informations générales
Bourges
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vos responsabilités consisteront à :
* Assurer le suivi de la vie du contrat de travail du collaborateur depuis l'embauche et jusqu'à son départ,
* Gérer le temps de travail des salariés permanents et intérimaires pour une population de 300 collaborateurs,
* Traiter et suivre les absences et la maladie,
* Gérer les mobilités : Avenants, affectations, mesures d'accompagnement,
* Saisir les données concernant les nouveaux salariés.
Cette liste de tâches est non limitative.
N/C
Profil recherché:
Dans ce cadre, vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines (Bac +3 minimum) et vous bénéficiez d'au moins une première expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre extrême rigueur, votre capacité à gérer un gros volume de travail et votre organisation au quotidien. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et vous appréciez la gestion administrative. Vous êtes disponible rapidement et en capacité de gérer un gros volume de travail.