informations générales
Sévérac-le-Château
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir dès le 20/01/2025.
Mission
Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit.
Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées.
En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement.
Responsabilités
Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement.
Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement.
Il veille au respect de la discrétion professionnelle
Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.).
Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu.
Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association.
Attributions
Administration et gestion
- Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par son chef de service
- Il participe aux réunions de Projet, aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux autres réunions institutionnelles, sur demande du chef de service
- Il renseigne les cahiers ou outils de liaison à destination des familles
- Il renseigne tous documents liés aux personnes accompagnées dont il est référent (emplois du temps, compte rendus pour le dossier de la personne concernée, etc..)
- Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur
Animation du projet d'établissement
Sous la responsabilité du chef de service,
- Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service
- Il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle
- Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles
- Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique
Mise en œuvre des projets personnalisés
- Il veille à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Il accompagne les enfants et adolescents dans la gestion des temps de vie quotidienne : repas, toilette, accompagnement dans les prises en charge
- Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social.
- Il assure des transports ente l'établissement et le domicile de la personne accueillie, ce qui lui permettra de faire le lien avec la famille, notamment en fin de semaine.
Ressources allouées
Le moniteur éducateur dispose d'un bureau situé au sein des locaux du service.
Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition.
Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et une déontologie professionnelle.
Vous êtes également force de proposition et faite preuve de réactivité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission
Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit.
Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées.
En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement.
Responsabilités
Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement.
Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement.
Il veille au respect de la discrétion professionnelle
Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.).
Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu.
Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association.
Attributions
Administration et gestion
- Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par son chef de service
- Il participe aux réunions de Projet, aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux autres réunions institutionnelles, sur demande du chef de service
- Il renseigne les cahiers ou outils de liaison à destination des familles
- Il renseigne tous documents liés aux personnes accompagnées dont il est référent (emplois du temps, compte rendus pour le dossier de la personne concernée, etc..)
- Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur
Animation du projet d'établissement
Sous la responsabilité du chef de service,
- Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service
- Il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle
- Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles
- Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique
Mise en œuvre des projets personnalisés
- Il veille à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Il accompagne les enfants et adolescents dans la gestion des temps de vie quotidienne : repas, toilette, accompagnement dans les prises en charge
- Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social.
- Il assure des transports ente l'établissement et le domicile de la personne accueillie, ce qui lui permettra de faire le lien avec la famille, notamment en fin de semaine.
Ressources allouées
Le moniteur éducateur dispose d'un bureau situé au sein des locaux du service.
Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition.
Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et une déontologie professionnelle.
Vous êtes également force de proposition et faite preuve de réactivité.
