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Technicien(ne) de production en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client, basé sur le bassin d'AURAY, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, attentive à votre bien-être et offrant une stabilité professionnelle. Les valeurs et la mentalité de notre client vous convaincront de leur engagement envers vous. Comment votre expertise peut-elle transformer notre production industrielle en tant que Technicien injection parachèvement (F/H) ? Rejoignez notre client et participez activement à l'optimisation de la production dans une industrie de process en horaires décalés, du lundi au vendredi. Vos missions seront: - Contrôler le déroulement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

détecter de nouveaux profils éligibles au pass IAE, développer les actions "aller vers" les publics dit invisibles, identifier l ensemble des partenaires de l inclusion sociale et et professionnelle, créer du lien entre les salariés en parcours et la structure (organiser des évènements, réunions)encourager la communication et les échanges. Accroitre la visibilité des activité de l association auprès des salariés déjà en parcours et de potentielles nouvelles candidatures, auprès des prescripteurs, orienteurs et tous type de partenaires susceptibles d orienter les profils éligibles vers la structure. Justifier d une expérience en IAE, connaitre le bassin d' emploi de la vallée de l'Orne et Sillon Mosellan.Maitriser les outils de communication/réseaux sociaux, BREVO, CANVA

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute, pour le dispositif CARE, s'adressant à un public âgé de 16 à 25 ans dit en "rupture", très éloigné de l'emploi, un.e infirmier.ère diplômé.e d'Etat. Au sein de CARE, il ou elle va à la rencontre des jeunes très éloignés de l'emploi, créé du lien, engage des actions de repérage, de remobilisation et d'accompagnement du public cible sur le volet de la santé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, socio-éducative et paramédicale, l'infirmier.ère aura pour missions principales : - -Suivi des publics cibles - Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Développement des partenariats (social, logement, santé, culture, emploi) - Savoir décoder les situations administratives des usagers en lien avec l'accès aux soins et à la santé - Conseiller et orienter en fonction des situations vers les bons interlocuteurs - Tisser les liens avec l'environnement[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute, pour le dispositif Toit d'Abord, dédié aux adultes en situation de précarité cumulant les problématiques d'accès aux droits, aux soins, au logement, à l'insertion sociale et professionnelle, un ou une infirmier.ère diplômé.e d'Etat. Le dispositif a pour objectif de permettre l'accès à un logement le plus rapide possible à des publics en grande précarité, ayant besoin d'un accompagnement global renforcé, incluant la dimension de l'accès aux soins. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, socio-éducative et paramédicale, l'infirmier.ère aura pour missions principales : - -Suivi des publics cibles - Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Développement des partenariats (social, logement, santé, culture, emploi) - Savoir décoder les situations administratives des usagers en lien avec l'accès aux soins et à la santé - Conseiller et orienter en[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h/24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h/24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin Anesthésiste-Réanimateur - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h/24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin Urgentiste - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission[...]

photo Chef de quai logistique

Chef de quai logistique

Emploi

Gâcogne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence DOMINO MISSIONS recherche un Chef d'exploitation logistique (H/F) en CDI pour notre client spécialisé dans la logistique et basé à Bâgé-la-Ville ().Vous intégrerez une entreprise dynamique qui offre un contrat en CDI et des opportunités d'évolution. En rejoignant ce poste, vous participez à des projets stimulants tout en bénéficiant d'une stabilité à long terme.Les avantages du poste :- Rémunération attractive : salaire fixe + variable sur objectifs.- Intéressement et participation.- Horaires de journée, modulables selon l'activité.- Formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle.- Perspectives d'évolution en interne et à l'international.Le petit plus chez DOMINO MACON ? Des collaborateurs souriants, toujours à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours en CDD/CDI !Vos missions principales :En tant que Chef d'exploitation logistique, vous :- Dirigerez et animerez une équipe dédiée à la préparation de commandes en suivant les objectifs fixés.- Développerez les compétences et le comportement professionnel de vos équipes.- Organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'exploitation du site, en optimisant les moyens de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'IÉSEG recrute pour son service accueil sur le Campus de Lille un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil Missions : Parce que le premier contact avec I'École, c'est vous, nous recherchons une personne véritablement intéressée par I'accueil et la relation client, qui aura pour missions : L'accueil physique du public (étudiants, professeurs, personnel, prestataires, entreprises, parents...) pour renseignements divers, orientation, sur nos deux bâtiments. L'accueil téléphonique : prise en charge des appels, renseignement des interlocuteurs, reprise des retours d'appels, transferts d'appels, prise de messages Le traitement des mails, le renouvellement des cartes étudiants La gestion du courrier et des coursiers (tri, envois Fedex, recommandés.) En liaison avec les services généraux, la gestion des colis La gestion de diverses tâches administratives en lien avec l'accueil (réservation de salles de réunion par exemple ) Aide et support ponctuel sur la partie évènementielle

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un déploiement de ses missions, l'ADARS recherche pour son service SIAO/115 à Beauvais 2 Référents parcours logement H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er février 2025, en lien avec l'instruction du 31 Mars 2022 qui est venue préciser et renforcer les missions des SIAO pour la mise en œuvre du Service Public de la Rue au Logement. A ce titre le SIAO-115 œuvre à son déploiement dans l'objectif de renforcer le suivi et la progression des parcours vers le logement par la création de deux référents de parcours qui occuperont une fonction de pivot dans l'articulation entre les acteurs du secteur AHI-L (accueil/insertion/logement), les personnes accompagnées ainsi que les partenaires internes et externe mobilisables pour répondre aux blocages identifiés comme des freins à l'accès au logement. Missions du poste recherché : Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice logement et la Coordinatrice insertion : Volet administratif : Réception, traitement et suivi des évaluations flash, notes de progression de parcours et évaluation approfondies[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche un Chef de service H/F pour le service accueil/asile à Clermont (dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA - centre d'accueil et d'évaluation des situations CAES -Réinstallation) en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 22 février 2025 : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service - La gestion des ressources humaines du service - La mise en œuvre des projets du service - De la gestion des entrées / sorties du dispositif en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration - De la gestion administrative du service - De la représentation du service - Du développement du service - Du développement du réseau partenarial du service Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences[...]

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Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

De la Défense aux vols commerciaux, Safran Seats est un leader mondial de la fabrication de sièges d'aéronefs ! Notre client recherche des opérateurs(rices) de fabrication F/H pour son site à Saint-Crépin-Ibouvillers dans l'Oise.L'opérateur(rice) de fabrication F/H, dans le cadre des consignes de son Responsable, doit exécuter les tâches de fabrication demandées en fonction des définitions et des documents (plan, gammes, etc.) dans le respect des contraintes sécurité, de qualité, coûts et délais. En tant qu'opérateur(rice) F/H de fabrication vos missions sont de : - Respecter les horaires (pointages, OF, heures improductives, pauses, réunions etc.), - Préparer le matériel disponible et équiper le poste de travail, - S'assurer que le numéro de l'OF de pointage est identique que celle de la fiche suiveuse, - Vérifier la validité des produits utilisés et de leur traçabilité dans la fiche suiveuse, - Réaliser dans les temps impartis les pièces/la tâche en respectant les procédures sécurité et qualité, - S'assurer de la conformité de la pièce/la tâche (autocontrôle), - Compléter les documents (fiche suiveuse, fiche de vie ...), - Remonter l'information et les problèmes éventuels[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable territorial Ouest, votre mission principale est l'encadrement des équipes éducatives à travers un management participatif. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges et procédures établies par l'association. ACTIVITES PRINCIPALES 1) Coordination opérationnelle - Supervise l'ensemble des activités liées à l'hébergement d'urgence, y compris la gestion des entrées et des sorties, la logistique des logements et le suivi des VAD en lien avec le chargé de gestion locative - Assure la coordination des différents acteurs dans la gestion au quotidien des appartements diffus et le « bien vivre ensemble » - Assure la planification des interventions et des ressources pour répondre aux besoins des bénéficiaires - Participe aux activités d'accueil et aux entretiens sociaux mis en place sur la structure - En l'absence du responsable, il veille à la bonne exécution de la feuille de route élaborée par le responsable du centre 2) Coordination d'équipe - Organise et anime les réunions quotidiennes d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flers, 61, Orne, Normandie

Contexte du poste Suite au départ d'un collaborateur, ils recherchent un Commercial Transport H/F pour l'agence de Flers (61), dont la mission principale sera d'assurer la continuité de la présence commerciale : prospection et fidélisation des clients sur l'activité groupage/transport routier. Ce qu'ils attendent de vous En collaboration directe avec la Responsable Commerciale et en binôme avec un assistant commercial, vos missions seront : 1- Développement commercial : * Élaborer une stratégie de prospection ciblée pour identifier et conquérir de nouveaux clients * Organiser et effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients sur le terrain pour promouvoir les solutions de transport * Construire et négocier des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients * Participer activement à des appels d'offres et développer des partenariats stratégiques pour élargir le portefeuille client 2- Fidélisation et animation * Gérer un portefeuille de clients existants, en maintenant une relation de proximité et en veillant à leur satisfaction * Proposer des solutions adaptées aux évolutions des besoins des clients, que ce soit pour des prestations[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Fleuré, 61, Orne, Normandie

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.Chaque jour depuis , nos interventions font la fierté des professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.Dans le cadre de l'accompagnement d'un public adulte en situation de handicap psychique, de déficience intellectuelle, avec troubles associés (vieillissement, déficience motrice et troubles du comportement) vous serez amené(ebr />- participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes handicapées, pour le développement de leurs capacités[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Campagne-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : L'antenne du SESSAD PETER-PAN, à Campagne-lès-Hesdin Un(e) Assistant(e) Social(e) H/F Dans le cadre d'un arrêt maladie, un CDD jusqu'au 08/01/25 renouvelable, à temps partiel (0,25 ETP). Vos missions : - Accompagner les familles dans l'instruction des dossiers MDPH - Assurer un soutien social au service des enfants et de leur familles - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la commission d'admission - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du parcours d'orientation de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte en collaboration avec l'équipe et la famille - Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) Votre profil : - Connaissances en droits de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte - Diplôme d'état d'assistant de service social - Capacité à travailler en équipe - Rigueur[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Peter-Pan de Boulogne-sur-Mer et son antenne à Campagne-lès-Hesdin Un(e) Assistant(e) Social(e) H/F en CDI à temps partiel (0.5 ETP sur Boulogne-sur-Mer), avec augmentation temporaire de temps de travail jusqu'au 08/01/25, dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable (0.25 ETP sur Campagne-lès-Hesdin). Vos missions : - Accompagner les familles dans l'instruction des dossiers MDPH - Assurer un soutien social au service des enfants et de leur familles - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la commission d'admission - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du parcours d'orientation de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte en collaboration avec l'équipe et la famille - Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) Votre profil : - Connaissances en droits de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte - Diplôme d'état d'assistant de service social - Capacité à travailler en équipe - Rigueur dans l'organisation du travail, dans la gestion documentaire et la transmission des informations - Expérience[...]

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Tuyauteur / Tuyauteuse en construction navale

Emploi Construction Navale

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Société SOCARENAM recrute ses futurs Tuyauteurs (H/F). Une formation au préalable sera mise en place afin d'obtenir le CQPM, 560 h en centre de formation (à St Martin) et 105h en entreprise (à Boulogne) Sur les différents postes, vous pouvez être amené(e) à : - Identifier l'ensemble des caractéristiques liées à la fabrication d'éléments de tuyauterie suivant les plans - Réaliser des découpes en tenant compte des différents niveaux de finitions et des précisions souhaitées, assembler les éléments de tuyauterie, pointage au TIG, - Pré fabriquer des tronçons de tuyauterie en atelier, sur différentes technologies (acier, inox, cuivre), - Savoir positionner et monter à bord les différents tronçons en utilisant des moyens de manutention adaptés, - Savoir identifier les défauts et les reprises nécessaires, - Contrôler la conformité des réseaux créés et/ou réparés, - Respecter les exigences de qualité et de sécurité. Disponible et réactif, vous faites preuve d'esprit d'équipe, et vous respectez les exigences en termes de sécurité, de qualité et de délais d'intervention. Le recrutement se fait via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) et des exercices seront mis en[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Miremont, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, le/la professionnel(le) de la parentalité interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M21 OU 1 RDV de suivi à domicile à M18 par l'un des professionnels du trinôme - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, le/la professionnel(le) de la parentalité interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M21 OU 1 RDV de suivi à domicile à M18 par l'un des professionnels du trinôme - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Agent / Agente d'entretien polyvalent (H/F). Activités et tâches principales du poste : - Entretien des locaux Entretien des différents locaux, accueil et parties communes, entretien du mobilier, des surfaces, vaisselle, nettoyage éventuel des abords des bâtiments, évacuation des poubelles, selon la règlementation d'hygiène et sécurité et conformément aux protocoles/consignes. Approvisionnement des distributeurs de consommables. Gestion des stocks de fournitures. Surveillance et maintenance du bon fonctionnement des installations en lien avec la coordinatrice entretien et hygiène des bâtiments. Participation aux réunions et formation jugée nécessaire à la qualité du service - Participation à la sécurité de l'établissement et à la coordination des secours - Appui dans la mise en place des temps forts et manifestations organisés par le service - Rendre compte de façon régulière à la hiérarchie des dysfonctionnements constatés - Faire le listing pour les commandes Compétences attendues pour l'exercice des fonctions - Savoir : Connaissance de l'organisation de la collectivité et du service, Connaissance des normes[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Membre de l'équipe de Direction, il (elle) a pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives, l'encadrement de proximité de l'équipe éducative, le suivi des actions menées par les professionnels sur les territoires, l'animation du partenariat local et la mise en œuvre des orientations prises par la direction du service. Cadre de proximité, placé(e) sous l'autorité de la direction du service de prévention spécialisée, le (la) chef(fe) de service éducatif exerce un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires. Vous participez activement à la création et à la mise en place des différents projets. Vous avez la charge du bon fonctionnement des équipes en les accompagnant et en leur offrant un climat de travail serein et bienveillant. Vous managez, animez les réunions d'équipes et de service, vous soutenez et coordonnez les équipes. Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité des personnes et des biens sur les différents territoires. Vous menez des actions de communication / de représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique, des instances extérieures, auprès des élus et des financeurs. Vous rendez compte[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction de Territoires Solidaires, vous êtes missionné(e) pour le département 47 : 1) Accompagnement des Demandeurs d'Emploi : - Accompagner les demandeurs d'emploi dans un parcours de remobilisation de compétences, - Évaluer les compétences et les besoins des demandeurs d'emploi, - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action personnalisés pour chaque demandeur d'emploi. 2) Animation d'ateliers d'accompagnement vers l'emploi : - Planifier, organiser et animer des ateliers collectifs axés sur l'employabilité et la remobilisation des compétences, - Développer du contenu et des supports pédagogiques adaptés aux différents publics et assurer une mise à jour régulière issue de la veille du bassin d'emploi, - Encourager la participation active et l'engagement des participants lors des ateliers. 3) Suivi des demandeurs d'emploi : - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires - Maintenir une communication constante avec les bénéficiaires pour évaluer leurs progrès et ajuster les plans d'action si nécessaire. 4) Gestion administrative et reporting : - Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires, y compris les feuilles d'émargement et les tableaux de bord de[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Mourenx, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le DITEP du CRAPS recrute : Un ou une coordinatrice de projet Pour intervenir sur son service à MOURENX dans le cadre d'un CDD à mi-temps jusqu'au 11 juillet 2025 (CCN 66). Profil du poste : Directement rattaché(e) au Directeur adjoint, la/le coordinatrice.eur de projet est garant de 6 à 8 accompagnements en fonction des prestations qui s'y rattachent. Ces accompagnements sont évalués en réunion d'équipe. Elle/il coordonne l'accompagnement des jeunes dont elle/il a la charge, dans le respect de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), en mettant en lien l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire. Elle/il peut être amené(e) à participer à des projets transversaux de la structure. Interlocutrice.teur privilégié(e) des parents, elle/il soutient les prérogatives parentales dans une fonction subsidiaire. Elle/il inscrit son action dans un réseau et favorise tout partenariat utile au projet du jeune. Vous rejoindrez une équipe interdisciplinaire composée d'un pédopsychiatre, d'une psychologue clinicienne, d'une orthophoniste, d'une psychomotricienne, d'une enseignante et de 3 éducatrices spécialisées.

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission: Le/la coordonnateur.trice des équipes techniques des sites hébergement et restauration de la Côte Basque contribue à l'amélioration continue des conditions de vie étudiante sur les missions de maintenance et de qualité du cadre de vie et à l'hygiène et la sécurité, à la veille sociale lors des interventions dans les logements . Il comporte 2 missions : Coordination : - Organiser, animer et contrôler le travail des équipes techniques (3 agents) en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux en tenant compte des périodes basses et hautes dans une logique préventive. Installation et Maintenance : - Assurer l'installation, l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements des résidences et restaurants universitaires du site côte Basque dans une logique écoresponsable. - Contribue à l'hygiène et la sécurité, à la veille sociale lors des interventions dans les logements Coordination: - Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention au décideur - Veiller au respect des consignes de sécurité - Veiller à la bonne tenue à la sécurité des résidences et des restaurants universitaires - [...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association Atherbea recrute un(e) Chef(fe) de service Logistique et services généraux. Missions principales : Le Chef de Service Logistique et Services Généraux est chargé de garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des infrastructures, des moyens logistiques, et des services généraux au sein des différents établissements et services de l'association Atherbea. Ses missions incluent : 1. Coordination logistique : o Superviser les approvisionnements et les stocks (matériels, consommables, équipements). o Gérer la maintenance et l'entretien des bâtiments et équipements. o Organiser les démarches liées aux déménagements, aménagements, et éventuelles extensions. o Assurer le suivi des prestations externalisées (fournisseurs, entreprises de maintenance, prestataires). 2. Services généraux : o Veiller à la gestion des espaces communs (propreté, accessibilité, fonctionnalité). o Superviser les moyens de transport associatifs (véhicules de service, entretien, gestion des plannings). o Piloter les besoins en termes de sécurité et de mise en conformité des infrastructures (normes sanitaires, règlementations, audits). 3. Management : o Encadrer et coordonner une équipe de[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-de-Cerdans, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDI 24H/SEMAINE - POSTE EVOLUTIF Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK-END par mois avec jours de repos. Vous interviendrez principalement sur les communes de SAINT LAURENT DE CERDANS, LAMANERE, COUSTOUGES, LE TECH, SERRALONGUE ET PRATS DE MOLLO Missions principales : Vous accompagnerez les personnes : - dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, courses, préparation des repas...) - dans les actes de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs...) - Public aidé : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Profil: - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous appréciez le contact humain - Vous savez adapter vos interventions à différents publics et situations Les avantages : - Revalorisation des salaires au 01/10/2021 suite à l'avenant 43. Salaire horaire brut de base entre 11.71 € et 14.57 € en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - Rémunération des frais kilométriques et des temps de déplacement + kilomètres domicile / 1ère intervention et dernière intervention / domicile - Planning prévisionnel un mois à l'avance + smartphone professionnel -[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chargé de conseil et de développement territorial contribue au développement social du territoire, par la promotion et la construction avec les partenaires de la Caf, de services adaptés aux besoins locaux de la population. Son intervention s'inscrit dans le cadre des orientations nationales et locales d'action sociale et familiale. -Il participe à la conception et la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement social et dynamisation d'un territoire dans le cadre du déploiement des conventions territoriales globales (CTG) avec les collectivités territoriales : à ce titre, il pilote les travaux de mise en œuvre des CTG de son territoire, en lien avec les acteurs internes (CCD thématiques, travailleurs sociaux, techniciens en charge de la gestion des aides financières ). -Il contribue au développement et au maintien d'une offre de services en direction des familles, des enfants et des jeunes de son territoire d'intervention, notamment en termes d'équipements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants parents, prestation de services jeunes, centres sociaux et espaces de vie sociale. -Il accompagne, en lien[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 02.03.2025 au 11.10.2025 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 18 février 2025 au sein de Carrefour Wittenheim Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Vous[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 02.03.2025 au 11.10.2025 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 18 février 2025 au sein de Carrefour Wittenheim Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions Leader dans la recherche et le transfert de technologies des matériaux innovants, le Carnot MICA est aujourd'hui, avec plus de 500 collaborateurs, un partenaire privilégié des industriels. Sous l'autorité directe du responsable des partenariats industriels (RPI), l'assistante administrative & commerciale aura pour mission principale la gestion administrative des prospects et clients de MICA. L'assistante administrative et commerciale assurera des fonctions polyvalentes d'assistance commerciale, technique et logistique d'un service, et réalisera des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement. Activités - Assurer la coordination et la réalisation des activités administratives de soutien au chargé d'affaires et du responsable des partenariats industriels . - Opérer le suivi administratif des propositions commerciales, du 1er contact commercial jusqu'à la finalisation du contrat, avec le RPI et/ou l'équipe commerciale chez les membres, avec le Service Partenariat et Valorisation du CNRS (SPV), avec la SATT, et avec les services administratifs des structures membres de MICA -[...]

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Technicien(ne) de biotechnologie en laboratoire analyse ind

Emploi Enseignement - Formation

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le formateur H/F est placé-e sous l'autorité du Président du GRETA CFA HRA et rend compte aux directeurs-trices, délégué-es en fonction de la discipline enseignée. Il travaille en étroite collaboration avec les directeurs-trices, délégué-es, la CPE et le coordonnateur pédagogique. Activités Au sein d'une équipe pédagogique, le-a formateur-trice met en œuvre le plan de formation et les activités pédagogiques issues du contrat passé avec l'apprenti, en conformité avec le cahier le référentiel du diplôme. Il contribue à l'obtention et au développement des activités du GRETA CFA HRA, dans l'optique d'une amélioration permanente. Vos missions: * Gestion administrative - Contribuer au bon fonctionnement du service commun en communiquant dans les délais impartis les informations et documents obligatoires (appel sur Pronote, tenue du cahier de texte, du livret d'apprentissage) - S'informer sur la démarche qualité du GRETA CFA HRA et mettre en œuvre les actions de son ressort - Participer à la JPO - Evaluer les pré-requis et acquis des bénéficiaires en vue d'adapter la formation dispensée en lien avec le coordonnateur pédagogique - Produire la progression et les supports pédagogiques -[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Lure et ses alentours , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,02 euros à 12,36[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Forts d'une équipe dynamique et d'une expertise reconnue, ils accompagnent leurs clients dans la réalisation de leurs projets de rénovation et d'aménagement. Missions principales Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires. Assurer le suivi administratif des dossiers (devis, factures, contrats). Organiser et classer les documents administratifs. Rédiger les courriers et autres documents nécessaires. Planifier et coordonner les réunions et déplacements. Effectuer le suivi des commandes et des approvisionnements. Collaborer avec les autres services pour garantir une bonne gestion des dossiers. Profil recherché Formation : Bac+2 en secrétariat, gestion administrative ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur du bâtiment est un atout. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du relationnel et autonomie. Cette offre vous intéresse ? Séverine et Pedro vous accueillent à l'agence INDIBAT au 7 avenue Nicéphore Nièpce[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de l'enfance et des familles (DEF) a pour mission de contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants et de leur famille, mais également de prendre les mesures de protection nécessaires lorsque les conditions d'accueil familial le justifient. Elle assure à ce titre, une mission de prévention et de soutien à la parentalité, de protection maternelle et infantile (PMI) et de protection de l'enfance qu'elle exerce en coordination étroite avec les Territoires d'Action sociale (TAS) chargés de leur mise en œuvre. Pour assurer ses différentes missions, la DEF a réorganisé ses services autour de deux nouveaux pôles : un pôle Prévention, évaluation et Observation et un pôle accueil et développement de l'offre. Dans le cadre de cette nouvelle organisation, le pôle accueil et développement de l'offre a plus particulièrement pour fonction de piloter le service départemental d'accueil familial (SDAF), de réguler les différentes formes d'accueil au niveau départemental, de coordonner au niveau départemental les prises en charge complexes. L'offre de places d'accueil familial est une orientation majeure du département. Le SDAF permet de renforcer la professionnalisation[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction, l'Encadrant technique du Jardin de la Combe des mineurs assurera ses missions d'exploitation en collaboration avec l'Encadrant technique titulaire ainsi que ses missions d'accompagnement des salariés avec l'organisme APOR et notre ASP. Ses principales activités : - Encadrer - Il participe aux recrutements. - Il établit les plannings et élabore les travaux. - Il coordonne et anime une équipe. - Il forme les salariés aux techniques de production et veille à la transmission des consignes. - Il applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles en vigueur au sein de la Régie. - Il suit et rend compte à la Direction des heures travaillées. - Il participe à l'évaluation des salariés en milieu de travail. - Il participe aux réunions de suivi de l'Accompagnement socio-professionnel des salariés. - Assurer l'activité - Il participe à l'élaboration de l'organisation de l'ensemble des activités. - Il anticipe les achats. - Il suit les cultures et la bonne exécution des prestations. - Il assure les récoltes. - Il identifie les besoins en matériel et l'entretient. - Développer des relations externes - Prioritairement,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de son projet de territoire, vous serez chargé de renforcer l'attractivité de LBN Communauté (29 communes, 19 000 habitants) et de créer les conditions favorables au développement des entreprises et à l'installation de nouveaux actifs. En rejoignant LBN Communauté, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale en développement. Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle attractivité et développement local, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie d'attractivité de LBN Communauté. Missions / conditions d'exercice : En lien et en collaboration avec la direction, les élus et le responsable de service, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'attractivité de LBN Communauté *Accompagner les entreprises: - Accompagner des projets d'entreprises notamment dans leurs transitions vers de nouveaux modes de production et de consommation - Accueillir tous porteurs de projets, notamment les artisans et les accompagner/conseiller dans la définition de leurs besoins : recherche foncière et immobilière, réglementation (urbanisme.), financement, partenaires,[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

MISSIONS : L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration. A ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes : - Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité. - Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE. - Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordre .). - Lors des contrôles chantiers et des visites techniques, s'assurer que : o La qualité des travaux. o Le respect de l'environnement. o Le respect des règles de sécurité. o Et l'utilisation et l'état du matériel sont conformes aux standards de la B.U. et du Groupe. - Rédiger un rapport de visite. - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à l'élaboration des mesures et moyens à[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Un Agent de Service Intérieur (H/ F) CDI temps partiel, 0,60 ETP Horaires : 7h30-12h30 et 13h00-15h00 Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end, ni jours fériés sauf exceptions. Missions Entretien ménager des locaux Inventaire de la réserve, participation aux commandes Préparation du petit-déjeuner selon le protocole établi Participation aux réunions d'équipes Profil Profil Maitre/Maitresse de maison ou ASH Le poste nécessite une première expérience dans l'entretien des locaux et le service à la personne, et idéalement une première expérience dans le domaine du handicap. Vous aurez la possibilité de passer de temps avec les professionnels de l'établissement (psychologue, psychomotricien, éducateurs, infirmiers, .) pour découvrir les spécificités de la prise en charge des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous avez une attitude positive, bienveillante, patiente. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CE.

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Opérateur / Opératrice de production des métaux

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

TRIMET recrute plusieurs opérateurs/opératrices de fabrication des métaux (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim. Vous êtes volontaire pour travailler en industrie. Vous respectez les règles de sécurité, les modes opératoires et vous aimez travailler en équipe. Port de charges régulier. Plusieurs postes à pourvoir. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le jeudi 13 février 2025 à 10h. Les exercices MRS se dérouleront entre le mardi 18/02/25 et le jeudi 20/02/25. Les entretiens de motivation auront lieu à partir du lundi 24/02/25. - Inscription obligatoire auprès de votre agence ou par téléphone au 04 79 44 28 28 ou auprès de votre conseiller/ère référent/te ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/375391/trimet-recrutement-poste-d-operateur-operatrice-de-production-des-metaux-saint-jean-de-maurienne

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Responsable de magasin

Emploi

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION : Coordonner l'animation commerciale du point de vente, superviser son activité et développer sa performance économique et sa rentabilité. Définition de la politique commerciale - Participer avec le Directeur réseau à l'élaboration de la stratégie commerciale du magasin en cohérence avec les objectifs du groupe et la politique Biocoop. - Appliquer les choix de gamme et mobiliser les équipes sur les fondamentaux de la vente (linéaires, relation client). - Proposer et mettre en place des événements commerciaux pour accroître la fréquentation, le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle. - Contribuer à l'analyse du potentiel de développement du magasin selon le marché, la concurrence et le positionnement du groupe. Coordination et animation commerciale - Mettre en place l'offre commerciale (assortiment, implantation) selon les directives du Directeur réseau. - Concevoir et animer une politique commerciale dynamique (animations, promotions, événements). - Superviser les opérations commerciales saisonnières et relayer en magasin les campagnes de communication (publicité, médias, événements). - Garantir un service client exemplaire (accueil, conseils). Analyse[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Flumet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est celui de Adjoint(e) du Directeur de notre société gérant L'Hôtel Le Mont Blanc à FLUMET (sortie Megève) .Le site dispose de 36 chambres , salles de réunion , bar , restaurant , salle de sport. . Notre société recherche l'adjoint(e) du directeur général , afin d'assurer la gestion financière et d'exploitation du site qui s'ouvrira également à des projets de développement sur la région . Le poste nécessite une connaissance certaine et prouvée du secteur hôtelier et/ou un diplôme BAC+3 dans les activités management hôtelier , marketing et gestion d'entreprises , immobilier. Le poste nécessite capacité d'initiative , autonomie et capacité relationnelle , assortie d'une bonne pratique de l'anglais. Le poste peut s'envisager en CDI , contrat alternance ou professionnalisation.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de deux[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur de sites, vous serez garant de la rentabilité, de la productivité et de la qualité des livraisons sur votre périmètre. Plus concrètement ? Vos activités quotidiennes vous amèneront à : Management: * Capitaine des équipes, vous dirigez le navire vers le succès quotidien. * Créez des réunions époustouflantes, inspirez et atteignez ensemble des sommets. * Recrutez les super-héros managériaux qui feront la différence. * Prenez des décisions audacieuses pour assurer notre succès et respectez les règles du jeu. Qualité et Sécurité: * Incarnez la norme de qualité, garantissez une utilisation optimale des outils. * Transformez les tâches administratives en chef-d'œuvre et soyez le gardien de la sécurité. * Innovez continuellement pour façonner un avenir où la qualité et la sécurité sont les maîtres mots. Gestion d'un centre de profit: * Pilotez vers la rentabilité, dansez avec les indicateurs de gestion. * Gérez les flux financiers avec style et présentez un spectacle de reporting exceptionnel. * Contrôlez la rentabilité des clients, soyez la star de leur satisfaction. * Participez à des études de prix sensationnelles et développez votre portefeuille[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Bureau d'Études Raccordement, vous occuperez un rôle central dans le développement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Vous serez le référent interne en matière de raccordement des bornes IRVE au réseau électrique et veillerez à garantir les modalités d'accès pour les tiers demandeurs. Votre mission s'inscrit dans le respect des normes en vigueur ainsi que des politiques sécurité, qualité et environnement définies par l'entreprise. Vous piloterez les projets liés aux raccordements des bornes IRVE, en assurant la coordination de l'ensemble des aspects réglementaires, documentaires, organisationnels et procéduraux. En collaboration avec les différents intervenants, vous réaliserez et superviserez les pré-études nécessaires, tout en prenant en charge les demandes de raccordements pour les habitats individuels, collectifs et les opérateurs de bornes, dans les domaines de tension HTA et BT. Autonome dans la gestion des demandes, vous serez amené(e) à piloter les études, coordonner les visites terrain, animer les réunions de suivi et assurer la réalisation complète des dossiers. Vous élaborerez les devis et accompagnerez les projets[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client un(e) Chef d'Équipe Production H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur des finitions et process. Poste basé sur Rumilly (74) en CDI. -Assurer le management de son équipe et garantir les productions prévues en respectant les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité afin de satisfaire les clients internes et externes. -Manager son équipe pour atteindre les objectifs : organiser la répartition de son équipe, suivre la productivité, et prendre les mesures de réajustements nécessaires en adaptant les moyens et ressources. -Impulser une dynamique d'équipe en développant la communication, s'assurer du bon climat social de son secteur et favoriser les conditions de motivation du personnel. -Organiser la répartition de ses collaborateurs pour assurer le plan de production et prendre les mesures de réajustements nécessaires pour améliorer la production ou l'activité en adaptant les moyens et ressources. -Analyser et piloter les indicateurs de performance de son périmètre et les plans d'actions. -Coordonner les actions nécessaires à[...]

photo Livreur / Livreuse de plats cuisinés

Livreur / Livreuse de plats cuisinés

Emploi Restauration - Traiteur

Villy-le-Pelloux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un complément de salaire ou un travail à temps partiel, tout en savourant du temps pour vous ou votre famille ? Venez mettre votre grain de sel dans un concept de la restauration innovante sur le bassin annécien. Jeune entreprise créée il y a 6 ans, POPOTE Minute est le partenaire gourmand et local privilégié des entreprises. Avec de bons petits plats variés chaque jour au bureau, POPOTE Minute apporte sourire et saveurs dans l'assiette, directement dans les salles de pause avec nos frigos connectés, en livraison individuelle pour les salariés, ou ponctuellement pour un petit déjeuner, un cocktail ou un buffet. Nous livrons également des paniers de fruits et des plateaux repas pour des réunions, formations. Pour faire face à un accroissement temporaire de nos activités sur le 1er semestre de l'année, nous recrutons un LIVREUR POPOTEUR (H / F) Vos missions - Préparation de votre tournée (répartition des commandes dans des caisses et chargement de votre camionnette) - Livraison dans différentes entreprises du bassin annécien et à Archamps. - Chargement des plats dans nos distributeurs et frigos connectés. - Récupération & comptage des bocaux en verre[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) responsable adjoint(e) du secteur enfance jeunesse. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et éducatif. Missions : Coordination et animation des activités : - Suivi et développement des actions 3-17 ans et plus spécifiquement du public 3/12 ans - Gestion administrative et pédagogique du secteur - Suivi des inscriptions et des présences sur le logiciel INOE - Co-rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif - Suivi, reporting et bilan des différents projets - Travail en réseau avec les différents partenaires du secteur - Veille réglementation - Animation des réunions d'équipe - Coordination de l'équipe Enfance en lien avec la responsable de secteur - Gestion et direction des séjours - Gestion et direction des accueils de loisirs Recrutement et suivi des stagiaires : - Réception des demandes et entretiens - Participation au recrutement des vacataires - Gestion administrative en lien avec la gestionnaire RH - Lien avec les établissements[...]

Ressources supplémentaires