humains (martinique)

Psychologue

Emploi

Saint-Sernin, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour notre Résidence de La Bastide du Mont Vinobre située à Saint-Sernin (07) un Psychologue H/F en CDI à temps partiel. Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. MISSIONS: ACTIVITES PRINCIPALES * Vis-à-vis des résidents Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Sernin, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Saint-Sernin (07), Une aide-soignante H/F en CDI. Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : Accompagner les résidents au quotidien dans[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

EN RELATION DIRECTE AVEC LA RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, VOS FUTURES MISSIONS SERONT : Recrutement saisonnier : - Recenser et analyser les besoins en recrutement - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection) - Organiser et effectuer les entretiens d'embauche Formation : - Suivre et organiser les actions de formation Administration du personnel : - Participer à l'intégration des salariés saisonniers - Rédiger les contrats de travail et autres démarches administratives liées à l'embauche - Suivre les périodes d'essai - Assurer le suivi et la programmation des visites médicales - Vérifier la cohérence des plannings des saisonniers Paie : - Traiter les entrées et sorties des effectifs (créer les dossiers / participer à l'établissement des soldes de tous comptes) - Saisir les éléments contractuels du personnel - Calculer et saisir les éléments de paie et les variables (arrêt maladie, absences, saisie sur salaire.) - Assister les démarches annexes à la paie (mutuelle, prévoyance.) Type de contrat : Contrat de travail saisonnier à durée déterminée pouvant déboucher sur un CDI Période contractuelle : février à novembre 2025 (selon disponibilités) Particularités[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre équipe salariée est actuellement composée d'une salariée administrative, d'une salariée sur la coordination des Accueils collectifs de mineurs (ACM), et d'un-e salarié-e saisonnier-ère sur la coordination d'Avril à Septembre. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de quelqu'un-e pour assurer le deuxième poste de coordination cette année, en vue de remplacer, dès novembre, notre Coordinatrice à l'année qui part vers de nouveaux horizons. > Compréhension du projet associatif: immersion nature, écologie, éducation populaire, faire vivre des voyages collectifs accessibles à tous-tes, créer, ouvrir l'imaginaire... > Désir de porter le projet associatif avec une grosse partie administrative (création et suivi de projet) et une partie coordination logistique et humaine ainsi que de possibles animations de séjours. > Désir de s'impliquer dans un collectif associatif portant des valeurs d'autogestion, d'autonomie, de collaboration, des réflexions éthiques. et le plaisir de fêter ensemble les moments de retrouvailles! LES MISSIONS (EN POURCENTAGE DU VOLUME HORAIRE) > Coordination des séjours nature (avec les deux autres salarié-es) 65% - Coordination et organisation de la[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - la direction du développement des compétences - la direction de l'environnement social - la direction du pilotage RH - la direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle Au sein de la direction carrière et paie, vous intégrerez le service de gestion carrière et paie. Missions principales : Votre mission principale est de préparer et de réaliser des actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Vous participerez aussi au fonctionnement et au développement des activités transversales. Vous aurez en charge un portefeuille d'agents titulaires et non-titulaires, BIATS ou enseignants et vous accompagnerez les agents, les structures dans les conseils carrière. Activités principales : - Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique). - Préparer et réaliser les actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Septmoncel Les Molunes, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Notre agence PROMAN OYONNAX-MONTREAL LA CLUSE recherche pour son client son GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines , et dans une équipe de 4 personnes , vous aurez en charge la gestion administrative du personnel , l'élaboration des dossiers du personnel (suivi globale). vous aurez également en charge l'élaboration de tableaux de bord relatif au Service , la gestion opérationnelle , la participation au recrutement . Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines avec une expérience dans ce domaine. vous êtes organisé, autonome , avec un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités vous maitrisez l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Magasinier Vendeur (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : MAGASINIER VENDEUR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Magasinier Vendeur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Accueillir et identifier les besoins des clients, -Renseigner les clients -Participer au bon état de la surface d'accueil [...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec la comptable, la secrétaire ainsi que l'adjointe de la Direction, vous assurerez les activités suivantes : Recrutement et d'accueil & d'intégration Diffuser des annonces de recrutement et participer aux entretiens de recrutement avec la responsable référente Effectuer l'accueil RH pour chaque nouveau collaborateur Marque employeur Mettre à jour la partie recrutement sur le site internet et gérer l'identité visuelle des réseaux sociaux de l'association Développer la communication en interne Juridique Être en veille sur l'actualité sociale Recrutement Participer au processus de recrutement (Annonce, entretien.) Gestion administrative Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés (recueil des informations et documents nécessaires) Effectuer les DPAE Rédiger les avenants et contrats de travail (CDI) Gérer toutes les différentes adhésions et les dispenses (Mutuelle, Prévoyance.) Suivre tous les types de contrats (aidés, apprentissage, Geiq...) Suivre les carrières professionnelles, les médaillés Gestion du personnel Gérer le suivi des absences (CP, RC.) Assurer les suivis[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines et du secrétariat de direction et en lien avec le service des agents chargé du planning des équipes de surveillants, l'adjoint est chargé d'assurer la gestion administrative des agents de l'établissement (dont 134 personnels de surveillance, 15 personnels administratif, 5 personnels technique) et assure des fonctions de secrétariat de direction. Fonctions de gestion des ressources humaines - Gestion des dossiers administratifs des personnels et des élèves surveillants en stage découverte ; instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ; - Gestion des pointages, congés annuels, CMO et autres absences pour le personnel administratif et technique, les contractuels et vacataires ; - Production des actes relatifs aux différentes positions administratives ; - Préparation et suivi des campagnes de mobilité et commissions disciplinaires, commissions de réforme - Gestion des rémunérations ; - Gestion des données relatives aux agents (compléments de soins, réparation pécuniaire, protection statutaire, accidents de travail, formations).[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour sa Clinique SMR « Saint-Christophe » à Perpignan, un(e) adjoint(e) de direction en CDI à temps complet. Notre mission est d'assurer une rééducation visant la ré autonomisation des patients, pour un retour à domicile ou en institution, dans les meilleures conditions possibles. La capacité actuelle de la Clinique est de 60 lits, réparties sur deux services : SMR gériatrique et SMR polyvalent. Par ailleurs, une nouvelle structure d'accueil de proximité sur un hôpital à temps partiel (hôpital de jour) a été créée récemment au sein de la Clinique Saint-Christophe. L'objectif est de proposer des exercices de rééducation, réadaptation et réinsertion au patient, tout en favorisant un maintien à domicile. Vous accompagnerez et assisterez le[...]

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'Avignon recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Vendeur - coupe charcutier H/F. Directement rattaché au Responsable de rayon, vous préparez et réalisez des produits de charcuterie. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'animation commerciale sur votre rayon ; - Promouvoir et mettre en avant les qualités du produit ; -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et enrichissant ? Vous aimez relever des défis et accompagner clients et candidats dans leurs projets ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de son développement, notre agence Actua Sens recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer une équipe composée de la Manager d'Agence et d'un Chargé de Recrutement. En autonomie sur votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l'appui et de la collaboration bienveillante de vos collègues, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires. Vos missions s'articuleront autour de quatre axes principaux : Le recrutement : - Analyser les besoins de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives. - Identifier les meilleurs talents grâce à des actions de sourcing ciblées sur les différentes CVthèques et le vivier interne. - Conduire des entretiens individuels et évaluer les compétences des candidats. - Mettre en poste les candidats, en veillant à leur intégration et à leur réussite. La gestion administrative : - Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats. - Gérer les déclarations préalables à l'embauche (DUE) et organiser les visites médicales. -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

Manager de proximité

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

À propos de l'entreprise : La Coccinelle est une Biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique située à La Réunion. Acteur clé de la Protection Biologique Intégrée, nous œuvrons pour une agriculture durable en fournissant des auxiliaires de cultures aux agriculteurs, mais aussi à un public croissant incluant les particuliers, les professionnels et les communes. Notre objectif est de promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Description du poste En tant que Manager de Proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique de la Biofabrique La Coccinelle. Vous serez responsable de l'optimisation des performances d'une équipe de 15 personnes et des ressources, tout en mettant en place des actions concrètes pour assurer l'atteinte des objectifs de développement. Votre capacité à allier management d'équipes, gestion de projets, stratégie commerciale et coordination interservices sera essentielle pour piloter l'activité avec efficacité et vision. Vos missions incluront : Management des équipes et pilotage opérationnel : - Diriger et encadrer les équipes Production, R&D et Conseil aux producteurs, en garantissant[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lazer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Effectue sous le contrôle de la cheffe de service les travaux liés à la gestion administrative des agents de la collectivité ; Traitement des dossiers et saisie de documents : - Rédiger les documents ou actes administratifs, - Gérer et actualiser une base d'informations, - Vérifier la validité des informations traitées, - Gérer les assurances statutaires : déclaration, alimentation, suivi, - Gérer les maladies : maladie ordinaire, CITIS, maladie professionnelle, - Traiter et suivre les visites médicales : inscription, convocation, suivi, - Recenser annuellement les agents bénéficiant d'une RQTH, - Gérer les dossiers Pôle Emploi, - Classer et archiver les séances du CST, - Être en lien avec le service prévention, notamment dans le suivi des restrictions médicales et participer aux actions engagées, - Traiter et suivre les reprises de carrière sur le logiciel RH. Gestion de l'information, classement et archivage des documents : - Réceptionner, enregistrer et transmettre aux interlocuteurs extérieurs les actes administratifs du personnel, - Alimenter les données dans le logiciel RH, - Tenir à jour le registre des arrêtés du personnel, - Tenir à jour[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Pour postuler : CV et lettre de motivation *** Activités principales : * Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) en Ressources Humaines pour assurer l'ensemble des missions RH dans une structure d'environ 20 collaborateurs, en lien direct avec la Direction. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des dossiers du personnel : - Mise à jour et suivi des dossiers d'entrée/sortie du personnel. - Rédaction de contrats, avenants et formalités administratives (DPAE, mutuelle, prévoyance, etc.). - Gestion des absences, visites médicales et planning. - Administration des dossiers (arrêts maladie, accidents de travail, subrogation, etc.). - Suivi des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE). - Réalisation des procédures disciplinaires et accompagnement des collaborateurs. - Veille juridique et sociale. - Gestion de la paie : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie. - Calcul des commissions des commerciaux. - Suivi et vérification des bulletins de paie, virements et cotisations. - Sécurité et prévention : - Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Suivi des démarches en lien avec la médecine du travail et les partenaires sécurité (CRAM). -[...]

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de notre Résidence Service non médicalisée et destinée aux séniors, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service H/F, en contrat à durée déterminée à partir du 03/02/25. Au sein d'une équipe à taille humaine vos missions seront les suivantes : * Assurer la prise en charge de l'entretien des parties communes, des appartements résidents et des appartements hôteliers, * Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des commandes de fournitures de linge, * Respecter les règles d'hygiène collective et les procédures mises en place au sein de la résidence, * Veiller au bon fonctionnement du matériel... Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. La résidence est un établissement non médicalisé, votre rôle sera d'abord humain et vous devez apprécier travailler auprès de personnes âgées. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel, - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle, - Une intégration adaptée à chaque collaborateur, - Des possibilités d'évolution au sein du groupe, - Participer au projet de rendre nos Séniors[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Votre rôle et missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo en France et de son Centre de Services Partagés RH, vous évoluez parmi une équipe, composée d'une Responsable d'équipe et 7 Gestionnaires Administratif.ve qui travaillent pour tous les segments d'activité (plus de 30 sociétés / 7 Conventions Collectives / 30 000 collaborateurs). Activités principales - Procéder à l'adhésion et à la radiation des sites aux Centres de Médecine du travail et assurer le suivi de la facturation - Assurer les déclaratifs annuels des Centres de Médecine du travail - Saisir mensuellement les nouvelles adhésions et modifications Mutuelle et répondre aux questions des managers et salariés. - Gérer les dossiers de CPF de Transition Professionnelle : élaboration des courriers d'autorisation d'absence, constitution du volet employeur, suivi des remboursements. - Mettre à jour l'organigramme digitalisé sur SAP OM - Trier le courrier postal (réception, identification, tri, tampon de réception et dispatching dans les bannettes des acteurs du CSP.), - Assurer l'inventaire des fournitures pour le CSP RH et procéder au réassort - Procéder à la recherche[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Transport

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte de la Mission : Rattaché au Responsable RH Opérations des Directions Support (2400 salariés), vous encadrez et animez l'équipe en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que de la gestion des temps, dans le respect de la politique RH de l'entreprise, du statut du personnel et de ses normes d'application. Description de la mission : Vous serez en charge de la supervision de la gestion quotidienne et administrative des salariés, contrôlerez la conformité et la cohérence des actes de gestion et des saisies effectuées, et serez garant de la bonne élaboration des plannings horaires des activités en horaire décalé. A ce titre, vous serez amené à produire des requêtes et études RH, dans le cadre de reportings périodiques et d'analyses ponctuelles. Vous assurez ces missions en relation avec l'ensemble des acteurs de la fonction RH et les managers impliqués dans ce processus, et veillez à la circulation et au partage de l'information. Vous organisez la relation entre les Gestionnaires RH et les salariés et managers. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins[...]

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'un de nos adhérents recherche pour agrandir ses équipes un chargé d'affaires du bâtiment (H/F). Missions du poste : - Piloter la phase opérationnelle de la partie bâtiment de l'entreprise, depuis le chiffrage jusqu'à la réception des travaux, en coordination avec les autres chargés d'affaires. - Visiter les chantiers, chiffrer, organiser, diriger les travaux, encadrer les équipes et veiller au respect des délais et des coûts. - Faire respecter les consignes de sécurités et d'environnement. Activités et tâches principales du poste : - Collecter les demandes des clients (trier, vérifier la faisabilité, classer...) - Organiser les rendez vous clientèle, fournisseur, sous traitant... - Réaliser les visites de chantier préalables, rédiger le devis - Piloter l'installation des chantiers et optimiser l'organisation des travaux et sa réalisation, définir, proposer les matériaux et ressources humaines nécessaires - Réaliser l'ensemble des démarches au démarrage du chantier (demandes d'autorisation, procédures, installation, .) identifier les spécificités et contraintes techniques - Réaliser le planning travaux en optimisant les ressources humaines et matérielles - Rédiger[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'adjoint administratif F/H à temps complet est à pourvoir le 3 février 2025 à la Direction des Ressources Humaines. Missions : - Publication et suivi des postes vacants et des offres d'emploi en externe - Suivi des candidatures internes et externes - Suivi des recrutements : prise de contact, création du dossier administratif, rédaction du contrat, saisie dans le logiciel métier - Gestion du personnel contractuel : élaboration d'attestations, réception et traitement de documents, temps partiels CAF, classement. - Envoi et suivi des fiches d'évaluation du personnel contractuel aux cadres et responsables de service - Élaboration des certificats de travail - Suivi des périodes d'essai ; suivi des fiches d'évaluations - Commande des cartes CPE aux nouveaux agents contractuels - Archivage Rattachement hiérarchique : Responsable Ressources Humaines et Directrice des Ressources Humaines Relations fonctionnelles principales : - Directrice des soins - Cadres de sante, cadres supérieurs de santé, responsables de service - Professionnel(le)s de l'établissement - France Travail Savoir-faire/compétences associées : - Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du DGS, membre du Comité de direction, en lien direct avec les élus, le directeur du Pôle Ressources assure la responsabilité et le management du pôle dont il pilote l'élaboration de la politique, et assure le suivi des projets. En tant qu'adjoint du DGS, il le remplace en son absence et participe à la définition et au suivi des choix stratégiques de la ville. Le Pôle Ressources est constitué du service finances, du service administration générale, du service juridique et commande publique, et du service ressources humaines Il regroupe une trentaine d'agents. Missions - Piloter les projets de la collectivité déclinés en objectifs pour les services du pôle ressources et fonctions supports ; - Manager, et coordonner, les quatre responsables de service dans l'objectif de positionner le pôle comme un appui aux services opérationnels ; - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d'optimiser l'ensemble des ressources de la collectivité afin de pouvoir dégager des marges de manœuvre financières pour la collectivité, dans le cadre d'une vision pluriannuelle ; - Coordonner et garantir l'application, dans les délais impartis, des dispositions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe (comme précisé) + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en CDD 6 mois basé dans l'Oise dans le cadre d'un accroissement d'activité. Des déplacements sur d'autres localisations sont à prévoir. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. MOBILITE : Le poste est basé à Montceaux-Les-Mines et à Digoin LA MISSION: Vous accompagnez la prestation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Le poste est basé à Montceau-les-Mines et à Autun. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu[...]

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 90 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe du Mans accompagnée par Marion HENNEQUIN, Avocate en droit des sociétés, en tant qu'Assistant Juridique (F/H). En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de : L'approbation des comptes d'un portefeuille de 450[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de retraite et de carrière (h/f) - Expérimenté dans la Fonction Publique - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de mettre en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, la gestion des dossiers de retraite, le traitement de la carrière des fonctionnaires (positions administratives, promotion interne, avancement de grade.) et la gestion des médailles, en support de l'équipe de 5 gestionnaires de paie. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé : Des missions suivantes : 1. Traitement des dossiers de retraite CNRACL : Simulation de retraite des agents à N- 2 ans de l'âge de retraite Traitement des demandes de retraite progressive Liquidation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL Rétablissement au régime général si besoin 2. Campagne annuelle de promotions avancement de grade et promotion interne : Mise à jour état général, Vérification des conditions et repérage des agents promouvables, Demande d'avis et élaboration[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brunoy, 91, Essonne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique et mettrez en oeuvre quotidiennement des compétences multiples à la fois techniques et opérationnelles. Pour soutenir et poursuivre le développement du service RH dans un contexte de transition digitale, vous travaillerez au quotidien avec de nombreux outils numériques (logiciels, portails, tableurs, workflows..). Un fort intérêt pour la dimension digitale RH, technologique est aujourd'hui sur ce poste indispensable. Vous avez une solide culture juridique et administrative, et avez une appétence pour le relationnel, le travail en équipe, et la pédagogie. Vous savez travailler dans un calendrier précis et contraint. C'est dans ce cadre que le Gestionnaire de paie aura en charge les missions suivantes : - Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire - Analyser les écarts et les corriger, rendre compte et alerter - Traiter les situations particulières et les incidences de paie - Assurer le suivi des arrêts de travail et des attestations de salaire - Gérer les tickets[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CONTEXTE : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'association GRAINE Normandie, riche de plus de 80 adhérents et 6 salariées (5,4 ETP), recrute son-sa directeur-trice en charge du pilotage de l'association et de l'animation & du développement du réseau des acteurs de l'éducation à l'environnement et du développement durable (EEDD) en région. OBJECTIFS : Le GRAINE Normandie est la tête de réseau régional des acteurs d'Education à l'Environnement et au Développement Durable. Le-la directeur-trice supervise la structure associative, porte et développe le projet associatif. Il-elle a pour mission d'animer et mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. Il-elle est force de proposition sur ces volets. Il-elle assure la gestion de la structure, son pilotage économique et le management de l'équipe (6 salariées). ACTIVITE : Le-la directeur-trice exerce ses missions par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité des co-président.es. Activités de coordination de l'association et de développement du réseau : - Veiller à la cohérence du projet global de l'association ; - Assurer la mise en œuvre des orientations[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE recherche activement un(e) Responsable RH (H/F) pour son client IFREMER situé à Plouzané (29280). Disponible dès le 17 février 2025 ? Pour une durée de 3 mois renouvelable ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous évoluez sur un périmètre d'environ 400 salariés qui composent les directions fonctionnelles de l'Ifremer, les directions des centres, ainsi que la direction de la Flotte. Vos missions sont les suivantes : -Décliner la stratégie RH de l'Institut auprès des directions. -Accompagner les directions dans la préparation du budget RH -Participer à la définition du plan de développement des compétences. -Assurer le reporting RH pour votre périmètre. -Veiller à l'application des processus RH et soutenir le management. -Informer et conseiller les opérationnels sur les sujets RH. -Contribuer aux campagnes d'augmentations individuelles et d'évolutions professionnelles. -Organiser et participer aux recrutements internes et externes. -Accompagner l'intégration des nouveaux embauchés. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Gestionnaire Ressource Humaines en charge des vacataires d'enseignement - Mission du pôle : Mise en œuvre de l'ensemble des processus de gestion administrative individuelle et de paie des personnels de l'IUT (650 agents): enseignants, enseignants chercheurs et BIATSS, titulaires et non titulaires, de la prise en charge à la fin des fonctions. - Mission(s) du poste : - Gérer administrativement et financièrement les vacataires d'enseignement. - Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire en charge des services d'enseignement. La gestionnaire RH est l'interlocutrice de référence sur son domaine auprès des Départements d'enseignement. Missions principales : Gérer les vacataires d'enseignements de l'IUT (800 vacataires environ) : - Centraliser les dossiers de demande de recrutement de vacataires d'enseignement émanant des 17 départements d'enseignements. - Vérifier la recevabilité des dossiers au regard de la réglementation. - Établir les attestations (IRCANTEC, attestation employeur France Travail) . - Assurer le suivi des heures d'enseignement des vacataires, prévisionnels et réalisés, avec les départements d'enseignement. - Saisir et suivre les agréments[...]

Comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association s'engage pleinement dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant une approche centrée sur des valeurs humaines fortes telles que le respect, l'équité et la solidarité. Rejoignez une équipe à taille humaine, où chaque collaborateur contribue au bien-être de tous. Vos missions Sous la responsabilité du DAF et en collaboration avec une équipe de comptables, vous serez pleinement intégré(e) pour développer vos compétences et contribuer à la gestion comptable de l'association : - Suivi de la trésorerie et rapprochement bancaire afin d'assurer une gestion fluide et rigoureuse des fonds. - Contrôle des écritures comptables. - Contribuer à la clôture des comptes annuels et à l'élaboration du bilan comptable. - Facturation - enregistrement Chèques Conditions de travail et avantages - Contrat : CDD de 3 mois - Horaire : 35 heures avec horaires modulables et possibilité de travailler sur 4 jours et demi. - Avantages : jours fériés garantis, ainsi que des prestations avantageuses proposées par le CSE. - Rémunération : entre 2000 € et 2388€ brut mensuels (selon expérience et diplôme), avec reprise de votre ancienneté conformément à la Convention[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

On a eu un rêve. . celui de créer une société de remplacement de pare-brise indépendante vis-à-vis des assurances où les clients obtiendraient un RDV sous 48h maximum et ne débourseraient rien. Oui, vous avez bien lu. Alors, ce rêve pas si fou que cela est devenu réalité en 2013, à Évreux. Après avoir conquis la Normandie et l'Ile-de-France, nous sommes partis à la conquête de nouvelles régions, et nous apprêtons désormais à poser nos valises en Centre Val-de-Loire. Rejoindre Glass Express, c'est intégrer une aventure exaltante au sein d'un environnement humain bienveillant, résolument tourné vers l'avenir et l'accompagnement de la carrière de ses collaborateurs. Le Groupe évolue, la Société évolue. donc nous ne voyons absolument aucune raison à ce que nos équipes ne suivent pas le mouvement grâce aux multiples opportunités en interne ! Mission. possible ! Rattaché au Directeur Général, et dans le cadre de notre implantation, vous êtes l'interlocuteur RH principal des salariés sur le site d'Arras. Vous assurez vos missions à la fois en gestion propre, et pour partie en collaboration avec les services RH et Recrutement de la Holding : En gestion propre Assurer le[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

L'EHPAD COS La Ginestado, recrute dans le cadre d'un CDI, un/e Assistante RH/Comptable à temps plein. Vos missions: - Sur la partie RH - suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. - Sur la partie Comptabilité - saisie des écritures /factures, facturation des résidents, relation avec les départements dans le cadre de l'aide sociale. Vous serez également chargé(e) de l'accueil du public, résidents, familles. Vous serez secondé(e) dans vos tâches par les Responsable des RH et Comptable du COS 48. Etablissement rattaché à la Fondation COS A.GLASBERG et engagé autour de l'humanitude. Prime SEGUR1 et fonctionnelle.Présence d'un CSE dynamique. Poste à pourvoir début mars.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Compétences / Qualités requises : - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités d'analyse et de synthèse - Forte autonomie - Discrétion, rigueur, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils bureautiques impérative (Word et Excel) - Exploitation des systèmes d'information Activités : L'assistant(e) RH est polyvalent(e) et intervient sur de multiples champs : - Gestion des campagnes d'entretiens annuels et leur suivi, - Recensement et analyse des besoins en formation, gestion du plan de formation, suivi de sa mise en oeuvre et réalisation des bilans, - Participation à la gestion des recrutements, à la mise en place et au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, - Gestion du personnel et gestion de la paie (sur les activités mutualisées et celles restant à la charge de l'organisme), - Gestion des déplacements professionnels, - Pilotage et administration des applicatifs RH. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : * Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... * Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). * Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) * Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) * Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. * Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. * Suivi et reporting RH,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. Compétences et qualités requises : - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, - Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la discrétion, - Aptitude aux relations humaines, - Capacité à traiter (prendre en compte le besoin, formuler des propositions) les demandes des clients et des partenaires,

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, animée par des valeurs coopératives fortes ? Vous êtes au bon endroit ! ETHIQUABLE, entreprise coopérative, citoyenne et solidaire souhaite renforcer son équipe qualité et recherche son nouvel Animateur Qualité F/H. Intégré(e) au service Qualité, vous êtes rattaché(e) au Responsable Qualité Groupe. L'équipe qualité se compose de 6 membres dont vous-même. Notre SCOP compte de nombreux projets industriels et la mise en place de nouvelles certifications. Si vous souhaitez participer à ces nouveaux challenges n'hésitez plus et postulez ! Les raisons de nous rejoindre : - Pour donner du sens à votre activité professionnelle Rejoignez une entreprise qui privilégie l'humain et dont l'activité de commerce équitable est engagée sur l'agriculture paysanne bio. - Pour travailler au sein d'une Scop, reconnue ''Entreprise solidaire d'utilité sociale'' par l'Etat, où votre voix comptera et où vous participerez ainsi aux prises de décisions - Parce que l'humain, l'égalité, la convivialité, le respect ou encore la solidarité, sont autant de valeurs que nous véhiculons à travers notre politique sociale. Nous privilégions un management[...]

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'entreprise qui recrute Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec des sites à taille humaine. Leur volonté est d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur comptabilité, mais aussi au-delà. Les accompagner de A à Z dans la vie de leur entreprise. De la création à la cessation, en passant par le développement. Descriptif du poste Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions seront les suivantes : Tenue de la comptabilité : Enregistrement et vérification des opérations comptables, production des états financiers. Établissement des comptes annuels : Préparation, certification et présentation des bilans et comptes de résultat. Gestion fiscale : Élaboration et dépôt des déclarations fiscales, optimisation de la charge fiscale des clients. Conseil en gestion : Analyse des performances financières, élaboration de prévisions budgétaires et conseils stratégiques. Audit légal et contractuel : Réalisation d'audits pour certifier la conformité des comptes et évaluation des risques. Accompagnement au poste pendant 2/3 ans afin de remplacer la personne qui occupe ces fonctions et qui prendra sa retraite. Les "+" du poste * Cabinet à taille humaine [...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence de Reims recrute un(e) Coordinateur(rice) en CDI temps plein ou partiel. Les missions du poste Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant que Coordinateur(rice), vous : - Managerez les équipes d'assistant(e)s et vous contrôlerez la qualité des prestations ; - Gérerez et organiserez les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion des plannings) ; - Organiserez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires ; Notre process de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous. - Et si votre candidature se poursuit, alors vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer. Le profil recherché Vous possédez obligatoirement une des 2 qualifications ci-dessous : - Un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la personne, Licence professionnelle Services à la personne ou d'autres[...]

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de communes du Pays Sabolien regroupe 17 communes (soit plus de 30 000 habitants), est située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval et emploie plus de 250 agents. Territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population. Rattaché au service des Ressources Humaines mutualisée au bénéfice de 4 collectivités saboliennes (450 agents), le conseiller de prévention, placé sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines aura pour missions : Missions - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de Prévention et de Sécurité relative aux conditions de travail -Suivre et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Conseiller et assister l'autorité territoriale et les encadrants dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité visant à prévenir les risques (TMS, RPS inclus) susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents et les accompagner dans l'application de leurs obligations (accueil sécurité.) ; - Analyser les accidents/incidents de service, de travail et des maladies professionnelles en définir des actions correctives et contrôler leur[...]

Psychologue

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Manager de proximité

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Agent administratif / Agente administrative

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire paie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'association à caractère social

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Animateur / Animatrice qualité services

Expert-comptable / Experte-comptable

Responsable de secteur d'aide à domicile

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Ressources supplémentaires