photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par les juges des contentieux de la protection, afin d'exercer des mesures de protection juridique. Basé au siège de l'Association, à Cran Gevrier, le pôle juridique est à la recherche de l'Assistant(e) Juridique à même de venir renforcer le staff composé de deux juristes et d'un chargé de patrimoine. Vous recherchez un environnement professionnel qui allie des compétences telles que la qualité rédactionnelle, la rigueur et la bonne humeur ! La gestion du stress et votre capacité à gérer les priorités sont vos plus grandes forces ! Alors l'équipe attend vos compétences avec impatience . Vous serez en charge d'assurer un assistanat partagé entre les juristes et le chargé de mission patrimoine dans les tâches administratives et organisationnelles relatives au bon fonctionnement du pôle juridique. En collaboration avec chacun d'entre eux, vous assistez aux permanences juridiques déployées sur l'ensemble des antennes, et en assurez le compte rendu - déplacements hebdomadaires à prévoir. Prise de poste immédiate

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales

Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Relations Internationales (DRI) - pôle Mobilité, nous recherchons un/une Chargé(e) de projets mobilité internationale (F/H) - CDD 6 MOIS. Sous la Responsable de la mobilité internationale, votre principal rôle consistera à la mise en œuvre de programmes d'échanges académiques à l'X. Vos missions : 1/ Conduite du programme d'échange académique non-diplômant (Erasmus + et accords de coopérations), de sa promotion à l'admission des étudiants. * Mise en place des campagnes de promotion et de supports d'information (site web, site de candidature, brochures & guides, sessions d'information) ; * Suivi des relations avec les universités partenaires ; * Gestion des candidatures puis des évaluations en lien avec les coordinateurs académiques ; * Organisation des jurys de sélection, suivi des admissions et des décisions financières (prise en charge des droits de scolarité pour certains étudiants participants au programme d'échange). 2/ Gestion de projets transverses de suivi des Alumni internationaux et gestion de financements * Suivi du devenir et des carrières des Alumni internationaux en lien avec l'association des Anciens élèves et les associations[...]

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Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client est l'un des rares opérateurs aéroportuaires à être présent sur l'ensemble des métiers de la chaîne de valeur de l'aéroport, allant des études en ingénierie, master planning et design, à la mise en service et à l'exploitation d'infrastructures complexes (terminaux, pistes, trieurs à bagages, etc.).Au sein de la Direction Services, Logistique et Achats - Pôle Service Collaborateur, le titulaire du poste est en charge de répondre aux besoins des collaborateurs et d'assurer la qualité du service qui leur est délivré (gestion des arrivées/mobilités/départs), afin de leur apporter les biens et services dans les domaines les concernant individuellement (Dotation vestimentaire et EPI ; Pressing ; Dotation informatique et téléphonie ; Cartes Professionnelles ; Gestion des accès bâtiments, parkings, recharge électrique véhicules et restauration ; Fournitures de bureau ; Coursier...). Rattaché au Responsable Prestations aux collaborateurs et en interface avec les salariés de l'entreprise, la direction SLA, la direction des systèmes d'informations et les pôles ressources humaines, les missions sont les suivantes : réceptionner les commandes en provenance du portail[...]

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Responsable de site immobilier

Emploi

Châteauneuf-le-Rouge, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A PROPOS DE BARJANE Société à mission et spécialiste de l'immobilier logistique et industriel, BARJANE développe, depuis 2006, des bâtiments durables pour accueillir et abriter des activités productives et logistiques, essentielles à l'économie française. BARJANE prend en charge les projets de A à Z : de la conception des sites à leur gestion, en passant par leur réalisation e la gestion de centrales photovoltaïques en toiture de bâtiments et/ou sur les parkings. BARJANE travaille sur plusieurs typologies d'actifs : - Immobilier industriel et logistique : plateformes logistiques, messageries, bâtiments d'activités - Centrales photovoltaïques - Immobilier touristique :gites, lodges, etc - Propriétés agricoles Entreprise en plein essor, BARJANE détient aujourd'hui un patrimoine d'environ 760 000m² bâtis, et plus de 500 000m² de bâtiments sont en cours de développement partout en France. L'équipe BARJANE, constituée d'environ 50 collaborateurs, recherche un.e Gestionnaire Technique d'actifs immobilier pour accompagner son développement. VOS MISSIONS : Rattaché.e au Pôle Gestion Technique du Patrimoine, vous aurez pour missions, en lien fonctionnel avec les autres[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice, vous devrez participer à la mise en œuvre des projets d'établissements, de services et de pôle. L'ensemble de vos missions s'effectueront en référence avec les recommandations de bonnes pratiques éditées par la HAS, ainsi qu'en référence au projet associatif. Vos missions se synthétisent comme suit : - vous piloterez les actions engagées (respect du projet d'établissement, des projets personnalisés) - vous animerez une équipe pluridisciplinaire (éducative, administrative, paramédicale et Services généraux) - vous assurerez la gestion budgétaire (gestion des affectations et de la conformité de l'usage en lien avec les objectifs déclinés) - vous contrôlerez les budgets mis à disposition - vous assurerez la gestion administrative - vous piloterez l'actualisation du projet d'établissement ainsi que son évaluation - vous consoliderez et développerez toute action partenariale optimisant une dynamique inclusive au bénéfice des usagers - vous assurerez les conditions d'un environnement sécurisé à l'intention de toute personne fréquentant l'établissement - vous serez amené(e) à élaborer / modifier les documents existants et à accompagner les[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Montendre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Montendre, un agent polyvalent H/F. Contrat : CDI / Temps partiel 28h hebdomadaire Missions : L'agent(e) polyvalent(e) intègre une équipe pluriprofessionnelle et est sous la responsabilité de la Directrice de pôle. Il/elle a pour principale mission l'aménagement et l'entretien des locaux/logements en respectant les valeurs de l'association. Les missions se déclinent de la façon suivante : l'entretien des locaux administratifs, la préparation et l'entretien d'une vingtaine de logements (ménage, gestion du linge, équipement des logements), les états des lieux en lien avec un référent social et la gestion des stocks (produit d'entretien et alimentation). L'agent(e) polyvalent(e) réalise des petits travaux d'entretien et de manutention comme : changement de serrure, de robinetterie, chasse d'eau, refaire de la peinture, aménagement, entretenir des espaces verts. Si nécessaire, il/elle sollicite les entreprises adaptées (demande de devis et organisation des interventions). Compétences / Profil : - Capacité à organiser son travail et rendre compte - Respect des consignes orales et écrites - Sens des priorités, autonomie et prise d'initiative -[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Accueillir la clientèle - Gérer les dossiers patients - Gérer la facturation - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire Activités : - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle du laboratoire - Prendre les rendez-vous pour les prélèvements à domicile, les transmettre aux préleveurs et vérifier qu'ils ont bien été faits - Prendre les rendez-vous pour les prélèvements au laboratoire (si nécessaire pour des prélèvements particuliers) - Renseigner les patients sur les modalités de prélèvement - Enregistrer les dossiers des patients - Réceptionner les échantillons biologiques provenant des patients et des préleveurs et vérifier leur conformité (identité, quantité ) - Effectuer le suivi des incomplets (le cas échéant) - Editer et trier les comptes-rendus des résultats patients - Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et/ou aux prescripteurs (directement ou par courrier) - Remettre les résultats sous enveloppe cachetée - Rendre téléphoniquement certains résultats conformément à la procédure de rendu des résultats - Transmettre les résultats aux prescripteurs[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le/La Chef De Service, sous la hiérarchie du directeur du Pôle Enfance Jeunesse a pour mission : - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, - La coordination des actions que ses différents professionnels vont engager au bénéfice des adolescents et jeunes adultes accompagnés, - La mise en œuvre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'usager définies dans le projet associatif puis dans le projet de service. Plus exactement, il est chargé : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information, - D'organiser[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Entretien courant et remise en décence des logements du Crous, des parties communes et des éléments les constituant (mobilier, équipement sanitaires). Ce poste est rattaché à l'équipe des agents de service du pôle hébergement sous l'autorité de la responsable des services techniques, des adjointes du responsable du pôle et de ce dernier. Il est à pourvoir sur la cité universitaire de Canot. Missions : 1. Nettoyer les locaux de la résidence 2. Effectuer les états de lieux d'entrée et de sortie en chambres et studettes 3. Respecter les règles d'hygiène 4. Etre à l'écoute des étudiants 5. Signaler les problèmes techniques et de sécurité rencontrés sur son lieu de travail. - Travail en collectivité (lieu d'hébergement et de vie des étudiants), tout au long de l'année avec des pics d'activité de mai à août. - Travail parfois difficile (nettoyage des sanitaires collectifs ou des logements laissés sales par les résidents). - Accueil des groupes et des passagers à la nuitée.

photo Juriste

Juriste

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du co-directeur général en charge des opérations, la ou le chargé.e de mission juridique « Fermes » travaillera au sein de l'équipe de la Fondation Terre de Liens (30 salarié-es) et sera intégré-e au Pôle « Fermes » : pôle de compétences mutualisées entre la foncière et la fondation pour la gestion des fermes. Elle ou il travaillera en étroite collaboration avec plusieurs services de la Fondation Terre de Liens : administratif et financier, programmes agroécologies, partenariats. La personne recrutée travaillera également en étroite collaboration avec les salarié-es et bénévoles de l'ensemble du mouvement Terre de Liens (Foncière, Fédération nationale, Associations Territoriales). Les missions seront les suivantes : Mission 1/ Assurer la gestion locative des Fermes de la Fondation Terre de Liens Lors de la mise à bail / fin de bail - Rédaction de baux ruraux, d'avenants, de résiliation. - Coordination et validation des états des lieux en lien avec les associations territoriales - Calcul des indemnités de fin de bail au preneur sortant en lien avec les gestionnaires de patrimoine bâti. - Rédaction, relecture, négociation de conventions[...]

photo Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

GARD TOURISME, l'Agence de Développement et de Réservation Touristiques du Gard recrute Chargé(e) de Projets GRC, E-commerce et Expérience Utilisateur en CDD de 6 mois, avec possible reconduction en CDI. MISSIONS PRINCIPALES Gestion de la Relation Client (GRC) o Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion de la relation client de Gard Tourisme o Élaborer et piloter des campagnes CRM pour fidéliser les clients et convertir les prospects. o Coordonner, structurer et superviser la gestion des données clients et prospects au sein de Gard Tourisme. o Collaborer à l'élaboration et à la mise en place de stratégies GRC en partenariat avec les Offices de Tourisme et le CRTL. o Coordonner les actions marketing en lien avec les partenaires institutionnels. o Garantir le respect des normes RGPD pour la gestion des données. Gestion du E-commerce o Participer à la définition de l'offre e-commerce (billetterie événementielle, vente de cartoguides, offres touristiques). o Gérer la boutique en ligne, la billetterie évènementielle ainsi que toutes autres ventes de produits touristiques, bons cadeaux. o Assurer la gestion de la relation prestataires/clients o[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'Employé Commercial. Vos principales missions : - Accueillir le client : guider le client vers le bon interlocuteur; informer et orienter les clients vers les produits et mettre les pré-commande à la disposition des clients - Assurer la bonne tenue du pôle : réceptionner les marchandises, réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon, effectuer la rotation des DLC (date limite de consommation) et respecter les règles d'hygiènes - Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente - Facturer le client : identifier administrativement et commercialement le client et procéder à la facturation du client en respectant les procédures. Votre profil : vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et consciencieux. Poste à pourvoir sur le magasin de Bordeaux. Horaire: 05h00-13h00 ou 09h00-12h00/13h00-17h00

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Atouts et Perspectives recrute pour son DITEP (dispositif intégré thérapeutique éducatif et pédagogique) un chef de service sur son pôle ambulatoire en CDD, à compter du 19/02/2025 jusqu'au 12 juillet 2025, temps complet, forfait jour Missions : organise et gère l'équipe du pôle ambulatoire, est garant de la qualité de la prise en charge des personnes accueillies et de la mise en œuvre des projets personnalisés. Participe aux astreintes hebdomadaires, contribue aux réflexions institutionnelles et à la promotion des projets. Principales tâches : Animation des équipes et communication : organiser le travail, l'activité des équipes, apporter un appui technique aux équipes (conseils, formations), conduite et élaboration des PPA des personnes accompagnées en lien avec le référent, définir des projets d'équipe en lien avec le projet d'établissement. Relations extérieures : représenter l'association auprès des différents partenaires externes, s'assurer la collaboration des familles autour du projet de la personne accompagnée, s'assurer la cohérence de son accompagnement sur les plans pédagogique, éducatif et thérapeutique. Budget : répartir les budgets en conséquence[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Seyssinet-Pariset recrute un-e Assistant-e administratif-ve pour le service Prévention Santé Séniors à temps complet. L'activité s'exerce au sein du Pôle Solidarités/Citoyenneté de Seyssinet-Pariset, sous l'autorité de la responsable du service. Missions principales * Assistante administrative du service * Maintien du lien social auprès des personnes âgées de la commune * Coordonner les animations à promouvoir et à accompagner (Semaine bleue, repas des Seniors, actions dans les domaines Culturel, Loisirs, Santé, Prévention, Inter génération, etc.) * Assurer la mise en place effective des actions * Favoriser la coordination des intervenants (prestataires, jeunes en service civique.) Activités et tâches principales * Assurer l'accueil du service * Suivre et réactualiser le registre « isolement » des personnes vulnérables et isolées * Prise de rendez-vous pour l'assistante sociale en charge de l'instruction et l'accompagnement des séniors de la Commune * Mettre en œuvre les actions de prévention et les temps forts du service * Participer et contribuer aux temps forts du pôle Solidarités/Citoyenneté * Gérer les aspects de communication interne et[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice social-e ( Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service ZEPHYR du Pôle Jeunesse et Migrations. ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recrute , un.e Travailleur.se Social.e pour un CDI à temps plein : Pour son Pôle Socio Judiciaire qui gère 5 services : Le PLACEMENT EXTERIEUR - l'HEBERGEMENT et ACCOMPAGNEMENT DES SORTANT DE PRISON - le CONTRÔLE JUDICIAIRE - le POINTS ACCUEIL JEUNES JUSTICE et DES STAGES DE SENSIBILISATION AUX DANGERS DE L'USAGE DE PRODUITS STUPEFIANTS Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service du Pôle. ACTIVITES : - Accompagnement social de PSSMJ - Exercice de missions sous mandat de justice - Réalisation de contrôle judiciaire (ponctuelle) - Animation de stages de sensibilisation aux dangers de l'utilisation de produits stupéfiants (ponctuellement) QUALITES REQUISES : - Analyser le contexte de vie d'une personne - Technique d'animation de groupe, d'écoute active - Connaissance des mesures socio judiciaires et du code de procédure pénale - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles (Savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral/ Rédiger un rapport de synthèse) - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtriser les techniques d'entretien/ Techniques d'écoute et de la relation à la personne/ - Capacités d'analyse du contexte[...]

photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mise en œuvre et évolution du projet associatif et stratégique de l'association - Co construire le projet associatif de l'Arravem avec les administrateurs, les salariés et les partenaires - Impulser et porter en lien avec le CA, l'équipe salariée et les partenaires la stratégie de l'association - Décliner les projets de service pour chaque pôle et assurer leur évaluation - Proposer, développer, conduire et financer des projets en lien avec les enjeux institutionnels et en collaboration avec les partenaires opérationnels et financiers - Développer et diversifier les sources de financement (publiques et privées) - Représenter l'association auprès des partenaires opérationnels et financiers Management de l'association - Management de l'équipe salariée en développant autonomie et coopération - Gérer le personnel de l'association : recrutement, entretien d'évaluation et professionnel, évaluation des compétences, plan de formation etc. - Veiller au bon fonctionnement des activités opérationnelles de chacun des pôles d'activités - Animer, organiser et suivre toutes les instances associatives (AG - Bureau - CA)

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable patrimoine de pôle, vous assurez la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d'entretien qui vous est alloué. Vous êtes responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l'application des standards de remise en location. Merci de candidater dans l'encart prévu à cet effet : Laïus de motivation + CV sont attendus. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à un Job Dating, le 16 Janvier 2025. En tant que Chargé Maintenance Proximité, vos missions seront les suivantes : => Maintenance du patrimoine - Diagnostiquer, planifier, contrôler et commander les travaux liés à l'entretien courant des parties communes du patrimoine, faire le suivi des courriers des locataires à ce sujet - Assurer le suivi opérationnel d'une partie du PPT segment 2 (maintenance) et 3 (demandes de l'agence) : travaux d'embellissement ou d'amélioration des parties communes - Etre en lien transversal avec les services techniques du siège (réha,[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services Techniques Un ou Une CHEF DE SERVICE EXPLOITATION Filière Technique - Cadre d'emplois d'ingénieur territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet- à pourvoir dès que possible Le service Exploitation est réparti en 4 équipes (Bâtiments, Espace public, Voirie et Proximité technique) et un atelier mécanique. Il a pour missions l'entretien et de la maintenance du patrimoine (bâtiments, voirie, espaces verts) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez le service Exploitation en coordonnant l'activité des équipes placées sous votre responsabilité, tout en tenant compte des moyens mis à leur disposition et les prestations externalisées. Vous organisez les ressources financières et humaines pour permettre au service de réaliser ses missions. Dans une logique d'efficience et en pilotage d'une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous travaillez en partenariat avec le service ingénierie pour accompagner[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif : Un maitre de maison (H/F), en contrat à durée déterminée, à temps plein Le Pôle d'Accueil Diversifié pour Adolescents accueille 80 adolescents, filles et garçons âgé(e)s de 13 à 21 ans. Ces jeunes peuvent être confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative et/ou confiés sur décision judiciaire au titre de l'ordonnance de 1945. Missions : Au sein du foyer Olivier de Labarthe du Pole d'accueil diversifié pour adolescents et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge : De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des jeunes de 13 à 18 ans en contribuant à leur apprentissage des actes de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'accompagnement éducatif proposé et le cadre posé par l'établissement ; De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de l'unité de vie, cuisine, lingerie, tâches ménagères,. ; De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens ; De l'évaluation de l'autonomie des jeunes avec l'équipe pluridisciplinaire Le profil : Formation de maitre(sse)[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le SEISAAM est à la recherche d'un chef(fe) de service dévoué(e) et compétent (e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) de Verdun, la communauté 360 et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) à Thierville sur Meuse. RESPONSABILITES : - Pilotage de la démarche qualité, gestion des risques et participation à l'évaluation des services - Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels - Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et personnalisés - Participation à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment. - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires. - Pilotage social médico-social et soignant des services. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme de niveau Master en travail social ou[...]

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Nous recrutons un DIRECTEUR DE FILIALE H/F pour nos agences situées en région Bourgogne (13 M€, 3 sites, 40 collaborateurs). Rattaché(e) à la Direction générale et membre du CODIR, vous intégrerez le pôle recyclage. Vous aurez pour principales missions de piloter la performance économique des sites de votre périmètre (budget, chiffres d'affaires, effectifs, charges de fonctionnement.), garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des process et assurer notamment le développement commercial de l'activité ferrailles et métaux. Vous serez notamment chargé de : - Organiser et mettre en œuvre les process production et logistique, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences de l'entreprise ; - Suivre et respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production définis par la Direction ; - Mettre en œuvre les moyens[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Entreprises : - Sensibilise les entreprises à l'accueil des travailleurs en situation de handicap, - Propose des développements et des évolutions de poste au sein de l'entreprise de par sa connaissance globale des travailleurs, - Favorise la prise de poste en étant présent auprès du travailleur et de l'entreprise, - Veille à la bonne coordination des informations entre l'entreprise et le travailleur en insertion, - Formalise les contrats et les conventions d'insertion pour les travailleurs du site en insertion, - Est l'ambassadeur de l'association et du pôle travail auprès des entreprises et des partenaires. Veille à ce titre à promouvoir le projet associatif et d'établissement, - S'appuie sur la prospection réalisée par les commerciaux ou les chefs d'ateliers, en veillant à la développer. - Anime les relations avec les entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur les outils du Groupe Malecot, - Favorise la fidélisation clients (écoute des besoins et traitement rapide des demandes). Missions formation : - Partage les besoins de formations des personnes suivies avec le réseau des chargés d'insertion du pôle travail,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission Accompagner la mise en place des stages ingénieur pour les étudiants Activités principales - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage : -Identifier les étudiants devant partir en stage le semestre suivant à partir du logiciel interne et des jurys de suivi ; -Co-organiser et animer les réunions de présentation de la procédure générale de stages en début de chaque semestre avec le responsable des stages du département concerné ; -Accueillir les étudiants et comprendre leurs attentes ; -Accompagner et conseiller les étudiants pour la préparation des entretiens de recrutement; -Suivre les processus de recherche de stage des étudiants en difficulté - Accompagner les entreprises dans leur recherche de stagiaire UTC : -Informer les entreprises des suites données à leur demande et demander des compléments d'information si nécessaire ; -Gérer les demandes spécifiques des entreprises lors de l'élaboration de la convention de stage ; -Éditer la convention et en assurer la signature par toutes les parties concernées. - Accompagner l'étudiant pendant la durée de son stage -Assurer un suivi sur le logiciel des différents comptes rendus concernant le[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Trosly-Breuil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Arche de Trosly Breuil est une Association loi 1901, nous hébergeons des personnes en situations de handicap mental. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes accueillies. Notre Structure est à taille humaine où le Partage, la Convivialité, et l'Entraide sont des mots qui rythme notre quotidien. Vos missions : - Coordonner et animer les activités de jour pour les personnes en situation de polyhandicap - Assurer le suivi de l'équipe (animation de réunion, distribution des missions.) - Assurer le suivi pédagogique des personnes - Participation et élaboration des projets individuels des personnes - Participation aux réunions d'équipe - Participe à la vie du pôle et à la co-construction de la dynamique d'équipe du pôle. Ce poste est à pourvoir pour le 01/03/2025 Condition de travail : Travail le week-end, en soirée possible

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales, employeurs de personnel de maison, ... A la suite d'une mobilité fonctionnelle, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) gestionnaire du recouvrement pour la filière Employeurs du site de Billère au sein du pôle Particuliers Employeurs réparti sur deux sites, Anglet et Billère, et composé d'une Responsable d'unité et de 6 Gestionnaires. Missions principales : Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) S'assurer de la pertinence et de la conformité des déclarations des partenaires mandataires et/ou[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, un(e) Maitre(sse) de Maison en CDI Au sein de notre MECS, et sous la responsabilité des Chefs de service et de la Directrice du Pôle Enfance et Famille, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Accueil des usagers dans les lieux de vie collectifs : - Agrémenter les espaces communs et en faire un lieu de vie confortable et agréable - Être garant des conditions de leur sécurité Aider les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien de leur espace privatif - Entretien des espaces collectifs - Entretien du linge - Préparation des repas - Réalisation des courses et commande de repas - Soutenir en cas de besoin l'équipe éducative pour l'accompagnement aux RDV des usagers Gérer les stocks, l'entretien des locaux et des équipements - Supervision des stocks alimentaires - Supervision des fournitures d'hygiène - Application des normes HACCP - Collaboration avec l'ouvrier d'entretien pour les réparation et entretiens des matériels divers - Collaboration avec les veilleurs de nuit pour la continuité de l'entretien des locaux et des process logistiques Contribuer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour son dispositif d'Accueil MNA et plus particulièrement sa plateforme d'Accueil et d'Orientation : un(e) AES/AMP H/F à temps plein Sous la responsabilité du Chef de service et de la Directrice du Pôle, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Intervenir sur des temps de prise en charge collective (lever, repas, soirées, weekends .). -Assurer un accompagnement auprès du public accueilli -Assurer l'organisation et l'animation de la vie quotidienne -Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour le public accueilli -Rédiger les écrits professionnels -Participer activement au travail d'équipe Qualités : écoute, attention, recul, force de proposition Diplôme d'AES, d'AMP ou de ME exigé Permis de conduire exigé Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre dans vos missions. Vous maîtrisez idéalement une ou plusieurs langues étrangères. Vous maîtrisez l'outil informatique

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, un(e) Educateur/trice spécialisé(e) en CDI Au sein de notre MECS, et sous la responsabilité des Chefs de service et de la Directrice du Pôle, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer un accompagnement éducatif auprès du public accueilli (mineurs, mineurs non accompagnés ou jeunes majeurs), en fonction de leur projet - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif - Assurer l'organisation et l'animation de la vie quotidienne - Intervenir sur des temps de prise en charge collective (lever, repas, soirées, weekends .). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour le public accueilli - Rédiger les écrits professionnels - Participer activement au travail d'équipe Qualités : écoute, attention, adaptabilité, force de proposition Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé Permis de conduire exigé. Vous maîtrisez les écrits professionnels et l'outil informatique Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Laurent-d'Agny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Liserons de la Fondation Chantelise recrute 1 Maître / Maitresse de Maison H/F Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 30.01.2025 minimum (remplacement). Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » auprès de jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, et aurez comme missions : - Assurer l'entretien d'une partie des espaces de vies et travail ; - Solliciter et stimuler les jeunes accompagnés dans les tâches de la vie quotidienne (mettre la table.) ; - Mettre en œuvre les processus qualité liés à la réception des repas (prestataire extérieur) ; - Être en lien avec les fournisseurs ; - Réaliser les commandes de repas et produits d'hygiène ; - Participer à 2 soirées d'internat par semaine (lundi soir et jeudi soir), en binôme avec un professionnel éducatif ; - Animer et/ou co animer des médiations autour du prendre soin (équilibre alimentaire.). De nature dynamique, vous êtes autonome et organisé(e) dans[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire administratif F/H pour rejoindre le Pôle des Études Doctorales au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation. Contexte Le gestionnaire administratif F/H est rattaché au Pôle des études doctorales de la DRV, composé de 7 agents, qui assure la gestion et le suivi administratif et financier de l'ensemble des activités relevant de l'offre de formation doctorale de l'URN. Les études doctorales s'articulent autour 8 Écoles Doctorales (ED) disciplinaires, mutualisées au niveau normand, qui accueillent environ 1 900 doctorants dans les unités de recherche dont 750 sont inscrits à l'URN. Modalités de recrutement - CDD jusqu'au 31/08/2025 (démarrage dès que possible) - Poste basé sur le campus de Mont-Saint-Aignan - Catégorie C (FPE) - Déplacements ponctuels (au niveau du site et en Région). Missions Mission 1 - Gestion administrative des doctorants (scolarité et pédagogique) sur le site de Rouen (portefeuille de doctorants) - Mener à bien les dossiers d'inscription des doctorants selon les procédures en vigueur - Gérer les dossiers de soutenances de - Éditer les diplômes - Mettre à jour les[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un agent de prévention (H/F) (Par voie statutaire ou contractuelle) Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels ; Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et l'information des agents ; Veiller à la bonne tenue des registres santé et sécurité au travail ; Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l'application des règles de prévention[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer à l'amélioration continue de nos activités. Rejoignez la Direction de la Relation Clients d'EKIDOM, bailleur social de Grand Poitiers, et mettez vos talents d'organisation et de coordination au service d'une mission sociale et solidaire. Participez à faire vivre nos valeurs d'engagement et de proximité au sein d'une Direction qui comprend plusieurs pôles : social, commercial locatif, précontentieux/contentieux, CRC et règlementation locative-vente. Vos missions : Gérer l'administratif de la Direction : o Rédaction de courriers complexes, suivi et traçabilité des réponses o Veille au respect des délais et des procédures en vigueur o Soutien administratif aux différents Pôles de la direction o Prépare les présentations de différents documents, bilans. o Assure le traitement des dossiers et des projets propres au poste Gérer l'information : o Assure le relais de l'information entre le Directeur et l'équipe et/ou les acteurs internes, externes et inter-directions o Collecte les données et met à jour les indicateurs o Alerte si besoin et met en place un premier niveau de correction [...]

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Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Nous recrutons un DIRECTEUR DE FILIALE H/F pour nos agences situées en région Bourgogne (13 M€, 3 sites, 40 collaborateurs). Rattaché(e) à la Direction générale et membre du CODIR, vous intégrerez le pôle recyclage. Vous aurez pour principales missions de piloter la performance économique des sites de votre périmètre (budget, chiffres d'affaires, effectifs, charges de fonctionnement.), garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des process et assurer notamment le développement commercial de l'activité ferrailles et métaux. Vous serez notamment chargé de : - Organiser et mettre en œuvre les process production et logistique, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences de l'entreprise ; - Suivre et respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production définis par la Direction ; - Mettre en œuvre les moyens[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle Titulaires Contractuels, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission principale de garantir le bon suivi de la carrière et des paies d'un portefeuille d'agentes et d'agents. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service et une plus grande association des agentes et agents à leur parcours professionnel. Activités principales : Gestion de la carrière d'un portefeuille de 300 à 350 agentes ou agents : - Rédaction, contrôle et classement des différents actes administratifs - Suivi et gestion des échéanciers relatifs aux différentes positions administratives (congés parentaux, disponibilités, mise à disposition et détachements) - Tenir à jour et contrôler les tableaux de bord centralisés liés à la paie et la gestion des carrières - Prendre les éventuelles sanctions décidées (notifications, retenues sur la paie, arrêtés) - Suivre les dossiers, notamment en cas de recours (courrier, saisie de la direction.) Information et conseils à l'ensemble des agents[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Marines, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. L'adosphère est une structure accueillant une quarantaine de jeunes, de 11 à 17 ans les mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires, encadrés par 4 agents d'animation. Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) Responsable Adosphère et référent(e) périscolaire. Sous la responsabilité du directeur du pôle Cohésion, vos missions sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service jeunesse ; - Élaborer et mettre en œuvre avec son équipe, dans le respect du cadre réglementaire, un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT ; - Gérer administrativement et financièrement la structure y compris la déclaration TAM SDJES et le suivi des effectifs animateurs/enfants ; être garant de la régie ; - Accompagner quotidiennement l'équipe d'animation ; - Animer des temps de concertation, de préparation des activités et de formation avec les agents du service ; - Prendre en charge et encadrer les enfants présents sur les structures ; - Assurer le travail transversal avec les autres services de la[...]

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Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Fonctions : - Travaille en collaboration avec les magasins pour le pôle décoration assemblage. - Assure l'approvisionnement général des ateliers du pôle décoration assemblage. - Gère les flux et la propreté des ateliers. - Sort les palettes de produits finis ou semi-finis vers les expéditions. - S'occupe de compacter les grilles de rebuts et de cartons. - S'occupe des remplacements pour les pauses.

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Temps de travail : Lundi au Vendredi (37h30 hebdomadaire) Statut : titulaire ou contractuel Grade : adjoint administratif Intitulé du poste : Chargé(e) de la formation de la direction commune Lieux de travail : Villeneuve de Berg (principal) / Vallon Pont d'Arc et Ruoms (secondaires) Spécificités liées à la fonction : déplacement professionnel Correspondance métier associée : Chargé(e) de la formation, code métier 45F30. Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines et Directeur Délégué de site Liaisons fonctionnelles : Cadres soignants et non soignants, A.N.F.H., Organismes de formation, Poste à pouvoir dès que possible Candidature à adresser : imorel@ch-vdb.fr CONTEXTE DU POSTE : l'hôpital de Villeneuve de Berg est en Direction commune avec l'hôpital de de Vallon Pont d'Arc et l'Ehpad de Ruoms. Le poste de chargé(e) de la formation est donc commun aux trois établissements. Villeneuve de Berg est situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar), Aubenas (20 min) et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). EHPAD de Ruoms et les CH de Villeneuve de Berg et de Vallon Pont[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Au sein de notre Service Location-SAV,, vos missions seront les suivantes : Dans un premier temps, vous participez à la gestion des véhicules de location :***Accueil des clients et renseignements***Enregistrement et préparation des dossiers Location de véhicule***Nettoyage et entretien des véhicules : niveaux de fluides, Propreté et suivi de l'état des véhicules***Etat des lieux départ et retour des véhicules***Détection des anomalies : mécanique, carrosserie et remontée dans le dossier du client, retenue de caution***Identification des travaux à prévoir, réalisation des devis et remontée de l'information à la Direction***Anticipation, organisation et prise en charge des réparations avec le garagiste***Optimisation de la gestion des plannings de disponibilités des véhicules Vous assurez également la bonne tenue du pôle services - SAV :***Prise en charge des produits pour envoi en service après-vente***Gestion des colis (vérification de l'identité du client, réceptions, remises en main propre)***Gestion du pôle courrier La Poste (recommandés, envois simples, colis...) Après la réalisation d'une formation avec un organisme bancaire obligatoire, vous[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Chély-d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

L'Office de Tourisme Aubrac Laguiole Carladez Viadène recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux d'accueil de St Chély d'Aubrac et de Laguiole. Vos missions principales seront : l'accueil et l'information, la mise à jour des informations et la gestion de l'espace accueil, suivi technique et de réservation des manifestations, des disponibilités, participation aux travaux du pôle accueil et toutes tâches confiées. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme et/ou responsable du pôle accueil vos principales missions seront : - Accueil et information du public (au comptoir, par email, téléphone, courrier) dans les bureaux d'information touristique de St Chély d'Aubrac et de Laguiole, ou à l'extérieur (salons ou manifestations), - Traitement des demandes d'information et de réservation - Gestion de l'information et mise à jour quotidienne des informations à disposition de la clientèle et des prestataires de l'OT dans l'espace accueil : affichage, mise en place des documentations touristiques et mise à jour des stocks, diffusion, Relations prestataires (gestion disponibilités, ) -Animations et Evènementiel[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence à temps partiel 20h par semaine les matins de 9h à 13h du lundi au vendredi. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures . dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du directeur de pôle ESAT ou du directeur adjoint de pôle ESAT : → Vous participez à la préparation des repas en collaboration avec le Chef de restauration. → Vous assurez le nettoyage quotidien des locaux. → Vous assurez la plonge à l'issue des repas. → Vous êtes responsable du stock et de l'approvisionnement des produits que vous utilisez. → Vous contribuez à la mission éducative en faisant respecter les règles de vie collective. → Connaissance du secteur appréciée. Expérience souhaitée dans un poste similaire. → Capacités relationnelles avec le public accueilli. → Capacités d'écoute et de soutien. → Savoir-faire technique (nettoyage, entretien). → Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. → Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. → Esprit d'initiative. Poste à pourvoir au 13 janvier 2025

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute 8 conseillers(es) service à l'usager en CDD pour assurer une mission de relation de service auprès des allocataires. Statut : CDD du 03/03/2025 au 29/08/2025. Branche : PRESTATIONS - Pôle Offre de Service à l'Allocataire - Plateforme de service Normande ou Unité de Gestion Offre de Service à l'Allocataire. Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois. Autres avantages : Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners. Date de prise de poste : 3 MARS 2025 Date de limite de dépôt : 24 JANVIER 2025 Rattaché(e) au pôle Offre de Service à l'Allocataire, vous exercerez une mission de relation de service : Soit au sein de la plateforme de service Normande (4 postes) : - Réponse téléphonique dans le cadre de la plate-forme régionale et nationale ; - Assistance téléphonique aux allocataires dans la réalisation de leurs démarches (en ligne) ; - Saisie des informations de contact ; - Réponse aux courriels. Soit au sein de l'unité[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du directeur de pôle ESAT ou du directeur adjoint de pôle ESAT: -vous êtes en étroite collaboration avec la monitrice éducative, vous accompagnez des personnes adultes en situation de handicap dans le maintien ou le développement de leur autonomie sociale. -vous mettez en œuvre des activités manuelles et des animations éducatives, sportives et culturelles. Une connaissance du secteur est appréciée. Vous avez une capacité d'écoute et de soutien, vous êtes autonome et vous avez le sens de l'organisation. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, vous avez des notions en informatique notamment sur le pack office. Poste à pourvoir au 20 janvier 2025.

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité : - du service juridique et patrimoine dépendant du service de Protection des Majeurs, en charge de la gestion juridique et patrimoniale des personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire - de la gestion des mesures ad'hoc mineurs et majeurs Plus particulièrement, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégué(e)s et d'assistant(e)s en charge de ces missions, - Travailler en lien avec les autres chefs de services, - S'impliquer fortement dans la réalisation des procédures en lien avec la qualiticienne, - Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service, - Produire et déployer de nouveaux outils avec le Directeur de la Prévention et de la Protection, - Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires. Qualités requises : - Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, - Etre en capacité de travailler en équipe, - Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité, -[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général et en relation avec les assistantes de Direction, vos domaines d'intervention seront les suivants : Encadrer des équipes des services généraux (accueil physique et téléphonique, entretien des locaux et services techniques, moyens informatiques et téléphoniques, archives : soit une dizaine de personnes), Mettre en relation, négocier et suivre des contrats avec les fournisseurs intervenant dans ces domaines, Analyser des consommations de flux et de consommables, Contrôler et respecter des procédures et normes de sécurité, Assurer la gestion technique des infrastructures, Etre force de proposition dans le domaine de la responsabilité environnementale de l'UDAF. QUALITÉS REQUISES : Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, Etre en capacité de travailler en équipe, Etre en mesure de s'inscrire dans la démarche qualité, Savoir dynamiser et manager une équipe, Savoir restituer l'information, Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, Avoir le sens des responsabilités, Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle Vie Sociale et Habitats, vous interviendrez sur un dispositif de logement partagé (Famille Gouvernante/Habitat Inclusif). Votre rôle sera d'accompagner trois personnes cérébro-lésées, autonomes, dans leur milieu de vie, en coopération avec un SAMSAH spécialisé (Service d'Accompagnement Médico-Social à domicile) et d'autres intervenants (infirmières, UDAF, .). Sous l'autorité d'un Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accompagner, organiser, réguler la vie quotidienne des colocataires au sein du logement Veiller à l'état de santé général et à l'état d'esprit de chacun des colocataires Entretenir le logement et maintenir une bonne hygiène (ménage et nettoyage régulier) Organiser et accompagner la vie quotidienne (élaboration des menus, courses, repas, gestion d'un budget) Proposer des activités de détente Coopérer avec les partenaires professionnels en place autour du dispositive Participer à des réunions de coordination QUALITÉS REQUISES : Etre en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap, addiction) Etre capable de travailler[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité : Psychiatrie /Affectation en résidence administrative sur le CMP Missions : - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis - Accueillir, informer et orienter le patient - Mettre en oeuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des entretiens infirmiers d'accueil et de suivi. - Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, travail de resocialisation, situations d'urgence) - Assurer la gestion de la pharmacie et pratiquer des soins techniques (IM). - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Chez Les Jardins d'Arcadie, le métier de Coordinateur·ice est un pilier de nos résidences par son rôle auprès des équipes et des résidents. Vos missions seront les suivantes : Gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...) ; Prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...) ; Coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; Elaborer des plans individualisés d'intervention ; Préparer et réaliser les animations auprès des résidents. Vous avez une formation Bac+2 / Bac+3 dans le secteur social / médico-social, avec une expérience professionnelle dans le secteur d'au moins 3 ans ? Vous appréciez le contact et faites preuve d'empathie ? Venez contribuer à notre quotidien ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour poursuivre ses missions et actions, l'association recherche une personne pour remplacer la coordinatrice actuelle, qui quittera bientôt ses fonctions. Les missions : Elles sont co-gérées avec les membres de la collégiale. 1. Coordonner les différentes activités de l'association et participer au développement de la structure Au niveau partenarial : - Développer les relations partenariales. - Organiser des projets en commun et participer aux divers rendez-vous. Au niveau gestion-comptable : - Veille régulière des appels à projets - Rédaction, dépôt et suivi des dossiers de subventions - Gestion des encaissements et factures - Écritures comptables et relation avec l'expert comptable. Et plus généralement, en commun avec les adhérent.es bénévoles : - Coordination des commissions régulières et des activités bénévoles ponctuelles - Gestion des diverses activités proposées dans l'Espace de Vie Sociale / Tiers-lieu (activités régulières et ponctuelles, événements, locations des espaces.) - Gestion globale du café associatif avec tenue de permanences et entretien du lieu 2. Accompagner les associations locales dans le cadre du dispositif « Guid'Asso » - Accueillir les acteurs[...]

Ressources supplémentaires