informations générales
Rochette
MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes).
Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association :
- Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail.
- Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit.
- Les jeunes âgés de 18 à 30 ans pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77 (CLLAJ Sud 77)
Activités principales de l'association : Les accompagnements, l'accès à l'emploi et à l'entreprise, l'ingénierie territoriale et partenariats, la proposition de solutions à des personnes en difficulté d'insertion, la contribution au développement de l'emploi local, La réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, le repérage et la remobilisation des publics en marge de tous dispositifs de droit commun.
Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer et animer des ateliers de remobilisation des publics éloignés des dispositifs de droit commun. Ces ateliers doivent permettre aux bénéficiaires de lever différents freins impactant leur remobilisation. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous permettez au public de monter en compétences, se socialiser et d'acquérir plus d'autonomie. Vous accompagner les bénéficiaires en collectif mais aussi en individuel.
Votre rôle :
- Elaborer et animer des ateliers collectifs ciblés, adaptés et transversaux
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Conseiller et former le public cible sur des sujets du quotidien favorisant leur inclusion
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Rédiger les bilans individuels
- Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution
- Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels
Vos atouts :
- Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
- Connaissance du public en insertion
- Connaissance de l'écosystème territorial
- Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes
- Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne
- Maitrise des techniques d'animation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Disponibilité et autonomie
- Qualité d'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives
Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social et l'animation des publics en insertion.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association :
- Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail.
- Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit.
- Les jeunes âgés de 18 à 30 ans pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77 (CLLAJ Sud 77)
Activités principales de l'association : Les accompagnements, l'accès à l'emploi et à l'entreprise, l'ingénierie territoriale et partenariats, la proposition de solutions à des personnes en difficulté d'insertion, la contribution au développement de l'emploi local, La réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, le repérage et la remobilisation des publics en marge de tous dispositifs de droit commun.
Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer et animer des ateliers de remobilisation des publics éloignés des dispositifs de droit commun. Ces ateliers doivent permettre aux bénéficiaires de lever différents freins impactant leur remobilisation. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous permettez au public de monter en compétences, se socialiser et d'acquérir plus d'autonomie. Vous accompagner les bénéficiaires en collectif mais aussi en individuel.
Votre rôle :
- Elaborer et animer des ateliers collectifs ciblés, adaptés et transversaux
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Conseiller et former le public cible sur des sujets du quotidien favorisant leur inclusion
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Rédiger les bilans individuels
- Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution
- Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels
Vos atouts :
- Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
- Connaissance du public en insertion
- Connaissance de l'écosystème territorial
- Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes
- Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne
- Maitrise des techniques d'animation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Disponibilité et autonomie
- Qualité d'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives
Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social et l'animation des publics en insertion.
