informations générales
Vous serez en charge d'assurer :
-L'accueil des visiteurs et le standard téléphonique.
Votre mission principale sera :
-La gestion des salariés intérimaires :
- recrutement et sélection des candidats,
- intégration accueil et sécurité,
- suivi des missions,
- saisie des heures,
- contrôle de la facturation,
- mise à jour des informations sur logiciel interne.
Vous serez également en charge d'une partie de :
-La gestion du personnel permanent :
- déplacement professionnel,
- saisie des arrêts maladie.
Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine similiare.
-Expérience obligatoire en RH.
-Excellentes compétences en communication et en organisation.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels RH).
Si vous vous reconnaissez à travers cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Nous attendons votre candidature avec impatience!