humains (martinique)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement local et familial spécialisé en recrutement de techniciens/cadres, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un "chargé de missions RH H/F". Un sein d'une entreprise familiale dans un bel écrin de verdure, nous sommes à la recherche de notre future pépite. Vos missions: - Gérer l'administration du personnel et des ressources humaines - Assurer le recrutement des intérimaires, la gestion des compétences et la formation du personnel - Mettre en place des actions de prévention et de gestion des risques sociaux - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise - Etre le point de contact des 150 collaborateurs de l'entreprise Votre profil: Nous recherchons un professionnel autonome, dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des dossiers RH complexes. - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience significative dans le secteur du bâtiment ou dans un secteur connexe - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Connaissance des spécificités réglementaires du secteur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Montigny le Bretonneux (78) : Assistant RH - H/F CDI Rattaché au Responsable des Ressources Humaines & Projets RH Transverses, vos missions principales seront notamment les suivantes : Formation professionnelle : Dans le cadre de la digitalisation de la formation professionnelle au sein du Groupe, il est attendu que le candidat soit force de proposition en création de contenu. - Digitalisation de la formation : création de module e-learning, accompagnement et animation de session de prise en main de l'outil, etc. - Administration des actions de formation : Echanges avec les prestataires, contrôle et validation des documents en lien avec les formations (devis, conventions, programme etc.), création des dossiers de prise en charge OPCO, suivi de la réalisation des formations et centralisation des attestations de fin de formation, etc. Processus RH : - Communication et suivi des indicateurs et communication RH mensuels (dont les Jobboard), - Suivi et actualisation des processus[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client basé à Nesle un / une assistant(e) de direction - RH H/F- Assistanat de direction - Aide au différents services - Missions RH - Gestion intérimaires - Communication Idéalement BAC +2 ( option gestion des ressources humaines ) avec 1 ère expérience opérationnelle en industrie Maitrise de l'anglais et des outils informatiques Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'agence Manpower de Manosque recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) - Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée - Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews - S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en œuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents - Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site - Être garant du respect de la législation et de la mise en œuvre des politiques du groupe Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat - Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site - Accompagnement du management Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences - Conseille les managers sur le management de leurs équipes - Favorise le développement des compétences managériales[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Partie intégrante de la Métropole et de l'agglomération grenobloise, Gières, est une commune d'un peu plus de 7 000 habitants abritant une partie du domaine universitaire. Idéalement située à 5 km à l'est de Grenoble, facile d'accès, la commune dispose d'une gare ferroviaire et de toutes les commodités en matière de transport (tramway et bus). Attractive et dynamique, elle offre une large palette de services publics et bénéficie d'un fort tissu associatif proposant des activités très variées dans les domaines artistiques, sportifs, culturels.. La ville de Gières recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction, au sein du service ressources humaines, vous assurez la gestion du personnel communal. Missions : Accueil physique et téléphonique Gestion et mise à jour du fichier du personnel : - rédiger les actes administratifs nécessaires (positions, contrats,.) - tenir à jour les documents ou déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires - veiller à la tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents - enregistrement des formations Élaboration de la paie : - collecter et saisir les données - contrôler la paie -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Laboratoire de Recherche sur les Apprentissages en Contexte (LaRAC) est un laboratoire de recherche pluridisciplinaire ancré dans le champ des sciences de l'éducation et ouvert à l'international. L'unité est spécialisée sur les questions liées à la compréhension des dynamiques et processus à l'œuvre dans les apprentissages en contexte et les inégalités sociales. https://www.larac.fr/ Vous travaillerez sur le pôle Pégase qui a pour ambition de transformer les pratiques enseignantes de la maternelle au lycée pour renforcer l'apprentissage des savoirs fondamentaux (langage et mathématiques) et contribuer ainsi à réduire les inégalités qui affectent le système éducatif. Vous serez attaché(e) plus particulièrement à l'action 4, cette action vise à éprouver de façon approfondie les méthodes pédagogiques les plus prometteuses avec un suivi longitudinal de la maternelle à la 3e. https://www.polepilote-pegase.fr/le-pole-pilote/#pole-pilote-actions-pole Description de l'équipe : Vous serez en lien avec les 2 responsables et les 2 ingénieurs d'étude et vous aurez des interactions avec l'ensemble des personnes impliquées dans le suivi de cohortes.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction Navale

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines F/H pour notre site de Canet en Roussillon. Rattaché au service RH groupe, vos missions sont les suivantes : 1/ Gestion administrative du personnel : - Participer à la réalisation des formalités administrative (DPAE, suivi des visites médicales, etc.). - Suivre et mettre à jours les dossiers des salariés (numérisation, saisie dans le logiciel RH, documents administratifs, etc.) - Gérer et suivre les dossiers intérimaires (contrats, factures, saisies des temps, etc.) - Participer à la collecte et à la saisie des variables de paies sur le logiciel de paye - SILAE (absences, primes, etc.) - Contrôler l'édition des bulletins de paye avec le prestataire externe 2/ Recrutement et formation : - Recenser les besoins en recrutement et assurer la diffusion des offres, en lien avec les partenaires externes - Réaliser les recrutements et le suivi des entretiens avec les managers - Participer à la mise en place et au suivi des campagnes de stage et d'alternance - Participer à la définition et à la mise en place du plan de formation (recensement des[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), vous serez un/e acteur/rice clé dans la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise. Vos missions principales comprendront : - **Formation** : Vous élaborerez et suivrez le plan de développement des compétences, en mettant en œuvre les actions de formation nécessaires. Vous veillerez également à la conformité et au recyclage des formations obligatoires, notamment en matière de sécurité. Vous serez en charge de la gestion du budget formation, optimisant les ressources disponibles et mettant en place des dispositifs d'aide au financement en région et avec des partenaires tels que les OPCO. Votre rôle inclura également la participation à l'élaboration de modules de formation internes et l'accompagnement des employés dans leurs projets de formation. - **Gestion des compétences et parcours professionnels** : Vous effectuerez l'élaboration et le pilotage des campagnes d'entretiens individuels et professionnels, tout en organisant et animant certaines réunions People Review. Vous aurez la responsabilité de la mise à jour et du suivi des grilles de compétences, en assurant leur cohérence avec les fiches de postes. -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de changement organisationnel, les Éclaireuses Éclaireurs de France recherchent un-e chargé-e de mission ressources humaines, dont le rôle principal sera de décliner la politique de recrutement et de formation au service du projet associatif et du développement des compétences des salarié-es, en concertation avec les représentants du personnel, dans le cadre du plan de développement des compétences Le-la chargé-e de mission ressources humaines sera également en charge de la gestion des carrières, notamment en participant à l'organisation et à l'animation de la campagne d'entretiens périodiques, ainsi que du soutien à l'administration du personnel et à la gestion de la paie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Date de prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis/93) - Type de contrat : CDI (Temps plein) - Rémunération : À partir de 31 k€ annuels (hors prime de reconstitution de carrière) - Classification : Groupe G - Indice 375 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Cadre - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) ponctuels

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée minimale d'un an, un/une apprenti(e) ressources humaines. Dans le cadre de votre formation, vous serez intégré(e) à l'équipe RH et participerez aux missions suivantes : Administration du personnel - Création et saisie des dossiers du personnel sur nos différents logiciels - Rédaction des contrats de travail - Établissement des DPAE - Envoie des dossiers de mutuelle et prévoyance - Suivi des périodes d'essai - Mise à jour de la carte professionnelle et du titre de séjour - Traitement des congés - Suivi des contrats sur notre logiciel YouSign - Archivage des dossiers des agents Relations Sociales - Préparation et participation aux CSE et CSSCT Formations - Relationnel avec les différents centres de formation - Envoie des convocations et conventions - Enregistrement et mise à jour sur notre logiciel de gestion des temps COMETE D'autres missions pourront vous être confiées, en fonction de votre autonomie. Profil recherché : Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES***: l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service des ressources humaines du secrétariat général commun départemental de la Côte-d'Or recherche un agent(e) chargé de la prise en charge financière et du suivi des positions statutaires. Au sein de notre équipe de 20 personnes, cet agent collecte tous les documents nécessaires pour une affectation réglementaire et dans les délais, ainsi qu'une rémunération exacte des fonctionnaires nouvellement affectés en préfecture, sous-préfectures, préfecture de région, secrétariat général commun et directions départementales interministérielles. Il est également missionné pour suivre les positions des agents et veiller à ce que les renouvellements et les intégrations soient réalisés dans les temps et conformément à la réglementation. - être attentif et rigoureux car notre service traite d'une matière juridique, - flexible car notre cadre de travail (650 agents à gérer, nombreuses structures à suivre, sous la tutelle réglementaire de 5 ministères) est mouvant, - être familier des logiciels bureautiques (Text et Calc) et d'un SIRH, - faire preuve d'une excellente capacité organisationnelle pour anticiper et suivre strictement les diverses échéances, - disposer d'un sens développé[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistante de gestion Ressources Humaines, assure le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des dispositions réglementaires et statutaires. Missions : - Gestion des carrières des fonctionnaires et des contractuels - Gestion de la politique de rémunération et de la paie - Gestion des maladies et accidents - Gestion administrative du temps de travail Profil : - Maitrise du logiciel Berger Levrault - Sedit RH serait un plus - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Grande discrétion /respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Qualités relationnelles - Expérience confirmée dans les missions Date limite de candidature le 5 mars 2025

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) assistant(e) gestionnaire au service ressources humaines. Ce service est actuellement composé de 3 agents et gère la carrière de 120 agents de droit public et 20 agents de droit privé. L'agent recruté aura les missions suivantes : - Gestion des agents de droit public - Rédaction des arrêtés (carrières, maladie ordinaire.) - Tenue des dossiers des agents - Gestion du registre des arrêtés - Rédaction de courriers divers et bordereaux d'envoi - Rédaction des ordres de mission - Rédaction des contrats (agents temporaires et saisonniers) - Formation : - Information des agents - Saisie des demandes de formation CNFPT + logiciel interne - Suivi des formations - Tickets restaurants : - Commande des tickets restaurants - Répartition et distribution mensuelle aux agents - Autres : - Correspondant CNAS - Gestion de l'archivage du service - Possibilité de remplacement à l'établissement de la paie des agents Votre profil : Diplôme : bac ou expérience de 2 ans dans un service ressources humaines souhaité - Esprit d'équipe - Connaissance même succincte du statut de la fonction publique - Forte exigence sur la confidentialité - Apprécie le travail en équipe -[...]

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe AXEO Services Limoges ! L'opportunité de rejoindre une entreprise humaine et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. Poste : temps partiel annualisé avec perspectives d'évolution Secteur BELLAC et ses alentours Qui sommes-nous ? AXEO Services Limoges est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Nous proposons des services de qualité destinés aux particuliers et aux professionnels, tout en veillant à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos équipes. Vos missions : En tant qu'Aide Ménager/ère (H/F), vous aurez pour principales missions d'assurer un entretien complet et de qualité des espaces de vie de nos clients : - Nettoyer et entretenir les sols, les espaces intérieurs et extérieurs. - Désinfecter les sanitaires et les équipements. - Changer le linge de lit, laver et étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge. - Préparer un repas simple pour les clients. - Ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Vos avantages : - Frais de déplacement pris en charge depuis votre domicile. - Vêtements de travail et équipements de protection[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'hopital de Vallon Pont d'Arc recrute un (e) assistant(e) Ressources Humaines Poste : A temps plein (100%) - C.D.D. de 1 an avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Vallon Pont d'Arc Missions principales : - Préparation et suivi des contrats de travail - Gestion des carrières des agents publics - Assurer le suivi de l'absentéisme et accompagner les professionnels - Contrôler des éléments de paie en collaboration avec la référente RH. - Coordonner et déployer les plans de formation de l'hôpital de Vallon Pont d'Arc et de l'EHPAD de Ruoms Profil recherché : - Adjoint administratif - Expérience demandée dans la gestion des ressources humaines, de préférence au sein d'une administration publique Conditions d'emploi : - Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDD renouvelable

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Responsable des Ressources Humaines et de la Formation. Sous l'autorité de la Directrice de la Fédération départementale des Ardennes, le-la Responsable des Ressources Humaines et de la Formation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique salariale au sein des Établissements de l'Unité Économique et Sociale Familles Rurales des Ardennes. Missions Le-la Responsable aura pour missions : Politique RH : - Participer à la définition de la politique RH et à sa mise en œuvre - Participer à la conduite de projets transversaux en matière de GRH - Assurer le contrôle et le suivi des dossiers RH des salariés - Elaborer et présenter les rapports[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le service des Ressources Humaines de la MSA MPN joue un rôle central dans la gestion du capital humain, en veillant au bien-être, à la motivation et au développement de l'ensemble des collaborateurs. Ses missions sont variées et couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés au sein de l'entreprise, depuis le recrutement et l'intégration des nouveaux talents jusqu'à la gestion des carrières, de la formation et des relations sociales. Le service RH est également garant du respect de la législation sociale et de la politique RH de l'entreprise. Missions principales : Au sein d'une équipe dynamique, les missions suivantes vous seront confiées : - Archivage de documents papiers en lien avec le service RH : - Identifier les archives sur les sites de Rodez et Montauban - Déterminer la volumétrie à détruire - Procéder au tri et classement - Numérisation des dossiers du personnel : - Analyser les différents types de documents - Scanner et classer sous notre logiciel de gestion de documents (PeopleDoc) - Saisie d'informations sur notre logiciel SIRH - Identification des informations à saisir - Effectuer la saisie Vos compétences : - Rigueur, méthode,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'IUT de Rodez accueille actuellement plus de 600 étudiants et propose des formations à Bac +3 : 5 BUT (bachelor universitaire de technologie), 2 licences professionnelles et 1 licence générale. L'encadrement administratif et pédagogique se compose de 23 personnels administratifs et techniques, 70 personnels enseignants et 90 personnels enseignants vacataires professionnels. L'IUT compte cinq départements de formations : - Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), - Informatique, - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), - Information Communication, - Carrières Juridiques. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes Faire le suivi et l'analyse du budget RH et alternance Contrôler l'application de règles et procédures administratives Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

AUREA est le leader Français des analyses agronomiques et agro-environnementales. Acteur majeur reconnu dans les domaines de l'agronomie et de la valorisation organique, mais également de l'agro-urbanisme de l'aménagement des territoires et de la sécurité alimentaire, AUREA développe une expertise unique et complète afin d'accompagner l'agriculture dans sa transition agroécologique. Filiale d'Arvalis Institut du Végétal, institut technique spécialisé dans la recherche et le développement au service de l'agriculture et de l'agroenvironnement, AUREA contribue à l'amélioration des pratiques de fertilisation et à une gestion durable des sols. Elle emploie 240 personnes, réparties sur 5 sites et réalise un Chiffres d'Affaires annuel d'environ 22 Millions d'Euros. NOS VALEURS L'INNOVATION Nous avons à cœur de développer de nouvelles techniques analytiques et des services répondant aux spécificités des métiers de nos clients. ÊTRE À L'ÉCOUTE Notre expertise nous permet de satisfaire l'exigence de plus de 6 000 clients chaque année. Nous nous engageons à leurs cotés pour garantir la réussite de leurs projets LE RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT Nous abordons notre impact sur l'environnement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les services à la personne et nous recherchons pour notre agence de BRIVE-LA-GAILLARDE, un Assistant en Ressources Humaines H/F en CDD pour remplacer rapidement une collaboratrice en congé maternité. Dans ce cadre, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers des salariés. Vous serez un interlocuteur clé pour les collaborateurs et les Responsables d'agence de Brive, et Tulle/Pompadour. Missions principales : - Gestion administrative des dossiers du personnel (embauche, suivi des absences, gestion des congés, etc.) - Participation aux recrutements (rédaction des annonces, entretiens de pré-sélection, participation à des forums de l'emploi.) - Préparation des contrats de travail et des documents liés à l'embauche (attestations, avenants, DPAE, etc.) - Gestion des adhésions mutuelle et prévoyance et vérification de leur conformité - Rédaction de divers courriers (avertissement, rappel des obligations, entretien.) - Gestion et suivi procédures disciplinaires (licenciement, mise à pied...) - Suivi des formations et gestion des demandes - Gestion des variables de paie[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, Argenton-sur-Creuse et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 80% - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS - Restauration sur[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Sécurité - gardiennage

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du siège de notre entreprise basé à Balma (31), nous recherchons un.e RESPONSABLE RH H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement (mars à début septembre 2025). Après une période de transition, vos missions seront les suivantes : - Piloter la gestion administrative du personnel - Gérer les départs - Appliquer les procédures disciplinaires - Coordonner et animer les relations sociales ainsi que les réunions du CSE - Assurer la bonne application des processus RH - Veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH auprès des équipes sur l'ensemble des domaines. - Conseiller et accompagner les responsables d'exploitation sur les différentes problématiques RH Diplômé(e) en Droit / Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste généraliste et opérationnel en Ressources Humaines. Votre sens du relationnel, ainsi que votre autonomie, votre rigueur, votre proactivité et votre esprit d'équipe, seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Temporis Saint-Malo/Dinan/Lamballe, une équipe réactive, investie et professionnelle ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre pôle gestion basé à Saint-Malo, un(e) référent(e) de gestion en . Votre mission : en binôme avec votre homologue, vous réaliserez les tâches suivantes : - Comptabilité : Vous assurez la comptabilité générale des 4 structures : encaissement clients, relances de règlements, saisie des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, déclaration de TVA, reporting et analyse. - Gestion de la paie multi-conventions : vous effectuez chaque mois la saisie des heures, primes, éléments variables des intérimaires puis vous réalisez en binôme, la paie de 4 structures dans son intégralité (Bulletins de salaires, DSN, suivis des charges sociales). - Conseil clients : Vous êtes l'interface directe de l'entreprise utilisatrice concernant les éléments de paies et vous assurez le respect des conventions collectives. Vous répondez aux interrogations des salariées sur leurs paies, contrats de travail, questions juridiques et RH. -Gestion sociale : Vous assurez la gestion et le suivis[...]

Consultant / Consultante en gestion des carrières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre réseau de consultants partenaires en Bilan de Compétences et en Outplacement ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel ? Vous avez une expertise en bilan de compétences et souhaitez rejoindre un réseau dynamique et reconnu de plus de 30 consultants ? Notre cabinet RH recherche des Consultants freelance pour réaliser des missions de Bilan de compétences et d'Outplacement dans plusieurs départements, dont l'Indre. Qui sommes-nous ? Actiforces, spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis 35 ans, accompagne les organisations et leurs collaborateurs. Grâce à notre présence sur les territoires et à notre expertise reconnue, nous aidons les entreprises, les salariés et les particuliers à relever les défis des transitions professionnelles. Nous sommes fiers de faire partie d'ORCOM, acteur majeur de l'expertise comptable, de l'audit et du conseil aux dirigeants, qui nous permet d'offrir une synergie unique entre les différents champs de l'accompagnement stratégique et humain. Votre mission En tant que Consultant(e) en Bilan de Compétences et en Outplacement vous aurez pour principales missions : - Recevoir et informer les bénéficiaires. -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les ambulances DUPUIS, acteur majeur dans le secteur des transports sanitaires avec plus d'une centaine de collaborateurs engagés au service des patients recherchent un(e) Chargé(e) de Gestion et de Mission RH afin d'assurer le suivi et le contrôle des éléments de gestion du personnel. Missions principales : En lien direct avec la direction et le service RH, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion du temps de travail : Suivi et contrôle des heures travaillées et des indemnités journalières. - Gestion des demandes de congés et organisation des plannings en fonction des besoins de service. - Suivi des besoins en matériel, passation des commandes et contrôle des stocks. - Suivi et contrôle des frais de carburants. - Suivi des consommations, contrôle des justificatifs et optimisation des coûts. - Participation au processus de recrutement, organisation de l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Optimiser la gestion des ressources humaines. - Participation à l'amélioration des processus internes et à la gestion administrative du personnel. Profil recherché : Formation en gestion, ressources humaines ou comptabilité. Aisance informatique. Rigueur,[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons une ou un Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos équipes régionales. Vous accompagnez nos managers au quotidien Vous êtes aux côtés des managers opérationnels pour les soutenir dans la gestion de leurs équipes : suivi administratif et contractuel, procédures disciplinaires, suivi des plannings, et gestion des départs. Vous êtes le garant des processus RH Vous assurez l'application rigoureuse de l'ensemble des process RH au sein de votre périmètre régional. Vous pilotez nos recrutements et la mobilité interne Vous êtes responsable de la gestion des recrutements et de la mobilité interne. Vous accompagnez également la mise en place des processus d'intégration pour garantir une arrivée réussie des nouveaux collaborateurs. Vous dynamisez nos partenariats Vous animez les partenariats avec les écoles et participez activement aux forums emplois locaux. Vous êtes un facilitateur de proximité Vous animez les représentants de proximité avec les managers, assurant une communication fluide et constructive. L'info en plus : des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ce[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire évoluant dans différents univers culinaires. Toujours porté par l'innovation, ce groupe en plein essor regroupe 3 entités et environ 200 collaborateurs. Pour accompagner sa structuration, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Poste à pourvoir à une vingtaine de kilomètres d'Agen (47) avec déplacements réguliers dans le Sud-Ouest et en Ile de France. Si vous êtes un professionnel des Ressources Humaines en mode 360° avec une expérience Senior en industrie, que vous disposez d'une culture alliant pragmatisme, autonomie, agilité et bienveillance, cette offre est faite pour vous. Votre challenge : Sous la responsabilité du Président Directeur Général et en lien étroit avec la Direction Administrative et Financière, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH des entités en cohérence avec la stratégie de la direction et l'environnement économique, juridique et social des entités dont vous avez la responsabilité. Vous pilotez la gestion RH des filiales et êtes en charge des traitements de paie dans un contexte multi-sites. Vos missions : * Garantir le fonctionnement des[...]

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez Notre Nouvelle Aventure Dentaire à Essey-les-Nancy ! Vous êtes à la recherche d'un poste alliant contact humain, innovation et excellence dans les soins ? Nous ouvrons notre tout nouveau cabinet dentaire à Essey-les-Nancy, et nous recherchons deux assistantes dentaires pour créer une équipe bienveillante et dynamique ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre moderne et apaisant : Un espace flambant neuf, pensé pour le bien-être des patients et de l'équipe, équipé des dernières technologies. Une équipe à taille humaine : Deux dentistes femmes passionnées par leur métier, prônant l'entraide et une approche centrée sur le patient. Des opportunités d'évolution : Que vous soyez qualifiée ou en formation, nous vous accompagnerons dans votre progression. Vos missions : Accueillir les patients avec bienveillance et assurer leur confort. Gérer les tâches administratives (prise de rendez-vous, dossiers patients). Assister les praticiennes lors des soins et préparer le matériel. Veiller au respect des règles d'hygiène et à un environnement sain. Le profil idéal : Dynamique et à l'écoute. À l'aise dans la relation patient et motivée par un travail en équipe. Prête a suivre[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Participez à l'insertion et contribuez à un avenir solidaire! Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'accompagnement ? Vous aimez repérer et valoriser les compétences pour offrir de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui allie performance sociale et engagement humain ? CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS ! Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire en Bretagne, Emmaüs Action Ouest regroupe plusieurs structures d'insertion : RETRILOG, RETRITEX, REEMPLOI ET COMPAGNIE et Mille et une Mains. Nous donnons une seconde vie aux matériaux tout en offrant des opportunités d'emploi et de formation aux personnes éloignées du marché du travail. Nous accompagnons 120 ETP en insertion. Nos métiers : TRI (agents de tri et de valorisation) - LOGISTIQUE (chauffeurs PL - chauffeurs VL - caristes - manutentionnaires) - COMMERCIALISATION (vendeurs en boutique). Votre mission : Chargé(e) du recrutement des salariés en insertion (CDDI) en collaboration avec le service RH, les encadrants techniques et l'équipe des CIP, vous jouez un rôle clé dans l'intégration des salariés en insertion au sein des structures. Vos activités : [...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de son développement et afin d'étoffer son équipe, une société basée sur le site de l'Euro-Airport de Bâle-Mulhouse recrute un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines. En lien avec la Responsable du service RH, vous aurez pour missions principales de : - Rédiger et publier les offres d'emploi de la société - Gérer et proposer des solutions de sourcing de candidatures - Mener les entretiens de recrutement (téléphonique et physique) avec possibilité de déplacement ponctuel sur tous nos sites - Rédiger les comptes rendus d'entretiens et des réunions du service - Gérer et assurer un suivi des dossiers AFPR en lien avec le Pôle emploi et les centres de formations (constitution des dossiers, bilan de fin de formation, publication des factures etc.) - Rédiger et assurer un suivi des contrats de travail (CDD, CDI, Apprentissage.) - Effectuer toutes les formalités liées à l'embauche (DPAE, Médecine du travail, Mutuelle d'entreprise) - Organiser et mener les différents entretiens avec les salariés (entretien individuel annuel, formation.) - Organiser, gérer et répondre aux demandes des salariés (contrats, fiche de paie, droit aux congés, attestation employeur etc.)[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

CDD de remplacement à temps complet sur le Centre Hospitalier Théophile Roussel Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile A la Direction des Ressources Humaines Dès que possible Traiter les éléments administratifs afférents à la carrière et à la rémunération du personnel, du recrutement au départ de l'agent (démission, retraite, mutation.). MISSIONS DU POSTE Recueil et vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents, Tenue, mise à jour et saisie des dossiers administratifs individuels, Information auprès des agents et de l'encadrement sur la situation administrative des agents (maladie, temps partiel .), Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers, Saisie, contrôle et validité des éléments variables de paye, Tenue mensuelle des effectifs, Mise à jour des connaissances en fonction de l'évolution de la réglementation, Application de la réglementation et de son évolution, Liquidation des dossiers retraite, Reprise d'antériorité des dossiers agents (CNRACL), Archivage des dossiers. Entraide et transmission des savoirs aux nouveaux gestionnaires Organisation du travail : Chaque agent gestionnaire[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, le Gestionnaire Ressources Humaines assure le suivi des dossiers RH. Les missions : - Gestion des carrières et de la formation : Participer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences et du plan annuel de formation - Assurer la gestion administrative des formations et son suivi. - Gestion de la masse salariale et des charges sociales : Etablir, contrôler et transmettre la DSN - Assurer les analyses post-paie et les traitements comptables associés - Assurer le suivi budgétaire RH mensuel pour l'ensemble des établissements et service - Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord des indicateurs RH - Elaborer les différents bilans et rapports. - Gestion des entrées et des sorties : Diffuser les offres d'emploi et traiter les candidatures reçues - Rédiger les contrats de travail - Gérer les affiliations - Collecter, contrôler et saisir les variables de paies - Calculer, vérifier et éditer les bulletins de paies individuels - Traiter les données liées aux absences et instruire, selon les situations, les dossiers auprès des organismes sociaux - Etablir les documents de fin de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. En tant que Assistant(e) des ressources humaines, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des ressources humaines de l'établissement. Votre mission consistera à soutenir une gestion efficace et proactive des talents au sein de l'organisation, en optimisant les processus et en favorisant un environnement de travail inclusif et dynamique. - Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers dans la mise en œuvre des processus RH de l'entreprise dans le respect de la législation - Participer à l'accueil des nouveaux embauchés de votre périmètre - Gérer l'alternance et les stages du sourcing à l'intégration des jeunes sur les chantiers et intervention sur cette population en proximité au fil de l'eau selon les besoins opérationnels - Participer aux forums écoles et emploi - Réaliser les contrats de travail et les process contractuels liés à la mobilité - Réaliser le suivi des indicateurs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre exploitation de Vitry-sur-Seine spécialisée dans les métiers de la propreté urbaine, un assistant RH H/F en CDI dont le rôle principal sera d'assister la Responsable Ressources Humaines dans la gestion des dossiers RH du périmètre concerné. Vos principales missions au quotidien : Saisir sur les logiciels dédiés, les heures de travail et variables des salariés ; Organiser et suivre les visites médicales ; Organiser et suivre le déploiement du plan de développement des compétences ; Mettre à jour les différents tableaux de suivi RH ; Effectuer les demandes de contrats de travail sur le logiciel dédié ; Effectuer les formalités administratives liées aux accidents de travail, arrêts maladie etc. ; Etablir en lien avec la RRH, l'ensemble des procédures disciplinaires ; Accompagner la RRH dans la gestion des relations sociales (Comité Social et économique) ; Mettre en œuvre les processus de reclassement / mobilité ; Rédiger les courriers de relance en cas d'absences injustifiées ainsi que les lettres d'observation ; Répondre aux questions ou réclamations des salariés et conseiller les opérationnels sur le domaine RH/social ; Et si c'était vous ? De[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Gentilly (94) UN(E) CHARGE(E) DE SUPPORT RH H/F Tâches du poste : Gestion administrative - Assurer le traitement et gestion administrative des dossiers en étroite collaboration avec les Responsables RH. - Apporter un support administratif aux centres d'expertise, selon les besoins business et contribuer à la mise à jour de tableaux de bord et de recueil de données. Coordination des Activités. - Garantir la coordination des activités et des processus RH au sein du périmètre concerné. - Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs, notamment des principales échéances, en alertant les Responsables RH si nécessaire. - Maintenir la relation avec les équipes People Services Paie pour assurer la prise en compte des éléments variables et suivre l'évolution de la situation des employés. - Orienter les employés et managers vers les outils et supports[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez un week end sur 2. Vous remplacez immédiatement une personne en arrêt maladie (durée non connue) Titulaire d'un BTS en comptabilité, BTS SP3S ou BTS Assistante de direction ou titulaire d'un BAC ou BEP comptabilité avec expérience professionnelle significative. Une bonne connaissance du secteur médico-social, idéalement en EHPAD serait fortement appréciée et du logiciel EIG serait un plus. Vous maîtrisez WORD et EXCEL. Des compétences en gestion de dossiers d'aides sociales sont également demandées. Avoir le sens de l'accueil et de l'accompagnement des personnes âgées, ainsi que des familles et des tutelles. Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, d'une grande autonomie, êtes disponible et à l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes force de propositions, organisé, rigoureux, doté d'une aisance relationnelle et d'un sens élevé du service, réactif(ve) et pragmatique. Vous savez rendre compte Au sein du pôle administratif et sous la responsabilité du gestionnaire d'établissement, vos principales missions seront : _ L'accompagnement des futurs résidents et de leurs familles dans[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise spécialisée dans le secteur du transport, établie dans la région du Sud-Est de la France. Nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, la distribution d'hydrocarbures, ainsi que le transport de vrac. Forts de notre expérience et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable et Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Manosque. DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Assistant(e) Comptable et Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise et en soutien des services Comptabilité et RH. Missions : - Effectuer les saisies comptables, suivi des relances clients, rapprochements des factures fournisseurs ... - Gestion[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, un Responsable ressources humaines H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Recrutement et Intégration, mise en ligne des annonces, entretiens, Gestion Administrative, saisie des heures des intérimaires, signature des contrats, paie, gestion des congés, gestion des accidents du travail ou arrêts maladie, demande des visites médicales ... Gestion des carrières, analyser les besoins en formation, évolution du personnel, entretiens annuels, ... Gestion des conflits Santé et sécurité au travail, gestion des équipements de sécurité, tenues, ... Salaire selon expérience Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe. Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/H Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : URSSAF, inspection du travail et des solidarités etc. Participation à la définition de la stratégie RH : - Recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - Conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Châteauroux (36) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation des établissements conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé sous la responsabilité de la Cheffe du personnel, par délégation le Conseiller / la Conseillère technique RH: - contribue à l'application de la législation du travail et de la réglementation - participe à l'élaboration de la paie des salariés de l'Association - Assure l'établissement et la tenue d'indicateurs (tableaux de bord, graphiques, ...) - Est un interlocuteur privilégié de l'équipe de direction - Est un interlocuteur auprès des partenaires institutionnels et des organismes intervenants dans le champ social, Prévoyance et Mutuelle de groupe - Encadre et assure un contrôle régulier de la bonne exécution des tâches déléguées aux assistants Ressources Humaines placés sous son autorité et en cas d'absence de ces derniers, en expédie les affaires courantes - Apporte un soutien dans les tâches confiées à la Conseillère en Ressources Humaines en charge de l'animation de la politique de recrutement et de la formation - Prépare, assiste et assure le compte rendu des réunions auxquelles il est amené à participer

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Architecture

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOS MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, placée directement sous l'autorité de la secrétaire générale, la personne retenue sera amenée à conduire ou participer à différentes missions dans les domaines suivants : - Administration du personnel : mise à jour des dossiers de gestion du personnel : paie, rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, calcul des effectifs, attestations, gestion du télétravail, intégration et suivi du nouvel outil de gestion des temps (absences, congés), suivi des entretiens professionnels, veille juridique. ; - Documents réglementaires : suivi et mise à jour de la BDESE, du DUERP, du plan égalité professionnelle, de l'affichage obligatoire, des obligations de sécurité incendie ; - Projets RH : mise en place du PAPRIPACT, du bilan SSCT, du livret d'accueil, mise à jour des documents RH tels que le contrat de prévoyance, le règlement intérieur, le règlement télétravail, suivi des indicateurs RH. ; - Instances paritaires : application de la nouvelle convention collective et de l'accord d'entreprise, participation et suivi des réunions du Comité Social et Economique. Elle sera amenée à seconder la secrétaire générale[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Contrat à durée déterminée : 24 mars 2025 jusqu'au 15 septembre 2025 (Remplacement Congé Maternité) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 232.50€/brut par mois, possibilité de travailler sur 4.5 jours. Poste basé à Ecommoy Grade : adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème classe, adjoint administratif principal 1ère classe Descriptif du poste : Sous l'autorité de la responsable du service ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel. Gestion des éléments de paies : - Suivre et saisir les astreintes et établir les certificats administratifs pour procéder au paiement - Suivre et mettre à jour le tableau de préparation de la paie - Saisir la situation des nouveaux agents - Editer les bulletins de salaires Gestion des recrutements: - Diffusion et suivi des offres d'emplois - Gestion des candidatures (tableau récapitulatif, convocation entretien, dossier jury, grille d'entretien) Gestion des dossiers du personnel : - Gérer et suivre les dossiers des vacataires (contrats - constitution dossiers individuels - élaboration[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aubigny, 80, Somme, Hauts-de-France

En un coup d'oeil - Centre R&D Nestlé Purina Petcare - Aubigny (Somme) - Formation minimale : Bac+3 ressources humaines - Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre proposition En tant que Centre R&D, notre mission est d'innover pour développer des produits Petfood attrayants que les chats et les chiens apprécient et qui les aident à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Intégré(e) à notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de nos collaborateurs sur site et participerez au rayonnement de l'activité du Centre, en collaboration avec les membres de l'équipe et du réseau R&D. Vos missions au quotidien - Vous prenez en charge la gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers) des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs, congés) et la gestion des dossiers santé, de l'épargne salariale et du suivi des dossiers du personnel ; - Vous pilotez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le développement des établissements et de leur palette d'activités conduit à renforcer la structure du siège de l'association basé à Toulon. A ce titre, nous recherchons un/e assistant/e RH Paye. Placé(e) sous la responsabilité du responsable des ressources humaines au sein du Siège de l'Association, vos missions seront : - De gérer l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie et des arrêts de travail) ; - De traiter les DSN mensuelles / évènementielles ; - D'apporter un appui à la responsable des ressources humaines et à la direction de l'association en matière de pilotage (tableaux de bord, BDES, bilan social, budget RH, dialogue social, accords d'entreprise ) ; - D'assurer une veille règlementaire. Compétences attendues : - Connaissance de la législation sociale en général - Maîtrise de la gestion des arrêts de travail, prévoyance; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Sens de la communication ; - Capacités de travail en équipe ; - Rigueur et autonomie dans le travail ; - Capacité d'adaptation. Poste non cadre en Contrat à Durée Déterminée à temps plein renouvelable, rémunération selon CCN 51 Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LORSQUE VOUS CANDIDATEZ, COMPLETER LA PARTIE LETTRE DE MOTIVIATION OBLIGATOIREMENT. L'Urssaf Bourgogne (300 salariés - 6 sites) recrute un(e) gestionnaire RH sur les activités de formation professionnelle, au sein de la Direction des Ressources Humaines sur le site d'Auxerre. Composé de 8 personnes, le service RH est en charge : De contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'Organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel D'assurer la gestion administrative du personnel De concourir au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme D'élaborer le plan de formation de l'organisme et d'en suivre sa mise en oeuvre D'accompagner chaque salarié dans le périmètre couvert par la fonction RH « À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ». MISSION/ ACTIVITES Au service de l'ensemble des salariés de l'Urssaf Bourgogne sans restriction de site de rattachement, et sous la responsabilité du responsable de service basé à Dijon, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la formation : mise en oeuvre[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi. L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de missions RH H/F en alternance ! MISSIONS - Participer à l'élaboration de la stratégie RSE du Groupe, en proposant un plan d'action social et sociétal avec les objectifs RSE. - Animer la démarche RSE au quotidien, analyser les enquêtes de satisfaction des collaborateurs et piloter les actions et événements RSE. - Accompagner le service QHSE sur le bilan carbone et les démarches environnementales. - Créer des partenariats avec des acteurs externes (collectivités, universités, associations) et mettre à jour les contenus RSE sur les sites internet et intranet. - Rédiger le rapport RSE annuel, suivre les indicateurs clés, évaluer les labels existants et préparer les démarches pour de nouvelles certifications. - Assurer une veille RSE constante et rédiger des mémoires pour les appels d'offres en intégrant les initiatives RSE du Groupe. PROFIL - Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en alternance dans le domaine des ressources humaines - Vous avez un[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans les métiers de la protection des biens et des personnes, recherche une assistant/te administrative afin de renforcer ses équipes ! Sous la responsabilité de la responsable administratif et de la DRH du groupe, vous serez en charge de : Accueillir les visiteurs ; Répondre aux appels téléphoniques ; Traiter et suivre le courrier ; Classer et archiver les dossiers ; Assurer le suivi de la certification qualisécurité ; Gérer les démarches liées à l'embauche ; Assurer le bon suivi de l'ensemble des tâches administratives de l'Etablissement Gérer le suivi des visites médicales, des aptitudes, et des habilitations du personnel. Votre profil est le suivant : Diplômé(e) d'un Bac +2 en ressources humaines, gestion administrative ou équivalent, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes rigoureux(euse), réactif(ve) et dynamique. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des carrières

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante dentaire

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'agence commerciale

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Ressources supplémentaires