informations générales
Limoges
Comptabilité :
- L'enregistrement des factures ;
- La mise à jour des écritures comptables,
- Le rapprochement bancaire,
- Relance des impayés.
Ressources humaines :
- Etablissement des contrats de travail et des déclarations d'embauche,
- Vérification des variables de paie et contrôle des bulletins
- Gestion administrative RH : visite médicale, affiliation aux organismes sociaux.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel
- Connaissances des logiciels SILAE et EBP appréciée
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et sens de la confidentialité
Il s'agit d'un contrat à temps partiel 80% soit 121.33h mensuelles