informations générales
Rochelle
Nous recherchons un gestionnaire RH pour un CDD de 3 mois renouvelable dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Le service des Ressources Humaines de la Caf de la Charente-Maritime gère l'administration du personnel, le recrutement et la formation de ses 278 collaborateurs (hors CDD) répartis sur quatre sites.
Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, placée sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, qui vous formera aux procédures et applicatifs métiers internes.
Vous contribuerez au quotidien à diverses activités sur les différents domaines de la gestion des ressources humaines :
Gestion administrative du personnel :
Gestion des temps de travail,
Gestion des arrêts de travail pour maladies et enfants malades,
Suivi des visites médicales,
Rédaction de courriers et attestations diverses,
Suivi et classement des dossiers du personnel.
Recrutement :
Support à la logistique des processus de recrutement en cours.
Gestion des emplois et compétences / Formation :
Prise en charge des inscriptions du personnel aux actions inscrites au plan de développement des compétences 2025,
Organisation logistique des actions de formation déployées,
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre expérience et au fur et à mesure de votre montée en compétences pendant la durée de votre contrat..
CDD de 3 mois renouvelable une fois.
Poste basé à La Rochelle au Siège de la Caf de la Charente-Maritime
Rémunération mensuelle brute de 1 808 €
Gratification annuelle
Prime vacances
Prime d'intéressement
Tickets restaurants
Horaires variables, du lundi au vendredi, à hauteur de 36 heures hebdomadaires
Vous pourrez bénéficier de la mutuelle du régime général de la sécurité sociale (prise en charge employeur à hauteur de 52,3%).
Vous pourrez bénéficier du remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75% et/ou du forfait mobilité durable .
Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien qui sera organisé la semaine du 14/04/2025. Vous passerez préalablement un test d'agilité numérique.
A l'issue du processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe le 05/05/2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe service des Ressources Humaines de la Caf de la Charente-Maritime gère l'administration du personnel, le recrutement et la formation de ses 278 collaborateurs (hors CDD) répartis sur quatre sites.
Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, placée sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, qui vous formera aux procédures et applicatifs métiers internes.
Vous contribuerez au quotidien à diverses activités sur les différents domaines de la gestion des ressources humaines :
Gestion administrative du personnel :
Gestion des temps de travail,
Gestion des arrêts de travail pour maladies et enfants malades,
Suivi des visites médicales,
Rédaction de courriers et attestations diverses,
Suivi et classement des dossiers du personnel.
Recrutement :
Support à la logistique des processus de recrutement en cours.
Gestion des emplois et compétences / Formation :
Prise en charge des inscriptions du personnel aux actions inscrites au plan de développement des compétences 2025,
Organisation logistique des actions de formation déployées,
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre expérience et au fur et à mesure de votre montée en compétences pendant la durée de votre contrat..
CDD de 3 mois renouvelable une fois.
Poste basé à La Rochelle au Siège de la Caf de la Charente-Maritime
Rémunération mensuelle brute de 1 808 €
Gratification annuelle
Prime vacances
Prime d'intéressement
Tickets restaurants
Horaires variables, du lundi au vendredi, à hauteur de 36 heures hebdomadaires
Vous pourrez bénéficier de la mutuelle du régime général de la sécurité sociale (prise en charge employeur à hauteur de 52,3%).
Vous pourrez bénéficier du remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75% et/ou du forfait mobilité durable .
Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien qui sera organisé la semaine du 14/04/2025. Vous passerez préalablement un test d'agilité numérique.
A l'issue du processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe le 05/05/2025.
