informations générales
Caluire-et-Cuire
Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes.
NOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs :
- Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national,
- Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement comme ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA...
Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs.
Notre souhait est de se positionner comme un groupe doté de multiples expertises permettant aux candidats de trouver une réponse à leurs aspirations tout en fidélisant nos clients en répondant à leurs attentes.
Nous recherchons pour intégrer notre Service formation un.e Assistant(e) Formation (H/F) en CDI, au sein de notre siège basé à Caluire et Cuire... Votre rôle sera de gérer les formations principalement à destination des populations intérimaires de notre Groupe et d'accompagner nos opérationnels en agence dans leurs besoins en formation. Vous intervenez sur un environnement multi sociétés et multi-agences.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
Gestion de la formation des intérimaires du réseau (environ 60 agences reparties sur la France) :
- Assurer le traitement administratif des demandes de formation intérimaires, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence d'intérim, l'organisme de formation et le service comptabilité
- Envoyer les demandes de remboursement à notre OPCO
- Assistance et conseil auprès des agences sur les différents dispositifs existants.
Déploiement et Formation au logiciel de gestion de la formation :
- Paramétrage du logiciel
- Création du catalogue de fournisseurs
- Formation et assistance aux salariés en agence
Gestion des alternants et des stagiaires du Groupe :
- Mise en place des contrats d'alternance du Groupe, suivi des absences, relations et partenariats avec les écoles
- Participation et accompagnement du réseau pour le recrutement des alternants/stagiaires
Communication :
- Création de contenu pour notre newsletter formation
Vous serez amené.e à participer à d'autres projets autour de la formation au sein du Groupe.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de la gestion, des ressources humaines et vous recherchez un poste polyvalent. La maîtrise du Pack Office est requise.
Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre autonomie. Votre organisation, votre capacité à être concentré.e et consciencieux seront attendus sur le poste.
Ce que nous proposons :
Une entreprise qui favorise la prise de responsabilité et l'autonomie
Un siège où il fait bon travailler avec cafeteria, terrasse, canapés, musique, babyfoot...
Hello CSE pour profiter d'avantages salariaux variés
Des événements d'entreprise fréquents pour échanger et fédérer les équipes
Package de rémunération :
Une rémunération fixe pour un temps de travail de 38h par semaine (majoration des heures supplémentaires incluses)
2200 € à 2400€ bruts mensuels
Prime variable trimestrielle sur objectifs qualitatifs et quantitatifs 13ème mois,
Compte épargne temps, intéressement (avec possibilité d'abondement), carte cadeau Noël...
Le poste est ouvert à des candidats en situation de handicap
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs :
- Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national,
- Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement comme ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA...
Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs.
Notre souhait est de se positionner comme un groupe doté de multiples expertises permettant aux candidats de trouver une réponse à leurs aspirations tout en fidélisant nos clients en répondant à leurs attentes.
Nous recherchons pour intégrer notre Service formation un.e Assistant(e) Formation (H/F) en CDI, au sein de notre siège basé à Caluire et Cuire... Votre rôle sera de gérer les formations principalement à destination des populations intérimaires de notre Groupe et d'accompagner nos opérationnels en agence dans leurs besoins en formation. Vous intervenez sur un environnement multi sociétés et multi-agences.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
Gestion de la formation des intérimaires du réseau (environ 60 agences reparties sur la France) :
- Assurer le traitement administratif des demandes de formation intérimaires, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence d'intérim, l'organisme de formation et le service comptabilité
- Envoyer les demandes de remboursement à notre OPCO
- Assistance et conseil auprès des agences sur les différents dispositifs existants.
Déploiement et Formation au logiciel de gestion de la formation :
- Paramétrage du logiciel
- Création du catalogue de fournisseurs
- Formation et assistance aux salariés en agence
Gestion des alternants et des stagiaires du Groupe :
- Mise en place des contrats d'alternance du Groupe, suivi des absences, relations et partenariats avec les écoles
- Participation et accompagnement du réseau pour le recrutement des alternants/stagiaires
Communication :
- Création de contenu pour notre newsletter formation
Vous serez amené.e à participer à d'autres projets autour de la formation au sein du Groupe.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de la gestion, des ressources humaines et vous recherchez un poste polyvalent. La maîtrise du Pack Office est requise.
Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre autonomie. Votre organisation, votre capacité à être concentré.e et consciencieux seront attendus sur le poste.
Ce que nous proposons :
Une entreprise qui favorise la prise de responsabilité et l'autonomie
Un siège où il fait bon travailler avec cafeteria, terrasse, canapés, musique, babyfoot...
Hello CSE pour profiter d'avantages salariaux variés
Des événements d'entreprise fréquents pour échanger et fédérer les équipes
Package de rémunération :
Une rémunération fixe pour un temps de travail de 38h par semaine (majoration des heures supplémentaires incluses)
2200 € à 2400€ bruts mensuels
Prime variable trimestrielle sur objectifs qualitatifs et quantitatifs 13ème mois,
Compte épargne temps, intéressement (avec possibilité d'abondement), carte cadeau Noël...
Le poste est ouvert à des candidats en situation de handicap
