS : - Identifier et recenser les besoins et attentes des habitants. - Construire et développer une démarche participative du projet visant à mobiliser les habitants (animation des comités de bénévoles et des groupes de travail notamment). - Assurer le suivi[...]

photo Marché des producteurs et artisans locaux

Marché des producteurs et artisans locaux

Grancey-le-Château-Neuvelle 21580

Du 19/04/2025 au 20/12/2025

A l'orée du Parc National des Forêts, les richesses naturelles, culturelles et historiques de la commune de Grancey-le-Château-Neuvelle sont nombreuses. Plein de vie, ce charmant bourg médiéval vous propose un marché bi-mensuel (premier et troisième samedi du mois) associant artisans et producteurs locaux. Le cadre remarquable, le sourire et la gentillesses des exposants ainsi que la diversité des produits font de cet évènement rural, un vrai rendez-vous chaleureux et convivial.

photo Marché des producteurs et artisans locaux

Marché des producteurs et artisans locaux

Artisanat, Marché

Grancey-le-Château-Neuvelle 21580

Du 19/04/2025 au 20/12/2025

A l'orée du Parc National des Forêts, les richesses naturelles, culturelles et historiques de la commune de Grancey-le-Château-Neuvelle sont nombreuses. Plein de vie, ce charmant bourg médiéval vous propose un marché bi-mensuel (premier et troisième samedi du mois) associant artisans et producteurs locaux. Le cadre remarquable, le sourire et la gentillesses des exposants ainsi que la diversité des produits font de cet évènement rural, un vrai rendez-vous chaleureux et convivial.

photo Journée des peintres

Journée des peintres

Peinture

Bouée 44260

Le 01/05/2025

Cette journée se veut conviviale et ouverte à tous les artistes peintres, amateurs, débutants et confirmés, jeunes et adultes. Comme depuis 2017, la journée sera étendue aux communes de Cordemais et Lavau-sur-Loire pour les artistes qui le désirent. Ce sera une façon d’élargir l’offre tout en restant dans notre environnement estuarien. Des prix seront décernés par catégorie (confirmés et amateurs, œuvres sur toile et sur papier, jeunes et adultes) et tous les participants seront récompensés. La participation au concours n’est pas obligatoire. Le public sera invité à aller à votre rencontre. Depuis sa création en 1994 l'association des Amis de la Chapelle de Rohars œuvre à la restauration et à la promotion de la chapelle, dernier vestige témoignant de l’histoire du petit port de Rohars, village de Bouée. Programme de la journée : - Accueil des peintres de 8h à 11h dans la salle polyvalente de Bouée (près de la mairie). - Inscription gratuite sur place et validation des supports - Choix libre du lieu de peinture sur plans, photos et diaporamas de Bouée, Cordemais et Lavau-sur-Loire - Chaque artiste utilise la technique et le support de son choix - Les œuvres doivent être[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rochette, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

NITIATIVE MOSELLE NORD est une des 207 associations du réseau Initiative France. Notre métier est d'aider les créateurs et les repreneurs d'entreprises en leur apportant un complément décisif dans le financement de leur dossier via un prêt d'honneur sans intérêts et sans garanties personnelles. L'objectif est de les appuyer dans le montage de leur projet et de les accompagner jusqu'à la réussite économique de leur entreprise MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les candidats jusqu'à la présentation de leur demande de prêt d'honneur - Mettre en œuvre la politique de communication de l'association ACTIVITES Gestion des dossiers : - Accueil, Information et Accompagnement des porteurs de projets - Expertise financière et économique des projets - Préparation des comités d'agrément - Participation à la vie associative et aux actions de développement du territoire Communication : - Réalisation des publications conformément au calendrier prévisionnel - Mise à jour du site web et des réseaux sociaux - Réalisation de supports visuels via CANVA (rapport d'activité, invitations, bannières, communication institutionnelles

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

L'Animateur-trice santé est rattaché(é) hiérarchiquement au conseil d'administration de l'association et est placé sous l'autorité fonctionnelle, de son représentant, le directeur de l'association. Il/elle réalise des actions d'information, de prévention et promotion de la santé en direction d'un collectif (de mineurs notamment) ou sous forme d'espace de prévention sur la thématique des conduites addictives au sein d'établissement scolaire et de formation professionnelle (écoles collèges, lycées professionnels, Missions Locales, CFA, MFR...). et développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à sensibiliser et à promouvoir un environnement favorable à la santé et au bien être du public. Contraintes et avantages du poste : - Déplacements fréquents sur l'ensemble du département - Temps de travail modulé, horaires variable liés à la fonction et aux contraintes des partenaires. Travail occasionnel le samedi. - indemnités kilométriques+ Tickets Restaurant - Matériel informatique fournit + téléphone Missions principales : -Mener des actions d'information, de prévention et de promotion à la santé en direction d'un public majoritairement mineurs. -Décliner[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Valla-en-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs périscolaire (matin, cantine, soir et mercredis) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie pour une durée minimum de 3 semaines. COMPETENCES CLÉS - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Sens de la communication et de la gestion de groupe, - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative, - Maîtrise de la mise en place d'activités et de services, - Notion d'organisation associative, - Maîtrise de la communication écrite et orale, - Maîtrise de l'outil informatique. MISSIONS Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le directeur de la structure conduit les missions suivantes : - Recensement et[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

CONTEXTE La Chambre Régionale de l'économie sociale et solidaire des îles de Guadeloupe (CRESS-IG) assure sur son territoire la représentation, la promotion et le développement de l'ESS. Elle fédère les entreprises de l'ESS : associations, coopératives, mutuelles, fondations, réseaux d'acteurs locaux de l'ESS. Elle exerce des activités de soutien aux entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire et d'information et de formation sur l'ESS. Pour appuyer l'équipe des salarié-es et bénévoles dans la mise en œuvre des projets, l'organisation d'évènements et son fonctionnement général, la CRESS-IG recrute un-e assistant-e administratif.ve et financier.e dont les missions sont décrites ci-après. Placé-e sous l'autorité de la directrice et du bureau, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et la réception du courrier, l'orientation et la transmission de tous messages vers l'ensemble des collaborateur-rices - Assurer le suivi, classement, archivage des documents administratifs, financiers et comptables : suivi de la trésorerie et des budgets, courriers, conventions, contrats fournisseurs,. - Gérer les bases de données de contacts[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Louhossoa, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

POSTE à 100% ETP Convention collective des entreprises artistiques et culturelles Lieu de travail : Louhossoa et villages alentours. Entretiens : vendredi 2 mai 2025 Prise de poste souhaité : au plus tard début juillet 2025 MISSIONS PRINCIPALES : RELATION AU TERRITOIRE ET AUX HABITANTS En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, ce poste a pour objectif de développer sur le territoire, un réseau solide de partenaires divers pour la construction de projets culturels : communes, acteurs culturels, associations, commerces, services, établissements scolaires, de soin et plus largement les habitants. L'objectif est de créer des ponts entre artistes et habitants. A l'étude : création et animation d'un comité d'habitants. MÉDIATION CULTURELLE 1. En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, création et construction d'actions culturelles diverses : parcours EAC, médiations culturelles, etc. vers divers publics, en privilégiant la jeunesse (établissements scolaires et hors temps scolaires) et les personnes isolées, âgées, éloignées de la culture (en établissements de soin, EHPAD, à domicile) 2. Mise en relation des artistes avec[...]

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF DE LA MISSION Sous l'autorité du Président, le directeur (la directrice) devra exécuter les missions suivantes : -Mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration -Coordination administrative, financière, juridique et technique de la fédération -Organisation et animation des instances statutaires (Conseil d'Administration, Assemblée Générale) -Management des ressources humaines -Organisation, suivi et évaluation de l'activité du personnel -Suivi et gestion des conventions de partenariat -Pilotage et mise en œuvre des programmes techniques, de la stratégie de communication, du développement du loisir pêche et des missions garderie, règlementation, formation, en collaboration avec les salariés des 3 services de la Fédération (administratif, technique et développement). -Évaluation globale et valorisation des actions -Représentation extérieure de la structure et du Président -Gestion du budget -Réalisation de dossiers techniques et de demandes de subventions auprès des partenaires PROFIL DU CANDIDAT Niveau d'études Formation supérieure de type BAC + 5 (ou équivalence) exigée Toutefois, un profil justifiant d'une expérience confirmée entre cinq[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service « tourisme - culture », rattaché à la direction « tourisme- culture- communication » de la Communauté de communes La Rochefoucauld Porte du Périgord, met en œuvre la valorisation des équipements patrimoniaux et touristiques (le Moulin de la pierre situé à Moulins-sur-Tardoire et l'Espace Préhistoire situé à Montbron.) par la coordination d'un poste saisonnier en vue de l'ouverture estivale, en lien avec les associations gestionnaires. Sous l'autorité des chargées de mission touristique et culture de la Communauté de communes et en contact permanent avec les membres des associations gestionnaires (Pierre et Savoir Faire et Préhistoire en Tardoire), l'agent(e) d'accueil et de médiation aura les missions suivantes : «Accueil du public» - Renseigner les visiteurs sur les prestations du site (tarif, calendrier animations) - Établir les statistiques (provenance des visiteurs) - Pouvoir renseigner les visiteurs sur les prestations touristiques du territoire « Accompagnement du public dans sa visite » -Être en mesure d'établir un discours sur l'histoire du site, ses activités et son actualité (formation préalable) - Être facilitateur pour l'usage des outils de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un poste polyvalent et autonome dans un environnement associatif porteur de valeurs humaines fortes ? Rejoignez une association engagée, où l'inclusion, le respect et la solidarité sont au cœur des actions. Vos missions : En tant que Chargé(e) RH, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et de la direction sur l'ensemble des sujets RH. → Gestion administrative et suivi du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et formalités administratives. - Assurer la gestion des absences, congés, visites médicales et dossiers du personnel. - Suivre les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance). → Assurer, en cas d'absence de la gestionnaire de paie, le traitement complet des bulletins de salaire et déclarations sociales. → Accompagnement et support RH - Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les questions RH et réglementaires. - Piloter les actions de formation et de développement des compétences. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. → Marque employeur et communication RH - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. -[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Grand-Combe, 30, Gard, Occitanie

le SEP cherche un(e) médiateur(trice) environnement - habitat - cadre de vie, dans le cadre du dispositif Adulte-Relais. Pour pouvoir postuler sur un contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 critères suivants : - Avoir 30 ans ou plus, être sans emploi et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Missions du médiateur : Les missions prescrites par la fiche de poste s'inscrivent dans un projet partenarial Eco'Loge Toit porté par le SEP. Ce projet a pour vocation de créer une dynamique locale autour des questions d'environnement, d'habitat et de cadre de vie à savoir accompagner les habitants du territoire dans l'amélioration de leurs conditions et cadre de vie et les démarches liées à l'habitat. Activités de l'adultes-relais médiateur social : - Accueillir, écouter, recevoir les questions, demandes, besoins des usagers et repérer les situations problématiques en termes de précarité énergétique, d'insalubrité du logement, et des problématiques de santé conséquentes. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches relatives à l'habitat, la précarité énergétique, la santé et le logement : chercher ensemble des solutions aux questions[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CDHAT est une association active depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, œuvrant particulièrement contre la précarité énergétique et l'habitat indigne. Avec une équipe de plus de 80 salariés répartis sur six agences, l'association se compose de professionnels variés. Dans le cadre de son développement dans le Grand Ouest, le CDHAT recherche un(e) Responsable régional(e) Habitat pour piloter et développer ses activités en lien avec les référents locaux et les fonctions support, tout en contribuant à la mission d'amélioration de l'habitat. Vos principales responsabilités : Management des référents locaux : o Encadrer et soutenir les référents locaux dans le suivi et le développement des opérations mises en œuvre, en veillant à la qualité, au respect des délais et des coûts. o Identifier et anticiper les difficultés opérationnelles, proposer des solutions adaptées, et assurer une gestion proactive des équipes. Gestion opérationnelle des projets d'amélioration de l'habitat : o Assurer la bonne gestion des opérations d'amélioration de l'habitat, de leur conception à leur réalisation, en optimisant les ressources et en veillant[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La Fabrique du Dégrad : La Fabrique du Dégrad accompagne artisans, passionnés et curieux dans un espace collaboratif pensé pour libérer leur créativité, tout en valorisant les pratiques écoresponsables et l'artisanat local. Après son premier atelier partagé de menuiserie ouvert en 2019, puis sa labélisation « Manufacture de Proximité » en 2022, La Fabrique du Dégrad dispose aujourd'hui d'un tiers-lieu de plus de 1200m2 dédié à l'artisanat et à l'économie circulaire composé d'une multitude d'ateliers (bois, métal, recyclage plastique, couture, fablab, art graphique, électricité) et d'espaces polyvalent (showroom, espace expo). La Fabrique du Dégrad développe ainsi une multitude d'activités destinées aux professionnels et particuliers : - La mise à disposition d'espace de production pour les professionnels - Des ateliers thématiques pour les particuliers - Des animations de groupes & team-building pour les associations et entreprises - Des formations - La production de mobilier sur-mesure Descriptif du poste : Missions et activités principales : Le/la coordinateur(trice) sera chargé(e) de la gestion et de l'animation du Tiers-lieu. Sous la responsabilité du directeur[...]

photo commémoration du 8 mai 1945 à Fressin

commémoration du 8 mai 1945 à Fressin

Histoire - Civilisation

FRESSIN, 62140

Le 08/05/2025

À l'occasion des commémorations du 8 mai, l'Association des Amis du Patrimoine, la commune de Fressin et l'Association du Château de Fressin s'unissent pour faire revivre le village dans l'esprit de l'époque, en hommage à nos anciens. Le 8 Mai 2025 à Fressin, pour plus d'information veuillez consulté l'affiche

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Cher Tsiganes à Bourges, est un centre social qui accueille et accompagne les gens du voyage dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion et de citoyenneté au plus près des lieux de vie. Il contribue à renforcer l'accès au droit commun des voyageurs, en veillant à la mixité sociale (sédentaires et voyageurs) et en favorisant la participation citoyenne. Le poste L'association recherche un Animateur sportif (H/F). Contrat de travail à durée indéterminée à 0,20[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La médiatrice/le médiateur du livre assurera la promotion de la littérature jeunesse, de l'écrit et des arts auprès de tout type de public (enfants, parents, professionnels). Les missions: - médiation, actions culturelles, éducation artistique et citoyenne s'inscrivant dans le cadre de la politique éducative et culturelle de l'association. - coopération avec le ludothécaire de l'association sur la mise en œuvre d'actions communes. - avec le soutien d'un comité de pilotage (association, enseignants) organisation d'un festival de littérature jeunesse biennal. - mise à jour d'un fond documentaire, support des projets (achats et emprunts). - communication autour des actions conçues et organisées par l'association. - suivi et évaluation des projets et production des bilans. - participation à la vie de l'association et collaboration avec l'accueil de loisirs maternel. Publics ciblés: petite enfance, écoles élémentaires, collèges, accueil de loisirs, parents, habitants, professionnels de l'éducation et de la petite enfance. Diplômes/formation/expérience: - Bibliothécaire spécialité jeunesse ou expérience en bibliothèque - ou animateur expérimenté et formé au domaine du livre,[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) CAET situé à Bourges. Le CSAPA accueille toute personne en difficulté avec une conduite addictive (consommation de substances psychoactives licites ou illicites, y compris tabac et médicaments, addictions sans substance) et leur entourage. Le poste L'association recherche un Chef de service H/F. Poste basé à Bourges à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 dans[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un coordinateur pour assurer l'animation, la mobilisation et le pilotage du Contrat Local de Santé du territoire. Un contrat local de santé (CLS) est un outil partenarial créé pour réduire les inégalités sociales et territoriales de santé. Il est mis en œuvre conjointement par l'Agence Régionale de Santé (ARS) et la Communauté de Communes du Haut Poitou, pour une durée de 3 ans. Les CLS visent à adapter les politiques de santé aux besoins spécifiques d'un territoire en mobilisant divers acteurs locaux, tels que les professionnels de santé, les associations, et les services sociaux. Ils permettent de coordonner des actions de prévention, de soins, et d'accompagnement médico-social, tout en prenant en compte des facteurs comme le logement, l'éducation, et l'environnement. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage du Contrat Local de Santé - Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements ; - Préparer, organiser, participer au pilotage des instances de gouvernance du CLS et à l'animation des réunions de travail (comités de pilotage et technique,[...]

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Fête du Climont

Vie associative, Danse - Bal - Cabaret

Urbeis 67220

Du 31/05/2025 au 01/06/2025

La fête du Climont édition 2025 continue à tisser les liens autour du Climont ! Programme du samedi 31 mai : - 9h30 à 12h30 : atelier "où atterrir ?" avec Alan Lebecque, historien et philosophe de formation. Ses recherches portent sur la philosophie et l’histoire politique, notamment sur les définitions de l’homme dans la pensée contemporaine et la critique écologiste. - 14h : marche chantante (au départ de la mairie de Sâales). Lors de la marche, écoute de témoignages de personnes originaires des vallées autour du Climont et de celles venues d’ailleurs. Autant de vécus différents, mais communs, que sont les origines, l’exil, la nostalgie, le déracinement, l’espoir, là où on vit. - 18h : petit bal folk animé par le groupe Bis Bal’d, un groupe de 4 amis musiciens qui se sont rassemblés autour d’une passion commune pour la musique & la danse folk dans un esprit de convivialité. - 17h à 20h : atelier "tissage et transmission". Artiste multidimensionnel se déployant à travers les formes et médiums, Winniefred Sharp tisse avec son art des liens entre des histoires, des lieux et un patrimoine en danger. - 20h30 : concert de Edwàr & Lúcia de Carvalho. Le duo nous fera[...]

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Bibliothécaire documentaliste

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Fanzinothèque de Poitiers est une association consacrée à l'archivage et la valorisation des fanzines et micro-éditions. Depuis 1989, La Fanzinothèque conserve et valorise des publications issues du monde entier. C'est à la fois un lieu d'archivage unique au monde, avec une collection de plus de 60,000 ouvrages en consultation libre, et un lieu de création contemporaine, à travers des expositions d'artistes et de micro-éditeurs, des workshops et un atelier d'impression. La Fanzinothèque développe son projet associatif à travers six types d'activités : - gestion et valorisation d'un fonds documentaire, - ouverture d'un espace d'accueil pour les chercheurs et les curieux comprenant une bibliothèque, un espace d'exposition ainsi qu'une librairie, - organisation d'événements (expositions, rencontres/débats, lectures...), - conduite de travaux de recherches sur les fanzines, - production de travaux artistiques en sérigraphie et en risographie, - missions de transmission et d'éducation artistique et culturelle (ateliers, workshops, présentations de fanzines, conférences.). Les locaux sont situés au sein du Confort Moderne, dans lequel coopèrent trois associations: l'Oreille[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité des cheffes de services, l'écoutante sociale assure la gestion des appels téléphoniques des victimes qui contactent l'association SOS FEMMES 77, elle participe à la gestion des mises en sécurité (hôtel 115). Activités du poste : Ø Ecoute téléphonique, gestion des rendez-vous - - Assure la gestion des appels entrants des femmes victimes de violences qui contactent l'association. - - Propose une écoute active et bienveillante. - - Réalise un diagnostic social de la situation. - - Oriente les situations vers les partenaires en fonction de la demande de la femme de ses besoins et de ses attentes. - - Prend attache avec les partenaires pour faciliter la mise en lien. - - Planifie les rendez-vous des femmes victimes qui ont besoin d'être reçues en entretien et établit un lien avec les différents professionnels des services. - - Gère les appels des partenaires qui ont besoin d'informations ou de renseignements l'association ou ses services. - Soutient les équipes éducatives en cas de mise en place du SAS. Ø Mesure l'activité des écoutes téléphoniques, la création d'un dossier de l'usager et de sa mise à jour - Tient un tableau de bord des appels reçus et traités[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le pôle Socio Judiciaire est constitué de 4 dispositifs :Placement Extérieur, CJPP , RPM, Relais Enfants Parents à Amiens, Bapaume et Arras, Le.la chef.fe de service assure l'encadrement de toutes les activités du pôle sur le département de la Somme et dans 2 centres de détention du Pas de Calais. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre Encadrement[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Association accompagne depuis 2001 les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable. L'Association développe ses activités au service de l'économie sociale et solidaire avec une équipe de plus de 40 salariés qui prennent en charge des missions d'accompagnement administratif et juridique et des missions de mandataires judiciaires. L'Association est organisée en plusieurs pôles couvrant les territoires géographiques des départements 78, 91, 92 et 94 : - Pôle Accompagnement Administratif et Juridique (AAJ) - Pôle Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) - Pôle Développement Le siège de l'Association, basé à Meudon-la-Forêt, centralise les missions fonctionnelles et supports auprès des pôles : service administratif et financier, moyens généraux, service des ressources humaines, accueil et prises des rendez-vous pour les accompagnants. Vous voulez participer à une activité destinée à aider les personnes en difficulté ? Vous aimez les chiffres et vous savez manipuler et structurer des données numériques ? Alors si votre profil correspond aux critères indiqués ci-dessous, rejoignez-nous au siège de Nouvelles Voies où les 3 personnes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Animateur territorial chargé H/F de mission filières, circuits court et commercialisation Liens fonctionnels : Conseiller grandes cultures du GABLEC, Bio Centre et la FNAB La mission se décline en 3 actions principales : - Animation de la vie associative et des adhérents : - Organiser et animer les instances (conseil d'administration, bureau, Assemblée Générale.) - Assurer le suivi administratif et financier, élaborer les budgets prévisionnels et comptes rendu du plan d'action de l'association en lien avec les autres salariés - Assurer une veille économique, technique et réglementaire - Organiser et mettre en œuvre la communication à destination des adhérents - Développement et promotion de l'agriculture biologique dans le Loir-et-Cher : - Accompagner les porteurs de projet à l'installation et à la conversion de leur exploitation, intervenir dans les structures de formation - Promouvoir l'AB sur le département auprès des acteurs publics et associatifs et du grand public - Animer des groupes de producteurs : groupes d'échange, visites, formations, projets collectifs de transformation, de distribution. - Être l'interlocuteur technique[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Segonzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Agent d'accueil de la ludothèque Sous l'autorité de la codirection, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'association (animateurs, responsables des secteurs ALSH et Pôle Jeunes, administration). Vous participez activement à l'organisation et l'animation des activités de la ludothèque. Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner tous types de public (adhésions, prêts de jeux, accompagnement à la découverte du lieu) - Organiser et participer à la planification des animations et activités proposées - Animer les activités de la ludothèque - Participer à la gestion administrative de la ludothèque (réservations, facturations, gestions des stocks.) en lien avec la secrétaire - Gérer les normes d'hygiène en collaboration avec le personnel d'entretien - Gérer la communication autour des actions de la ludothèque par différents moyens de communication (site Internet de l'association, page Facebook, mails, tracts, etc.) en coordination avec les différents secteurs de l'association - Organisation des évènements ponctuels Aptitudes : - Connaissances du milieu du jeu - Expérience dans l'animation (validée par une formation ou un diplôme serait un[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en œuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités: * Accueil et standard téléphonique: * Accueil téléphonique ; * Accueil physique des personnes. * Secrétariat: * Traitement du courrier ; * Traitement des mails de l'adresse du site ; * Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. * Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; * Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; * Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; * Liaison et interface avec les services informatiques[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte du poste : - Notre structure est une association créée en il y a 24 ans, à Montreuil. - Aujourd'hui nous employons 23 salarié.es au sein de nos deux crèches : Le multi-accueil Mamans Poules, rénové et agrandi à 36 places, au cœur de la cité de l'espoir (mairie de Montreuil) Le multi-accueil Capucines, 20 places (parc des Beaumont) - Devenir salarié.e au sein de notre association c'est bénéficier d'un cadre de travail pensé pour donner des repères aux enfants au travers d'un environnement adapté et d'un projet éducatif éprouvé, qui s'appuie notamment sur l'approche Pikler Loczy - C'est également intégrer une équipe pluridisciplinaire dont les interactions s'appuient sur des valeurs telles que la communication, la solidarité, la bienveillance, c'est bénéficier des apports des un.es et des autres (psychologue, pédiatre, agents d'entretien), - C'est accompagner des intervenant.es extérieur.es et apprendre d'eux/d'elles (arts plastiques, musique, lecture, yoga, expression corporelle, jardinage) et avoir accès à une formation régulière destinée à améliorer nos pratiques professionnelles en continu - Nous nous donnons les moyens de proposer aux enfants et aux équipes[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Responsable Développement Associations Intermédiaires (AI) . Missions et responsabilités : Responsable de l'antenne valentinoise et chargé/e du développement de deux AI, vous déclinerez les axes stratégiques de la Direction et coordonnerez leur déploiement, dans l'objectif de contribuer à l'insertion des personnes en rupture d'emploi sur le territoire. . Axe Développement : - Développement des services de mise à disposition de personnel des associations intermédiaires AIRE et ARCHER auprès des collectivités utilisatrices, des associations et des particuliers ; sur les territoires de Valence, Crest et Romans - Prospection, fidélisation et suivi commercial des clients, - Présentation de l'offre globale des différentes structures en lien avec les autres coordinateurs d'activités du groupe - Réalisation de devis, suivi technique et participation à la réponse aux marchés publics - Travail en lien constant avec les autres responsables d'antennes et les pôles recrutements des différents territoires . Axe Management et RH : - Management, coordination et animation d'une équipe de 2/3 chargés de mission : accueil du public, recrutement, mise en œuvre[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Fondamente, 12, Aveyron, Occitanie

Association ALTIA, agence de voyage située dans le Sud-Aveyron (commune de Fondamente) recherche : un/une assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché(e) au directeur de l'association, directrice-adjointe, commerciale séjours, vos missions : - Tenue du standard téléphonique, - Réponses demandes renseignements classes et groupes, devis, contrats de réservation, - Tenue et mise à jour des plannings de réservation centres et séjours, - Présentations d'offres de séjours aux clients (tableaux des prix, fiches techniques), - Actualisation de sites internet, - Communication e-marketing (e-mailings, new-letter, publication réseaux sociaux), - Communication interne (outils collaboratifs), - Travaux administratifs (traitement courrier, préparation de documents, comptes-rendus de réunion), - Gestion des inscriptions (insérer des inscriptions, affectations en convoyage, transmission des documents pour les familles...) - Possibilité de travail quelques week-end dans l'été. - Déplacement sur les centres pour récupération ou livraison de documents/matériels. Compétences souhaitées : - Communication aisée, maîtrise des techniques de communication[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Contexte : Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 000 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. Situé à 1h30 de Clermont-Ferrand et Montpellier, il est traversé par l'autoroute A75, qui relie les entités paysagères de l'Aubrac, la Margeride, la Vallée du Lot, le Causse de Sauveterre et les principaux bourgs (Marvejols et Saint-Chély d'Apcher). Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises de renommée nationale et internationale dans l'agro-alimentaire et l'industrie métallurgique. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations d'accueil de personnes en situation du handicap, faisant du secteur médico-social le premier employeur du territoire. Le PETR du Gévaudan-Lozère anime les politiques contractuelles nationales, régionales et européennes[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Le service Mineurs Non Accompagnés de l'OGFA assure un accompagnement, activé à la demande du Conseil Départemental, pour 82 jeunes migrants ou jeunes adultes, sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous la responsabilité du chef du service MNA/JEAE, vous garantissez le bon fonctionnement organisationnel, matériel, logistique des locaux individuels et collectifs, des espaces verts, sur les plans techniques (planification, organisation et contrôle des tâches), commercial (achats, fournisseurs), social (réalisation des plannings des personnels d'entretien et contrôle des tâches confiées) dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur, en lien avec le chef de service. Activités principales - Garantit le bon état de fonctionnement et d'entretien : - Des appartements - Du mobilier et du matériel mis à la disposition des résidents - Des bureaux, des espaces communs, des salles communes, des sanitaires - Assure[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LA MJC PHILIPPE DESFORGES recrute UN(E) SECRETAIRE D'ACCUEIL Cette opportunité est accessible aux étudiants, aux personnes en situation de handicap et / ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Dans le respect du Projet associatif de la structure, le/la secrétaire d'accueil a pour mission : - D'accueillir le public d'adhérents et d'usagers au sein de l'association, - D'accomplir des tâches liées : - au secrétariat général, - à la communication. MISSIONS : - Accueillir et renseigner le public et les adhérents (physique et téléphonique). - Accomplir des tâches liées au secrétariat de la structure (gestion des inscriptions aux activités et au Centre de Loisirs, stages, événements, suivi administratif, plannings, gestion du courrier postal et courriels, factures, encaissements, tenue du livre de caisse, classement...) en collaboration avec une autre secrétaire d'accueil. Outil : logiciel adhérent Bel Ami. - Organiser la communication interne et externe de la MJC en lien avec un Chargé de Communication: programmation du site internet et des paiements en ligne, réalisations de supports de communication (newsletters) pour les activités,[...]

Ressources supplémentaires