photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent.e Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le ou la Chargée de Relations Entreprises a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. - Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. - Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Mission RH pour accompagner notre client dans la gestion de ses intérimaires et contribuer à leur réussite. En tant qu'interlocuteur clé, vous serez directement implanté sur site pour superviser l'intégration et le suivi des intérimaires. Vos missions : - Gérer les commandes et le suivi des intérimaires sur le site - Accueillir et intégrer les nouveaux intérimaires - Suivre la discipline (retards, absences, avertissements) - Maintenir une relation de confiance avec les managers et garantir la satisfaction client - Suivre les indicateurs de performance et les actions d'amélioration - Gérer l'administration (heures, fin de mission, renouvellements)Veiller à la sécurité des intérimaires Votre profil : Première expérience en agence d'emploi ou en implantation Dynamique, vous aimez travailler en proximité avec les équipes Flexibilité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles Vous êtes à l'aise dans un environnement terrain et en gestion de personnel Avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule de fonction, Mécénat de compétences, Parcours de formation personnalisé, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rejoignez-nous[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Emballage

Villeneuve-en-Perseigne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre Société MIP (Moulage Industriel de Perseigne) recherche Chef d'atelier injection plastique (H/F). Missions principales : Encadrer les équipes de production (2x8 + nuit, week-end) et organiser leur fonctionnement et leur planning afin d'honorer les commandes clients dans les délais, en respectant les règles de l'entreprise. Vous devrez : - Articuler les priorités de production avec celles des maintenances préventives outillage et process (préventif et correctif) - Suivre les performances de productivité de la production - Prendre en charge la gestion du planning des projets confiés avec les différentes phases de validation (internes et client) - Prendre en compte les ressources disponibles - Rechercher des solutions en ressources - Positionner les ordres de fabrication sur le planning Cyclades - Suivre les productions - Remplacer les techniciens de production en cas d'absence de ceux-ci - Participer à l'optimisation des réglages des presses à injecter et des robots de déchargement - Participation à l'industrialisation des productions et des nouveaux projets confiés avec l'aide des chefs de projets - Réaliser une ou plusieurs revue(s) qualification(s) process - Participer[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord-Sarthe (PHGNS), recherche un(e) responsable des services Support à temps complet. Le responsable des services support aura en charge l'organisation, le pilotage et l'encadrement des services techniques et de restauration. Il travaillera en lien étroit avec les autres cadres du PHGNS, dans une dynamique transversale et participative. Vos missions principales seront les suivantes : -Participer à la définition des projets et objectifs de la DRMH (Direction des Ressources Matérielles et Humaines) - Manager et animer les équipes des services techniques et restauration (réparties sur 3 sites) - Piloter la mise en œuvre des prestations : maintenance, sécurité, gestion du matériel, restauration collective - Garantir la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, marchés publics, etc.) - Suivre les budgets, organiser les ressources et superviser les prestataires - Contribuer à la qualité, à la satisfaction des usagers et à la démarche de développement durable - Participer aux travaux territoriaux dans le cadre du GHT72 (Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe) Vos responsabilités par domaine : Service technique : [...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence, un/une Chef(fe) de Service à temps plein, en contrat à Durée Déterminée de deux mois - à partir de ce jour. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Aiton avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes de l'établissement au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice nous les confiant. MISSIONS : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles. - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes. - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Selon les orientations de la structure et sous l'autorité de la direction, le poste de gestionnaire RH et comptable s'organise autour de trois axes : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel - Gérer la comptabilité de l'association et les éléments nécessaires à l'établissement des paies - Être en référence administrative sur des actions d'inclusion entre la structure et un réseau associatif Les missions principales sont : Gestion RH : - Réaliser la gestion administrative du personnel, en tenant à jour les dossiers individuels. - Elaborer/ actualiser/ suivre l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (suivi des heures de travail et de formation des salariés de la structure et de ceux mis à disposition par les Groupements d'Employeurs partenaires, absentéisme, rémunération, congés...). - Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et les encoder sur le logiciel dédié (rédaction des contrats de travail, documents de fin de contrat, arrêts de travail, ...) pour le service externalisé. - Gérer administrativement les actions de formation,[...]

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Directeur financier / Directrice financière et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Montry, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pour une Mairie, vous serez principalement chargé des missions suivantes : - Elaborer et suivre le budget - Garantir le respect des règles comptables et financières - Mettre en place et suivre la politique RH - Suivre les évolutions statutaires - Garantir des process de paye des personnels - Suivre les subventions et les partenariats Activités au titre des Finances : - Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable - Préparation du budget de la commune et du CCAS (y compris la masse salariale) - Suivre l'exécution budgétaire, préparer et transmettre les tableaux de bord pour le suivi mensuel du budget - Développer et mettre en place les outils de gestion et de contrôle - Coordination montage financier et suivi des projets et des demandes d'aides publiques - Gestion dynamique de la dette et de la trésorerie - Suivi des marchés publics Activités au titre des Ressources Humaines : - Contrôler l'application de la réglementation concernant l'ensemble des personnels - Suivi budgétaire et comptable de la masse salariale - Gestion du contentieux - Mise en place des évolutions statutaires et de la politique municipale en RH - Application des réformes RH -[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE ALTERNANCE : Les Formations du Marais à Magné propose des formations en alternance du BAC au BAC+5 dans les domaines du commerce, du Management, Marketing & Ressources Humaines. Accompagnement, individualisation des parcours, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en formation dans le cadre d'un Bachelor Marketing ou en Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique pour conquérir de nouvelles entreprises et fidéliser les partenaires existants. - Identifier lors des rendez-vous clients les projets de recrutements et de formations pour y répondre par une solution adaptée. - Entretien de recrutement et sélection des candidats, mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données partenaires et candidats). - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participer aux évènements organisés par le centre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un-e Chargé-e de mission RH pour accompagner le développement de notre entreprise et structurer nos pratiques RH. Vous travaillerez aux côtés de Francis, Directeur Administratif et Financier, et en lien direct avec la Direction, pour intervenir sur l'ensemble des missions RH ! MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé-e de mission RH, vous serez au cœur des projets humains et stratégiques de Satelix. Vous serez le ou la référent-e RH : vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, avec une forte implication dans l'amélioration de nos pratiques et outils RH. Vos principales missions s'organisent autour de 3 grands axes : Gestion administrative du personnel - Gestion complète de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, mise à jour des dossiers du personnel, documents de fin de contrat, . - Suivi des absences, congés, visites médicales, IJSS, accident du travail. - Collecte et transmission des variables de paie à notre prestataire externe (primes, absences, tickets resto, etc.). - Suivi administratif de la formation (relation avec l'OPCO, constitution des dossiers de financement, suivi des attestations) -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour notre agence de Lavaur, un Assistant Administratif/Commercial. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant un emploi à temps partiel / mi-temps évolutif en complément de son activité actuelle. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique, - Mise en ligne et remonter d'annonces, - Intégrations de CV, - Sourcing, - Entretiens en présentiel, - Saisie et mise à jour des documents administratifs, - Organisation des rendez-vous, - Utilisation de logiciels spécifiques, - Relation clientèle, - Lien avec le chargé d'affaires, Profil souhaité : - Expérience en administration, secrétariat, ressources humaines appréciées, - À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques, - Bonne présentation et aisance relationnelle, - Savoir-faire preuve de rigueur, réactivité, sens du service, méthodologie, dynamique, - Savoir rendre compte, - Être disponible, 9h par semaine et de préférence les après-midi. Horaire : A définir lors de l'entretien. Salaire[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Manpower GRAULHET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vous serez en charge d'assurer : -L'accueil des visiteurs et le standard téléphonique. Votre mission principale sera : -La gestion des salariés intérimaires : - recrutement et sélection des candidats, - intégration accueil et sécurité, - suivi des missions, - saisie des heures, - contrôle de la facturation, - mise à jour des informations sur logiciel interne. Vous serez également en charge d'une partie de : -La gestion du personnel permanent : - déplacement professionnel, - saisie des arrêts maladie. Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine similiare. -Expérience obligatoire en RH. -Excellentes compétences en communication et en organisation. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. -Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels RH). Si vous vous reconnaissez à travers cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Nous attendons votre candidature avec impatience!

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le/la coordinateur/coordinatrice de la ressourcerie est chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion et à la valorisation des objets collectés dans la ressourcerie. Il/elle met en œuvre les actions visant à promouvoir la réutilisation, le recyclage, et l'économie circulaire, tout en garantissant le bon fonctionnement opérationnel, la gestion des ressources humaines, et la gestion des partenariats. Missions : 1. Gestion opérationnelle de la ressourcerie : - Superviser la collecte, le tri, et la valorisation des objets (meubles, vêtements, électroménager, etc.). - Organiser et optimiser les espaces de stockage, de valorisation et de vente (physique et/ou en ligne). - Mettre en place des procédures et veiller à leur bonne application pour la gestion des objets entrants et sortants. - Assurer le suivi des stocks et l'organisation logistique des objets (réparation, nettoyage, réutilisation, recyclage). 2. Management de l'équipe : - Encadrer et coordonner l'équipe de la ressourcerie (animateurs, agents valoristes, bénévoles). - Assurer la formation et l'accompagnement des équipes (formation aux gestes de tri, à la réparation, aux bonnes[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi Aéronautique - Spatial

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe VINET SA, leader sur le marché de la fourniture et pose de carrelages, revêtements de sols souples (moquettes, lino, PVC, sols sportifs) et réalisation de sols techniques (mousse isolante et chape fluide), recherche un(e) Juriste d'Entreprise pour rejoindre son équipe en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Le poste est basé sur notre site de Poitiers (Vienne - 86). Missions : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez un acteur clé dans la sécurisation des engagements juridiques de l'entreprise et la maîtrise des risques. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des contentieux : Suivi des litiges, négociation de transactions amiables et représentation de l'entreprise devant les juridictions compétentes. - Gestion des sinistres : Prise en charge des dossiers liés à l'assurance décennale, coordination avec les assureurs et participation aux réunions d'expertise. - Conseil juridique : Assistance et conseil aux équipes opérationnelles dans la gestion des marchés publics et privés (rédaction de courriers, mémoires en réclamation, etc.). - Analyse des contrats : Élaboration, négociation et analyse des contrats commerciaux (clients,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! Vos missions principales sont : Assurer la gestion des temps (suivi des anomalies et de l'absentéisme), suivre les compteurs et la prise des congés, RTT, pénibilité, CA. Réaliser la paie du personnel (remontée des éléments variables, vérification des paies, suivi des compteurs, saisies sur salaire, arrêt maladie et IJSS.) Prendre en charge l'embauche des nouveaux salariés (contrat, DPAE, Workday, accueil sécurité et processus d'intégration) puis leur suivi administratif (avenants, mise à jour de dossier, définitions de fonction.) Réaliser les sorties de personnel suivant le processus établi (solde tout compte, attestation Pôle emploi.) Etre l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions liées à leur activité Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et 13h30 à 17h Salaire : 13€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

- Formation : Vous assurerez l'organisation des formations qui se déroule au sein de l'entreprise (administration, contact avec les organismes de formation, accueil des formateurs, gestion des déplacements...) - Intégration : Vous réaliserez et suivrez les plannings d'intégration en lien avec les managers des différents départements de l'entreprise. - Recrutement : Vous participerez à la campagne de recrutement grâce à la pré-sélection et l'analyse des CV, la prise de contact avec les candidats, la participation aux entretiens de recrutement ainsi que la communication de la décision finale. - Communication : Vous aurez l'occasion de contribuer à l'organisation d'évènements ponctuels ou de participer à des forums pour l'emploi ou pour les écoles.

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Documentaliste

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction du Conservatoire : - Vous assurez un accueil et des conseils, au sein du Centre de Document et d'Information (CDI), pour tous les usagers du Conservatoire dans le cadre de leur travail musical ou théâtral ou de recherches particulières dans ces deux domaines ; - Vous développez ou optimisez le système de gestion documentaire et organisez l'espace de consultation de documents divers concernant la musique et le théâtre (livres, revues, partitions, CD, DVD.) ; - Vous renseignez les bases de données ou outils numériques pour cataloguer ; - Vous assurez une dynamique de projets en lien avec la saison artistique du Conservatoire ; - Vous réalisez l'encadrement et la surveillance pour les élèves de CHAM Collège en Périscolaire et inter Classe au sein du CDI. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Créer, paramétrer et administrer une plate-forme ou un portail/système documentaire informatisé en lien avec la bmi d'Épinal et autres médiathèques du territoire ; - Intégrer des outils de recherche avancée pour faciliter l'accès à l'information ; - Implémenter un logiciel de gestion de ressources documentaires plus performant ; - Élaborer des stratégies d'organisation[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Auxerre. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) RH. Vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) en utilisant un logiciel interne - Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles obligatoires - Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale - Assurer l'interface avec les instances légales et les organismes de santé - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations - Participer, en collaboration avec le Responsable RH, à la gestion des recrutements - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Garantir le respect et le suivi médical des collaborateurs - Gérer le recours et le suivi des intérimaires -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Rattaché à la direction de l'Action culturelle et sous l'autorité du directeur du FIMU, le chargé d'administration et responsable des stands a pour missions la gestion administrative et participe à la préparation du FIMU. Profil recherché : - intérêt pour la musique et le spectacle vivant - connaissance appréciée des collectivités territoriales - anglais courant exigé, autres langues appréciées - solides compétences rédactionnelles - maîtrise des outils bureautiques - capacité à faire du publipostage, mailing, relances téléphoniques - capacité à prendre des initiatives, à gérer et anticiper les aléas - sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec de interlocuteurs variés - rigueur, organisation, coordination - disponibilité, confidentialité - pour effectuer des déplacements Modalités de recrutement : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire :[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Au sein de la direction du Développement économique, le chargé de projets d'avenir est responsable de la conception, de la mise en oeuvre et du suivi de projets innovants permettant le rayonnement économique de Grand Belfort. Profil recherché : - Bac + 4/5 ingénieur généraliste, manager de projets, économie, aménagement, développement local - bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissances dans le domaine du développement territorial et de l'innovation - connaissance[...]

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Électricien / Électricienne spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes attirés par les techniques de l'électricité, la lumière et le monde de l'événementiel, nous vous proposons de rejoindre le Groupement d'Employeurs des Ressources Scéniques et Événementielles. Le Groupement d'Employeurs des Ressources Scéniques et Événementielles (Geiq RSE) regroupe des entreprises leaders sur le marché de la prestation technique événementielle. Elles sont localisées à Gonesse (95) pour Magnum (www.magnum.fr), à Roissy-en-France (95) pour Dushow (www.dushow.fr) et à Longjumeau (91) pour Novelty (www.novelty.fr). Le Geiq RSE recherche des 12 salariés(e)s de 18 à 26 ans pour une embauche en contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois La formation est constituée d'une : - Préparation à l'intégration et une remise à niveau - Périodes de mise à disposition : formation en situation de travail - Préparation d'Habilitation électrique B1v - Préparation des CACES PEMP Cette formation vous conduira vers la délivrance d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'électricien du spectacle, diplôme reconnu dans la branche professionnelle. Missions L'électricien du spectacle (H/F) intervient pour réaliser l'installation, l'exploitation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire parcours locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de service client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer une excellente relation avec nos clients. Dans le respect de la qualité de service et des procédures en place vos mission sont les suivantes : A partir du fichier des demandeurs de mutation, analyser les données pour optimiser le traitement des dossiers dans le respect de la procédure du barème de cotation mutation. A partir du module CALEOL : analyse les données du fichier dédié dans PREM et identifie les situations répondant aux obligations d'examen de l'occupation des logements dans le cadre de la loi ELAN, engage les démarches avec les locataires concernés pour la création et l'instruction des dossiers en vue d'une présentation en CALEOL Reporting lors de la réunion hebdomadaire à la directrice du service et ou à son adjointe des choix des candidats pour validation Piloter en lien avec la directrice du service ou la directrice adjointe l'examen de l'occupation des logements tous les 3 ans conformément à la loi ELAN[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'Ingénieur(e) Planning, vous interviendrez sur la gestion et l'optimisation des plannings de projets complexes. Vous aurez l'opportunité de : - Élaborer et suivre les plannings des projets en lien avec les équipes de chefs de projet et les bureaux d'études. - Analyser les ressources nécessaires et optimiser leur allocation pour garantir le respect des délais. - Assurer le suivi de l'avancement des projets, ajuster les plannings en fonction des imprévus et des évolutions. - Vérifier la conformité des plannings par rapport aux objectifs fixés et proposer des ajustements en cas de dérive. - Rédiger des rapports d'avancement pour la direction et les parties prenantes. - Collaborer avec les équipes pour identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les minimiser. Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil, génie industriel ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expérience significative[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé dans le sud du 92 un(e) : GESTIONNAIRE POLYVALENT ADMINISTRATION CLIENTS H/F Missions : Au sein de la Direction des Opérations France, vous serez en charge de participer au traitement des ordonnances APSI France et du dossier administratif en respectant les délais et le niveau de qualité attendus. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Modifier et créer les comptes clients sur la base des ordonnances et des documents administratifs transmis par les patients : - Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance : coordonnées, données d'identité, données sécurité sociale et mutuelle. - Assurer la création des clients France en tenant compte du type de client Répondre aux patients ou les contacter (email, téléphone) dans le cadre du traitement de leur dossier administratif Assurer les activités complémentaires liées au service selon les besoins : - Participer à l'ouverture du courrier et à la numérisation des dossiers, au pointage des documents édités,[...]

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Ingénieur / Ingénieure travaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) travaux en CVC, vous interviendrez sur de grands projets d'infrastructures industrielles et tertiaires et vous aurez l'opportunité de : - Élaborer un plan de travail détaillé en tenant compte des ressources disponibles, des délais, des contraintes des projets et des autres corps de métier impliqués. - Assurer le suivi technique des travaux en vous assurant que les installations CVC sont réalisées conformément aux plans, aux spécifications techniques et aux réglementations en vigueur. - Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des travaux. - Élaborer des plannings détaillés pour les différentes phases des travaux CVC - Assurer le suivi des coûts liés aux travaux CVC et veiller à ce qu'ils restent conformes au budget alloué. - Assurer que les travaux sont réalisés en conformité avec les normes techniques, les réglementations en matière de sécurité et les exigences environnementales. - Établir[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est de 30-35 ans. Vous reportez directement au Directeur Général. Vos missions : 1/ RECRUTEMENT : - Profils à recruter : commerciaux, ingénieurs pédagogiques, chargés de promotion et développeurs informatiques - Publications des annonces, tri des candidatures, chasse sur LinkedIn, entretiens 2/ ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion de l'entrée à la sortie : établissement des contrats des freelances et des salariés, gestion des absences... - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable externe 3/ ON-BOARDING : - Création d'un on-boarding de formation (outils, tableaux, période d'essai...) - Développer la culture d'entreprise et la marque employeur Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis) Horaires : 10h-19h Profil : Expérience de 4-5 ans dans une structure avec de nombreux recrutements de profils commerciaux Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur) Processus de recrutement : - Un 1er entretien avec le Directeur Général en présentiel - Un 2ème voire un 3ème entretien en présentiel[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de fort développement et de structuration de notre activité, nous recherchons un-e Responsable Territoire pour piloter, coordonner et dynamiser nos établissements et programmes sur le territoire Ouest. Rattaché-e à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes, la mise en œuvre de notre stratégie qualité, la gestion budgétaire et le développement territorial. Vos missions principales 1. Management opérationnel * Animer et coordonner les établissements et dispositifs : HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR. * Recruter, mobiliser et fidéliser les équipes * Organiser le travail, suivre l'activité et assurer une bonne qualité de vie au travail * Piloter les projets d'établissement et en garantir la cohérence et la mise en œuvre * Garantir la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et les procédures internes * Créer une dynamique régionale et favoriser le sentiment d'appartenance * Assurer un reporting de qualité dans les délais 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déployer la démarche d'amélioration continue * Conduire le changement et accompagner les[...]

photo Directeur / Directrice des services logistiques

Directeur / Directrice des services logistiques

Emploi Auto-Moto-Cycles

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 78 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s'inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence. https://www.bosch.fr/carrieres/pourquoi-bosch/ DESCRIPTION DE LA DIVISION Bosch Home Comfort Group est l'un des principaux fabricants européens de solutions éco-performantes de chauffage, de production d'eau chaude, de rafraîchissement domestiques et industrielles durables et économes en énergie. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intervenez au sein d'une équipe des HRBP opérationnels du périmètre promotion immobilière, aménagement et réhabilitation. Vous êtes rattaché à la DRH opérationnelle. Vous œuvrez au côté des HRBP qui sont les points de contacts privilégiés des directions/ Filiales ; Véritables acteurs généralistes de la fonction RH, ils disposent d'un champ d'intervention large sur tous les aspects de la politique RH impulsée par les fonctions Rh du Groupe. Ils travaillent main dans la main avec les centres d'expertises qui leur apportent conseils et accompagnement dans les dossiers les plus délicats, techniques ou parfois volumiques (recrutement, formation, juridique, rémunération, paie etc) - Vous animez la communauté d'alternants et de stagiaires (environ 80) en vous assurant, en lien avec le HRBP en charge du périmètre que l'intégration et l'apprentissage du métier se fait correctement. Vous êtes forces de proposition pour cette animation dédiée à la promotion immobilière - Vous accompagnez la DRH et les RRH en analysant globalement certaines données du périmètre (EPRH, EDP, âges.) - Généraliste de la fonction : vous accompagnez, en soutien de premier niveau, les projets transverses[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Recrutement immédiat pour une prise de poste au 8 septembre 2025. Date limite d'envoi des candidatures le 05/05/2025. La direction interrégionale (DI) de Paris-Aéroports met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR) : - La DI composée de 6 pôles, le pôle Ressources Humaines, le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, le pôle prévention, la recette interrégionale, ainsi qu'un secrétariat général interrégional. - La DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises. - La DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance afin de contrôler les voyageurs dans les terminaux . - La DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades et 2 services spécialisés). Nombre de postes à pourvoir : 3 Les agents PACTE recrutés seront[...]

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Responsable services en facilities management

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à: 1) Pilotage des équipes et de la performanceSuperviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique.Garantir la fluidité des processus entre les différents servicesEncadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe.Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois servicesAnalyser les données pour ajuster les objectifs et les prioritésAnimer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiersElaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.)Mesurer la performance des services 3) Gestion des processus et contrôleMettre en place des dispositifs de[...]

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Responsable des achats

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  La Direction Achats recherche un.e : Responsable des achats responsables (H/F)Poste basé à La Défense (92)  ENGIE est leader dans la transition énergétique (décarbonation) et engagée dans la responsabilité sociétale et l'inclusion. Ces principes sont de plus en plus prégnants dans l'engagement d'ENGIE Solutions tant dans ses achats que ses offres. Vous aurez pour principales missions :  Définir la feuille de route des achats responsables en accord avec les politiques groupe (DAG) et entité (direction des ressources humaines, direction commercialeen particulier, la contribution achats à la décarbonation et aux actions inclusives,Décliner la feuille de route en plans d'action et les suivre, Piloter la décarbonation des achats en accompagnant les acheteurs et les fournisseurs,Accompagner les achats locaux dans des actions concrètes (appels d'offres), Accompagner le commerce sur les enjeux achats responsables,Être le point d'entrée et l'interlocuteur privilégié des Directions Achats et RSE du Groupe et de la GBU,Piloter ECOVADIS et accompagner[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission Rattaché(e) directement à la direction située à La Réunion, vous aurez la responsabilité complète de la gestion de l'agence de Mayotte, qui compte quatre collaborateurs, vous inclus en tant que leader de l'équipe. Votre mission principale sera d'assurer le pilotage et le développement de l'agence, en supervisant à la fois la gestion technique et opérationnelle des projets complexes. En tant que directeur d'agence, vos principales responsabilités incluent : Assurer la direction de l'établissement en veillant à la conformité réglementaire et administrative. Structurer et orchestrer les projets tout en garantissant le respect des délais, des engagements contractuels et des ressources disponibles. Développer l'activité commerciale en renforçant la relation avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat. Appliquer la politique commerciale, respecter les engagements éthiques et mettre en œuvre les standards de qualité de l'entreprise. Garantir un haut niveau de satisfaction client par la qualité et la rigueur des prestations fournies. Superviser l'avancement des projets, gérer les ressources humaines et matérielles et optimiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maurice-de-Beynost, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Partnaire recrute pour Partnaire. Chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, Partnaire est une enseigne qui allie valeurs et engagements auprès de ses clients et de ses intérimaires. Nos maîtres mots : proximité, Réactivité, responsabilité et excellence opérationnelle ! Rejoignez une équipe dynamique en tant que chargé de recrutement en agence d'intérim ! Vous êtes passionné par le recrutement ? Vous aimez relever des défis et accompagner des candidats dans leurs projets professionnels ? Vous êtes en recherche d'un défi professionnel, et d'un poste alliant relationnel et polyvalence ? Cette opportunité est pour vous. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du recrutement pour nos clients, et dans la recherche de nouvelles entreprises pour placer nos intérimaires. Vos tâches : - Recrutement : Diffusion d'annonces, pré sélection des candidats, entretiens physiques - Prospection : Identification de clients potentiels, prise de rendez-vous - Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail temporaire, suivi des missions, récupérations des relevés d'heures - Suivi et fidélisation clients et intérimaires : assurer un suivi régulier pour répondre à leurs besoins.[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

UN(E) GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F) Par voie statutaire ou contractuelle - filière administrative Adjoint administratif territorial (catégorie C) A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion du personnel avec 2 autres agents. VOS MISSIONS : - Participer à l'accueil, à l'information et au conseil des agents - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel (informatiques et papiers), - Participer à la gestion administrative des carrières des agents titulaires et du recrutement à la cessation d'activité (contrats, intégration, positions, mise en stage, promotions, cessation de fonction etc.). - Participer aux dossiers transversaux conduits au sein du service du personnel - Assurer la gestion de la paie : appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération, préparer et saisir les éléments de paie dans le logiciel, maîtriser les règles de calcul et le process de paie, effectuer les contrôles des rémunérations et les simulations de paie - Assurer le suivi et le mandatement des charges sociales - Assurer la gestion des titres restaurant PROFIL : - Expérience en matière[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe œuvrant dans les domaines suivants : gestion des déchets, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, prévention des risques naturels majeurs, protection des captages d'eau potable, entretien des bâtiments intercommunaux, gestion de la flotte de véhicules de la collectivité, entretien et gestion des sentiers de randonnée, etc., vous serez placé (e) sous l'autorité du directeur du Pôle Environnement/Technique, et vous serez localisé(e) à l'antenne de la CCAPV à Castellane. ASSISTER LA DIRECTION DU POLE ENVIRONNEMENT/TECHNIQUE EN MATIERE D'APPUI ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs, réaliser des tableaux de bords ou de suivi d'opérations et de l'activité du service, mettre à jour différents fichiers, assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer le suivi technique, administratif et financier des dossiers/projets en cours (gestion et tenue de tableaux de bords, suivi des prestataires, coordination des différents acteurs.) - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative et financière en lien avec les dossiers et missions du Pôle - Gérer les dépenses,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Construction - BTP - TP

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Une entreprise leader dans l'amélioration et le renforcement des sols recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour son agence de Narbonne. Intégré(e) à l'équipe, vous participerez à la gestion administrative et organisationnelle des projets, tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et structuré. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir une expérience enrichissante en administration et de jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence. LES MISSIONS Gestion administrative : accueil téléphonique et physique, gestion des mails et du courrier, suivi des fournitures. Organisation et coordination : planification des rendez-vous et réunions, assistance aux évènements internes. Suivi des dossiers : gestion des documents administratifs liés aux projets, archivage numérique et papier. Facturation et gestion financière : suivi des factures, relances clients, suivi des encaissements. Ressources humaines : gestion administrative des intérimaires, suivi des contrats et documents Ressources Humaines. Vous préparez un BTS GPME ou BTS SAM en alternance. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Ressources Humaines (RNCP 34464- NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de recrutement (H/F), en alternance, eu sein d'une agence intérim. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en octobre 2025. Cette entreprise sera présente pour un Job Dating le 16 avril au sein de nos locaux. Pour vous inscrire à cet évènement, contactez nous. Vos missions seront : - Accueillir les intérimaires (par téléphone et en physique) - Sélectionner des profils en fonction des besoins des entreprises - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents canaux - Recueillir les besoins en recrutement auprès des entreprises et proposer des profils adaptés - Suivi des missions et satisfaction des clients Profil : - Bonne présentation - Très bon relationnel - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique Votre rythme d'alternance : 1 journée de formation par semaine (le jeudi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belleville-sur-Loire, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Commune rurale de 1010 habitants implantée au cœur du Berry, Belleville sur Loire possède néanmoins l'ambition et l'envergure d'une ville de 6 000 à 8 000 habitants. Dotée d'un centre aquatique, d'une médiathèque municipale, c'est une commune dynamique, à taille humaine, qui se mobilise pour offrir des services au plus près des besoins de ses habitants. Responsable des services techniques H/F Vous pilotez l'activité des services techniques (nettoyage des bâtiments, voirie, espaces verts, fleurissement, camping municipal), et animez une équipe de 15 personnes. Vous appréciez le travail sur le terrain, la polyvalence des services techniques et le contact humain, et les missions des services techniques n'ont plus de secret pour vous ? 1. Management des équipes techniques - Encadrement, management et animation des équipes voirie & bâtiments / fleurissement / camping / entretien des bâtiments en direct ou par l'intermédiaire des chefs d'équipe - Organisation et planification de l'activité, gestion des effectifs et des temps de travail et répartition des missions en fonction des priorités et des contraintes techniques - Accompagnement à la montée en compétences et en autonomie[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

En CDD pour une période de 6 mois renouvelables (congé maternité) Possibilité de logement, et pérennisation du poste A pourvoir dès que possible Fonctions : Encadrer, organiser, animer et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative dans le cadre du projet de service et de l'établissement, sous la responsabilité de la directrice. Contenu du poste : - Accueillir les usagers, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet institutionnel - Participer et élaborer la mise en œuvre des projets éducatifs et de service - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet du service et du projet institutionnel - Premier accueil des usagers, de leurs familles et de leurs représentants légaux - Gestion des effectifs - Gestion d'une équipe d'agents et des professionnels de service (12 agents) - Organisation et animation des réunions : fonctionnement, synthèses, coordination des groupes et ateliers. - Validation des écrits professionnels - Répartition des ressources et des moyens dans le service et l'établissement : moyens humains, techniques, matériels, budgétaires - Mesure de l'activité[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Petite-Chaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recherche pour son client basé à 30 km de Pontarlier, un Gestionnaire de données. Nous recherchons une personne motivée pour un job d'été au sein du service méthode. Le poste consiste principalement à mettre à jour des fichiers excel, avec une durée d'une à deux mois, selon les compétences. Etudiant en BTS informatique ou niveau Master avec une spécialisation en informatique avancée, Maitrise d'Excel, y comprise la programmation en VBA et la gestion de macros est indispensable.

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de mission administrative, logistique et bâtimentaire H/F afin d'organiser et piloter l'activité logistique et bâtimentaire de l'UDAF 31 à partir de début mai 2025. A ce titre, vous assurez la coordination et le suivi des différents aspects techniques et logistiques, en veillant à leur conformité, à leur bon fonctionnement et à leur optimisation. Vous soutenez la direction dans la gestion administrative des maintenances des bâtiments, des équipements, et des services associés, tout en garantissant la continuité des prestations et la conformité aux procédures internes et réglementaires. Vous devrez piloter et coordonner toutes ces dimensions en apportant un soutien structuré à la direction et en assurant le bon fonctionnement de l'organisation du domaine dans son ensemble. Vous devrez, pour votre périmètre, formaliser, documenter, partager les informations à l'aide des outils du pack office et autres outils métier. Vous participerez aux instances, réunions, groupes de travail, qui relèvent de sa fonction. Ce poste exige une gestion administrative rigoureuse et un suivi constant des processus logistiques et bâtimentaires, garantissant[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (H/F) au Foyer d'Hébergement et SAVS/SAMSAH à Saint Gaudens ? Temps plein/ CDI Vous garantissez la bonne marche opérationnelle du Foyer d'hébergement et du SAVS/SAMSAH de Saint Gaudens en liaison avec l'équipe de Direction de l'Unité de Gestion du Comminges. VOS MISSIONS : - Vous mettez en œuvre le Projet d'Etablissement, êtes garant de l'organisation générale et des moyens déployés pour la démarche des Projets d'Accompagnement Personnalisés et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou Associatif (Démarche qualité, évaluation externe.) - Vous êtes le représentant des services auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, des partenaires institutionnels, dans le périmètre qui vous concerne - Vous développez les partenariats, les réseaux et la communication auprès des partenaires institutionnels - Vous veillez à l'administration des services, à la sécurité et à la qualité de vie au travail - Vous assurez le bon fonctionnement des services de la gestion administrative et des ressources humaines. - Vous participez au recrutement, managez[...]

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Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Montpellier recherche pour l'un de ses clients, reconnu dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. un INSPECTEUR RESEAU D'ASSAINISSEMENT H/F. Rattaché/e au Chef d'équipe diagnostic et contrôle, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et[...]