informations générales
Saint-Martory
Au sein d'une crèche associative de 30 berceaux à Saint Martory, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour missions, en alternance une semaine sur deux :
Semaine 1 (16h hebdomadaires), tous les matins du mardi au vendredi :
- La réception, la préparation, le réchauffage et le service du repas aux enfants
- La gestion des stocks alimentaires
- L'entretien de la cuisine et de la salle repas
Semaine 2 (20h hebdomadaires), tous les après-midi du mardi au vendredi :
- Le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur
- La gestion des stocks des produits
Ce, dans le respect des normes HACCP (formation prévue).
Rémunération selon Convention Collective du 4 juin 1983 ALISFA
A partir de 980,34€ bruts mensuels - reprise d'ancienneté possible selon convention collective
Bac Pro SAPAT et expérience souhaités
Réunions d'équipe mensuelles
Groupe d'analyse de pratiques 1 fois par trimestre
Politique de formation active
Planning de travail à l'année, sans coupure
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Date de début prévue : 22.04.2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSemaine 1 (16h hebdomadaires), tous les matins du mardi au vendredi :
- La réception, la préparation, le réchauffage et le service du repas aux enfants
- La gestion des stocks alimentaires
- L'entretien de la cuisine et de la salle repas
Semaine 2 (20h hebdomadaires), tous les après-midi du mardi au vendredi :
- Le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur
- La gestion des stocks des produits
Ce, dans le respect des normes HACCP (formation prévue).
Rémunération selon Convention Collective du 4 juin 1983 ALISFA
A partir de 980,34€ bruts mensuels - reprise d'ancienneté possible selon convention collective
Bac Pro SAPAT et expérience souhaités
Réunions d'équipe mensuelles
Groupe d'analyse de pratiques 1 fois par trimestre
Politique de formation active
Planning de travail à l'année, sans coupure
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Date de début prévue : 22.04.2025
