informations générales
Alençon
En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges :
- Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service
- Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus
- Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en oeuvre
- Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service
- Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets
- Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté
- Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention
- Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS
- participer à la mise en place des outils de la loi asile et loi 2002-2
- Assurer en l'absence du CDS, les missions de représentation
Avantages :
- CSE
- Congé supplémentaire
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prime
- Formation collective ...
-Travailleur social diplômé. Expérience souhaitée
- Connaissance du public accueilli et hébergé
- Bonne connaissance du partenariat et capacité à le mobiliser
- Capacité à soutenir une dynamique d'équipe ; apte à travailler en équipe, en transversalité et en réseau.
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation
- Sens de l'initiative
Avantages :
Transport en commun pris en charge à 50 %
Mutuelle prise en charge à 60 %
Prime Laforcade
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service
- Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus
- Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en oeuvre
- Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service
- Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets
- Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté
- Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention
- Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS
- participer à la mise en place des outils de la loi asile et loi 2002-2
- Assurer en l'absence du CDS, les missions de représentation
Avantages :
- CSE
- Congé supplémentaire
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prime
- Formation collective ...
-Travailleur social diplômé. Expérience souhaitée
- Connaissance du public accueilli et hébergé
- Bonne connaissance du partenariat et capacité à le mobiliser
- Capacité à soutenir une dynamique d'équipe ; apte à travailler en équipe, en transversalité et en réseau.
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation
- Sens de l'initiative
Avantages :
Transport en commun pris en charge à 50 %
Mutuelle prise en charge à 60 %
Prime Laforcade
