informations générales
Saint-Gaudens
Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (H/F) au Foyer d'Hébergement et SAVS/SAMSAH à Saint Gaudens ?
Temps plein/ CDI
Vous garantissez la bonne marche opérationnelle du Foyer d'hébergement et du SAVS/SAMSAH de Saint Gaudens en liaison avec l'équipe de Direction de l'Unité de Gestion du Comminges.
VOS MISSIONS :
- Vous mettez en œuvre le Projet d'Etablissement, êtes garant de l'organisation générale et des moyens déployés pour la démarche des Projets d'Accompagnement Personnalisés et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou Associatif (Démarche qualité, évaluation externe.)
- Vous êtes le représentant des services auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, des partenaires institutionnels, dans le périmètre qui vous concerne
- Vous développez les partenariats, les réseaux et la communication auprès des partenaires institutionnels
- Vous veillez à l'administration des services, à la sécurité et à la qualité de vie au travail
- Vous assurez le bon fonctionnement des services de la gestion administrative et des ressources humaines.
- Vous participez au recrutement, managez et encadrez et animez l'ensemble des professionnels de votre périmètre selon la politique des ressources humaines
- Vous animez les réunions d'équipe et les groupes de travail, vous proposez des actions d'amélioration, vous élaborez et suivez les procédures en vigueur
- Vous élaborez des préconisations, des outils d'étayage pour les équipes accompagnantes, vous assurez et évaluez leur mise en place
- Vous utilisez les outils d'évaluations de la qualité et d'analyse de la performance
- Vous assurez la communication et le reporting régulier de l'ensemble de l'activité auprès du Directeur de l'Unité de Gestion.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS, Master 1 en management des Entreprises Sociales et de Santé et vous possédez une expérience professionnelle d'encadrement dans le secteur médico-social
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer les équipes autour du Projet d'Etablissement et du projet de transformation de l'offre en lien avec les évolutions des politiques publiques
- Vous savez analyser les situations et apporter les réponses appropriées en fonction du contexte
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation
- Vous êtes de personnalité dynamique, rigoureuse avec capacités de prise d'initiatives
- Vous maitrisez les logiciels et les outils du pilotage de l'activité
STATUT/AVANTAGES :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération à partir de 41 KF brut par an selon expérience professionnelle
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTemps plein/ CDI
Vous garantissez la bonne marche opérationnelle du Foyer d'hébergement et du SAVS/SAMSAH de Saint Gaudens en liaison avec l'équipe de Direction de l'Unité de Gestion du Comminges.
VOS MISSIONS :
- Vous mettez en œuvre le Projet d'Etablissement, êtes garant de l'organisation générale et des moyens déployés pour la démarche des Projets d'Accompagnement Personnalisés et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou Associatif (Démarche qualité, évaluation externe.)
- Vous êtes le représentant des services auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, des partenaires institutionnels, dans le périmètre qui vous concerne
- Vous développez les partenariats, les réseaux et la communication auprès des partenaires institutionnels
- Vous veillez à l'administration des services, à la sécurité et à la qualité de vie au travail
- Vous assurez le bon fonctionnement des services de la gestion administrative et des ressources humaines.
- Vous participez au recrutement, managez et encadrez et animez l'ensemble des professionnels de votre périmètre selon la politique des ressources humaines
- Vous animez les réunions d'équipe et les groupes de travail, vous proposez des actions d'amélioration, vous élaborez et suivez les procédures en vigueur
- Vous élaborez des préconisations, des outils d'étayage pour les équipes accompagnantes, vous assurez et évaluez leur mise en place
- Vous utilisez les outils d'évaluations de la qualité et d'analyse de la performance
- Vous assurez la communication et le reporting régulier de l'ensemble de l'activité auprès du Directeur de l'Unité de Gestion.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS, Master 1 en management des Entreprises Sociales et de Santé et vous possédez une expérience professionnelle d'encadrement dans le secteur médico-social
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer les équipes autour du Projet d'Etablissement et du projet de transformation de l'offre en lien avec les évolutions des politiques publiques
- Vous savez analyser les situations et apporter les réponses appropriées en fonction du contexte
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation
- Vous êtes de personnalité dynamique, rigoureuse avec capacités de prise d'initiatives
- Vous maitrisez les logiciels et les outils du pilotage de l'activité
STATUT/AVANTAGES :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération à partir de 41 KF brut par an selon expérience professionnelle
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
