informations générales
L'agence Adecco recrute pour son client basé à SENLIS (60300), en CDD de 4 mois, un Chargé Ressources Humaines (h/f).
Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes :
Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures
Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées
Administrer le personnel au quotidien
Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.)
Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs
Piloter le plan de développement des compétences
Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines
Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH
Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence
Sens de l'initiative et excellent relationnel
Capacité à travailler en équipe
Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.
Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil.
CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes :
Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures
Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées
Administrer le personnel au quotidien
Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.)
Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs
Piloter le plan de développement des compétences
Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines
Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH
Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence
Sens de l'initiative et excellent relationnel
Capacité à travailler en équipe
Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.
Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil.
CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
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