informations générales
Mende
L'Agence porte, depuis 2022, un transport solidaire sur le territoire des communautés de communes Terre d'Apcher Margeride Aubrac, et Hautes Terres d'Aubrac, afin de répondre aux demandes de mobilité et d'inclusion de la population locale rencontrant des difficultés de déplacement.
Dans le cadre de la montée en charge de ces actions, nous recherchons un/une conseiller-ère en mobilité durable et inclusive pour compléter l'équipe en place.
Missions
Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le / la conseiller-ère assure des missions d'accompagnement/formation, d'animation et de coordination. Il-elle concourt à la vitalité du service et au lien social entre les divers acteurs. La priorisation de ses missions sera faite selon la conjecture associative et les compétences du/de la salarié/e. Ses missions se déclinent ainsi :
1 - Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Bilan-accompagnement mobilité » :
o Organiser et animer des formations collectives visant l'autonomisation des bénéficiaires sur le volet mobilité.
2 - Accompagnement au changement de pratique dans le cadre de la prestation « vélo-égaux » :
o Réaliser les diagnostics mobilité vélo des bénéficiaires et construire, avec eux, le parcours d'accompagnement spécifique à leurs besoins individuels, compléter les outils de suivi et faire le lien avec les prescripteurs
3 - Animation du transport solidaire :
o Maitriser l'environnement institutionnel et sectoriel du département et mettre en place une communication ciblée pour présenter l'intérêt du transport solidaire dans les collectivités, pour le territoire et pour la population.
o Créer des partenariats avec les associations et services dans les communautés de communes desservies pour ancrer le transport solidaire sur le territoire et en faire un service partagé répondant aux besoins
o Animer le réseau des bénéficiaires et des bénévoles du service de transport solidaire et organiser des activités favorisant le lien social
4- Participation à la vie associative:
En lien avec l'équipe des salariés et des bénévoles, participer à la vie de l'association :
o Être force de proposition pour développer de nouvelles actions de sensibilisation et d'adaptation aux changements de pratiques.
o Contribuer aux réunions d'équipe et du conseil d'administration.
Diplôme requis :
Être titulaire d'un diplôme, niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'une des spécialités suivantes :
o Sciences sociales économiques et humaines ; animation ; intervention sociale, action socio-éducative ; politique de la ville, développement de projet de territoire, développement local ; mobilité durable, transition, environnement, climat.
o A minima la formation « Les fondamentaux du conseil en mobilité pour l'insertion » est nécessaire pour intervenir sur la mission 2. Elle sera dispensée pendant le contrat si besoin.
Ou pouvoir justifier d'une expérience significative dans l'accompagnement social, l'animation, la pédagogie ou la coordination de projet .
Être titulaire du permis B.
Profil et qualités recherchés :
- Aisance relationnelle, écoute, diplomatie, tact, rédaction.
- Organisation, polyvalence, motivation
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Être force de proposition
- Maitriser les outils informatiques basiques (bureautique, outils participatifs.)
- Capacite d'analyse et de synthèse.
- Comprendre l'organisation territoriale de l'Etat et des collectivités.
- Connaitre et/ou avoir un fort intérêt pour le secteur associatif.
Conditions de travail :
-Date de début : à partir de juin 2025
-Durée hebdomadaire : 35 heures - CDI - période d'essai de 2 mois
-Lieu de travail : 8 rue du pont Notre Dame 48000 Mende - Lozère
-Déplacements fréquents (voiture de service, frais éventuels de déplacements remboursés)
-Rémunération : A partir de 1802 € débutant + prévoyance + titres restaurant + forfait mobilité durable
CV et LETTRE DE MOTIVATION à transmettre via cette offre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de la montée en charge de ces actions, nous recherchons un/une conseiller-ère en mobilité durable et inclusive pour compléter l'équipe en place.
Missions
Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le / la conseiller-ère assure des missions d'accompagnement/formation, d'animation et de coordination. Il-elle concourt à la vitalité du service et au lien social entre les divers acteurs. La priorisation de ses missions sera faite selon la conjecture associative et les compétences du/de la salarié/e. Ses missions se déclinent ainsi :
1 - Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Bilan-accompagnement mobilité » :
o Organiser et animer des formations collectives visant l'autonomisation des bénéficiaires sur le volet mobilité.
2 - Accompagnement au changement de pratique dans le cadre de la prestation « vélo-égaux » :
o Réaliser les diagnostics mobilité vélo des bénéficiaires et construire, avec eux, le parcours d'accompagnement spécifique à leurs besoins individuels, compléter les outils de suivi et faire le lien avec les prescripteurs
3 - Animation du transport solidaire :
o Maitriser l'environnement institutionnel et sectoriel du département et mettre en place une communication ciblée pour présenter l'intérêt du transport solidaire dans les collectivités, pour le territoire et pour la population.
o Créer des partenariats avec les associations et services dans les communautés de communes desservies pour ancrer le transport solidaire sur le territoire et en faire un service partagé répondant aux besoins
o Animer le réseau des bénéficiaires et des bénévoles du service de transport solidaire et organiser des activités favorisant le lien social
4- Participation à la vie associative:
En lien avec l'équipe des salariés et des bénévoles, participer à la vie de l'association :
o Être force de proposition pour développer de nouvelles actions de sensibilisation et d'adaptation aux changements de pratiques.
o Contribuer aux réunions d'équipe et du conseil d'administration.
Diplôme requis :
Être titulaire d'un diplôme, niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'une des spécialités suivantes :
o Sciences sociales économiques et humaines ; animation ; intervention sociale, action socio-éducative ; politique de la ville, développement de projet de territoire, développement local ; mobilité durable, transition, environnement, climat.
o A minima la formation « Les fondamentaux du conseil en mobilité pour l'insertion » est nécessaire pour intervenir sur la mission 2. Elle sera dispensée pendant le contrat si besoin.
Ou pouvoir justifier d'une expérience significative dans l'accompagnement social, l'animation, la pédagogie ou la coordination de projet .
Être titulaire du permis B.
Profil et qualités recherchés :
- Aisance relationnelle, écoute, diplomatie, tact, rédaction.
- Organisation, polyvalence, motivation
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Être force de proposition
- Maitriser les outils informatiques basiques (bureautique, outils participatifs.)
- Capacite d'analyse et de synthèse.
- Comprendre l'organisation territoriale de l'Etat et des collectivités.
- Connaitre et/ou avoir un fort intérêt pour le secteur associatif.
Conditions de travail :
-Date de début : à partir de juin 2025
-Durée hebdomadaire : 35 heures - CDI - période d'essai de 2 mois
-Lieu de travail : 8 rue du pont Notre Dame 48000 Mende - Lozère
-Déplacements fréquents (voiture de service, frais éventuels de déplacements remboursés)
-Rémunération : A partir de 1802 € débutant + prévoyance + titres restaurant + forfait mobilité durable
CV et LETTRE DE MOTIVATION à transmettre via cette offre.
