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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi

Moncel-lès-Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

INCENTIVE GESTION LOGISTIQUE est une entreprise spécialisée dans le stockage et l'expédition et la création de matériel Publi-promotionnel pour le compte de clients BTOB. L'entreprise s'articule autour de quatre activités : - La logistique de matériel Publi-promotionnel (stockage, préparation de commande et expédition) - La logistique évènementielle (stockage, préparation de commande, expédition et gestion des retours) - La gestion, le SAV et la vente de réfrigérateur - La gestion de solution de stockage pour professionnels - Mise en place et vente d'objets promotionnels à destination de nos clients Le ou la gestionnaire comptes clients est le garant du respect des engagements clients et de la maîtrise du flux d'informations liées aux commandes. MISSION GENERALES DU POSTE : - Gérer et suivre le processus de commandes, identifier les variations de commandes si besoin, suivre les indicateurs de qualité de service et suivre la facturation clients - Gérer la relation client et le suivi de la qualité de service auprès des clients. - Développer les services et les besoins clients - Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, créer de nouveaux partenariats[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Point Accueil Loisirs accueille des Personnes adultes et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle. L'objectif du Point Accueil Loisirs est d'intégrer la Personne accueillie à un groupe, de l'inviter à échanger lors de rencontres, de s'épanouir en proposant des activités diverses en semaine et le week-end. Les Missions : - Vous organisez et animez des activités ludiques, artistiques, culturelles et sportives auprès de Personnes en situation de déficience intellectuelle accompagnées par le Service. - Vous mettez en œuvre des activités et animations visant à favoriser la socialisation, le bien-être et l'inclusion sociale des Personnes - Vous œuvrez à la dynamique de manifestations internes à l'Association, ouvertes sur le territoire, dans le cadre de partenariats et réseaux. - Vous assurez l'épanouissement des Personnes - Vous veillez à la sécurité des Personnes - Vous assurez des conduites Les Compétences : - Vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute - Vous avez une connaissance de la déficience intellectuelle - Vous savez être polyvalent dans la proposition des activités - Vous êtes dynamique et créatif - Vous êtes force de proposition - Vous avez de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique et en référence au projet d'établissement et au guide de procédures de la Fondation Normandie Générations, vous aurez pour missions : - Vous veillerez à la mise à disposition des enfants et/ou adolescents d'un environnement psychologique, éducatif et affectif complémentaire de celui qu'ils peuvent bénéficier dans leur propre entourage. - Vous veillerez également, avec le service, au suivi médical et social tout en assurant une scolarité adaptée. - Vous participerez à des actions transversales, au développement du réseau et des partenariats et travaillerez sur les interactions familiales dans le respect de leur réalité. - Accompagner l'assistant familial dans son quotidien avec l'usager. Connaissances des divers dispositifs d'accompagnement scolaires, sociaux et médico sociaux Capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension Coefficient de base 434 (CCN 66) - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).

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Vendeur / Vendeuse en aménagement du foyer

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à pourvoir le : 01/03/2025 Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la directrice du Service Tourisme, Culture & Patrimoine, le chargé d'action culturelle pilote, met en œuvre et coordonne le dispositif d'éducation artistique et culturelle de la collectivité. Il participe à la construction et à la mise en œuvre de la politique culturelle territoriale. Le chargé d'action culturelle organise et suit la réalisation des manifestations culturelles et participe pleinement à la programmation de la saison culturelle estivale. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Missions principales - Pilotage du nouveau dispositif d'éducation artistique et culturelle (EAC) en relation avec les équipements et services intercommunaux, ainsi qu'avec les acteurs culturels locaux (création des parcours EAC, recherche des artistes, des partenaires et des prestataires artistiques et culturels, gestion et coordination du dispositif, gestion des relations avec l'éducation nationale et la DRAC) - Développement de partenariats avec les acteurs culturels du territoire : équipements culturels privés et publics, institutions culturelles, associations,[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésAPF France handicap en Savoie recrute un(e) chef(fe) de service éducatif pour le Pôle Adultes 73. Ce dispositif dédié à des personnes adultes en situation de handicap est composé d'un EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) de 38 places et de 2 Services d'Accueil de Jour, pour un effectif de 60 professionnels. Le(a) chef(fe) de service est responsable du volet socio-éducatif de l'EAM et travaille en collaboration avec l'IDEC responsable de la qualité des soins. Membre du Comité de direction, il(elle) participe à la mise en œuvre du projet de pôle. Le(a) chef(fe) de service encadre une équipe socio-éducative composée d'éducateurs spécialisés, éducateur sportif, Monit Educ, AMP[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste : Une partie du temps de travail s'effectue sur le lieu d'accueil, à Torcy ; l'autre dans la rue ou au sein de structures partenaires, sur les communes du nord du département. ******Travail toujours en binôme.****** ***Postes à pourvoir le plus rapidement possible*** Mission : Il s'agit notamment, dans le cadre des valeurs de l'association et en faisant la promotion de la participation des usagers à la vie et au fonctionnement de la structure : - de mettre en œuvre un accueil individuel et collectif (permanences d'accueil sans rendez-vous) de type « bas seuil » ; - d'aller à la rencontre des usagers de drogues sur leurs lieux de vie (rue, squats, hôpitaux ) par le moyen de tournées de rue (maraudes); - de créer du lien avec les usagers, d'écouter, d'évaluer les besoins ; - de proposer et mettre en œuvre, avec les usagers et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, un accompagnement dans l'accès aux droits et aux soins ; - de distribuer du matériel de réduction des risques et d'informer sur la consommation à moindre risque ; - d'intervenir au sein des structures d'accueil et d'hébergement du nord du département auprès des personnes consommatrices et / ou des[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Poste de fonctionnaire- Catégorie B- Grade : Animateur Ouvert aux contractuels CDD 1 an (renouvelable) DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 11/01/2025 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Dès que possible Fonction principale : Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l'équipe d'animation. Direction d'un accueil multisites ALAE maternel (enfant de 3 à 6 ans) fonctionnant sur les 3 écoles maternelles de GAILLAC. Missions principales : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développent des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil - Gestion de[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure humaine et engagée ? Domilia, acteur clé de l'aide à domicile, recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication pour renforcer sa visibilité et valoriser ses actions ! Vos missions : Sous la supervision de votre tuteur et en collaboration avec les équipes, vous participerez activement à : - Création de contenus : rédaction d'articles, création de visuels, gestion des supports print et digitaux (flyers, newsletters, affiches). - Gestion des réseaux sociaux : animation des comptes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.), planification des publications et réponse aux interactions. - Organisation d'événements : participation à la conception et au déploiement d'événements internes ou externes (portes ouvertes, salons, partenariats). - Stratégie de communication : contribution à l'élaboration de plans de communication pour valoriser nos services et nos initiatives. - Relations presse : rédaction de communiqués, suivi des contacts et veille médiatique. - Mise à jour du site web : actualisation des contenus, optimisation pour le référencement. Profil[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Peyrat-le-Château, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Gestion administrative et légale liées au centre de loisirs Gestion des ressources humaines ( formation, élaboration du planning des employés, animation de réunions ) Co-direction et mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques Accueil des enfants et des familles Partenariats et relations extérieures Profil recherchés Le directeur/ la directrice devra avoir une expérience avérée dans le secteur de l'animation de jeunes et dans l'encadrement avec un minima de 3 ans d'expérience après obtention du BAFA. Il / elle devra posséder à la fois des compétences techniques et humaines avec pour maître-mot, la polyvalence. Comme pour tout poste d'encadrement, il / elle devra savoir se remettre en question pour évoluer de manière saine et productive dans ses fonctions. Les compétences attendues sont : savoir gérer plusieurs projets en parallèle; être dynamique et réactif; avoir le sens des priorités; savoir prendre des décisions; pouvoir évoluer en situation de stress ou d'urgence; être organisé, méthodique et rigoureux; faire preuve de leadership, inspirer, montrer la direction à son équipe; savoir déléguer, prôner l'autonomie; créer un climat de confiance;[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. Le Centre d'Hébergement d'Urgence d'adresse à des femmes et des enfants victimes de violences sexistes et sexuelles dont les violences conjugales et les violences prostitutionnelles. Le service accueille 62 personnes (24 femmes et 38 enfants) orientées[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Cheffe de Service du Pôle Famille, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Évaluer globalement le besoin des personnes âgées à domicile, - Élaborer des plans d'action personnalisés, - Coordonner certains plans d'aide, - Travailler étroitement avec des caisses de retraites (CARSAT, CNRACL, FPE, CMCAS, etc..), - Développer et entretenir des relations de partenariat, - Assurer éventuellement d'autres activités sur le Pôle DPP. Qualités requises : Savoir prendre des initiatives au sein du service et dans le cadre des partenariats, Savoir s'impliquer au sein du pôle et des services de la prévention et de la protection, Savoir restituer l'information et rendre compte Être respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance Être capable de travailler en autonomie Être rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Être discret(e), respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Avoir la connaissance des dispositifs liés à la personne âgée (APA, dispositifs départementaux, dispositifs liés à l'habitat et aux autres organisations territoriales (transports, portage de repas, etc...), Avoir une[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'état AES/AMP souhaité. Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Au sein de notre CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues), nous offrons un espace d'accueil, d'écoute, et de soutien pour les usagers de substance psychoactives, en favorisant leur accès aux soins, aux droits et à une réinsertion sociale. Sous la responsabilité du Chef de Service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Accueillir et accompagner des usagers : Accueillir et écouter les usagers dans un cadre bienveillant et non jugeant. Evaluer les besoins des bénéficiaires pour construire des réponses adaptées. Accompagner les usagers dans leurs démarches d'accès aux soins, au logement, et aux droits sociaux. - Réduction des risques liés à l'usage de substances psychoactives : Informer les usagers sur les risques sanitaires et les moyens de les réduire. Distribuer du matériel de réduction des risques et assurer une collecte sécurisée. Sensibiliser les usagers aux pratiques de consommation plus sûres. - Médiation et lien social : Créer un lien de confiance pour favoriser l'insertion sociale des bénéficiaires. Participer à des actions collectives et des ateliers éducatifs[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

En tant que Chef.fe de Service du Pôle Social, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des projets de l'association et dans le pilotage des dispositifs d'hébergement et de logement. En lien direct avec la direction en interne et divers partenaires en externe, vous assurez la coordination des activités de votre pôle et êtes le garant du respect des droits des usagers. Ce poste requiert des compétences en management, en gestion de projets et en animation d'équipes pluridisciplinaires. Vos missions : - Gestion de projets : Concevoir, mettre en œuvre et actualiser les projets de service en fonction des besoins des usagers et des objectifs de l'association. - Démarche qualité : Mettre en place une démarche qualité visant à garantir la bientraitance des usagers et à valoriser les actions menées par le pôle. - Partenariats et réunions : Participer aux réunions partenariales et assurer un travail de réseau en mobilisant les partenaires locaux. - Gestion des ressources humaines : Animer les réunions de fonctionnement, piloter la gestion des équipes, assurer leur développement professionnel, gérer les plannings et veiller à la qualité de l'accompagnement proposé. - Astreintes[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chargé de relations entreprises H/F Sites : Nantes & Angers CDD 6 mois renouvelable Nous recherchons un Chargé de relations entreprises H/F avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Chargé de relations entreprises H/F chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? La mission qui vous attend : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes - Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Service Education et Citoyenneté, vous encadrez un groupe de volontaires tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie. Vous garantissez également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos Missions : Vous assurez une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). Vous initiez et organisez les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veillez à leur assiduité. Vous évaluez l'autonomie des volontaires. Vous organisez les temps de cohésion. Vous organisez les Travaux d'Entretien Collectifs (TEC). Vous participez à la conception et mettez en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations, etc.). Vous élaborez et animez des séquences pédagogiques relatives au parcours citoyen. Vous initiez et menez des projets dans votre domaine de compétences. Vous participez à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales. Votre profil Vous justifiez[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir du 01/01/2025 au 30/06/2025. Au centre pénitentiaire de LUTTENBACH l'éducateur/éducatrice conduit des actions éducatives auprès d'une vingtaine de mineurs placés en détention au sein de la mission éducative en maison d'arrêt. Au sein d'une équipe composée d'un responsable d'unité, de 4 éducateurs, d'une psychologue, d'un assistant social et d'une secrétaire, l'éducateur/éducatrice organise la vie du mineur détenu afin de promouvoir sa santé, son éducation, son insertion et la prévention de la récidive. Il développe des partenariats et prépare le projet individuel de sortie de détention. Il rend compte de ses interventions à sa hiérarchie et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse permettant d'adapter les décisions concernant les jeunes pris en charge.

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Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Social - Services à la personne

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Temps complet (37h/semaine) Basé à Chef-Boutonne (79110) Filière : Médico-Sociale Grade : Infirmier en soins généraux classe normale Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP Vos missions - Coordination des soins : Vous pilotez l'organisation des soins au sein de l'établissement en vous assurant de la qualité et de la continuité des prestations. Vous êtes un acteur clé du parcours de soins des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les réseaux gérontologiques. - Management de l'équipe soignante : Vous managez et soutenez l'équipe paramédicale, en veillant à la bonne organisation du travail, à la formation continue et à la gestion des ressources humaines (planning, recrutement, suivi des performances). - Relation avec les familles : Vous êtes un point de contact essentiel pour les familles, en les accompagnant dans le projet de soins personnalisé de leurs proches et en maintenant une relation de confiance. - Amélioration continue et qualité des soins : Vous participez activement à la démarche qualité en supervisant les protocoles, en formant le personnel sur des thématiques cruciales (lutte contre la dénutrition, prévention des escarres, etc.), et[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Castelmayran, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du chef de service, par délégation de la Directrice d'établissement vous devez être capable d'identifier, de contruire et d'évaluer les parcours d'insertions des usagers. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire afin de mobiliser les ressources adaptées à chaque usager. Vous devrez participer au montage et à la conduite de projets et à la réalisation d'actions collectives qui répondent à des finalités d'insertion. Vous serez chargé(e) de développer des outils d'évaluation des compétences socio-professionnelles des usagers et d'accompagner dans la mise en place des stages et apprentissages en collaboration avec l'équipe éducative et les familles. Vous serez aussi chargé(e) de mettre en oeuvre et suivre les actions d'insertions professionnelles. Vous devrez être capable de développer les partenariats afin de favoriser l'insertion des usagers. Enfin, vous devrez sensibiliser les entreprise aux troubles psychiques et identifier les différents aménagements à mettre en place.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Christophe-du-Ligneron, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice du CIAS, vous organisez la gestion des ressources humaines du CIAS Vie et Boulogne composé de trois EHPAD (EHPAD Le Colombier à St Etienne du Bois, EHPAD St Pierre à Palluau et EHPAD Les Glycines à Falleron) employant environ 100 agents (titulaires et contractuels) ainsi que la vie au sein des établissements. En tant que membre de la direction, vous faites le lien entre les différentes équipes et participez au projet de l'établissement Vous organisez et participez en lien avec le service support RH à la gestion des ressources humaines du CIAS. - Elaboration des variables de paies- vérification des paies- suivi des carrières des agents- animation du CST et des groupes de travail - harmonisation des pratiques entre établissements- suivi des formations- recrutements- Prévoyance- Mutuelle- Assurance d'un climat social stable Vous organisez la vie des établissements avec une équipe de trois infirmières coordinatrices présentes sur chaque site, deux animatrices et deux secrétaires administratives. - Participation aux commissions d'admissions, CVS- Relation avec les résidents et familles- Elaboration des contrats de séjours et règlement[...]

photo Architecte technique informatique

Architecte technique informatique

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur Technique (CTO) en CDI pour renforcer l'équipe d'Eventmaker. Eventmaker est une pépite du numérique français avec un objectif : fournir aux organisateurs d'événements (organisateurs de salons, congrès ou conférences, agences événementielles, entreprises, écoles) une plateforme SaaS all-in-one pour gérer leurs événements physiques, digitaux et hybrides. Le défi qui vous attend : En tant que Directeur Technique (CTO) chez Eventmaker, vous serez responsable de la vision et de la stratégie technique globale de l'entreprise. Vous dirigerez les équipes produit et ingénierie pour atteindre les objectifs business tout en garantissant l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Les missions qui vous attendent : Leadership stratégique - Définir et piloter la vision technique à long terme de l'entreprise - Élaborer et exécuter la roadmap technologique alignée avec les objectifs business - Participer activement au comité de direction et aux décisions stratégiques - Identifier les opportunités d'innovation et les nouveaux axes de développement -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Par une approche globale de la personne, vous serez chargé(e) d'élaborer, formaliser, mettre en œuvre, évaluer et réajuster les projets personnalisés, en collaboration avec les différents intervenants. Vous interviendrez sur les différentes thématique de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle. Vos différentes missions seront : - Participer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement - Participer à l'évaluation interne et à sa commission de suivi - Remplir une fonction de référence de projet personnalisé et effectuer un accompagnement personnalisé - Proposer des apprentissages relatifs à l'hygiène alimentaire et domestique, et à l'équilibre budgétaire - Construire des outils d'apprentissage pédagogiques et animer des activités de loisir et de groupe - Recueillir les observations et orienter les actions d'accompagnement personnalisé - Etablir une relation socio-éducative de proximité - Aider au développement de la personnalité et épanouissement - Apporter un appui technique à l'équipe - Accueillir les nouveaux salariés - Construire et nourrir les différents partenariats avec les autres services de l'institution -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Pons, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recrutons, pour rejoindre l'équipe socio-éducative de l'établissement, un.e éducateur.trice spécialisé.e en internat en CDD à temps plein pour un mois avec possibilité de renouvellement. Nous cherchons une personne en capacité de construire avec chaque résident son projet personnalisé, de déployer en équipe les moyens de le mettre en œuvre et de développer des partenariats pour favoriser son inscription dans la ville. Rejoindre Envoludia, c'est s'inscrire dans son projet global d'accompagnement : une approche innovante, collaborative et coordonnée déployée pour les usagers et leur famille : pédagogie conductive, éducation thérapeutique, communication alternative et augmentée, projet numérique personnalisé. Intégrer Envoludia, c'est aussi participer à une dynamique de développement des compétences des collaborateurs : passeport formation, mobilité interne, parcours d'évolution Conditions de travail : Convention collective 51 Rémunération : salaire de base 2 592,87€ bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée de 5% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions) Vous pourrez[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Ardèche est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui réunit les associations familiales locales, avec pour mission principale la défense des intérêts matériels et moraux de l'ensemble des familles et des personnes démunies ou fragiles. L'UDAF emploie aujourd'hui 55 salariés au siège à Privas et sur les trois antennes de Privas, d'Annonay et d'Aubenas. Dans la cadre d'un départ en retraite, l'UDAF de l'Ardèche recrute son Responsable de service : Sous l'autorité du Directeur, le Responsable de Service Protection Juridique est le responsable des services suivants : - le service de la Protection Juridique des Majeurs (PJM), - le service d'aide à la gestion du budget familial (AGBF), - le service des mesures Adhoc mineurs et majeurs - autres services dont la Direction lui confiera la responsabilité. ACTIVITES PRINCIPALES - Le/la Responsable de Service assure la responsabilité du fonctionnement global des Services dans le cadre du règlement administratif et financier de l'UDAF, en conformité avec les axes de politique définis par la direction et garantit l'application du cadre légal de la mission et organise l'activité - Copilote, avec la direction,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des projets des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. En lien avec le directeur du CMPP, il est amené à assurer une fonction de représentativité auprès des partenaires et des familles, il développe et entretient les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du service. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté qu'il s'efforce de faire vivre. ATTRIBUTIONS : Administration et gestion : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Éducateur technique spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux,, en CDI à temps plein, à pourvoir dès le 06/01/2025. Missions : Il conduit une action éducative auprès de jeunes gens et jeunes filles déficients intellectuels légers, accueillis à l'IME. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des jeunes. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies. Il participe aux réunions institutionnelles. Responsabilités : Sous l'autorité du cadre éducatif, l'éducateur technique spécialisé a en effet une triple fonction : - L'accompagnement éducatif de personnes handicapées ou fragilisées, - Leur formation professionnelle par l'apprentissage de savoir-faire, - L'encadrement technique de la production des ateliers dans lesquels il intervient. Ce qui fait de lui le seul travailleur social à placer les valeurs du travail au centre d'une pratique éducative et relationnelle. Auprès d'adolescents avec une déficience intellectuelle légère, il transmet des[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes 100% en télétravail excepté pour assister aux réunions du conseil d'administration ou du bureau, compter environ un déplacement mensuel sur la région ( pris en charge ) , dates fixées dès le mois de janvier. Vous êtes en charge d'organiser, de suivre et de gérer ces réunions , gérer le site internet et les réseaux sociaux, ainsi que suivre les partenaires. Dans ce cadre vos tâches principales sont : - prise de notes et rédaction de comptes-rendus - mise en forme de travaux bureautiques - planification et suivi des réunions - gestion de la messagerie - gestion du fichier adhérents - suivi des partenariats - gestion et devis pour goodies, réservation hôtels, transports... Taux horaire à définir selon profil et expérience.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir dès que possible Descriptif de l'association: Ludo'Perche est une association qui gère une ludothèque fixe et mobile. Elle développe des activités autour du jeu, accompagne et forme des professionnel-les, et participe activement à la vie locale de son territoire. Elle accueille des familles et intervient au sein même des structures (école, accueil de loisirs, maison de retraite, établissement spécialisé). Elle propose un service de prêt de jeux et jouets. Elle est attachée aux valeurs d'éducation populaire. A travers les animations et les projets qu'elle propose, elle défend le jeu pour le plaisir de jouer (ensemble); le jeu comme pratique émancipatrice; le jeu comme pratique culturelle populaire. Vos tâches : Vous aménagez et animez des espaces de jeux auprès de différents publics. Vous développez des projets en lien avec les valeurs de l'association. Vous assurez les missions de coordination de la structure en binôme. Vous participez aux décisions et aux orientations stratégiques au sein de la direction collégiale. Accueil et animation - 50 % du poste - Accueillir et accompagner les publics - Animer des temps de jeux auprès de groupes d'enfants, d'adultes[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association DAC 30 recherche à compléter son équipe soins palliatifs avec un temps partiel médecin coordonnateur en soins palliatifs. Formation : Diplôme d'état de docteur en médecine / DU de Soins Palliatifs et/ou d'évaluation et de traitement de la Douleur/oncologie Bases en informatique Missions : Le médecin coordonnateur participe à la prise en charge globale des personnes atteintes d'une maladie grave, chronique, évolutive ou terminale et de leur entourage en garantissant l'accès aux soins, à la continuité, à la qualité et à la coordination des soins. Le médecin s'inscrit dans les projets de service du DAC et apporte son expertise Activités : 1. Activités liées à la coordination des prises en charges Le médecin coordonnateur supervise les prises en charge des patients dans une démarche d'échange et d'interdisciplinarité, 2. Activités liées aux soins : Avec respect du principe de non-substitution et positionnement dans un rôle de conseil. Gestion de la procédure d'inclusion des patients, - Participe à l'évaluation médico-psycho-sociale des patients, - Mobilise et met en lien les professionnels, les structures et les ressources nécessaires à la prise en charge, -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'AgaPei recrute un Moniteur Educateur H/F pour son Unité de Gestion Auch-Condom-Fleurance . Posté basé à Auch - CDD 6 mois - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME et ses services, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. MISSIONS : - Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du Pôle Développement et Attractivité, vous êtes missionné(e) pour accompagner les entreprises et les porteurs de projets et du suivi spécifique des thématiques commerce, artisanat, agriculture et insertion professionnelle. MISSIONS : Référent des aides aux entreprises et accompagnement des entreprises et porteurs de projets - Identifie les porteurs de projets du territoire susceptibles de bénéficier des dispositifs d'aides - Accompagne les porteurs de projets et assure le suivi administratif et financier des dispositifs d'aides financières aux entreprises - Est en charge et assure le suivi du partenariat spécifique et des dispositifs avec l'association Initiative Touraine Val de Loire - Assure et développe les liens et partenariats avec les structures intervenant dans l'accompagnement des entreprises - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et assure conjointement le suivi à l'échelle du service d'un process d'accompagnement à l'installation des entreprises - Assure une veille juridique et technique sur les dispositifs d'aides aux entreprises Référent sur le commerce de proximité, l'artisanat et l'agriculture -[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à une heure de Paris dans l'Oise, la Communauté de Communes des Deux Vallées (CC2V) est un territoire semi-rural composé de 16 communes entre Compiègne et Noyon. Il offre un cadre de vie enviable avec ses espaces naturels et sa topographie. Territoire historiquement industriel et point de départ du futur canal Seine Nord Europe, il est une terre d'avenir. La CC2V recherche un(e) Chargé(e) de Mission Eau-Biodiversité-PCAET. Il / elle travaillera au sein du service Environnement composé de 5 personnes (un responsable de service, une assistante, une animatrice technicienne, un agent technique, un animateur bio-déchets). Sous l'autorité du responsable du service Environnement ; il aura pour missions principales : - Veille et appui technique sur les compétences GEMAPI, mise en œuvre de la compétence protection contre les inondations - Gestion du Service Public d'Assainissement Non Collectif - Mis en œuvre de la politique Biodiversité de la CC2V - Mettre en œuvre et faire émerger les actions du PCAET; Vos missions par thématiques : EAU - Suivi de l'actuel et préparation du prochain contrat de territoire eau et climat en partenariat avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir dès le 20/01/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le dispositif PCPE TSA, situé à Rodez, accompagne 15 personnes de plus de 16 ans dans tout le département. Equipe En tant que Coordinateur(trice) du PCPE TSA, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'une cheffe de service et du directeur. Poste Parmi vos missions : Vous mettez en œuvre les orientations formulées par la MDPH pour les personnes de plus de 16 ans présentant des troubles de la communication et des interactions sociales en situation de rupture ou en risque de rupture ; Vous élaborez, en équipe pluridisciplinaire partenariale, des projets d'accompagnement personnalisés, cohérents, co-construits avec les personnes accompagnées et leur famille (ou représentants légaux ou proches aidants), en prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés ; Vous mobilisez et mettez en œuvre les partenariats avec divers établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, avec des professionnels libéraux et les partenaires de l'environnement dans une dynamique de réseau ; Vous assurez, suite à l'évaluation, les accompagnements de premier niveau, et construisez l'intervention des acteurs partenaires[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps plein, à pourvoir dès le 20/01/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Beaune recrute un Directeur de service culturel et de l'évènementiel (H/F). À ce poste clé, vous serez chargé(e) de piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la programmation culturelle (expositions, programmation musicale de la Lanterne Magique, festivals, événements variés.) tout en contribuant au développement et à la valorisation des équipements culturels municipaux. Vous encadrerez les équipes en charge de la production des manifestations et superviserez la gestion opérationnelle du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, la Directrice des Ressources Humaines, la Responsable des Finances et du Budget, ainsi que la Responsable des Assemblées. Missions : 1. Élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle : - Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement culturel de la Ville de Beaune, en intégrant des projets variés : expositions, festivals, programmation musicale, valorisation du patrimoine et autres événements phares. - Vous gérez les relations contractuelles et partenariales avec les institutions culturelles (galeries, musées, collectionneurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Gevrey-Chambertin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

RECRUTE POUR SON SERVICE BIODIVERSITE ET DEVELOPPEMENT DURABLE 1 CHARGE-E DE MISSION FORET ET COORDINATEUR-TRICE PEDAGOGIQUE CDD 1 an Poste à pourvoir au 1 er mars 2024 Votre mission Au sein du service biodiversité et développement durable, composé de 5 agents, et dans le cadre de la création d'un nouvel espace naturel à gérer et d'une évolution des besoins en matière d'EEDD, vous êtes chargé-e de la mise en œuvre d'actions de gestion principalement en milieux forestiers et de la coordination pédagogique. Vous travaillerez en équipe avec l'ensemble des agents du service. MISSIONS PRINCIPALES : 1.1- Mettre en œuvre les actions de gestion d'un nouvel espace naturel sensible et d'un site Natura 2000 composés principalement de milieux forestiers et d'étangs. Les actions principales seront : - Mise en œuvre les actions de gestion, contractuelles ou non, prévues dans les Docob Natura 2000 ; - Mise en œuvre les actions et partenariats dans le cadre du plan de gestion de l'ENS de la Plaine de Cîteaux ; - Mise en place et participation aux actions de sensibilisation vers les élus et le grand public dans les deux sites ; - Appui au responsable de service dans la gestion[...]

photo Contrôleur(se) des travaux publics de l'État en voirie

Contrôleur(se) des travaux publics de l'État en voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice du Centre Technique Municipal, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de programmation des travaux et de maintien des conditions optimales d'utilisation des voies et espaces publics de la collectivité. Vous organisez et coordonnez sur les plans techniques, administratifs et financiers les études de conception des aménagements de voiries ainsi que l'exécution des travaux de voirie, dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Conseil, sécurisation administrative, veille règlementaire et juridique Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information et de coordination Assurer une veille juridique et réglementaire Planification, coordination, suivi des travaux de voirie relatifs à des demandes d'usagers Assurer la gestion et le suivi des demandes de travaux des services municipaux et des citoyens, en lien avec le responsable adjoint. Réaliser des études d'aménagement de la voirie suite aux diverses demandes : poser un diagnostic, conseiller et proposer des choix techniques dans le cadre de la gestion de l'espace public, rédaction de rapport d'aide à la décision Réaliser les descriptifs, quantitatifs[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : -Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, -Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). L'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en immobilier en alternance, dans le cadre d'une formation "Négociateur Technico-Commercial(e)" reconnue par le ministère du travail et de niveau Bac +2. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Missions : - Gérer un portefeuille clients - Participation aux actions commerciales, proposer des viistes de logements, participer à la création de partenariats avec les résevataires - Organiser la signature des baux - Traiter les désistements

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu de travail : Haute-Loire Rémunération : Selon la grille salariale de la fonction publique hospitalière et expérience. MISSIONS: Accompagner les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire de Haute Loire (Centres Hospitaliers de Brioude, de Craponne sur Arzon, Emile Roux au Puy-en-Velay, de Langeac et d'Yssingeaux) dans les domaines de la maitrise des énergies et des énergies renouvelables. L'économe de flux sera amené à : Accompagner les établissements à se mettre en ordre de marche pour atteindre les objectifs du dispositif « Eco Energie Tertiaire » en application de la loi ELAN, Répondre aux attentes et sollicitations exprimées par les établissements du GHT en matière de performance énergétique. Formations requises : 1. Diplôme Niveau Bac +3 à Bac +5, Spécialisation en efficacité énergétique ou maitrise de l'énergie ou thermique du bâtiment 2. Expériences souhaitées Première expérience dans le domaine de l'efficacité et transition énergétique, Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l'énergie et du bâtiment serait un plus, Une expérience en tant que CTEES / Conseil en Energie Partagé / Econome de Flux serait un plus, Une expérience dans le secteur[...]

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Réceptionniste en établissement touristique

Emploi

Batz-sur-Mer, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Réceptionniste Polyvalent(e) 35h/hebdo du 01/04/25 au 30/09/2025 Description du poste : Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un établissement touristique composé de 97 hébergements. Vous serez en charge d'accueillir et d'assister nos clients tout au long de leur séjour, d'assurer des contrôles ménage, et de renforcer les équipes de ménage si nécessaire. Poste non logé. Vos missions principales : - Accueil et réception : o Renseigner les clients sur les disponibilités et modalités de réservation. o Enregistrer les réservations et tenir à jour le planning d'occupation. o Effectuer les formalités administratives liées au séjour des clients. o Répondre aux demandes des clients et traiter les litiges éventuels. o Réaliser l'accueil de groupes o Organiser et préparer les petits déjeuners/collations - Gestion administrative et financière : o Réaliser le suivi des encaissements et clôturer les caisses. o Contrôler les moyens de paiement et établir les factures. o Editer des rapports statistiques et analyser les données d'activité. o Effectuer la synthèse des questionnaires de satisfaction - Contrôle et renfort ménage : o[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : * le suivi d'une micro-crèche de 12 places en lien étroit avec l'association locale concernée : - Suivi et mise à jour du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation de réunions, élaboration du planning, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire, ...) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables. - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure. - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche. - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau. - Sur le terrain, au sein de l'équipe pédagogique, l'organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes.

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir au mois de février 2025. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES LIEU DE TRAVAIL Siège DEPLACEMENT Lieu de réunions extérieures, salons, événements, formations, . HORAIRES Variable selon les besoins de la hiérarchie, du Président et de l'agent, la tenue de réunion et la charge de travail. RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Les agents de la CCVSA, les élus, la Direction de la CCVSA, la Gestionnaire Carrières et paies, le Président. RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Fournisseurs, partenaires, usagers, élus PERMIS Permis B CONTRAINTES PARTICULIERES Grande disponibilité et autonomie dans le poste Savoir gérer son temps de travail, respecter des échéances. MOYENS A DISPOSITION TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Un ordinateur portable, un appareil photo, logiciels VOITURE 2 véhicules de service ACCES Une clé du siège FINALITE DE L'EMPLOI Gérer, organiser et suivre la communication interne et externe de la collectivité. MISSIONS ET ACTIVITES Mission principale : Le chargé de communication conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de communication pour valoriser les politiques publiques et renforcer la relation entre[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement comme ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA... Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs. Notre souhait est de se positionner comme un groupe doté de multiples expertises permettant aux candidats de trouver une réponse à leurs aspirations tout en fidélisant nos clients en répondant à leurs attentes. Nous recherchons pour intégrer notre Service formation un.e Assistant(e) Formation (H/F) en CDI, au sein de notre siège basé à Caluire et Cuire... Votre rôle sera de gérer les formations principalement à destination des populations intérimaires de notre Groupe et d'accompagner nos opérationnels en agence dans leurs besoins en formation.[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mars-la-Brière, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Président et placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Chargé de mission développement économique assurera pendant toute la durée du contrat la fonction de Développeur/se Économique du territoire du Gesnois Bilurien. En outre, il finalisera les actions Petites Villes de Demain en cours, déjà bien engagées, jusqu'au 31 mars 2026. Au titre de « Développeur/se Économique », Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Vice-Président en charge du Développement Économique, le Développeur sera chargé de : 1. Suivre les projets globaux : a. Piloter l'étude stratégique de développement économique du territoire en cours d'élaboration par un cabinet, b. Toiletter et piloter le PIDE c. Proposer des modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions, d. Coordonner et accompagner divers projets de développement, e. Mettre en œuvre la politique économique décidée par les élus 2. Créer le lien avec les acteurs économiques : a. Accueillir, conseiller, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs structurants de son territoire, b. Accompagner sur un mode partenarial les projets[...]

photo Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès janvier 2025 dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30/04/2025 (renouvellement possible). Vous intégrez une entreprise familiale et travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. En tant que vendeur-vendeuse conseil, vous assurez l'entretien de l'espace de vente, le rangement des livraisons en réserve, la gestion des stocks en réserve ainsi que la mise en rayon (remplissage générale du magasin). Vous accueillez les clients et les accompagnez dans l'acte d'achat en valorisant la fabrication et les produits. Vous effectuez les encaissements et gérez la caisse. Port de charges régulier. Selon votre autonomie, vous pourrez être amené(e) à gérer un projet avec un client dans le cadre de nos partenariats avec les entreprises et associations (constitution de lots pour les C.E., les associations sportives ). Les différentes missions du poste nécessitent une aisance orale et rédactionnelle (accueil clientèle, réception et traitement des mails clients) ainsi que la maîtrise des outils informatiques (messagerie mail, moteur de recherche internet, tableur EXCEL et WORD). Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 18h (un roulement peut-être[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement[...]

Ressources supplémentaires