informations générales
Grenoble
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement STEP's.
TYPE DE CONTRAT - CDD jusqu'au 31.08.25 - 80 %.
OU - Grenoble.
DATE DE DEBUT - Dès que possible.
REFERENCE DE L'ANNONCE - CASTEPS2.
LE SERVICE VIAE 38 :
Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'emploi (France travail, entreprises, etc).
L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service.
LE PROJET :
En 2015, le dispositif STEP's (solution Tremplin Vers une Expérience Professionnelle Positive, Progressive) est modélisé et lancé en Isère par le relais Ozanam et des partenaires de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique).
Le public de STEP'S est constitué de personnes ayant été ou étant confrontées à des difficultés parfois cumulées : faibles ressources scolaires, courtes expériences professionnelles, problèmes de santé, parcours de rue, parcours migratoire, mal-logement. Sur le marché de l'emploi, ces difficultés sont des facteurs d'exclusion. STEP'S a été créé en opposition à l'idée que ces facteurs riment avec incompétences, incapacité ou réticence à occuper un poste de travail.
Il est rendu possible par une approche partenariale multi-acteurs (orienteurs, associations intermédiaires, ACI) ; le relais Ozanam est l'association coordinatrice.
Pour en savoir plus : https://groupementdespossibles.org/innovation/emploi/steps/
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe de service de VIAE 38 (service spécialisé dans l'accompagnement vers l'emploi d'un public en situation de grande précarité), en étroite collaboration avec la coordinatrice du dispositif STEP's les missions seront les suivantes :
- Rendez-vous de présentation aux personnes orientées vers le dispositif : évaluation des capacités et besoins des personnes, recensement des documents nécessaires à l'élaboration de leur contrat.
- Accompagnement physique des salariés au sein des Ateliers et Chantiers d'Insertion
- Bilans intermédiaires et finaux avec les salariés, orienteurs et encadrants techniques des ACI : évaluation des besoins en cours de parcours et à la fin de celui-ci, orientation vers les interlocuteurs adaptés si nécessaire (formation, structure de soin, trouver un appui pour son logement etc.)
PROFIL ET QUALITES RECHERCHEES :
- Conseiller(e) en insertion professionnelle, travailleur(euse) social(e).
- Connaissance du secteur de l'IAE, expérience d'accompagnement à l'emploi auprès de personnes en situation de précarité.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits).
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute.
- Qualités relationnelles et réel dynamisme.
- Capacité de communication, sens de l'écoute et de l'analyse en situation d'intervention (personnes en situation de grande précarité, équipes professionnelles, partenaires opérationnels, intentionnels et financiers).
- Savoir prioriser et organiser pour mutualiser.
- Esprit d'initiative, autonomie, rigoureux, ouverture et capacité d'adaptation.
- Connaissance du territoire.
- Déplacements à prévoir sur le territoire de l'agglomération grenobloise et pays voironnais.
COMMENT POSTULER :
Envoyer CV et lettre de motivation (impérative) à recrutement@groupementdespossibles.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTYPE DE CONTRAT - CDD jusqu'au 31.08.25 - 80 %.
OU - Grenoble.
DATE DE DEBUT - Dès que possible.
REFERENCE DE L'ANNONCE - CASTEPS2.
LE SERVICE VIAE 38 :
Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'emploi (France travail, entreprises, etc).
L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service.
LE PROJET :
En 2015, le dispositif STEP's (solution Tremplin Vers une Expérience Professionnelle Positive, Progressive) est modélisé et lancé en Isère par le relais Ozanam et des partenaires de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique).
Le public de STEP'S est constitué de personnes ayant été ou étant confrontées à des difficultés parfois cumulées : faibles ressources scolaires, courtes expériences professionnelles, problèmes de santé, parcours de rue, parcours migratoire, mal-logement. Sur le marché de l'emploi, ces difficultés sont des facteurs d'exclusion. STEP'S a été créé en opposition à l'idée que ces facteurs riment avec incompétences, incapacité ou réticence à occuper un poste de travail.
Il est rendu possible par une approche partenariale multi-acteurs (orienteurs, associations intermédiaires, ACI) ; le relais Ozanam est l'association coordinatrice.
Pour en savoir plus : https://groupementdespossibles.org/innovation/emploi/steps/
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe de service de VIAE 38 (service spécialisé dans l'accompagnement vers l'emploi d'un public en situation de grande précarité), en étroite collaboration avec la coordinatrice du dispositif STEP's les missions seront les suivantes :
- Rendez-vous de présentation aux personnes orientées vers le dispositif : évaluation des capacités et besoins des personnes, recensement des documents nécessaires à l'élaboration de leur contrat.
- Accompagnement physique des salariés au sein des Ateliers et Chantiers d'Insertion
- Bilans intermédiaires et finaux avec les salariés, orienteurs et encadrants techniques des ACI : évaluation des besoins en cours de parcours et à la fin de celui-ci, orientation vers les interlocuteurs adaptés si nécessaire (formation, structure de soin, trouver un appui pour son logement etc.)
PROFIL ET QUALITES RECHERCHEES :
- Conseiller(e) en insertion professionnelle, travailleur(euse) social(e).
- Connaissance du secteur de l'IAE, expérience d'accompagnement à l'emploi auprès de personnes en situation de précarité.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits).
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute.
- Qualités relationnelles et réel dynamisme.
- Capacité de communication, sens de l'écoute et de l'analyse en situation d'intervention (personnes en situation de grande précarité, équipes professionnelles, partenaires opérationnels, intentionnels et financiers).
- Savoir prioriser et organiser pour mutualiser.
- Esprit d'initiative, autonomie, rigoureux, ouverture et capacité d'adaptation.
- Connaissance du territoire.
- Déplacements à prévoir sur le territoire de l'agglomération grenobloise et pays voironnais.
COMMENT POSTULER :
Envoyer CV et lettre de motivation (impérative) à recrutement@groupementdespossibles.org
