informations générales
Roche-en-Brenil
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois, et fabrication de fibres écologiques à base de matière première naturelles, en Intérim de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour un remplacement.
Notre client se distingue par son expertise technique,son engagement envers la qualité et son nvironnement de travail dynamique.
Votre rôle consistera :
- A établir les paies pour les salariés ( 50 à 100 salariés)
- Gestion admisnitrative et RH selon la législation en vigeur et politique de l'entreprise
- Piloter le recrutement et l'intégratio des collaborateurs
- Suivre les projets RH
- Gestion des relations avec les IRP et maintenir un bon climat social
- Suivi des indicateurs RH
Profil :
Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le domaine des ressources humaines ou un poste similaire. Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, et vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion.
- Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication et de l'écoute
- Organisation et rigueur
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques RH
- Connaissance des législations sociales et du droit du travail
Les horaires de travail sont en journée, à temps plein.
La rémunération sera déterminée selon le profil.
Le contrat peut démarrer dès que possible.
La pratique de l'anglais serait un plus, ainsi que de l'Allemand.
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et de participer activement à son développement. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement stimulant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client se distingue par son expertise technique,son engagement envers la qualité et son nvironnement de travail dynamique.
Votre rôle consistera :
- A établir les paies pour les salariés ( 50 à 100 salariés)
- Gestion admisnitrative et RH selon la législation en vigeur et politique de l'entreprise
- Piloter le recrutement et l'intégratio des collaborateurs
- Suivre les projets RH
- Gestion des relations avec les IRP et maintenir un bon climat social
- Suivi des indicateurs RH
Profil :
Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le domaine des ressources humaines ou un poste similaire. Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, et vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion.
- Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication et de l'écoute
- Organisation et rigueur
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques RH
- Connaissance des législations sociales et du droit du travail
Les horaires de travail sont en journée, à temps plein.
La rémunération sera déterminée selon le profil.
Le contrat peut démarrer dès que possible.
La pratique de l'anglais serait un plus, ainsi que de l'Allemand.
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et de participer activement à son développement. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement stimulant !
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