informations générales
Rattaché au RRH France, vous êtes un véritable Business Partner du Directeur de Site.
A ce titre, vous :
- Accompagnez les Responsables dans le pilotage de leur activité, la montée en compétences de leurs équipes ;
- Assurez l'animation des IRP (CSE, NAO...) ;
- Encadrez l'équipe en ressources humaines du site et appliquez la stratégie globale ;
- Supervisez le recrutement, le suivi d'intégration des collaborateurs et la gestion des carrières ;
- Mettez en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ;
- Participez activement aux projets de développement RH.
Profil :
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire idéalement acquise dans un environnement international.
Personne de terrain, votre capacité de communication vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à insuffler un climat de confiance.
Vous maîtrisez l'anglais.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA ce titre, vous :
- Accompagnez les Responsables dans le pilotage de leur activité, la montée en compétences de leurs équipes ;
- Assurez l'animation des IRP (CSE, NAO...) ;
- Encadrez l'équipe en ressources humaines du site et appliquez la stratégie globale ;
- Supervisez le recrutement, le suivi d'intégration des collaborateurs et la gestion des carrières ;
- Mettez en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ;
- Participez activement aux projets de développement RH.
Profil :
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire idéalement acquise dans un environnement international.
Personne de terrain, votre capacité de communication vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à insuffler un climat de confiance.
Vous maîtrisez l'anglais.
