informations générales
Montendre
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Montendre, un agent polyvalent H/F.
Contrat : CDI / Temps partiel 28h hebdomadaire
Missions : L'agent(e) polyvalent(e) intègre une équipe pluriprofessionnelle et est sous la responsabilité de la Directrice de pôle. Il/elle a pour principale mission l'aménagement et l'entretien des locaux/logements en respectant les valeurs de l'association.
Les missions se déclinent de la façon suivante : l'entretien des locaux administratifs, la préparation et l'entretien d'une vingtaine de logements (ménage, gestion du linge, équipement des logements), les états des lieux en lien avec un référent social et la gestion des stocks (produit d'entretien et alimentation).
L'agent(e) polyvalent(e) réalise des petits travaux d'entretien et de manutention comme : changement de serrure, de robinetterie, chasse d'eau, refaire de la peinture, aménagement, entretenir des espaces verts. Si nécessaire, il/elle sollicite les entreprises adaptées (demande de devis et organisation des interventions).
Compétences / Profil :
- Capacité à organiser son travail et rendre compte
- Respect des consignes orales et écrites
- Sens des priorités, autonomie et prise d'initiative
- Travaille en équipe et qualité relationnelle (être bon communicant)
- Rigoureux(se), méthodique, disponible
- Aptitude à être en lien avec les résidents, les bailleurs, les entreprises extérieures
- Connaître les règles pratiques d'hygiène et de sécurité liées au poste.
Localisation du poste à pourvoir : Montendre (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : en lien avec l'entretien et/ou le BTP
Expérience : Souhaitée 2 ans
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidature : 19/01/2025
Prise de fonction : Dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat : CDI / Temps partiel 28h hebdomadaire
Missions : L'agent(e) polyvalent(e) intègre une équipe pluriprofessionnelle et est sous la responsabilité de la Directrice de pôle. Il/elle a pour principale mission l'aménagement et l'entretien des locaux/logements en respectant les valeurs de l'association.
Les missions se déclinent de la façon suivante : l'entretien des locaux administratifs, la préparation et l'entretien d'une vingtaine de logements (ménage, gestion du linge, équipement des logements), les états des lieux en lien avec un référent social et la gestion des stocks (produit d'entretien et alimentation).
L'agent(e) polyvalent(e) réalise des petits travaux d'entretien et de manutention comme : changement de serrure, de robinetterie, chasse d'eau, refaire de la peinture, aménagement, entretenir des espaces verts. Si nécessaire, il/elle sollicite les entreprises adaptées (demande de devis et organisation des interventions).
Compétences / Profil :
- Capacité à organiser son travail et rendre compte
- Respect des consignes orales et écrites
- Sens des priorités, autonomie et prise d'initiative
- Travaille en équipe et qualité relationnelle (être bon communicant)
- Rigoureux(se), méthodique, disponible
- Aptitude à être en lien avec les résidents, les bailleurs, les entreprises extérieures
- Connaître les règles pratiques d'hygiène et de sécurité liées au poste.
Localisation du poste à pourvoir : Montendre (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : en lien avec l'entretien et/ou le BTP
Expérience : Souhaitée 2 ans
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidature : 19/01/2025
Prise de fonction : Dès que possible
