photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une enseigne spécialisée en ventes menuiseries, vous serez formé(e) par le biais d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, au Bachelor Ressources Humaines (niveau Bac+3), via le centre de formation "Groupe Alternance". Vous serez amené(e) à : - contribuer aux recrutements, - aider à la gestion et au déploiement des plans de formation, - participer à la mise à jour des documents Ressources Humaines... Pour plus d'informations sur les contrats d'apprentissage et la rémunération : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Pour plus d'informations sur les contrats de professionnalisation et la rémunération: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD SANS TERME (MINIMUM 1 MOIS) Vos missions : ==> Coordination des activités RH : o Assurer la communication et la diffusion des informations RH auprès des entreprises adhérentes et des salariés. o Garantir le lien avec les salariés mis à disposition afin de s'assurer de leur bien-être sur le poste. o Tenir à jour les outils de suivi et de reporting des activités RH. o Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, mutuelle, médecine du travail, etc.) pour les salariés des entreprises adhérentes. o Préparer les variables de paie et de facturation pour assurer leurs réalisations par la comptable du groupement d'employeurs. ==> Gestion des relations avec les entreprises membres : o Accompagner les entreprises adhérentes dans leurs recrutements : de la diffusion des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs. o Mettre en place et tenir à jour les conventions de mise à disposition des salariés auprès des différents adhérents. o Conseiller et informer les entreprises membres sur les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion du personnel mis à disposition. o Assurer la satisfaction des entreprises membres et veiller à la qualité des services[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le centre de formation For me Forma recrute son Assistant(e) de Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d'un titre professionnel en alternance d'Assistant(e) Ressources Humaines (TP ARH) débutant le 29 Septembre 2025. Vos missions : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.). - Suivi des recrutements et participation aux entretiens. - Contribution à la gestion de la paie et suivi des éléments variables. - Participation à l'organisation d'événements RH et à la communication interne. - Assistance aux projets RH transverses. Travail en horaires administratifs du lundi au vendredi. Profil recherché : - Etre titulaire d'un Bac. - Etre rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Rémunération selon la grille en vigueur du contrat d'apprentissage: de 759,77€ à 1 766,92€ par mois.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Notre client, une PME dynamique de 30 collaborateurs, recherche un Gestionnaire RH H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Une belle opportunité d'apporter votre expertise et votre énergie au sein d'une entreprise à taille humaine ! Vos missions ? Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un véritable pilier des ressources humaines avec des missions variées et stratégiques : - Gestion de la paie : extraction des éléments via SAGE et transmission au cabinet comptable (SILAE) - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des DPAE, déclarations d'accidents du travail. - Développement RH : suivi des formations, élaboration des fiches de poste, préparation des entretiens annuels et individuels. - Communication interne : création de notes internes et mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, formation, congés.). - Recrutement : participation active au processus de sélection des talents. Quel est votre profil ? Diplômé(e) d'un Bac+3 en RH, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire ? À l'aise avec Excel et les outils de gestion RH, vous avez un bon esprit d'analyse[...]

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Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse

Emploi Construction - BTP - TP

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Les Demeures Régionales, qui sommes-nous ? Constructeur de maisons individuelles depuis plusieurs décennies, nous sommes présents dans l'Allier (03), le Puy-de-Dôme (63), la Saône-et-Loire (71), l'Ain (01) et la Nièvre (58). Notre force ? Une approche 100% personnalisée, humaine, ancrée dans la proximité avec nos clients. et nos collaborateurs. Avec une équipe à taille humaine (12 salariés), nous faisons le pari de l'engagement, de la confiance et de la qualité. Et aujourd'hui, c'est peut-être avec vous que nous irons encore plus loin ! Votre mission, si vous l'acceptez : - En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de : - Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO. - Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires. - Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets. - Tenir à jour notre base de données[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Ressources Humaines et aurez en charge : - La participation aux missions transversales du service RH (Accueil des collaborateurs, DAT,.) - Réalisation des soldes de tout compte et calcul des indemnités - Gestion des variables de paie (telles que notamment des frais de déplacement, de la prime de transport(s), des Tickets Restaurant, des frais de Restaurant d'Entreprise, des frais de formation.) - Gestion des heures supplémentaires et de l'intérim (suivi des relevés d'heure et de la facturation) - Gestion administrative des collaborateurs sur le logiciel paie (entrées, sorties, suspensions, changements de temps, mutations) - Production de statistiques et de divers bilans et chiffrages dans le cadre les éléments listés cidessus ainsi que sur l'absentéisme - Gestion de la DOETH - Réalisation des DSN - A l'aise avec l'expression écrite et verbale. - Maîtrise le pack office - Maîtrise des logiciels de gestion du temps de travail (idéalement connaissance d'Octime et de Cegid) - Force de proposition - Sens du travail en équipe tout en étant autonome. - Rigueur, sens du relationnel et discrétion exigée Formation[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Ressources Humaines et aurez en charge : - La participation aux missions transversales du service RH (Accueil des collaborateurs, DAT,.) - Gestion des tableaux de reporting mensuel - Suivi des IJSS - Gestion des visites médicale en lien avec le médecin de travail - Gestion et déclaration des accidents de travail - Reporting des données sociales (suivi de l'absentéisme ...) - Etablissement des attestations de salaires et contrôle

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10 avril 2025 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand S24 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Vous préparerez un Master en Ressources Humaines en apprentissage. Vous serez formé aux différentes fonctions liées aux Ressources Humaines et participerez donc aux différentes misions de la fonction : gestion administrative et RH, mettre en place des projets RH et accompagner le changement au sein des entreprises, superviser l'administration du personnel, animer et négocier avec les partenaires sociaux, participer aux recrutements, à la formation et au développement des compétences des salariés, à la gestion des carrières , ...

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castries, 34, Hérault, Occitanie

CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Assistant(e) RH (F/H) sur Montpellier et alentours (34) Vos missions: Gestion de l'intérim: Identification besoins en main d'œuvre / Recherche intérimaires / gestion des relations avec les ETT / gestion administrative des renouvellements et des demandes de contrats / Enregistrement des contrats sur logiciel interne / Evaluation / Suivi RH des intérimaires Suivi administrative: Vérification planning journalier / Suivi + mise à jour du prévisionnel main d'œuvre via le logiciel interne / Préparation + participation et animation des réunions main d'œuvre Service RH: Participation au recrutement / Suivi des stages - alternant(e)s / gestion absences (CP-arrêt maladie-accident de travail.) / gestion entrées - sorties du personnel / Réponses aux sollicitations des collaborateurs et appui aux managers sur leurs questions RH / Archivage de documents[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle au sein de l'équipe: Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Les clés de votre réussite Pour réussir en tant qu'employé commercial U, vos qualités humaines sont essentielles ! - Vous avez un sens inné du service et vous êtes convaincu que les relations humaines sont la clé du succès. - Organisé, autonome et responsable, vous savez vous adapter à différentes situations, tout en étant force de propositions. - Vous appréciez le travail d'équipe et vous mêlez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre client, un acteur reconnu dans la maroquinerie de luxe, recherche son futur : Gestionnaire Ressources Humaines H/F Montrichard (41) CDI En tant que Gestionnaire RH, vous accompagnez les équipes et mettez en œuvre la stratégie RH sur un périmètre de 250 collaborateurs répartis sur deux sites de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de site et intervenez au sein d'une équipe RH dynamique. Vos missions : - Déployer la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Accompagner les managers sur les thématiques RH (formation, recrutement, conformité, disciplinaire.). - Assurer la gestion administrative du personnel et le contrôle des paies. - Piloter le développement des compétences et les formations externes. - Animer le dialogue social et gérer les relations avec les IRP. - Veiller au respect des réglementations en droit du travail. - Rédiger des supports de communication RH. Votre profil : - Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines avec 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. - Qualités recherchées : leadership, rigueur, dynamisme, prise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un×e assistant×e administratif×ve RH en alternance. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Gestionnaire absentéisme dans le cadre d'un remplacement - Adjoint administratif FINALITE DU POSTE : - Gestion de l'absentéisme du Personnel Non Médical (PNM) et Médical (PM) - Gestion des congés divers, autorisations d'absence et temps partiel - Gestion du temps syndical - Instruire les dossiers à présenter aux diverses commissions. PRESENTATION DES MISSIONS : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur adjoint chargé des ressources humaines et de la formation continue, et du Responsable des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire en charge de l'Absentéisme devra assurer en collaboration avec sa collègue du secteur absentéisme, toutes les missions relatives à l'absentéisme du Personnel Non Médical et du Personnel Médical. Il/Elle devra alimenter les tableaux de bord, les analyser et piloter le suivi de l'absentéisme. 1. Gestion de l'absentéisme - Suivi et gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, des CLM/CLD/Graves maladies, des temps partiels thérapeutiques - Suivi et gestion des recours contre tiers - Suivi et gestion des contrôles médicaux et des expertises médicales - Saisines du comité médical / commission de réforme - Suivi et gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e Gestionnaire en Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois à compter du 1er juin 2025. Vos principales missions seront les suivantes : *Recrutement Rédaction des offres d'emploi Publication des offres d'emploi (pôle emploi, Indeed, réseaux sociaux...) Assurer le sourcing, l'envoi et le tri des candidatures, Planifier les entretiens d'embauche en collaboration avec les managers des différents services Accompagner les managers dans le process de recrutement Assurer les retours nécessaires aux candidats Administration du personnel *Gérer l'intégration administrative des collaborateurs Assurer la déclaration préalable à l'embauche Réaliser le contrat de travail Créer les dossiers des collaborateurs sur les logiciels interne Suivre les périodes d'essai Prévoir et planifier les visites d'embauche SMIM Réaliser les rapports d'étonnement *Gestion des intérimaires Identification des besoins en personnel intérimaire Suivi des missions d'intérim Réalisation et envoi des plannings aux agences Contrôle des pointages Correction des anomalies Envoi des relevés d'heures hebdomadaire aux agences, Suivi des préfacturations[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Gestion administrative et des paies des personnels ADMINISTRATIF : - Informer les agents - Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.) - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.) - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales Mise en œuvre de la politique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines/Paie/Recrutement F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et CogninA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai, classement - Gestion des dossiers du personnel : déclaration d'embauche, suivi des visites médicales - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contact avec le cabinet comptable. - Gestion des recrutements de deux magasins : recrutement en direct, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et programmation des entretiens de recrutement, gestion des demandes de recrutement en lien avec les agences d'intérims, transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim - Assistanat de la Responsable Ressources Humaines Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction, le responsable de l'administration participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions prises dans les domaines administratifs (finances, budget, achats et marchés publics, ressources humaines). Vous serez responsable du service administratif, organisé comme suit : - Le service ressources humaines (2 agents) - Le service des ressources financières (2 agents) dont un régisseur - Le secrétariat administratif (1 agent) - Le service d'entretien des locaux (2 agents) Le responsable de l'administration est intégré à l'équipe d'encadrement qui se compose, outre lui-même, des huit chefs de services éducatifs et du responsable des services techniques. Dans ce cadre, vos missions seront : - PARTICIPATION A LA POLITIQUE INSTITUTIONNELLE - Préparer tout dossier relevant de son secteur à la demande de la Direction - Elaborer les documents présentés lors des instances (CA, CSE) et y participer pour les dossiers qui le concernent - ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE - Assurer le management direct des 7 agents du service (emploi du temps, congés, réunions mensuelles, entretiens annuels d'évaluation) -[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un RESPONSABLE POLE MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous gérez les affaires confiées sur le plan administratif, technique, financier et humain et contribuez au développement du service. Vos principales missions - Animer, conseiller, coordonner, piloter et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Repartir les affaires au sein de l'équipe - Suivre l'avancement, établir un reporting auprès de la direction - Comprendre, analyser et formaliser les attentes des clients - Assurer la conduite des différentes phases du projet, de l'étude à la réalisation - Proposer des solutions adaptées, en évaluant le contexte réglementaire, ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Accompagner le client tout au long de chaque projet et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?ENGIE Home Services ( personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un.e Assistant.e RH en alternance pour rejoindre son service RH régional (basé à Bouguenais), à compter de septembre pour une durée d'un an. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein de la Direction Régionale, nous recherchons une/un :Assistant(e) RH (F/HCDD de 12 moisBasé 2 jours /semaine à Dijon et 3 jours /semaine à Besançon Vous rejoignez l'équipe d'Alysée, votre responsable et vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. A ce titre, vos missions seront : Administration du personnel :Assurer différentes tâches liées à l'administration du personnel (courriers, contrats de travail, attestations, tickets restaurants, suivi des périodes d'essai)Être le garant de la gestion des éléments variables de paie et de la GDT en conformité avec le droit du travail et la convention collective ()Etablir les DPAE et assurer les démarches auprès de la Préfecture pour les salariés étrangers,Suivre les dossiers d'embauche du onboarding à l'arrivée du salarié,Planifier et suivre les visites médicalesDéveloppement RH :Définir[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute Un Alternant Chargé de Ressources Humaines (H/F), diplôme préparé  Ressources Humaines - DUREE 1 anLieu : Paris la Défense  Vos missions, si vous les acceptez :Rejoignez la DRH HQ, une équipe dynamique au sein de l'entité GBS d'ENGIE, et plongez dans l'univers passionnant de la gestion des ressources humaines. En tant qu'alternant généraliste RH, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, incluant des tâches administratives variées, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'ensemble de l'organisation.Vos missions principales seront les suivantes : 1.Campus management ¿ Assurer le suivi complet des alternants et gérer les formalités administratives d'embauche, organiser le parcours d'intégration et suivre les premiers jours des nouveaux alternants et les accompagner dans la poursuite de leur projet professionnel.¿ Assurer le processus de mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords.¿ Participer au séminaire[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beuvillers, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez une aventure innovante au sein d'une équipe dynamique ! Êtes-vous prêt(e) à mettre votre expertise en gestion des ressources humaines au service de l'innovation ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration RH et Paie à temps Partiel (80%) pour renforcer l'équipe de notre client au cœur d'une structure reconnue. Missions : - Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers) - Pilotage de la paie : collecte, transmission et vérification des éléments - Suivi et contrôle de la gestion des temps - Accueil des nouveaux embauchés - Contribution aux projets d'amélioration continue du service RH - Classement et archivage des dossiers du personnel (en respect de la RGPD) Vos atouts pour réussir : Expérience de 2 à 3 ans en tant que Chargé(e) RH ou gestionnaire administratif des ressources humaines et paie Autonomie, rigueur et discrétion Maîtrise de l'anglais serait un plus Bonnes qualités relationnelles et sens du service À l'aise avec l'informatique et la suite Office 365 Informations complémentaires : Poste proche de Lisieux Mission de minimum 10 semaines renouvelables Horaire de journée Salaire : entre 1784€ et 1978€ brut[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

**URGENT** Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous réinventer professionnellement et exercer un métier porteur de sens ? Vous aimez le contact humain, l'entraide et recherchez un travail où chaque jour, votre présence compte vraiment ? Bonne nouvelle : nous vous proposons plus qu'un CDD, une expérience humaine enrichissante ! Nous croyons en la diversité des parcours et en la force de la motivation. C'est pourquoi nous vous formerons pour que vous puissiez acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Une mission pour faire la différence au quotidien : - Prendre soin : Vous accompagnerez les personnes dans les gestes du quotidien (toilettes, repas, déplacements), en respectant leur rythme, leurs besoins et leur dignité. - Préserver et renforcer leurs capacités : Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être tout en encourageant le maintien de leurs capacités. - Créer du lien et animer la vie collective : En participant à des activités variées (sport, culture, loisirs.), vous contribuerez à une vie collective dynamique et stimulante. - Faciliter les déplacements : Vous accompagnerez des personnes à mobilité réduite[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un gestionnaire de paie (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement en C.D.I à temps plein Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 3,5 sont affectés au bureau de la paie. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. MISSIONS : Gestion administrative de la paie du personnel non médical Saisie et contrôle des éléments variables de la paie Mandatement global de la paie Déclaration des charges Préparation des attestations Pole Emploi Calcul, préparation des titres et mise à jour des tableaux de suivi des recettes (personnel mis à disposition, Fond pour l'Emploi Hospitalier, indemnités journalières, titres de recettes liés à la paie). Déclaration annuelle des salaires et déclarations annuelles des charges sociales Contrôle des données DSN Rapprochement des états de compte des différents organismes RAFP, CNRACL, IRCANTEC Gestion[...]

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Livreur / Livreuse de repas à domicile

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Livreur(se) de repas à domicile - CDI / Marvejols (48) Vous recherchez un emploi qui allie autonomie, relation humaine et utilité sociale ? Présence Rurale 48 recrute un(e) livreur(se) de repas à domicile en CDI. En intégrant notre association, vous rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées et en perte d'autonomie, avec un accompagnement bienveillant et une reconnaissance de votre travail au quotidien. Ce que nous vous proposons - Contrat : CDI, 35h/semaine (151,67h/mois) - Prise de poste : 5 mai 2025 - Secteur : Lozère - Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Votre rôle au quotidien - Votre mission principale sera d'assurer la livraison de repas à domicile, mais pas seulement. Vous serez aussi un véritable lien social pour les bénéficiaires, en échangeant avec eux et en signalant toute situation nécessitant une attention particulière (hospitalisation, perte d'autonomie, isolement). Vos tâches incluent : Conduire un véhicule utilitaire léger équipé d'une cellule frigorifique et respecter le code de la route Suivre une tournée préétablie et livrer les repas avec ponctualité Maintenir la chaîne du froid et garantir le respect des normes[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Yquelon, 50, Manche, Normandie

SMART PROFIL recherche pour son client, leader de la Grande Distribution, un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité de responsable ressources humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Gestion du personnel affecté au service RH. Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés... Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses). Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires). Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc). Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel. Réponses diverses aux demandes des salariés. Traitement des procédures ( licenciement,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Baisieux, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 Baisieux recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client basé à SENLIS (60300), en CDD de 4 mois, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'HUMAIN AU CŒUR DES PROJETS TECHNIQUES Fondés en Alsace il y a 15 ans par notre Président, nous mettons à disposition l'expertise et la motivation de nos équipes pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, mécatronique, piping.) au profit d'une clientèle nationale et internationale issue de secteurs variés (industries, transport et distribution d'énergie, BTP.). Notre métier : relever des challenges techniques et stimuler les cerveaux ! Avec nos 3 filiales, nous accompagnons nos partenaires pour l'ensemble de leurs projets en BE, R&D, Méthodes & Industrialisation, Qualité, MOE, Travaux Neufs... Triplement certifiés (ISO 9001, 14001 et 45001), nous sommes engagés dans une démarche raisonnée sur le plan énergétique et environnemental. L'humain étant au cœur de notre ADN, nous sommes convaincus que l'épanouissement et le bien-être de chaque collaborateur contribuent directement à la qualité de nos projets et à la satisfaction de nos clients. Aussi, nous rejoindre, c'est la possibilité : - d'intégrer un collectif d'experts qui s'entraide et grandit ensemble - d'apprendre continuellement au contact de nos clients partenaires dans des secteurs variés et exigeants[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis sa création en 1993, EDEN Accueil propose une large gamme de prestations telles que l'accueil en entreprise, l'événementiel, l'audit et le conseil ainsi que l'assistanat administratif. La clientèle d'EDEN Accueil est composée de grands groupes de différents secteurs d'activité (Automobile, médias, ONG, sites touristiques.) et de professions libérales. Afin de renforcer notre agence nous recherchons un : Coordinateur RH & Planning (H/F) Poste basé à Levallois-Perret (92) Ressources Humaines - Participer au recrutement (sélection de CV, entretiens, suivi des candidatures) - Effectuer des visites sur site - Contribuer à des sujets RH stratégiques - Réaliser des DPAE, contrats Gestion des plannings - Elaborer, mettre à jour et suivre les plannings en fonction des différents besoins - Assurer une répartition optimale des ressources humaines et matérielles - Anticiper les besoins et ajuster les plannings en cas d'imprévus ou de changement de priorité Coordination et communication - Gestion de l'équipe à l'agence en l'absence des REX et de la direction - Collaborer avec les responsables de service pour recueillir les informations nécessaires à l'établissement[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute Un.e Alternant.e Chargé.e de Ressources Humaines (H/F), diplôme préparé BAC+5 - DUREE 1 anLieu : Paris la Défense  Vos missions, si vous les acceptez :Rejoignez la DRH HQ, une équipe dynamique au sein de l'entité GBS d'ENGIE, et plongez dans l'univers passionnant de la gestion des ressources humaines. En tant qu'alternant généraliste RH, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, incluant des tâches administratives variées, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'ensemble de l'organisation.Vos missions principales seront les suivantes : 1.Campus management ¿ Assurer le suivi complet des alternants et gérer les formalités administratives d'embauche, organiser le parcours d'intégration et suivre les premiers jours des nouveaux alternants et les accompagner dans la poursuite de leur projet professionnel.¿ Assurer le processus de mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords.¿ Participer au séminaire d'intégration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colmars, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vos responsabilités consisteront à : * Assurer le suivi de la vie du contrat de travail du collaborateur depuis l'embauche et jusqu'à son départ, * Gérer le temps de travail des salariés permanents et intérimaires pour une population de 300 collaborateurs, * Traiter et suivre les absences et la maladie, * Gérer les mobilités : Avenants, affectations, mesures d'accompagnement, * Saisir les données concernant les nouveaux salariés. Cette liste de tâches est non limitative. N/C Profil recherché: Dans ce cadre, vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines (Bac +3 minimum) et vous bénéficiez d'au moins une première expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre extrême rigueur, votre capacité à gérer un gros volume de travail et votre organisation au quotidien. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et vous appréciez la gestion administrative. Vous êtes disponible rapidement et en capacité de gérer un gros volume de travail.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

L'agence Actual recherche actuellement un Assistant RH (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Brest, 29200. Dans ce rôle, vous travaillerez en autonomie et en équipe. Nous recherchons un assistant RH (H/F) prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe en pleine croissance. En lien avec votre responsable, vous aurez à votre charge le recrutement des candidats, gérer les dossiers des employés, réaliser le suivi administratif de l'entreprise, gérer les appels téléphoniques, préparer et éditer les contrats de travail.....Salaire : en fonction du profil. N'hésitez plus et rejoignez-nous pour cette occasion passionnante ! Profil recherché : Nous recherchons un assistant RH (h/f) pour rejoindre notre équipe.Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les clients et l'équipe. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes des clients et à proposer des solutions adaptées.- Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis. - Orienté client : Souci constant de la[...]

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SPA Praticien / Praticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Orient Espace recrute une manageuse praticienne esthéticienne expérimentée Poste en présentiel / Temps plein / CDI ou CDD 6 mois À partir de 2035 € brut/mois + pourboires + prime annuelle (700 € net en 2024) Et si ton expertise devenait une aventure humaine aussi belle que ta carrière ? L'Orient Espace, c'est un lieu unique inspiré par les traditions orientales, une expérience immersive pensée dans les moindres détails, et une équipe soudée autour de valeurs simples : bienveillance, excellence, et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons une manageuse expérimentée, capable d'incarner notre vision tout en alliant expertise métier, sens du leadership et chaleur humaine. Ta mission chez nous ? Un poste riche, vivant et profondément humain. En tant que manageuse praticienne, tu es bien plus qu'une référente : Tu es un pilier de l'équipe, un modèle d'excellence dans la pratique des soins, une ambassadrice de l'expérience client, et une force de proposition dans la stratégie du spa. Voici ce que tu feras concrètement : Manager au quotidien une équipe de 8 praticiennes : motivation, accompagnement, gestion des plannings, transmissions bienveillantes Participer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-en-Brenil, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois, et fabrication de fibres écologiques à base de matière première naturelles, en Intérim de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour un remplacement. Notre client se distingue par son expertise technique,son engagement envers la qualité et son nvironnement de travail dynamique. Votre rôle consistera : - A établir les paies pour les salariés ( 50 à 100 salariés) - Gestion admisnitrative et RH selon la législation en vigeur et politique de l'entreprise - Piloter le recrutement et l'intégratio des collaborateurs - Suivre les projets RH - Gestion des relations avec les IRP et maintenir un bon climat social - Suivi des indicateurs RH Profil : Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le domaine des ressources humaines ou un poste similaire. Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, et vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication et de l'écoute - Organisation et rigueur - Compétences techniques : - Maîtrise[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion Trégor Communauté recrute au sein du service Carrières et rémunérations, sous l'autorité de sa responsable, un (e) gestionnaire Ressources Humaines en CDD pour 7 mois. Vous aurez en charge la gestion des agents de droit privé et serez à ce titre référent des agents relevant des conventions suivantes : tourisme, syntec, abattoir, assainissement. Missions : Gestion de la carrière et des dossiers des agents de droit privé relevant des conventions collectives du tourisme, syntec, de l'assainissement et de l'abattoir : Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents Mise en œuvre des procédures individuelles liées à la carrière et rédaction des actes administratifs (contrats, déclarations préalable à l'embauche, etc.) Suivi des absences (saisie des arrêts maladies, déclaration CPAM..) Gestion de la paie des agents du portefeuille : Préparation des éléments variables à envoyer au cabinet comptable Contrôle les bulletins de paie Réalisation des charges Élaboration des pièces liées à la paie Information des agents : Apporter des informations et des conseils aux agents dans le domaine des ressources humaines Assurer une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des Ressources Humaines de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance, à partir de septembre 2025, sur le site de Valence. *Tes missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (Contrats /avenants, DPAE, temps de travail, attestations, suivi visites médicales.) ; - Participer au processus de recrutement (Déposer une offre de poste, sélectionner les CV, gérer les jobboards, contacter les candidats) ; - Suivre et gérer le télétravail ; - Participer à la gestion du dialogue social (Envoi des convocations, suivi des heures de délégation) ; - Développer la marque employeur (Relations écoles, forums emplois .). Tu auras également l'opportunité de prendre part à d'autres missions en fonction de tes compétences et de ta progression ! *Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront de : - Consolider ton expérience professionnelle dans un environnement dynamique ; - Développer de nouvelles compétences dans un cadre structuré et stimulant ; - Gagner en autonomie et en responsabilité. Alors, n'hésite plus et rejoins-nous ! *Nous te proposons : - Un contrat d'alternance (apprentissage/professionnalisation)[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recrute pour son client, GEG, une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie. GEG exploite, distribue et commercialise l'électricité et le gaz, ainsi que des produits et services dérivés pour les industriels, les professionnels et les particuliers. Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en alternance. En tant que Chargé de Ressources Humaines, tu seras formé au sein du Département RH et tu apporteras un soutien opérationnel à l'équipe de développement des ressources humaines. Tu contribueras également aux projets RH. Tes missions principales incluront : -Accompagnement des RRH pour les recrutements CDI / INTERIM -Suivi des campagnes de recrutement des alternants et stagiaires en collaboration avec notre prestataire de recrutement -Recueil des besoins de recrutement auprès des managers -Rédaction et diffusion des offres, sourcing, lien avec les écoles et centres de formation -Apprentissage des outils de recrutement (jobboards, etc.), participation à des forums de recrutement -Conduite des entretiens en binôme avec ton tuteur -Gestion des candidatures (réponses négatives, suivi des candidats, etc.) -Collaboration à l'évolution des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'agence Adecco Rethel recrute pour son client, basé entre Reims et Rethel (08300), un gestionnaire ressources humaines h/f en CDI. En tant que Gestionnaire Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : - Administration du personnel (contrats, attestations, courriers, médailles du travail, visites médicales.) - Préparation des éléments variables de paie - échanges avec prestataires - Gestion des temps (anomalies de badgeages, suivi des paramétrages du logiciel.) - Déploiement du plan de formation (inscription, convocation, suivi du budget.) - Gestion de l'intérim (recrutement, commandes, relevés d'heures, validation des factures) - Communication interne, affichages - Diverses tâches en support / services généraux Profil : - Bac +3 en RH - 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise de l'anglais (B1) - Maîtrise avancée des outils bureautiques (word/excel/powerpoint) - Connaissance d'Horoquartz et Silas serait un plus - Esprit d'analyse et rigueur Contrat et rémunération : - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire de journée - Temps plein (35h) - Salaire 2 455,84€ brut/mois[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agence Adecco PME recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance et la réparation d'équipements électriques basé sur l'agglomération nancéienne, un(e) Chargé de développement RH H/F en CDD. Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines en pleine croissance. En tant que chargé(e) de développement RH, vos missions seront les suivantes: - Saisie des variables de paie - Gestion de la formation - Organisation et suivi des entretiens annuels - Recrutement (une appétence pour les réseaux sociaux serait appréciée) - Participation à des projets RH transversaux Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion des sites de Saint-Priest et Vitrolles à distance, tout en assurant un suivi efficace de nos équipes. Le poste est basé à Pulnoy mais des déplacements sur sites seront possibles. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines, sur un poste similaire - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe - Votre aisance avec les outils numériques et votre connaissance des réseaux sociaux seront des atouts précieux Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et que vous souhaitez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Richardménil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant RH H/F en temps partiel. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment, sur le secteur de Richardménil, venez rejoindre une équipe dynamique ! Vous êtes passionné par les métiers des Ressources Humaines, consultez cette opportunité : Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour principales missions: Gestion sociale - Rédiger et suivre les contrats de travail, gérer les absences, les congés - Préparer les éléments de paie et interagir avec les organismes sociaux Formation - Identifier les besoins en formation, - Organiser les sessions, suivre les budgets et évaluer l'efficacité des actions de formation Recrutement - Publier les offres d'emploi, présélectionner les candidatures, organiser les entretiens - Suivre l'intégration des nouveaux employés Votre profil: Vous êtes titulaire d'un formation Bac pro spécialisée en Ressources Humaines et vous êtes titulaire d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens du relationnel et de la communication et surtout, vous êtes passionné par votre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sarceaux, 61, Orne, Normandie

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Correspondant des ressources humaines, vous participez à la gestion et au suivi administratif des collaborateurs et ferez le lien avec le service RH en back office. En qualité de relais RH de proximité vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH. Vos responsabilités : Recrutement * Suivre les publications d'offres du périmètre * Gérer le recrutement des intérimaires (contact agence, recherche candidats, contrats, heures, extractions, contrôle factures) * Gérer le recrutement des saisonniers * Préqualifier les candidats et participer aux entretiens avec les responsables pour les postes en CDI et CDD * Participer à des jobdatings et salons emplois sur la commune d'Argentan et ses environs Suivi administratif * Préparer les entrées sorties des collaborateurs (documents administratifs, accueils au poste matériels.) * Gérer, enregistrer et contrôler les heures et incidents dans la GTA * Etablir les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d'embauche, de mutation et de sortie * Planifier[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Adecco Le Havre Tertiaire recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) Chargé(e) RH Généraliste pour accompagner le service Ressources Humaines de notre client et intervenir sur un périmètre multi-sociétés, représentant un portefeuille d'environ 150 collaborateurs (profils commerciaux, agents logistiques, frigoristes...). Vos principales missions :. Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble des missions RH : . Missions : - Recruter les collaborateurs en adéquation avec les besoins et les valeurs de la société et s'assurer de leur intégration et formation au poste - S'assurer de l'adaptation des collaborateurs à leur poste de travail (plan de formation), du développement des compétences et de la gestion de carrière des salariés en adéquation de la stratégie entreprise - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et des rapports d'activité RH - Conseiller et accompagner les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et faciliter la communication Ressources Humaines au sein de la société - Participer et accompagner au développement des projets RH [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-Trésigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny, recrute pour son client spécialisé dans le secteur des Industries manufacturières et production : un(e)Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Vos missions : - suivi des absences du personnel permanent et intérimaires - gestion de la badgeuse - saisie des heures de présence toutes les semaines - gestion des contrats et des renouvellements intérimaires - participation aux réunions (CSE, qualité, etc) - organisation des déplacements - communication, information et conseil juridique Du Lundi au Vendredi, 35h par semaine. Taux horaire : 16,50 Euros Votre profil : - Rigueur - Gestion des priorités - Réactivité, gestion volumique et tâches répétitives - Formation BAC + 2, + 3 en Ressources Humaines et/ou une première expérience réussie de 2 à 3 ans en matière de gestion du personnel - Connaissance du droit du travail - Maîtrise du Pack Office et des ERP (ORACLE) - La maîtrise de l'anglais peut être un plus Savoir être : - Gestion du stress - Sens de la confidentialité - Intégrité Ce poste vous intéresse ! Alors n'hésitez pas postulez ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant Ressources Humaines à NIORT pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Gérer la rédaction et le suivi des contrats de travail - Assurer la préparation et le traitement des bulletins de paie - Participer aux entretiens professionnels et à l'évaluation des compétences - Mettre en place et suivre les plans de formation - Suivre les dossiers administratifs des employés - Répondre aux questions des collaborateurs en matière de droit du travail Le profil recherché : - Avoir le goût du travail en équipe - Être réactif et à l'écoute des besoins des collaborateurs - Faire preuve d'un bon sens relationnel et d'intérêt pour les fonctions RH N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société à dimension internationale, un Responsable RH H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Bois-Colombes (92) Anglais écrit et oral courant requis Poste 100% présentiel Missions : - Gérer et superviser toutes les opérations RH générales - en dehors du recrutement - Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de leur exactitude avec le fournisseur de services de paie externalisée : Salaire fixe, Bonus, Heures supplémentaires, Absences, Indemnités, etc.) - Se conformer aux réglementations françaises relatives aux ressources humaines et les réglementations sur la sécurité sociale, en consultant un cabinet d'avocats partenaire - Bac+3/+5 en gestion des Ressources Humaines - 5 ans d'expérience minimum le domaine des RH - Appétence avec les chiffres et le calcul pour garantir la précision des données salariales - Niveau d'anglais fluide de l'anglais business parlé et écrit - Compétence avancée de Microsoft Office Excel - Discrétion et sens de la confidentialité, autonomie

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable RH Généraliste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans une société d'entreposage et de transport (logistique). Dans un environnement dynamique, vous serez en charge de l'ensemble de la fonction RH, couvrant le recrutement, la formation, la gestion de la paie, et les aspects disciplinaires, en lien avec les objectifs stratégiques de notre entreprise. Missions principales : 1. Recrutement : - Gérer le processus de recrutement de bout en bout, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 2. Formation : - Identifier les besoins en formation, développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation et leur impact. 3. Gestion de la paie et des variables : - Superviser et contrôler la paie, en lien avec le service paie. - Gérer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.) et assurer la conformité avec la réglementation. 4. Gestion disciplinaire : - Traiter les questions disciplinaires et veiller à l'application du droit du travail. - Conseiller et assister les managers sur les questions de gestion[...]

Ressources supplémentaires