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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Offre d'emploi en alternance / apprentissage (jusqu'à 29 ans hors RQTH) - Assistant(e) RH Notre agence basée à Corte recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) RH. Vous intégrerez le CFA de l'Académie Avec pour obtenir le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines de niveau 5 (BAC+2). Le contrat est d'une durée de 15 mois, et vous aurez 1,5 jour consacré à la formation. Vos missions principales seront d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que de contribuer au développement des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et vos missions incluront : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, etc.) - Participer à la gestion des temps de travail (suivi des absences, gestion des plannings, etc.) - Assister l'équipe RH dans le recrutement de nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences - Assister l'équipe RH dans la mise en place et le suivi des projets[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle primordial en collaboration avec notre Responsable RH. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des talents et au développement des compétences. VOS MISSIONS - Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Administrer le personnel : gérer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel, les pointages et les absences. - Développer les compétences : identifier les besoins en formation, organiser et suivre les actions de formation, évaluer les compétences des collaborateurs. - Participer à la gestion des relations sociales[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions :   * Garantir l'application de la réglementation sociale. * Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles. * Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités. * Piloter le processus de recrutement. * Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC. * Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux. * Développer et entretenir les relations avec les écoles. * Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines. * Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Profil recherché: De formation[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale et en tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous avez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs, la gestion et le développement des talents. Vous intégrez une entreprise en pleine croissance et travaillez sur divers aspects de la politique RH dans un contexte multiculturel. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le recrutement des nouveaux collaborateurs (entretiens, intégrations) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences) - Mettre en place et suivre les plans de formation (suivi du personnel, suivi des performances) - Participer à l'amélioration de la stratégie et des fondamentaux RH (gestion des carrières, indicateurs sociaux, grilles des rémunérations, avantages) - Garantir les processus QHSE (sécurité, respect des règles légales et conventionnelles, document unique) - Prendre en charge la gestion du CSE et des relations sociales - Superviser la paie et garantir sa fiabilité - Traiter les sujets annexes liés aux ressources humaines (QVT, fidélisation des collaborateurs) Cette liste n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Un(e) Gestionnaire RH en charge des emplois contractuels (F/H) (Catégorie B) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous l'autorité du responsable du pôle Effectifs Emplois Compétences, l'agent est « Référent Contractuels ». Il instruit les dossiers d'un portefeuille composé des services relevant : du Cabinet du Maire/Président ; de la DGA Ressources ; de la DGA Solidarité et Tranquillité Publique (dont CCAS) ; Education ; Enfance-Jeunesse. MISSIONS - Gestion administrative des types de contrats du portefeuille : les contrats de droit public (contrats sur un emploi permanent : remplacement temporaire d'un agent, emploi vacant, contrats sur un emploi non permanent : accroissement temporaire d'activité, accroissement saisonnier d'activité, contrat de projet), les contrats de droit privé (apprentissage, insertion, vacataire) ; - Recherche de profils selon la demande des services ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; - Renfort occasionnel auprès du référent RH en charge de la Formation. ACTIVITES * Gestion administrative[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) en charge de la gestion du personnel et du guichet d'inscriptions, au sein de son service Enfance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à la gestion des ressources humaines tout en apportant un soutien direct aux familles, ce poste est fait pour vous ! Vous gérerez les tâches administratives RH de la Direction Enfance, sous l'autorité de la Coordinatrice Administrative et en lien avec la Direction des Ressources et des Relations Humaines. Vos missions principales seront : - Suivre et gérer quotidiennement les absences ; - Traiter les défraiements kilométriques ; - Participer à la réalisation des jurys de recrutement en coordination avec le service DRH pour les formalités administratives ; - Traiter les demandes diverses des agents ; - Suivre et recenser les besoins en personnel du service, en lien avec la Cheffe de Service Enfance ; - Suivre les plannings annualisés... Vous interviendrez également au Guichet d'inscriptions pour : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés ; - Traiter les demandes de l'espace famille dans le respect du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Contractuel(le) de catégorie B (niveau BAC) Le poste est ouvert au sein de la division des ressources humaines de la direction départementale des finances publiques du Val d'Oise. Le service des ressources humaines de direction assure la gestion de proximité : gestion administrative et gestion des temps et des absences, en liaison avec le centre de services des ressources humaines. Il est également en charge du recrutement sans concours pour l'ensemble des services de la DDFIP du Val d'Oise. Le/la titulaire du poste se verra confier la gestion et le suivi administratif des différents recrutements : contractuels, auxiliaires, PACTE, apprentis et volontaires du service civique. Il/elle assurera par ailleurs l'initialisation, le traitement et le suivi des actes courants de gestion administratives des agents dans les outils dédiées. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Vigeois, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre établissement relevant de la Fonction Publique Hospitalière est en pleine reconstruction après une période difficile marquée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, avec un renouveau de la direction, l' établissement souhaite bâtir une organisation solide, fondée sur des valeurs humaines et une gestion rigoureuse et bienveillante. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines H/F engagé(e), loyal(e), rigoureux(se), capable de prendre du recul et doté(e) d'une forte capacité d'analyse.Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des 150 collaborateurs de l'établissement. À ce titre, vos tâches seront les suivantes : * Gestion administrative et paie : - Établissement et suivi de la paie - Gestion des dossiers administratifs du personnel - Application des statuts et réglementations de la Fonction Publique Hospitalière - Gestion des emplois et des compétences (GPEC) : - Suivi des besoins en formation et accompagnement des évolutions professionnelles - Suivi des projets RH de l'établissement : - Contribution à l'amélioration du climat social * Gestion et application[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Excideuil, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le service des ressources humaines est composé d'un responsable des ressources humaines, et de deux gestionnaires RH. En rejoignant l'équipe RH, vous aurez pour principales missions de contribuer à la gestion es carrières du personnel médical et non-médical de l'établissement dans le respect des textes législatifs et réglementaires applicables en vigueur, mais également de la politique des ressources humaines. Un fonctionnement en binôme est attendu concernant la gestion de la paie, de l'absentéisme, le volet recrutement et formation. Compétences requises : - Connaissances des statuts de la fonction publique - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de paie - Organisation, rigueur, méthode et sens des priorités - Autonomie, esprit d'initiative - Aisance relationnelle, discrétion professionnelle La connaissance du fonctionnement des établissements de santé et une expérience dans des fonctions similaires seraient un plus. Poste à pouvoir au 1er avril. Des formations pourront être mises en place pour accompagner la prise de fonction.

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Responsable des ressources documentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Possession, 97, La Réunion, -1

En tant que Responsable RH, vous jouez un rôle clé au sein de l'organisation en étant un véritable partenaire des managers opérationnels et un interlocuteur privilégié de la direction. Fort(e) d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, vous apportez conseil et support sur la gestion des collaborateurs et des organisations, tout en veillant au respect des obligations légales, du droit du travail, et de la convention collective en vigueur. Doté(e) d'une solide expertise en droit social, vous assurez un climat social positif grâce à vos qualités de diplomatie et de pédagogie, en collaborant efficacement avec les équipes opérationnelles et les représentants sociaux. Vous êtes également capable de piloter et de suivre des projets RH stratégiques, en alignant les initiatives avec les besoins de l'entreprise. Ce poste est une opportunité pour un(e) généraliste RH expérimenté(e) de contribuer activement à la performance et à l'harmonie sociale de l'organisation. Missions Le Responsable Ressources Humaines accompagne les managers opérationnels et la direction dans la gestion stratégique et opérationnelle des collaborateurs et des organisations. - Il veille[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 501 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, et plus particulièrement son équipe recrutement- formation (4 personnes) un(e) assistant(e) ressources humaines. Principales missions : Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements. Vous serez également en soutien de votre collègue référent formation afin de suivre la réalisation du plan de formation de la collectivité. - Réceptionner, étudier, gérer et suivre chacun des processus de recrutement internes comme externes (réception de la demande de recrutement, mise à jour de la fiche de poste avec le manager, rédaction des offres, activation des supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux, .) ; - Accompagner nos managers dans la présélection des candidats, planifier les entretiens de recrutement, proposer des outils d'évaluation spécifiques (mise en situation, . .), gestion des formalités de recrutement (courrier, vacance d'emploi,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : - Assurer la gestion des ressources humaines de proximité pour un portefeuille d'agents, en respectant les règles et procédures établies. - Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'établissement dans son domaine d'activité. - Participer activement aux projets collectifs et être force de proposition pour améliorer le service. - Alimenter et contrôler le système d'information des ressources humaines (logiciel AGIRH) en ce qui concerne les mouvements des agents (arrivées, sorties temporaires et définitives, évolutions de carrière). - Alimenter et contrôler le logiciel de gestion du temps de travail (Chronos). - Rédiger et éditer via le logiciel métier l'ensemble des actes administratifs (décisions de recrutement, positions administratives, etc.). - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie, notamment en saisissant les éléments variables mensuels. - Contrôler les versements d'éléments spécifiques de rémunération. - Gérer les attestations de salaire des agents contractuels absents pour maladie, ainsi que les attestations France Travail. - Mettre à jour les dossiers des agents et rédiger des courriers relatifs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

*** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail*** L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour son Service Ressources Humaines Centralisé Un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous participez aux activités RH courantes centralisées. Missions : - Assurer la réalisation des paies des Établissements dont vous êtes référent(e). - Participer aux Déclarations Administratives, Sociales. - Être force de proposition et participer activement à l'élaboration et l'actualisation de supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord.). Profil : - Bac +2 ou équivalent RH Exigé, Licence Pro GRH ou équivalent BAC + 3 Apprécié, - De solides connaissances de base dans les différents domaines de la GRH sont indispensables : recrutement, formation, droit social, administration et paie, relations sociales. - Très bonne maîtrise de l'outil informatique en général et plus particulièrement des outils liés aux systèmes d'information RH et aux logiciels de paie.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dourges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurerez les fonctions d'assistant(e) de gestion en ressources humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent en STATUT PUBLIC à temps plein (36 heures hebdomadaires). SEUL UN CONTRACTUEL peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Vous n'exercerez pas en télétravail et n'assurerez pas de management. Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Ouvert aux contractuels :Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Descriptif de l'emploi : L'agent sera chargé d'effectuer la paie et d'apporter sa contribution dans les dossiers de Ressources Humaines. Missions / conditions d'exercice - Saisir les variables de paie ; - Se rapprocher des autres services pour obtenir les éléments nécessaires à la paie ; - Effectuer les déclarations nécessaires; - Apporter sa contribution aux dossiers RH (gestion des absences, prise d'arrêtés, recrutement, etc...) Savoir être : - Capacité d'adaptation ; - Discrétion professionnelle. [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique ou Conseiller(e) Technique en fonction du profil du candidat(e) pour rejoindre notre service RH dans le cadre d'un remplacement. Le/la candidat(e) possède une expérience dans la gestion administrative et technique ainsi qu'une capacité à gérer les tâches liées aux ressources humaines. Il/elle interviendra en relais sur certaines missions du salarié remplacé et ne fera pas l'intégralité de ses missions. Missions principales : - Activités administratives et techniques : - Réception des documents : entretiens d'évaluation, documents de stage, documents de tuilage - Analyse et traitement des documents remis - Classement des documents - Suivi des entretiens d'évaluation et des stages/tuilages : - Suivi d'un tableau des entretiens professionnels, entretiens d'évaluation et bilan à 6 ans au sein des associations du département - Suivi des stages et tuilages pour les associations du département - Communication/transmission des informations en lien avec les différents partenaires et la Directrice des Ressources Humaines - Communiquer auprès des présidents des associations et des responsables de service sur la tenue des entretiens[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Gentilly(94) un Chargé de mission RH Mission : démarrage dès que possible, jusqu'au 27 Février 2026. Vous rejoignez une équipe dynamique qui accompagne les métiers des Fonctions Corporate et Commerciale en support à la France avec des interlocuteurs multiculturels dans le cadre du déploiement du nouveau modèle d'organisation Ressources Humaines (PCOM) En étroite collaboration avec les responsables RH de l'équipe, vous êtes un acteur important de la mise en œuvre des activités RH opérationnelles et participez aux projets transversaux variés. VOS MISSIONS - Apporter un support sur les processus RH annuels et des projets en cours : révisions des salaires, management de la performance, gestion des talents, formation, orientation des collaborateurs / managers vers les bons canaux d'informations (OneSupport, Digital, animations thématiques Webinars, etc ..) - Contribuer au déploiement du One PCOM (Modèle opérationnel Ressources Humaines) et participer à des ateliers activités et au suivi des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du service ressources humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines accompagne la RRH dans les missions diverses : Missions administratives et missions de gestion : - Assurer les formalités d'embauche et de départ. - Gérer les contrats de travail et les arrêts de travail. - Collecter et Répondre aux demandes des salariés - Assurer la gestion administrative du personnel - Participer à la préparation des IRP - Participer à la préparation de la paie : collecte des éléments variables, saisies, déclarations sociales... - Répondre aux organismes sociaux, mutuelles, et autres instances sociales - Participer aux tâches en ingénierie de formation et recrutement et toutes les missions plurielles du service ressources humaines

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des talents, propose une approche sur-mesure et qualitative. Forts d'une expertise reconnue dans le recrutement de profils spécialisés, nous collaborons avec des entreprises soucieuses d'attirer les meilleurs talents. Notre mission est d'offrir un service haut de gamme, basé sur l'écoute, la transparence et l'excellence. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une création de poste. Vos missions: Vos missions : Un rôle clé au sein du cabinet En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez un acteur stratégique au sein du cabinet. Votre rôle consistera à structurer et piloter l'ensemble de la fonction RH, avec un double enjeu : - Gestion de la partie sociale : Supervision et sécurisation de l'ensemble des processus liés à la paie et aux déclarations sociales. Accompagnement des équipes sur les questions de droit social et gestion des relations sociales. Mise en place et suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, évolutions salariales, etc.). Veille sociale et juridique[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants),intercommunalité à taille humaine, recrute un Coordinateur Emploi Formation H/F. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Le service RH va développer dans les prochains mois un projet centré sur l'accompagnement des équipes et le développement des compétences. Aussi, le service fait évoluer son organisation en recrutant un(e) coordinateur(trice) « Emploi Formation". MISSIONS Accompagnement au recrutement - Élaborer les profils de postes, conseiller les responsables de service et participer à la mise à jour des fiches de postes, - Mise en œuvre et tenue de la bonne procédure de recrutement (conditions d'emploi, publication des annonces, validation des recrutements, .), - Mener des entretiens de recrutements, et construire les outils pour guider les entretiens de recrutements. Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois - En lien avec la responsable de service, établir une cartographie des effectifs, des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Vos missions: Vous recherchez un poste dynamique dans le domaine des ressources humaines ? Aquila RH recrute un(e) Assistant(e) RH en Intérim pour accompagner notre client dans la gestion de ses activités de paie, d'administration du personnel et de gestion de projets. Missions principales du poste: - Gestion de la paie : gestion des arrêts maladie, dossiers prévoyance, mutuelle - Administration du personnel - Participation à la gestion de projets RH, rédaction de procédures RH, mise à jour de Dossiers RH Votre profil: - De formation Bac +4 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ? - Postulez dès maintenant pour nous rejoindre ! -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Gestionnaire Administratif et Paie à 80% (4 jours/sem) au sein de notre établissement, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles : Missions : * Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers administratifs, contrats de travail, absences, congés, etc. * Élaboration et vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation et les règles conventionnelles * Calcul et gestion des charges sociales et déclarations associées * Interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux Ce poste revêt une importance cruciale au sein de notre structure, contribuant directement au bien-être et à la satisfaction de nos salariés. En tant que Gestionnaire Administratif et Paie, vous serez un pilier de notre organisation, garantissant le respect des obligations légales et la bonne gestion des ressources humaines. Rémunération selon la qualification conventionnelle de Rédacteur (coefficient 439) avec reprise de l'ancienneté selon profil. Le poste de Gestionnaire RH - Paie & Administration du personnel au sein de notre équipe des Ressources Humaines nécessite des qualités[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez notre client, leader dans l'automatisation, et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre agence Manpower de Lorient Industrie Tertiaire recherche pour son client un Chargé des Ressources Humaines (H/F). Mission à pourvoir dès le 01 avril 2025 à Lorient (56100), pour une durée de 4 mois. En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de : -Participer activement au processus de recrutement (pré-qualification des candidats, entretiens de recrutement) -Organiser les journées d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs -Gérer l'administration des collaborateurs (SIRH, contrats de travail, avenants, gestion des alternances et stages, reporting, etc.) Type de contrat -35 heures par semaine, avec des horaires de journée : 8H00-12H/13H00-17H00 Avantages et rémunération -Salaire annuel brut : 35 000 -Avantages CSE (chèque vacances, chèque Cadhoc, etc.) -Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 8 % brut par an Services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.) -Vous êtes titulaire d'un BAC 3 en Ressources Humaines ? -Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans un poste similaire ? -Vous maîtrisez[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et engagé, où vos compétences en gestion des ressources humaines font la différence ? Rejoignez l'ADAR en tant que Gestionnaire RH et contribuez au bon fonctionnement d'une association dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes à domicile ! Depuis 1979, l'ADAR, association à but non lucratif, est un acteur majeur de l'aide et de l'accompagnement à domicile sur le territoire Sambre-Avesnois-Thiérache. En tant que Gestionnaire RH, vous serez au cœur de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, garantissant la bonne application des politiques RH et des normes légales. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Conduire les entretiens de recrutement et être un soutien à l'assistant(e) RH dans le processus de recrutement - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs - Déclarer et suivre les dispositifs d'aide à l'embauche - Assurer l'administration du Personnel de l'association de son arrivée à sa sortie (contrats, DPAE, avenants, dossiers individuels, complémentaire santé, etc.) - Renforcer le partenariat et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Tarbes (65000). Ce contrat, CDD de 10 mois, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité de la Responsable de l'agence de Tarbes, le salarié H/F aura pour principale mission d'assurer les différents traitements administratifs et contractuels, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et fonctionnements de COOPEMPLOI. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? 1- Contrats de mission des intérimaires : * Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur. * Réaliser les DPAE. * Gérer les ruptures anticipées de contrats (souplesse, ruptures d'un commun accord, abandon de poste). * Calculer et actualiser l'ancienneté des intérimaires en lien avec les chargés de recrutement. * Optimisation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de directions techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de cette dernière, le service des Ressources Humaines à la charge du pilotage et de la gestion administrative de la carrière des agents, de la rémunération, du recrutement, du dialogue social, de la formation et de la prévention des risques professionnels. L'agent recruté sera basé à Dieppe et placé sous l'autorité de la responsable de service. MISSIONS Gestion du dialogue social - Assurer l'organisation matérielle des instances représentatives du personnel et la transmission des dossiers - Rédiger les comptes rendus des instances et réunions préalables avec les représentants du personnel - Suivre l'avancement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Mission principale Au sein du Pôle Stratégie, le.la Chargé.e des Ressources Humaines est en lien permanent avec les fonctions opérationnelles. Elle assure la gestion du personnel de SOLIHA et participe à la définition de la stratégie en matière de ressources humaines. Il.Elle collabore avec chaque poste et accompagne les apprenti(e)s ou stagiaires de son domaine d'activité. Il.elle aura pour mission : Paie et administration du personnel : - Piloter le SIRH - Etablir les variables de paie mensuelles et les envoyer au cabinet de paie - Contrôler des bulletins de paie - Transmission des bulletins de paie aux salariés - Gestion et suivi des remboursements des emplois aidés - Gestions et suivi des remboursements des formations - Gestion et suivi des remboursements IJSS auprès de la CSSM et du cabinet de paie - Gestion et suivi des déclarations sociales - Gestion et suivi des arrêts maladie, congés maternité et paternité, congés exceptionnels et absences - Gestion et suivi des cartes déjeuner - Gestion de la mutuelle d'entreprise et de la prévoyance - Assurer une mission de conseil et d'accompagnement auprès des managers sur des thématiques RH. Recrutement et licenciement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Clinique Sainte-Monique est un établissement de santé mentale de 88 lits et places basée à Saint-Quentin (02). Elle fait partie de l'Association TEMPS DE VIE (43 établissements - 3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes. Nous recherchons un Assistant RH-Paye H/F pour un CDD de 1 mois. L'Assistant RH - Paye assiste le Gestionnaire RH sur tous les domaines des ressources humaines. Il participe à : - L'élaboration de la paye, - La gestion administrative du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des entrées et des sorties du personnel ainsi que des obligations légales et classement), - La mise en place et le suivi du plan de formation, - La gestion des temps via le logiciel OCTIME, - Le suivi des tableaux de bords, - Divers dossiers inhérents aux ressources humaines. Conditions d'exercices : - Diplômé en ressources humaines avec une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires, - Connaissances obligatoire de la paye, -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Titre : Chargé(e) de Ressources Humaines et Recrutement Ce poste est créé dans le cadre du développement et de la structuration des ressources humaines pour une société d'une soixantaine de collaborateurs. Ce projet ambitieux vise à construire un service RH à partir d'une base vierge afin d'accompagner la croissance de l'entreprise. Le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec la direction et les personnes actuellement en charge des missions RH pour définir et mettre en place les processus, outils et politiques nécessaires. Cette création de poste représente une opportunité unique de façonner un service clé pour l'organisation. Mission principale : Assurer la gestion des ressources humaines de l'entreprise en se concentrant sur le respect des obligations légales, le recrutement des talents, le management des conditions de travail et la valorisation de la marque employeur pour rendre l'entreprise attrayante. Responsabilités : * Gestion des obligations légales RH : * Garantir la conformité des processus RH aux législations en vigueur. * Suivi et mise à jour des documents réglementaires (DUERP, affichages obligatoires, registres). * Superviser[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SECTEUR AERONAUTIQUE H/F : Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez le pilotage de la fonction RH au sein du site de production. Vous êtes en charge du développement et de la gestion administrative des ressources humaines et apportez votre expertise RH aux opérationnels ainsi qu'aux salariés. Vos missions seront : Accompagner la diffusion de la politique RH en interne en termes de projets et process : avoir une vision pro-active et pragmatique tout en étant créateur de dialogue, Mettre en place et structurer les process liés au recrutement et à la rétention des talents : formalisation des besoins, gestion budgétaire. Animer le développement des employés avec une volonté d'expertise forte (formation, mobilités, entretiens.), Avoir un rôle de conseil et de support dans tous les domaines RH (communication, gestion des carrières, rémunération, procédures disciplinaires.), Être le garant du respect de l'ensemble des obligations légales RH : veille juridique et réglementaire, mise en conformité et gestion des relations avec les partenaires externes. Encadrer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Notre client à LIGNY EN BARROIS recherche un(e) Assitant(e) Ressources Humaine (F/H) pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.Comment aimeriez-vous transformer le quotidien en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Cette opportunité vous permettra d'assurer la gestion dynamique et efficace des ressources humaines au sein de l'organisation. - Gérer et suivre les intérimaires, y compris les recrutements, les contrats et la facturation - Administrer les dossiers du personnel et accompagner les collaborateurs dans différents aspects de gestion RH - Optimiser les processus de gestion des temps et produire des rapports utiles au contrôle de gestion sociale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Tarbes (65000). Ce contrat, CDD de 10 mois, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité de la Responsable de l'agence de Tarbes, le salarié H/F aura pour principale mission d'assurer les différents traitements administratifs et contractuels, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et fonctionnements de COOPEMPLOI. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? 1- Contrats de mission des intérimaires : * Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur. * Réaliser les DPAE. * Gérer les ruptures anticipées de contrats (souplesse, ruptures d'un commun accord, abandon de poste). * Calculer et actualiser l'ancienneté des intérimaires en lien avec les chargés de recrutement. * Optimisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Perpignan (66000). Ce contrat, CDD de 10 mois, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité de la Responsable de l'agence de Perpignan, le salarié H/F aura pour principale mission d'assurer les différents traitements administratifs et contractuels, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et fonctionnements de COOPEMPLOI. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? 1- Contrats de mission des intérimaires : * Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur. * Réaliser les DPAE. * Gérer les ruptures anticipées de contrats (souplesse, ruptures d'un commun accord, abandon de poste). * Calculer et actualiser l'ancienneté des intérimaires en lien avec les chargés de recrutement. *[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre agence Adecco de Moissy Cramayel recherche pour l'un de ses clients basé à Moissy Cramayel (77550). Le Chargé.e de Ressources Humaines et Paie assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour les entités juridiques de l'entreprise. Sous la supervision des 2 Responsables RH, Il/Elle est responsable de la gestion complète de la paie de A à Z, en collaboration avec une équipe basée en Inde. Il/Elle assure également l'administration du personnel, garantissant la conformité avec les réglementations et les politiques internes. Il/Elle assiste les Responsables RH dans tous les processus RH afin de maintenir un bon climat social. Intégré.e au sein de l'équipe RH France. Il/elle assure également le déploiement et l'application de la politique et stratégie RH et participe aux différents projets internes et règlementaires. - Gestion de la paie - Administration du personnel - Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Développement des compétences - Communication interne - EHS (environnement, hygiène et sécurité) Maitrise de l'anglais (B1) INDISPENSABLE Formation : - Formation supérieure Ressources Humaines, Paye[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines Missions principales : - Recueil des documents auprès des recruteurs - Etablir les DPAE - Rédaction des contrats de travail - Gestion des périodes d'essai - Saisie des variables et établissement de la paie - Gestion des SDTC - Gestion des Visites Médicales - Etablissement des DSN

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 140 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des compagnons et des responsables d'atelier du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour ce périmètre depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi des intérimaires,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ladignac-le-Long, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Les Terrasses, qui accueille 72 résidents et compte 60 professionnels, s'inscrit dans une démarche de modernisation et de structuration de ses pratiques en ressources humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner cette transformation. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement bienveillant et stimulant, où la gestion des ressources humaines joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie au travail Votre mission Votre objectif principal sera de structurer et d'optimiser la gestion RH de l'établissement, en collaboration avec le Centre de Gestion 87. Vous contribuerez à : - Mettre en conformité nos pratiques RH avec la réglementation en vigueur. - Définir et mettre en place une stratégie RH durable et adaptée. - Accompagner et professionnaliser les équipes encadrantes. - Développer la mobilité interne et les parcours professionnels. - Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs RH. - Assurer un suivi et une amélioration continue des actions engagées. Vos missions en détail : Optimisation et mise en conformité des pratiques RH Analyser l'état des lieux des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

L'agence OPTIMUM INTERIM recherche un(e) Assistante d'Agence polyvalent(e) dans le but de renforcer son équipe. Vous êtes doté(e) de compétences dans la gestion administrative, dans le développement commercial et dans les ressources humaines ? Faites-nous part de votre candidature. Ce poste représente une belle opportunité pour une personne qui souhaite évoluer dans un cadre dynamique. Vos missions seront : L'accueil - Accueil physique et téléphonique du public - Orientation et information au public Le Recrutement - Réalisation d'entretiens d'embauche - Sélection des candidats pour différentes missions - Elaboration de contrats de travail - Préparation des formalités d'entrée et de sortie du personnel intérimaire La gestion Administrative - Inscription des candidats - Gestion de planning - Gestion du personnel intérimaire - Conception et suivi des documents professionnels - Classements divers La gestion de la paie - Préparation des variables de paie Les interventions sur le terrain - Organisation de déplacements - Participation aux événements - Relation clients/fournisseurs - Coordination de l'activité d'une équipe de travail Profil requis - Formations dans le domaine[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions. Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), capable de marquer des points pour l'environnement et son équipe. Votre mission, si vous l'acceptez :Contrôle des éléments variables de paie dans notre outil de gestion des temps : Requêtes, contrôle, correction des anomalies, lancement de validation paieAssurer un lien avec le service paie, les collaborateurs et les managersGestion administrative : Piloter la gestion administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations, .)Organiser les journées d'intégrations des nouveaux collaborateurs Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétencesGérer les demandes des médailles du travailParticiper à la gestion des visites médicalesGestion des stagiaires, alternants et intérimaires :Contribuer au processus de recrutement alternance et stage scolaire (suivi des candidatures, réalisation des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique ressources humaines sur le site dans le respect des procédures Groupe, en vous appuyant sur les pôles d'expertise internes au Groupe, permettant ainsi le développement des équipes et de l'entreprise. Ainsi, vous intervenez en véritable HR Partner auprès des managers et opérationnels du site, que vous accompagnez et conseillez au quotidien sur l'ensemble de leurs enjeux RH (recrutement, formation, relations sociales, disciplinaire...). Vos principales missions sont les suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : - Conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux) - Mettre en œuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels, ... ; - Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Aubord, 30, Gard, Occitanie

***FORUM REVA, venez rencontrer cet employeur le MARDI 8 AVRIL de 9h à 12h SALLE BIZET à Vauvert*** Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur(e) Apprenti Assistant Ressources Humaines (F/H) afin de vous aider à préparer un diplôme sur un niveau Licence ou Master RH. Placé sous la responsabilité de l'Assistante Ressources Humaines et la responsable QHSE, vos principales missions seront dans le cadre de votre alternance : - Gestion du personnel en accord avec la DRH du groupe - Gestion de la mutuelle des salariés/prévoyance - Gestion des documents relatifs à sa fonction (contrats, attestations, courriers.) classement et archivage - Suivi des indicateurs statistiques RH - Suivi du plan de formation en coordination avec l' ARH - Gestion de l'affichage dynamique - Etablissement des ordres du jour CSE, convocations et comptes rendus - Gestion de la démarche recrutement - Gestion des formations - Aide à la préparation de la paie - Intégration et suivis des nouveaux arrivants - Et autres travaux administratifs courants Vous avez pour objectif de préparer un diplôme en ressources humaine, sur un niveau Licence ou Master RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes accueille près de 4 500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. La Faculté est organisée autour d'un service de scolarité et d'un service ressources et pilotage, coordonnés par la directrice administrative. Le service ressources et pilotage est composé de 7 personnes, il est chargé du budget, de la gestion financière, de la masse salariale, des RH de proximité et de la logistique. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Sous l'autorité du responsable du service ressources et pilotage, l'équipe est constituée de deux assistants en gestion financière, deux agents logistiques, une gestionnaire RH de proximité, un agent d'accueil et le gestionnaire des services d'enseignements et vacations. Les missions principales sont : - l'élaboration, le suivi du budget et la mise en paiement des heures complémentaires et vacations d'enseignement - l'élaboration,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS **Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.), - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.), -Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail, -Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). **Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'agence Adecco Baugé recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à SEICHES SUR LE LOIR (49140), en Intérim de 1 mois renouvelable un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la participation au recrutement et à la sélection des candidats, la gestion administrative du personnel, la gestion des congés et absences, la maîtrise des logiciels de gestion RH, la gestion de l'intérim et la gestion de la paie (sous réserve). Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel ou logistique, avec un niveau d'études BAC. Le candidat idéal devrait être organisé, doté d'excellentes compétences en communication, d'empathie, d'adaptabilité, de gestion du temps et d'esprit d'équipe. De plus, il devrait avoir une expertise en gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

A propos, Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) nouvel(le) Gestionnaire des Ressources Humaines à temps plein. Vos missions, Vous serez en charge de la Gestion administrative du personnel non médical de l'établissement, de l'accueil et de l'information des professionnels, ainsi que de la gestion des dossiers des agents titulaires de l'établissement. Lors de votre intégration à l'équipe, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les missions du poste. Votre profil, Rigoureux(se), dynamique et engagé(e) dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes volontaire pour apprendre, possédez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous savez également traiter les informations qui vous sont confiées en toute confidentialité. Cette opportunité est faite pour vous si. - Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 ou équivalent en Ressources Humaines, -[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Volmerange-les-Mines, 57, Moselle, Grand Est

Notre client, acteur majeur de la prestation de services, recherche, dans le cadre de son développement : Un Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, - Conseiller les opérationnels et les assister en matière de législation sociale, - Suivre et instruire les dossiers disciplinaires, - Piloter les recrutements et mener les actions de diffusion des offres et de sélection des candidats, - Animer les relations avec les écoles, les cabinets de recrutement, les acteurs de l'emploi, - Suivre l'évolution des effectifs et de la masse salariale, - Suivre les dossiers/sujets RH individuels ou collectifs de votre périmètre. Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire et ce, dans un environnement multisites Législation française et luxembourgeoise Votre sens du relationnel et de l'écoute, votre rigueur et votre pragmatisme seront des atouts indispensables[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 50 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à mi-temps en CDD du 03/04/2025 au 30/09/2025 au sein de l'EHPAD Foyer Saint Sacrement situé à PERPIGNAN (66). Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers). Assurer l'assistanat classique : secrétariat et gestion des appels téléphoniques. Mettre à jour les tableaux de bord. Suivre l'intérim (bordereaux, factures) et les CDD. Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation. Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SYNERGIE recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour l'un de ses clients. Si vous êtes organisé(e), motivé(e) et passionné(e) par le domaine des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous !Rattaché(e) à la DRH, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers des employés. - Aide à la mise en place des formations et au suivi des compétences. - Contribuer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise. - Assurer le suivi des absences et des congés. - Participer à divers projets RH. Vous justifiez d'un diplôme en gestion des Ressources Humaines et d'une expérience de 3 ans minimum sur le poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Le sens de l'organisation et rigueur est indispensable.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre organisme recrute un « gestionnaire administratif des ressources humaines » (niveau 3 coef 215 - Convention Collective Nationale) (F/H) Votre mission consistera à participer à la gestion de la relation contractuelle entre le collaborateur et l'organisme, tout au long de son parcours, dans le respect de la réglementation et de la politique ressources humaines de notre organisme. A ce titre, vous prendrez en charge notamment les missions suivantes : - Assurer la gestion de l'administration du personnel dans le respect de la règlementation du droit du travail et de la convention collective (de l'embauche au départ de l'agent de l'Organisme) ; - Préparer et transmettre les éléments variables de paies au SNGP (paie externalisée) - Gérer les horaires variables - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés sur les problématiques individuelles de suivi administratif (suivi des congés, maladies, attestations, heures supplémentaires, frais de déplacement / ordre de mission.) - Assurer l'indemnisation des administrateurs (frais de déplacement, pertes de salaires, indemnisations) - Participer au processus recrutement - Contribuer aux projets plus globaux et transversaux[...]

Ressources supplémentaires