informations générales
Peyrat-le-Château
Missions
Gestion administrative et légale liées au centre de loisirs
Gestion des ressources humaines ( formation, élaboration du planning des employés, animation de réunions )
Co-direction et mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Accueil des enfants et des familles
Partenariats et relations extérieures
Profil recherchés
Le directeur/ la directrice devra avoir une expérience avérée dans le secteur de l'animation de jeunes et dans l'encadrement avec un minima de 3 ans d'expérience après obtention du BAFA.
Il / elle devra posséder à la fois des compétences techniques et humaines avec pour maître-mot, la polyvalence.
Comme pour tout poste d'encadrement, il / elle devra savoir se remettre en question pour évoluer de manière saine et productive dans ses fonctions.
Les compétences attendues sont :
savoir gérer plusieurs projets en parallèle;
être dynamique et réactif;
avoir le sens des priorités;
savoir prendre des décisions;
pouvoir évoluer en situation de stress ou d'urgence;
être organisé, méthodique et rigoureux;
faire preuve de leadership, inspirer, montrer la direction à son équipe;
savoir déléguer, prôner l'autonomie;
créer un climat de confiance;
être à l'écoute;
avoir le contact facile et savoir s'adapter à de multiples interlocuteurs (professionnels du centre, enfants, parents, etc).
Avantages
Possibilité de télétravail pour de l'administration à hauteur de 2 jours par semaines
Présence obligatoire aux mini-camps*
Présence aux réunions d'équipes et de bureau au moins 2 fois/semaine en présentiel
Horaires flexibles et équipe bienveillante et dynamique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGestion administrative et légale liées au centre de loisirs
Gestion des ressources humaines ( formation, élaboration du planning des employés, animation de réunions )
Co-direction et mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Accueil des enfants et des familles
Partenariats et relations extérieures
Profil recherchés
Le directeur/ la directrice devra avoir une expérience avérée dans le secteur de l'animation de jeunes et dans l'encadrement avec un minima de 3 ans d'expérience après obtention du BAFA.
Il / elle devra posséder à la fois des compétences techniques et humaines avec pour maître-mot, la polyvalence.
Comme pour tout poste d'encadrement, il / elle devra savoir se remettre en question pour évoluer de manière saine et productive dans ses fonctions.
Les compétences attendues sont :
savoir gérer plusieurs projets en parallèle;
être dynamique et réactif;
avoir le sens des priorités;
savoir prendre des décisions;
pouvoir évoluer en situation de stress ou d'urgence;
être organisé, méthodique et rigoureux;
faire preuve de leadership, inspirer, montrer la direction à son équipe;
savoir déléguer, prôner l'autonomie;
créer un climat de confiance;
être à l'écoute;
avoir le contact facile et savoir s'adapter à de multiples interlocuteurs (professionnels du centre, enfants, parents, etc).
Avantages
Possibilité de télétravail pour de l'administration à hauteur de 2 jours par semaines
Présence obligatoire aux mini-camps*
Présence aux réunions d'équipes et de bureau au moins 2 fois/semaine en présentiel
Horaires flexibles et équipe bienveillante et dynamique.
