Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous l'autorité de la Direction générale et plus particulièrement du RRH, l'assistant(e) RH assure la mise en œuvre de la politique définie par les élus en matière de ressources humaines.

Ses missions principales sont les suivantes :
* Gestion et mise à jour du fichier du personnel.
* Exécution, suivi et mise en forme des arrêtés, des contrats et de divers documents liés à la carrière des agents.
* Mise à jour des plannings d'une équipe de 9 personnes
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
* Collecte des variables de paie

Une expérience d'un an minimum est exigée sur un poste similaire et de préférence dans le secteur public.

Compétences requises :
- Connaissance de la carrière dans la fonction publique territoriale
- Maîtrise de la bureautique
- Connaissance des circuits de la paie
- Discrétion et confidentialité

Le poste est à pourvoir le 01/04/2025. Le contrat proposé est un CDD de 3 mois.

Merci d'adresser par mail vos candidatures (lettre de motivation + CV) en précisant la référence T-RH.