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Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La SELARL ARMOR AVOCATS recherche pour son cabinet de SAINT-BRIEUC un.e secrétaire juridique pour ses pôles Droit du Travail et Droit Pénal. Missions : - Gestion des appels / accueil clients, - Gestion de l'agenda et des courriers, - Suivi de la procédure sous la supervision de l'Avocat référent, - Utilisation des outils métiers : SECIB, RPVA, PLEX, etc. - Dactylographie d'actes et courriers. Profil : - Rigueur, - Réactivité, - Adaptabilité, - Autonomie dans le périmètre des tâches confiées, - Bonne maîtrise de l'outil informatique et de l'orthographe, - Vous avez une expérience en cabinet d'avocat ou une formation juridique. Poste à pourvoir au premier trimestre 2025. Rémunération selon profil et convention collective. Merci de joindre votre CV et d'indiquer vos motivations dans le formulaire en ligne

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour notre SPADA (Structure de premier accueil des demandeurs d'asile) de Toulouse nous recherchons un(e) travailleur (euse) social (e). Comme tous les postes dans notre organisation, il s'agit d'une mission essentielle. La personne aura pour fonction l'accompagnement social, administratif et juridique des personnes dans le cadre de leur procédure de demande d'asile et conformément aux règles de fonctionnement de la SPADA. La personne aura pour mission : - D'accueillir les primo arrivants et de préenregistrer les demandes d'asile; - D'accompagner à la constitution du dossier OFPRA; - D'aider à la rédaction du récit de vie; - D'accompagner dans les démarches devant à la CNDA (Cour nationale du droit d'asile); - D'animer les sessions d'information collective destinées à orienter les demandeurs d'asile (Dublin; ARV; AJ...) - D'accompagner les BPI ( bénéficiaires de la protection internationale) dans le cadre des démarches ANEF...; - D'assurer une orientation sociale des usagers vers les partenaires locaux; - etc. Savoir être : - La personne aime travailler en équipe ; - La personne sait appréhender la gestion des conflits. - La personne est calme, posée, ferme; - La personne[...]

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Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rattachée au Ministère de la Justice, la direction de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquance, et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs (13 à 21 ans). L'Unité Educative d'Hébergement Collectif / UEHC de Montpellier recrute un (e) éducateur (trice). Cette unité éducative d'hébergement collectif d'une capacité de 12 places, assure un accueil continu 7 jours du 7 et 24 heures sur 24 . Les jeunes sont placés dans un cadre pénal. L'unité éducative d'hébergement collectif déploie un ensemble d'actions socio-éducatives et fonde sa prise en charge sur l'accompagnement au quotidien des jeunes accueillis, sous-tendu par un règlement de fonctionnement porté par l'ensemble de l'équipe éducative. MISSIONS du POSTE : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prise en charge quotidienne d'un collectif de jeunes et favoriser le « faire avec » - Accompagner le jeune dans la compréhension de l'acte commis et de la décision judiciaire - prévenir la récidive - Favoriser l'adhésion du jeune au placement et à la[...]

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Juriste

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 39 recherche pour son antenne basée à Lons le Saunier un ou une ISJ. Missions : - réaliser des enquêtes sociales JAF, - réaliser des auditions de mineurs, - mettre en œuvre des enquêtes de personnalité, - prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires, - co-animer des stages alternatifs aux poursuites, - réaliser des enquêtes sociales rapides, - Participer au dispositif de permanence d'orientation pénale (POP)[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Pornichet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Remplacement d'un congé maternité Lieux : poste basé à Pornichet, quelques déplacements peuvent être réalisés sur le secteur de la Presqu'île, Pornic et Nantes Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé RH généraliste pour assurer un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des missions RH de l'entreprise et de soutenir les équipes dans leurs projets RH. Vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative, du suivi des performances, et du développement des talents dans un environnement dynamique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cette vision commune, à partager nos valeurs et les vivre dans votre quotidien. Les Hameaux Bio Biocoop, c'est une entreprise familiale engagée dans la transition écologique ! Missions principales : Superviser la gestion administrative du personnel (rédaction contrats et avenants, absences, congés, etc.) Assurer le bon déroulement des processus de recrutement pour différentes structures sur des postes en CDI et CDD ou intérim. Accompagner les managers dans la gestion des compétences, le suivi des performances et la résolution de problématiques[...]

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Expert / Experte en règlement de sinistres en assurances

Emploi Assurances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

10ème courtier généraliste Français, notre rôle est avant tout de proposer, de conseiller et d'accompagner nos clients, pour mieux protéger et préserver leurs actifs. Fort de 350 collaborateurs, engagés et professionnels, notre esprit d'équipe, et notre dynamisme sauront vous donner envie d'embarquer avec nous. Dans le cadre de son plan stratégique, SATEC a l'ambition de devenir la référence en matière de qualité de service sur ses domaines d'intervention. Certifié Great Place To Work, le groupe SATEC est désormais reconnu comme une organisation où il fait bon travailler. Les satéciens affirment excellentes : La convivialité, l'ambiance, la qualité des relations interpersonnelles, l'hospitalité et la solidarité sur le lieu de travail. Chez nous, le management fait confiance aux collaborateurs en favorisant l'autonomie et encourageant la prise d'initiatives. L'expertise, l'esprit d'équipe, l'agilité, l'intégrité et l'engagement sont profondément ancrées dans notre ADN et guident nos actions quotidiennes. Contexte & Missions Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres essentiellement Habitation et Auto. Vous aurez en charge des ouvertures des dossiers d'indemnisation,[...]

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Expert / Experte en règlement de sinistres en assurances

Emploi Assurances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie de relever de nouveaux challenges ? C'est le moment de saisir cette opportunité et donner de l'élan à votre carrière au sein d'un Cabinet de Courtage spécialiste des risques d'entreprise, de la protection sociale et des solutions affinitaires. Qui sommes-nous ? 10ème courtier généraliste Français, notre rôle est avant tout de proposer, de conseiller et d'accompagner nos clients, pour mieux protéger et préserver leurs actifs. Fort de 350 collaborateurs, engagés et professionnels, notre esprit d'équipe, et notre dynamisme sauront vous donner envie d'embarquer avec nous. Dans le cadre de son plan stratégique, SATEC a l'ambition de devenir la référence en matière de qualité de service sur ses domaines d'intervention. Certifié Great Place To Work, le groupe SATEC est désormais reconnu comme une organisation où il fait bon travailler. Les satéciens affirment excellentes : La convivialité, l'ambiance, la qualité des relations interpersonnelles, l'hospitalité et la solidarité sur le lieu de travail. Chez nous, le management fait confiance aux collaborateurs en favorisant l'autonomie et encourageant la prise d'initiatives. L'expertise, l'esprit d'équipe, l'agilité, l'intégrité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions générales - Gestion du secrétariat de direction du CHDB (accueil, accueil téléphonique, gestion de la messagerie ) - Accueil des personnes : professionnels de l'établissement, partenaires extérieurs - Réception, traitement, mise en circulation de l'information, des documents, des appels téléphoniques et messages électroniques, entre la Direction déléguée et les différentes directions et services - Organisation des réunions - Frappe du courrier, enregistrement, expédition - Rédaction des notes d'information Savoirs et compétences - Secrétariat ; accueil téléphonique ; bureautique - Classement et archivages papier et électronique - Communication / relations interpersonnelles - Solides compétences rédactionnelles - Connaissance du fonctionnement institutionnel d'un établissement hospitalier - Droit Hospitalier / Droits et devoirs de la Fonction publique Qualités professionnelles et savoir-être - Sens aigu de la loyauté - Discrétion professionnelle et réserve - Polyvalence - Esprit d'initiative / Curiosité - Capacité de discernement et d'identification des enjeux - Rigueur - Grande capacité d'organisation - Aptitudes relationnelles fortes avec l'ensemble des acteurs[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Les services MNA du Château d'Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d'un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg. Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maladie (à durée non définie mais minimum), nous sommes à la recherche d'un Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDD temps plein. Profil du candidat : - Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement - Ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation) - Ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l'intervention sociale et familiale - Permis B indispensable - Rigoureux / Organisé et autonome dans votre travail - Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles - 2 années dans le secteur de la Protection de de l'Enfance, idéalement avec une expérience auprès de mineurs non accompagnés. Des connaissance juridiques (droit des étrangers, droit du travail sont un atout[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion au sein du chantier d'insertion d'IDEO en vue de favoriser leur accès à la qualification ou à l'emploi de droit commun, en lien avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation et des entreprises. Missions opérationnelles : - Accompagnement socioprofessionnel (entretiens individuels et actions collectives) des salariés en insertion durant leur étape au sein de la structure en relation avec les référents de parcours et les partenaires de l'association ; - Suivi des objectifs de montées en charge et de sorties ; - Tenue des tableaux de bord de suivi des salariés en vue des bilans demandés par les financeurs: DREETS, Région, Métropole, FSE, commune ; - Etablissement des documents administratifs ad hoc et rédaction de bilans ; - Construction du projet du salarié(e) et aide à sa mise en place ; - Elaboration des bilans, et mise en place de plan de formation pour les bénéficiaires, animation de réunions et de temps collectifs ; - Positionnement sur des offres d'emplois en lien avec le référent de parcours ; - Mise en place de modules de formation interne pour les salariés en insertion ;[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Périmètre d'intervention : GLOB'ACTION est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, pour lesquelles il y a besoin de redynamiser un parcours d'insertion. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme (santé, emploi, formation, vie associative, inscription dans le tissu local etc. ). GLOB'ACTION articule 4 leviers d'accompagnement, dont Accompagnement Social Individuel et Personnalisé (ASIP) puis Accompagnement Santé Addiction (ASA). La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels les personnes pourront bénéficier d'un agencement d'entretiens « généralistes » ou « spécialisés » selon leurs besoins spécifiques. Missions de l'intervenant : - Mise en œuvre d'un Accompagnement Social Individuel et Personnalisé, fil conducteur de l'ensemble de parcours du bénéficiaire pendant toute la durée de présence au sein de l'action. - Mise en œuvre d'un Accompagnement Santé Addiction permettant aux bénéficiaires de faire le point sur leur situation santé, et mettre en œuvre,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un(e) gestionnaire carrière et paie H/F. Intégré(e) au sein du Service du personnel de la commune, votre rôle principal est d'instruire et gérer la carrière et la paie des agents titulaires, stagiaires, contractuels, vacataires et/ou indemnitaires de droit public et/ou privé. Missions principales : - Rédiger l'ensemble des actes administratifs relatifs à la carrière des agents selon les dispositions statutaires (gérer les mouvements de carrière, les reclassements suite aux réformes statutaires, les avancements, le régime indemnitaire, les réponses aux courriers, la tenue des dossiers administratifs et la dématérialisation, etc.) - Gérer la paie des agents (import des taux PAS, des éléments variables mensuels, impacts sur la paie des mouvements de carrière) en veillant par des contrôles fréquents à la cohérence des données - Constituer les dossiers de demande d'allocations de retour à l'emploi - Participer à la mise en place du nouveau SIRH CIRIL - Assurer l'intérim du gestionnaire absentéisme en son absence - Gérer la protection sociale : Adhésion, modification, radiation (mutuelles, prévoyance) - Contrôle de la paie -[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Domaine professionnel : Direction des ressources humaines (mutation, CDI, CDD reconductible). Fonction : Gestionnaire Ressources Humaines Formation : Bac +2 ou bac +3 dans le domaine des ressources humaines Expérience : une expérience significative dans le domaine de la paie est exigée et une expérience similaire dans la fonction publique serait un plus DEFINITION SYNTHETIQUE Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et des procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (rémunération, gestion du temps de travail ) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps de travail ) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion des traitements des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Cuq-Toulza, 81, Tarn, Occitanie

Missions / conditions d'exercice : - Assister à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE (les 7 et 14 janvier 2025) - Effectuer la visite de reconnaissance sur le terrain (entre les 7 et 14 janvier 2025) - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur - Effectuer la collecte du 16 janvier 2025 au 15 février 2025 : distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants - Suivre l'avancée de la collecte - Vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis (papiers et Internet) - Rendre compte régulièrement à la coordonnatrice de l'état d'avancement de son travail - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Conditions du poste : - Lieu de travail : Mairie de Cuq-Toulza, poste à pourvoir : Dès que possible - Date limite de candidature : 13/01/2025 - Type d'emploi : vacation. Le vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité. Il n'est pas recruté sur un emploi permanent et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation. - Durée de la mission : 1 mois du 15/01/2025 au 16/02/2025 Descriptif de l'emploi : Les agents recenseurs seront placés sous l'autorité du coordonnateur[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez les défis ? Rejoignez une concession automobile en tant que Gestionnaire des Garanties Constructeurs ! Vos missions : - Déterminer les droits de garantie - Constituer le dossier auprès des constructeur - Établir les factures garantie - Suivre le traitement des dossiers de garantie - Suivre et démultiplier les informations du constructeur auprès des intervenants - Transmettre des documents contractuels à des clients Votre profil : - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots. - Vous avez une capacité à travailler avec méthode et précision. - Une expérience dans un poste similaire (assurance, droit) ou dans le secteur automobile serait un atout. Conditions : - Horaires : 8h-12h et 14h-18h. - Salaire : À définir selon votre expérience. Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre candidature. Faites partie d'une équipe au cœur de l'univers automobile !

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché à la direction de l'aménagement et du développement du territoire, l'agent d'accueil aura comme missions : Accueillir et informer le public, répondre aux courriers des administrés et des notaires dans le cadre de la continuité de service, Gérer les opérations administratives et d'accueil en lien avec le fonctionnement du service Droit des sols, Enregistrer les Autorisations d'urbanisme papier ainsi que les documents déposés par voie dématérialisée et effectuer le découpage de chaque pièce d'urbanisme, Rédiger les documents administratifs en lien avec l'application du droit des sols, Traiter le courrier et courriel, Assurer le suivi des déclarations d'intention d'aliéner, Classement et archivage, D'autres missions pourront être assignées en fonction des besoins du service. Le profil recherché : Expérience souhaitable en collectivité dans un service Urbanisme, Maîtrise des outils informatiques et cartographiques, Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, Disponibilité, motivation et implication dans le poste, Méthode, rigueur et discrétion, Goût du travail en équipe, Sens du service public, Aptitude à la conduite de projets transversaux, Capacité à[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d'accompagner et d'insérer par le travail, l'habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion. MISSIONS : * Accompagnement de la personne accompagnée : - Accompagner sur des problématiques de santé et réaliser un suivi thérapeutique des personnes accompagnées - Elaborer, formaliser et mettre en œuvre des diagnostics de santé en lien avec le projet personnalisé - Veiller à l'accès aux droits des personnes accompagnées - Identifier et analyser les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions nécessaires - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés pour son domaine de compétences, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation de la progression des personnes accompagnées dans son domaine - Entretenir des liens avec la famille et l'entourage des travailleurs sur les questions liées à la santé - Être l'interface entre les personnes accompagnées et les praticiens médicaux - Assurer le lien avec le secteur hospitalier pour alerter sur les situations et envisager des réponses à mobiliser * Actions de prévention[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes. La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs : - l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française, - la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel, - l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative, - le suivi et l'accompagnement à la santé, - l'accompagnement à la sortie de service à la majorité - l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...). Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Conseiller(e)[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international dans le retail 2) Contrat : CDI, cadre 3) Missions : - Gérer l'administration des salariés : procédures d'embauche et de départ des salariés (contrat de travail et avenants), arrêts maladies, congés payés, absences des salariés, déclarations auprès des organismes sociaux, - Gérer les paies : collaborer avec un cabinet comptable pour établir les fiches de paie et suivre les déclaration des charges sociales, - Veiller à la mise à jour des formations de chaque salarié, - Coopérer avec le Comité Social et Économique (CSE), - Aider les opérationnels managers dans leurs décisions impactant les ressources humaines, - Renseigner les salariés sur les questions concernant les questions ressources humaines ou administratives, - Veuille du droit de travail et de la convention collective - Organiser et veiller à la bonne réalisation des tâches des assistants 4) Lieu du poste : vers Colombes (92) 5) Date d'embauche : idéalement ASAP (le client peut attendre la fin du préavis) 6) Salaire annuel brut : entre 45K et 52K[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, cadre 3) Lieu du poste : Vers La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ S'assurer de l'exactitude et de la gestion de tous les éléments de la paie (Salaire fixe, heures supplémentaires, congés payés, calcul de primes, etc.) en collaborant avec le cabinet comptable, - Superviser les DSN faites par le cabinet comptable, B/ Gérer et superviser toutes les opérations générales des RH à l'exclusion du recrutement (DPAE, saisies de la base de données RH, gestion de contrats de travail, gestion des absences, organisation des visites médicales, procédures des éventuelles rupture conventionnelle, etc.) - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés, C/ Se conformer à la réglementation française relative aux RH, telle que le droit du travail et la convention collective applicable, etc. en consultant un cabinet d'avocats partenaire, D/ Préparer les éléments nécessaires pour la Direction afin qu'elle puisse[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Filiale d'Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d'un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.  Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d'eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d'un savoir-faire de plus de 30 ans.  Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s'engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.  Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.  Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l'insertion et notamment du maintien dans l'emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Nationale Rétention et de la Responsable Régionale de l'action en Rétention en Outre-mer, en lien avec la plateforme nationale de soutien technique et de formation, le pôle Enfermement-Expulsion, la Déléguée nationale en région Amériques (Antilles-Guyane), l'accompagnateur·trice juridique aura pour missions au sein d'une équipe : -D'assurer les permanences prévues dans le centre de rétention pour y rencontrer les personnes étrangères retenues, leur donner toutes informations juridiques et sociales utiles, les aider dans l'exercice effectif de leurs droits, répondre aux urgences juridiques ; gérer les relations entre les différent·e·s intervenant·e·s dans et hors du centre de rétention ; -De participer à la rédaction des rapports d'activités permettant la facturation auprès du ministère de tutelle ainsi qu'aux suivis statistiques ; -De participer aux actions régionales et locales de La Cimade à travers des projets élaborés en liens étroits avec les salarié.e.s de la région et les instances associatives ; -De participer, le cas échéant, à l'accompagnement et la formation des membres bénévoles de La Cimade intervenants dans[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

Vous occupez un poste d'Educateur Spécialisé à ce titre, vous êtes membre de l'équipe éducative au sein d'un club de prévention spécialisée et d'un point d'accueil écoute jeunesse. Vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service. Vos missions : TRAVAIL DE RUE ET ACTIONS - Assurer une présence éducative et sociale dans les quartiers - Développer votre action suivant trois grands axes : 1. Action éducative individualisée 2. Action éducative auprès des groupes, 3. Impulser ou participer à toute initiative visant la promotion des populations concernées et du milieu environnant - Evaluer les activités mises en œuvre - Observer et analyser la situation sociale de votre territoire d'intervention afin d'avoir une connaissance fine du public ciblé - Elaborer des propositions d'intervention au bénéfice des jeunes en difficultés et de leurs familles - Aller à la rencontre des jeunes, notamment par le travail de rue et la présence dans les lieux qu'ils fréquentent - Comprendre et prendre en compte les modes de fonctionnement sociaux en vigueur chez les jeunes, préalablement à toute action visant une transformation positive de leur comportement - Participer et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Apprentis d'Auteuil Océan Indien recherche un Moniteur éducateur F/H passionné et dévoué pour rejoindre l'équipe de l'Unité d'adolescents située à Saint-Benoit, dans le cadre d'un CDI. L'unité adolescents accueille et accompagne en internat (24h/24h, 365 jours/an) 12 adolescents garçons âgés de 13 à 18 ans dans une démarche éducative prenant en compte leurs propres besoins, favorisant ainsi la construction de la personnalité, la responsabilisation dans le respect des règles, la socialisation auprès des autres et l'accès à l'autonomie. Rattaché au Chef de service, vous accompagnez les adolescents dans leur développement personnel et social tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. A ce titre, les missions principales sont les suivantes : - Vous veillez au développement personnel et social des jeunes, en soutenant leur construction identitaire et en les aidant à prendre conscience de leurs responsabilités dans le respect des règles de vie. - Vous assurez l'encadrement des adolescents 24h/24, en supervisant leur quotidien, en leur apportant un cadre sécurisant et en assurant leur bien-être physique et psychologique. - Vous prenez en charge un suivi personnalisé[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Au sein d'un Cabinet comptable pour aurez pour mission principale L ELABORATION DES FICHES DE PAIE. Dans ce cadre, vous devez : Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (Sage) Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie 2. Effectuer des déclarations sociales. Dans ce cadre, il doit : Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux 3. Gérer l'administration du personnel. Dans ce cadre, il doit : S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail,[...]

photo Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Emploi Enseignement - Formation

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le/la secrétaire général(e) d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il/elle participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il/elle assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales) MISSIONS Gestion financière : - Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget - Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses - Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique Management et gestion des ressources humaines - Encadrer les personnels administratifs et techniques - Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité - Assurer le renforcement de la communication et de la concertation Gestion logistique et matérielle : - Piloter la logistique matérielle permettant l'activité[...]

photo Chef de ligne de production

Chef de ligne de production

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Assure la mise en place et suivi des travaux confiés par nos clients en atelier, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur pour atteindre les objectifs de qualité, coût et délai. - Assurer une production conforme au cahier des charges et aux consignes de qualité et de sécurité - approvisionne et organise l'atelier en fonction du planning d'activités, contrôle la qualité et les délais de production - S'assure du port des EPI. - Enregistrer le suivi d'exploitation - saisie de données dans le logiciel de suivi - analyse quotidienne les écarts de production et propose les améliorations. - Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu. - Participer à la gestion commerciale. Travail en établissement pénitentiaire et en détention. CDD remplacement. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de SODEXO (casier vierge)

photo Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

chargé orientation mds briançon H/F - EC20667 Intitulé du poste : Chargé d'orientation au sein de l'Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Nord - Maison des Solidarités de Briançon Pour tous les bénéficiaires du RSA : - Assurer l'accueil et l'entretien d'orientation des bénéficiaires du RSA. - Recevoir tous les bénéficiaires du RSA ne disposant pas de référent unique dont les nouveaux entrants au RSA. - Être garant de la convocation des bénéficiaires du RSA, nouveaux entrants, d ... 5 jours au plus tard qui suit leur ouverture de droit au RSA. - Informer sur les droits et devoirs du dispositif. - Procéder à une évaluation globale de la situation. - Proposer, en conformité avec la loi du RSA, une orientation vers un dispositif d'accompagnement à l'emploi, socio-professionnel ou social en fonction de l'évaluation globale de la situation. D ... dre de l'accompagnement global : - Réaliser le diagnostic social d ... dre d'une orientation en accompagnement global. Pour l'ensemble des missions : - Être personne ressource d ... dre des actions PDI, du partenariat avec les référents uniques, des actions du Pacte local des Solidarités et du dispositif accompagnement global. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) Gestionnaire de paie (H/F) -Gestion administrative du personnel : contrats de travail, courriers, dossiers du personnel, classement et archivage informatique, gestion et suivi des absences (maladie, accidents, congés), gestion des temps de présence, suivi des visites médicales. -Interlocuteur des salariés pour toute question afférente à leur contrat de travail. -Renseignement des indicateurs RH. -Gestion du personnel intérimaire. -Participation à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel. -Contrôle du respect du droit du travail sur le site. -Déploiement des outils SIRH sur le site et formation du personnel à ces outils. -Diffusion des notes d'information à l'ensemble du personnel. Gestion de la paie et de la GTA : -Préparation des éléments variables de paie des sites gérés. -Établissement des JIRAs pour le CSP Paie. -Contrôle des paies. Gestion du plan de formation : -Préparation et mise en œuvre du plan de formation. -Gestion des relations avec les organismes de formation et gestion administrative[...]

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Juriste

Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Juriste (H/F), sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Générales, exerce le rôle de « Référent juridique » de Domitia Habitat. Il/elle veille à la bonne application de la règlementation, conseille et assiste le service. Il/elle peut apporter son expertise juridique auprès des autres directions de Domitia Habitat. De part la pluridisciplinarité de ses missions, il/elle intervient dans les domaines des affaires juridiques, immobilières et de la commande publique. Classification : Techniciens/Agents de Maîtrise II-Niveau 2 de la Convention Collective Nationale du personnel des OPH Rémunération : comprise entre 27.000,00 et 30.000,00 € annuels (13ème mois inclus) selon profil Avantages divers : Complémentaire santé du salarié prise en charge à 100 % par l'employeur - Participation de l'employeur à la Prévoyance (50 %) - Titres restaurant - Intéressement - Télétravail possible Niveau de diplôme souhaité Minimum BAC + 4 en droit avec une expérience minimale de 3 ans dans un poste équivalent Connaissances et compétences requises Connaissances approfondies dans le domaine des affaires juridiques : assitance et conseil juridique, contrôle des actes juridiques,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Structure : Préfecture de la Charente-Maritime Affectation : Direction des collectivités et de la citoyenneté / Bureau du Droit des Etrangers Cité administrative 5 place des Cordeliers 17 000 LA ROCHELLE Description des missions : Instruction : -lors de l'interpellation d'un étranger : analyse de la situation au regard du droit au séjour, rédaction des mesures d'éloignement après validation (obligation de quitter le territoire, placement en rétention, assignation à résidence, interdiction de retour...) ; - gestion des procédures avec les autorités consulaires (identification, reconnaissance de nationalité et délivrance des laissez-passer consulaires), Durée du contrat : 3 mois Date de prise de poste envisagée : 1er janvier 2025 Formation attendue : BAC + 2 ou équivalent BAC ou équivalent Niveau de rémunération : 1801,74 € bruts Compétences attendues : - Compétences en informatique et bureautique - Connaissances juridiques niveau maîtrise - Savoir s'organiser Prise de contact : Directeur : Christophe FAYAD christophe.fayad@charente-maritime.gouv.fr tél : 0546274400 Directrice Adjointe : CALMETTES Sandra[...]

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Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

-Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà piloté des travaux en Photovoltaïque ? -Vous désirez concilier vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi vous recherchez une nouvelle opportunité, au sein d'une société qui limite les déplacements de ses salariés sur le département de la Charente Maritime (pas de grands déplacements - sauf exception) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'équipe Photovoltaïques H/F. -Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K. -Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes. -Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX -Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. -Identifier les activités et contraintes des intervenants en les[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Premier interlocuteur de nos publics en accueil, vous jouez un rôle essentiel pour favoriser l'accès aux droits et aux soins de nos assurés. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de conseillers service vous informez, conseillez et guidez les assurés sur les démarches à réaliser. Vous renseignez directement nos clients pour leur apporter une réponse fiable et de qualité. Vous faites la promotion des offres de services déployées par l'Assurance Maladie et accompagnez les assurés dans la réalisation de leurs démarches. Vous animez des rendez-vous attentionnés, en apportant votre expertise pour l'étude d'attribution de droits (Complémentaire Santé Solidaire (C2S), invalidité, IJ, .) Vous détectez et anticipez les situations de fragilité de certains assurés dans le cadre des démarches MAS (« Mission Accompagnement Santé »). Vous réalisez des activités de back-office, d'aides interservices Profil : Bac à Bac + 2 dans le domaine du commerce-vente, marketing et/ou une expérience professionnelles en relation client, ou en situation de reconversion avec une forte motivation pour entrer dans un dispositif de formation, Vous êtes prêt à vous engager dans un processus[...]

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Juriste d'affaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre bureau basé à Dijon, un Juriste en Droit des Sociétés H/F. Rattaché(e) directement à l'avocat, responsable du bureau, vous intervenez sur un portefeuille de clients composé de SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC sur lequel vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant. Vous prenez également en charge les opérations plus exceptionnelles : cession de parts, augmentation de capital, vente de fonds de commerce, coup d'accordéon, TUP, rédaction de baux commerciaux . Enfin, vous assurez l'interface avec les clients et répondez quotidiennement à leurs questions. Titulaire d'un MASTER 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'avocats, à dominante conseil d'entreprise, ou dans le département juridique d'une société d'expertise comptable. Vous exercez vos fonctions dans un climat de convivialité, au sein d'une petite équipe. Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives. Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous[...]

photo Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Emploi Droit - Justice

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE PROFIL : Expériences professionnelles et formations dans les domaines de la maintenance (électricité, CVC, plomberie, gros œuvre, sécurité incendie ), de la performance énergétique et des travaux tous corps d'état L'emploi est rattaché au pôle moyens et au bureau immobilier du service administratif régional de la cour d'appel de Dijon. La mission est exercée sous l'autorité de la directrice déléguée à l'administration interrégionale judiciaire, en coordination avec la cheffe du pôle moyens, la responsable technique travaux et maintenance et la responsable de gestion de patrimoine immobilier (RGPI), avec lesquelles il est en relation constante. Le/La responsable technique maintenance et travaux est en lien avec le magistrat délégué à l'équipement (MDE) et le département immobilier de la délégation interrégionale du secrétariat général (DIR-SG). Agent(e) de catégorie A ( Contractuel ) - Poste vacant Vos attributions sont les suivantes : Identification du patrimoine par la réalisation d'inventaires physiques et des coûts d'exploitation et de maintenance ; mise à jour des plans des sites. Recueil des besoins exprimés par les services occupants, hiérarchisation[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Chez LEO ET ASSOCIES, nous sommes bien plus qu'un simple assureur ! Nous sommes une équipe dynamique et solidaire ! Intégrer notre équipe, c'est rejoindre des professionnels engagés et animés par un esprit d'entraide et de collaboration. Chez nous, chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la prise en charge des dossiers clients, contribuant à une expérience client de qualité. Dans le cadre de notre développement, Leo & Associés est à la recherche d'un(e) Juriste H/ F afin d'aider à la formalisation de procédures de conformité aux différentes obligations réglementaires applicables à l'activité d'intermédiation en assurance. Principales missions : - Mise en place de procédures conformes au Règlement Général sur la Protection des Données ; - Mise en place de procédures conformes à la Lutte Contre le Blanchiment des capitaux et le Financement du Terrorisme ; - Assurer le suivi et l'application du devoir de conseil ; - Assurer les relations contractuelles avec les compagnies d'assurances et les apporteurs d'affaires ; - Aider les différents collaborateurs pour toutes les questions d'ordre juridique relevant du secteur des assurances. Profil souhaité : - Formation[...]

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION / ACTIVITES : - Vous pilotez, animez et coordonnez les différentes missions assurées par les responsables de service. - Vous êtes directement impliqué(e), dans l'atteinte des objectifs du CPG portant sur la régulation et l'accès aux soins, de la mise en place des plans d'actions à l'évaluation, en passant par le suivi quotidien. - Vous assurez la déclinaison des stratégies nationale et régionale de gestion du risque, de prévention, d'accès aux droits et aux soins et de lutte contre la fraude dans le département. - Avec les responsables de service, vous supervisez, préparez et/ou animez, les instances de pilotage internes de la régulation, de la lutte contre la fraude, de l'accès aux droits et aux soins, du numérique en santé/écoute client des professionnels de santé, en lien avec les autres services de la caisse et avec le service médical. - Vous participez à un ou des groupes régionaux thématiques dont le groupe régional numérique en santé que la Cpam de la Drôme copilote et travaillez en relation étroite avec la DCGDR. En effet, la Cpam s'attache particulièrement à développer les actions de prévention et d'accès aux soins, à déployer les projets autour du numérique[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Audierne, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du service communication de la communauté de communes du Cap Sizun - Pointe du Raz, vous participerez à des missions diverses, telles que : MISSION PRINCIPALE : - Mettre œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la Communauté de Communes Cap-Sizun Pointe du Raz. - Poursuivre le plan d'action pour mettre en valeur les collectivités et le territoire (marketing territorial) en diffusant une image positive de ses activités, de ses projets et de ses agents. - Proposer, concevoir, rédiger et diffuser différents supports de communication print et digital. ACTIVITES : * Suivi et pilotage de projets dans le respect du budget alloué. * Développer des actions de promotion avec les acteurs territoriaux favorisant la notoriété et la visibilité du territoire. * Mettre en œuvre une stratégie de communication digitale : gestion du site internet, de l'application mobile citoyenne et des réseaux sociaux, création de contenu, programmation, reporting. * Élaborer les supports de communication institutionnels règlementaires de la collectivité (bilans d'activités, ...). * Concevoir, coordonner et diffuser tous les supports de communication print : magazine intercommunal,[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Agent comptable droits d'auteur (H/F) -Participation à l'amélioration et à la rédaction des procédures -Création et Mise à jour des données administratives Auteur dans le logiciel de paiement (Cegid) -Gestion des paiements de droits d'auteurs annuels : vérification des contrats, des calculs et des règlements - Traitement des règlements des collaborateurs externes : contrôle éléments, validation, émission des virements - Etablissement des déclarations trimestrielles et annuelles (URSSAF, Retenue à la source, DAS2, IRCEC ..) Vous avez une formation bac2 en comptabilité ou en gestion et une expérience professionnelle significative sur un poste du même type. Vous avez une aisance avec les chiffres, une connaissance des règles comptables et une très bonne maitrise d'Excel. Un intérêt pour les aspects juridiques et leur applications concrètes et le monde de l'édition serait un plus. Compétences requises : -Rigueur/ Organisation / Gestion des priorités et des délais / Qualités relationnelles / Fort esprit d'équipe -Maîtrise impérative d'Excel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazères-sur-Salat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste : 3 MOIS Votre agence PROMAN de Cazères recherche pour l'un de ses clients un Chargé RH/Juridique (H/F) : pour mener à bien le projet de mise à niveau des accords d'entreprise (temps de travail, CSE, PEE, règlement intérieur...) en collaboration avec la DRH. Convention Métallurgie et mise en conformité paie versus la nouvelle CCN. Vous rédigerez et analyserez les documents juridiques et les fiches de procédure. Profil recherché : Le juriste/chargé des ressources humaines possède une connaissance approfondie du droit du travail français. Connaissance des textes législatifs et réglementaires dans son domaine. Vous possèdez également une connaissance générale des institutions, de l'organisation et du fonctionnement des établissements. Un niveau B2/C1 en anglais (Cadre européen commun de référence pour les langues) est également requis pour ce poste. Prise en compte des besoins et des contraintes des dossiers et faire preuve de rigueur et de fiabilité. Exploitation des sources de données et utilisation des outils bureautiques liés à son activité. 10 ans d'expérience en Droit du travail / RH Sens du travail en équipe, de l'écoute et de la persuasion. Tous nos postes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CONDITIONS : **CDD- Temps plein - à compter du 02/01/2025 jusqu'au 19/01/2025** Annexe 3 de la convention collective 66 Diplôme souhaité : C.I.P. Expérience souhaitée dans le domaine de l'inclusion sociale Permis exigé PRESENTATION ET MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des principes et règles définis, l'intervenant social participe à l'accompagnement social des personnes accueillies vers l'autonomie sociale. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. Assure par son activité professionnelle et ses actions l'accompagnement et le suivi de 15 personnes éloignées du marché du travail en collaboration avec l'ensemble des autres fonctions du CHRS. Contribue par son comportement à un environnement collectif serein et convivial, sur la plateforme, en favorisant l'implication et le sens des responsabilités de chacun : salariés et résidants. ACTIVITES : Mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

AVH recherche dans le cadre d'une extension de place de son dispositif de service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un(e) Travailleur(euse) social(e). Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure : Dispositif « SAMSAH » (0,80 ETP) - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. - Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes. Dispositif « Accueil Familial » (0,20 ETP) - Réalise des visites donnant lieu à rapport sur support normalisé - Accompagne l'accueillant-e familial pendant[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour L'Équipe Ressource Épilepsies Bretagne située au 20 rue d'Isly - 35000 Rennes (pour adolescents et adultes avec épilepsie, les proches et les professionnels ) Missions : Sous la responsabilité de la direction et du médecin et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social : - Réalise l'évaluation de la situation socio-administrative de la personne ; - Informe et oriente la personne (et/ou son entourage familial et/ou institutionnel) dans ses droits, ses besoins de compensations ; - Informe la personne sur les différents dispositifs de droits communs dont elle pourrait bénéficier ; - Etablit des relais sur le territoire par un travail de partenariat important ; - Met en place un réseau et monte en compétence les partenaires (sensibilisations, formations, .) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ; - Sens du contact, de l'écoute. - Bonnes capacités de travail en équipes pluridisciplinaires, avec les personnes accueillies et les partenaires ; - Capacité à établir des partenariats ; - Rigoureux(se) organisé(e) et dynamique ; - Bonnes[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre client est un professionnel de l'immobilier et de la gestion de syndic et nous recherchons pour lui un(e) Gestionnaire de co-propriété sur Saint-Malo! Vos missions: Communication et commercialisation - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion dont il a la charge. - Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion (et de l'activité syndic) qu'il représente. - Proposer des prestations complémentaires. - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble. - Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions. Gestion technique - Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises.) - Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale. - Lancer les appels d'offres auprès[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement STEP's. TYPE DE CONTRAT - CDD jusqu'au 31.08.25 - 80 %. OU - Grenoble. DATE DE DEBUT - Dès que possible. REFERENCE DE L'ANNONCE - CASTEPS2. LE SERVICE VIAE 38 : Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'emploi (France travail, entreprises, etc). L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service. LE PROJET : En 2015, le dispositif STEP's (solution Tremplin Vers une Expérience Professionnelle Positive, Progressive) est modélisé et lancé en Isère par le relais Ozanam et des partenaires de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Le public de STEP'S est constitué de personnes ayant été ou étant confrontées à des difficultés[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Cassen, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'Enseignement des Landes recrute un(e) Responsable d'Animation pour intégrer son équipe au sein du centre de vacances de Cassen. Poste à pourvoir en CDD à partir du 3 février 2025, jusqu'au 29 août 2025, Poste évolutif. À propos de nous La Ligue de l'Enseignement des Landes œuvre pour le droit aux vacances, les séjours éducatifs, et les loisirs. Au cœur de notre mission : garantir des expériences enrichissantes pour les jeunes tout en respectant notre projet éducatif et les valeurs de notre mouvement. Vos missions principales En tant que Responsable d'Animation, vous serez sous la responsabilité du Directeur du centre de vacances et du chef de service. Vous participerez activement à : Animation classes découverte : - Animer avec professionnalisme des animations pédagogiques autour de la nature, de l'environnement et du sport, destinées aux scolaires, dans le cadre des classes de découvertes. Coordination et Direction des Séjours : - Organiser et coordonner les séjours vacances, voyages scolaires éducatifs, et classes de découvertes, en respectant les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. - Rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques en[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste de cadre de santé de nuit à temps complet (horaires crépusculaires 16h-1h 16h-2h 17h-2h), repos fixes, forfait cadre sera vacant prochainement. Contexte d'exercice : Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes soignantes de nuit et coordonner les moyens des services de soins, médicotechniques ou de rééducation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations et la continuité des soins. Assurer la sécurité de l'établissement en lien avec l'administrateur de garde. Sécuriser le fonctionnement des urgences en lien avec l'infirmier-e d'accueil et les infirmier-es des urgences. Gérer les ressources humaines du pool de nuit y compris l'équipe EHPAD Nord 41 Participer au projet d'établissement et au projet de soins. Activités : - Planification et gestion des activités de soins - Gestion des ressources humaines en fonction des compétences spécifiques attendues d'un point de vue réglementaire - Gestion de l'information ascendante, descendante, transversale - Gestion des ressources matérielles allouées - Implication dans l'institution (projets institutionnels, réunions, groupes de travail) - Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques - Veille[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a ouvert en février 2021 le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Violette Maurice, dans le quartier de la Cotonne à Saint Etienne, accueillant 180 personnes vulnérables, ouvert 24h/24. L'équipe du CHU est composée de 6 agents polyvalents, 4 travailleurs sociaux, 2 veilleurs de nuits, 1 coordinatrice et 1 cheffe de service. Missions principales - Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour - Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.) - Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées, en s'impliquant dans l'animation de la vie collective - Soutenir la scolarisation si présence d'enfant - Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (agents polyvalents, surveillant de nuit) Qualités requises - Connaissances en droit des étrangers - Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème) - Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi :[...]

Ressources supplémentaires