photo Conférences au Château de Mongenan : L’affaire Träger du PS au Parti Républicain

Conférences au Château de Mongenan : L’affaire Träger du PS au Parti Républicain

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Portets 33640

Le 08/12/2024

Florence Mothe, titulaire de la carte de presse 25477, a été mêlée de près pour toutes ces raisons professionnelles, amicales, familiales et affectives, aux grandes affaires politiques et financières qui ont bouleversé la France depuis un demi-siècle. A l’automne de sa vie et à l’aube du 2° tome de ses mémoires, l’auteure, qui a abandonné en 1990 les rubriques culturelles pour le journalisme d’investigation, va raconter pour la première fois du 29 septembre au 22 décembre , dans une série de 13 conférences, données chaque dimanche au château de Mongenan, la part qu’elle a prise à ces grands scandales qui ont ébranlé la République et qui ont fini par la convaincre qu’à tout prendre, mieux vaut cultiver son jardin

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/HIl est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/H Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : URSSAF, inspection du travail et des solidarités etc. Participation à la définition de la stratégie RH : - Recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - Conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Préparer le budget RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH -[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 19 agents, sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, au cœur d'une politique ancrée et ambitieuse, vous suivez la politique de la prévention des risques professionnels, accompagnez sa mise en œuvre et participez à l'amélioration des conditions de travail des 850 agents de la collectivité. Activités principales Participer à la culture de la sécurité Vous assistez et conseillez l'autorité territoriale en matière de prévention Vous participez au dialogue social et notamment aux Formations Spécialisées en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail, en préparant et suivant les activités de cette instance Vous accompagnez les encadrants et les agents dans le développement d'une culture de prévention Vous coordonnez le réseau des Assistants de Prévention (ADP) Vous pilotez ou co-pilotez des projets de prévention en utilisant une méthodologie participative et transversale Optimiser les conditions de travail Vous intervenez sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie[...]

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Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Administrations - Institutions

Condrieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du directeur d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 18 places - Mistelle o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (5 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative & Financière, nous recherchons Un(e) Responsable Ressources Humaines, à ce poste vous participerez aux principales missions du service RH tel que:Administration du personnel : élaborer et formaliser les contrats de travail et les avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences et les visites médicales, planifier et organiser les temps de travail.Garantir le respect de la réglementation RH: assurer la veille juridique sociale, assurer les relations avec les organismes sociaux et gérer le volet disciplinaire, préparer les réunions du CSE présidées par la Direction, et participer à certaines réunions pour faciliter le dialogue social.Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie.Recrutement : élaborer le plan de recrutement, participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des collaborateurs), accueillir les nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration. Piloter les informations et indicateurs RH: mettre à jour ou créer les procédures RH, analyser les indicateurs RH et proposer des actions correctives.[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable QSSE du site et intégré(e) à un service QSSE, votre mission principale sera d'animer et de mettre en œuvre les politiques du site pour atteindre les objectifs fixés en matière de sécurité. Dans ce cadre, en collaboration avec l'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner la politique sécurité Groupe en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques et à l'optimisation de la culture santé/sécurité des opérateurs Collaborer avec les managers pour la prévention et l'amélioration de la maitrise des risques et participer, avec les responsables d'équipes, à l'animation des minutes sécurité et aux différentes visites sécurité - Assurer une partie des accueils sécurité pour les nouveaux embauchés et les intérimaires (vidéo + quizz) - Gérer la distribution des EPI au sein des différents installations de l'entreprise - Vérifier l'application des procédures et des consignes et veillez au respect du port des EPI Gérer les interventions de certains prestataires extérieurs notamment pour les plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu, . - Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action - Mettre à jour le DUER[...]

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Bibliothécaire

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée de projet documentaire, de gestion et/ou de valorisation ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Coordinateur/Coordinatrice politique documentaire pour le pôle LASHS - Vous serez en charge de la mise en œuvre du plan de développement des collections pour les disciplines relevant du pôle et conformément aux orientations définies par la mission FUIP, telles que validées en comité de direction : - Vous serez chargé/chargée de la répartition et suivi du budget documentaire du pôle dans le respect des consignes d'exécution budgétaire - Vous contribuerez au pilotage des axes portés par la mission : Formalisation de la politique documentaire du SCD - Vous serez en charge de la coordination de la politique documentaire du SCD - Vous viendrez en aide à la décision (veille, analyse, statistiques et données de pilotage) - Vous accompagnerez les agents dans le cadre de l'évolution des métiers. Référent Formation des usagers et innovation pédagogique -[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Ce poste s'inscrit dans une démarche « d'aller vers » en direction du public adolescents et jeunes adultes (12-30 ans) des quartiers prioritaires. Il s'inscrit dans un maillage de présence sociale existant (adultes-relais et partenaires du territoire). Sous l'autorité du chef de service politique de la ville, en lien les acteurs et le service jeunesse, il ou elle favorisera le lien entre les jeunes, les institutions et l'ensemble des partenaires grâce à une présence active sur le territoire. Le(la) Médiateur(trice) Jeunesse est chargé(e) de faciliter l'identification des besoins exprimés par les jeunes et de faciliter l'accès des jeunes au service public de la jeunesse, notamment à travers les missions suivantes. Missions / conditions d'exercice : 1/Accompagner le public adolescent et jeune adulte des quartiers prioritaires : - Accompagner le public dans l'apprentissage de la citoyenneté, l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux sports, au numérique, à l'insertion socio-professionnelle - Développer les compétences psychosociales des jeunes 2/Participer et co-construire les projets avec et pour les jeunes issus du QPV : - Recueil et suivi des problématiques identifiées[...]

photo Directeur / Directrice qualité en industrie

Directeur / Directrice qualité en industrie

Emploi Recherche

Saint-Viance, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

SILAB développe, fabrique et commercialise auprès des grands noms de l'industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale des ingrédients actifs d'origine naturelle, brevetés, à l'efficacité et l'innocuité démontrées, pour sublimer la beauté des peaux saines et prendre soin des peaux fragilisées. Élément majeur de notre stratégie et érigée en valeur fondatrice depuis la création de SILAB, la Qualité contribue à la satisfaction de nos clients grâce à une offre de produits à la qualité irréprochable. Notre politique s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue permanente dans le respect des législations en vigueur et des autres exigences auxquelles SILAB souscrit. Les résultats des audits de nos clients confirment notre niveau d'exigence. En tant que responsable Qualité, vous serez directement rattaché(e) à la présidente du Directoire et vous serez garant(e) de l'animation, du suivi et de l'amélioration continue de la politique qualité du site défini par le Directoire de SILAB. Véritable leader, vous animerez les équipes d'assurance qualité et de contrôle qualité (40 personnes). Après une période d'intégration, vous assurerez les missions suivantes : Animation[...]

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RENDEZ-VOUS PAYS D'ART ET D'HISTOIRE CONFÉRENCE

Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Los Masos 66500

Le 13/12/2024

Les châteaux médiévaux du Conflent par Romain Saguer, Maître de conférences en histoire médiévale à l’Université de Perpignan Cette conférence, tout en traitant de l'histoire médiévale du Conflent à travers son organisation politique avec ses comtes, ses vicomtes, ses viguiers, se penchera plus particulièrement sur l’aspect des châteaux. Sur réservation

photo EXPOSITION - L'art de la tapisserie

EXPOSITION - L'art de la tapisserie "Fils tissés, chemins croisés"

Exposition, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Aubusson 23200

Du 10/09/2024 au 30/11/2024

Exposition à la GALERIE JABERT La tapisserie, art ancestral et raffiné, transcende sa fonction première de décoration pour devenir un témoignage vivant des itinéraires, des réseaux et des connexions qui ont façonné l'histoire humaine. Cet art textile, souvent perçu comme un simple ornement mural, révèle en réalité des récits complexes de voyages, d'échanges culturels et de collaborations techniques. Des routes de la soie aux cours royales européennes, chaque fil tissé dans une tapisserie raconte une histoire de rencontres et d'influences. Les ateliers de tissage, disséminés à travers les continents, ont créé des œuvres qui sont à la fois des cartes de routes commerciales et des témoins des alliances politiques et artistiques. Ainsi, la tapisserie incarne un patrimoine vivant, célébrant les connexions humaines et culturelles qui ont jalonné notre histoire collective.

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Le Trident : Antigone in the amazon

Chorale - Chant

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 05/12/2024

Dans l’État du Pará, au nord du Brésil, le capitalisme dévore la nature. Les arbres sont brûlés pour laisser la place à la culture du soja. C’est là que Milo Rau et son équipe se sont rendus, en pleine forêt amazonienne, afin de créer une Antigone pour le XXIe siècle. « Il est des choses monstrueuses, mais rien n’est plus monstrueux que l’humain. » À l’écran, le choeur entonne son chant tragique. Un chant qui est une redoutable diatribe contre les protagonistes sur scène. Plans filmés et séquences en direct au plateau se répondent ; le dialogue est éloquent. Nous sommes à la fois au coeur de la mythique Thèbes et dans l’État de Pará où la jungle amazonienne brésilienne se désagrège, pillée et détruite irrémédiablement par des grands groupes industriels. Une Antigone incarnée par l’activiste autochtone de l’Amazonie, Kay Sara, au côté d’un choeur antique composé de survivants du pire massacre de la police militaire contre le mouvement MST en 1996. Une allégorie de la lutte politique et de la résistance acharnée face à l’implacable cupidité d’un monde moderne et dévastateur.

photo Le Trident : Antigone in the amazon

Le Trident : Antigone in the amazon

Chorale - Chant

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 04/12/2024

Dans l’État du Pará, au nord du Brésil, le capitalisme dévore la nature. Les arbres sont brûlés pour laisser la place à la culture du soja. C’est là que Milo Rau et son équipe se sont rendus, en pleine forêt amazonienne, afin de créer une Antigone pour le XXIe siècle. « Il est des choses monstrueuses, mais rien n’est plus monstrueux que l’humain. » À l’écran, le choeur entonne son chant tragique. Un chant qui est une redoutable diatribe contre les protagonistes sur scène. Plans filmés et séquences en direct au plateau se répondent ; le dialogue est éloquent. Nous sommes à la fois au coeur de la mythique Thèbes et dans l’État de Pará où la jungle amazonienne brésilienne se désagrège, pillée et détruite irrémédiablement par des grands groupes industriels. Une Antigone incarnée par l’activiste autochtone de l’Amazonie, Kay Sara, au côté d’un choeur antique composé de survivants du pire massacre de la police militaire contre le mouvement MST en 1996. Une allégorie de la lutte politique et de la résistance acharnée face à l’implacable cupidité d’un monde moderne et dévastateur.

photo Le Trident : Antigone in the amazon

Le Trident : Antigone in the amazon

Théâtre, Manifestation culturelle

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 04/12/2024

Dans l’État du Pará, au nord du Brésil, le capitalisme dévore la nature. Les arbres sont brûlés pour laisser la place à la culture du soja. C’est là que Milo Rau et son équipe se sont rendus, en pleine forêt amazonienne, afin de créer une Antigone pour le XXIe siècle. « Il est des choses monstrueuses, mais rien n’est plus monstrueux que l’humain. » À l’écran, le choeur entonne son chant tragique. Un chant qui est une redoutable diatribe contre les protagonistes sur scène. Plans filmés et séquences en direct au plateau se répondent ; le dialogue est éloquent. Nous sommes à la fois au coeur de la mythique Thèbes et dans l’État de Pará où la jungle amazonienne brésilienne se désagrège, pillée et détruite irrémédiablement par des grands groupes industriels. Une Antigone incarnée par l’activiste autochtone de l’Amazonie, Kay Sara, au côté d’un choeur antique composé de survivants du pire massacre de la police militaire contre le mouvement MST en 1996. Une allégorie de la lutte politique et de la résistance acharnée face à l’implacable cupidité d’un monde moderne et dévastateur.

photo Le Trident : Antigone in the amazon

Le Trident : Antigone in the amazon

Théâtre, Manifestation culturelle

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 05/12/2024

Dans l’État du Pará, au nord du Brésil, le capitalisme dévore la nature. Les arbres sont brûlés pour laisser la place à la culture du soja. C’est là que Milo Rau et son équipe se sont rendus, en pleine forêt amazonienne, afin de créer une Antigone pour le XXIe siècle. « Il est des choses monstrueuses, mais rien n’est plus monstrueux que l’humain. » À l’écran, le choeur entonne son chant tragique. Un chant qui est une redoutable diatribe contre les protagonistes sur scène. Plans filmés et séquences en direct au plateau se répondent ; le dialogue est éloquent. Nous sommes à la fois au coeur de la mythique Thèbes et dans l’État de Pará où la jungle amazonienne brésilienne se désagrège, pillée et détruite irrémédiablement par des grands groupes industriels. Une Antigone incarnée par l’activiste autochtone de l’Amazonie, Kay Sara, au côté d’un choeur antique composé de survivants du pire massacre de la police militaire contre le mouvement MST en 1996. Une allégorie de la lutte politique et de la résistance acharnée face à l’implacable cupidité d’un monde moderne et dévastateur.

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein de la direction des affaires culturelles, vous assurez la mise en œuvre de la politique de lecture publique. A ce titre, vous coordonnez le réseau de lecture publique et assurer le suivi administratif et l'encadrement du service. MISSIONS Mise en œuvre de la politique en matière de Lecture publique - Anime le schéma de lecture publique en lien avec le projet culturel - Est en charge du diagnostic et des prospectives sur la base des directives de la directrice des affaires culturelles - Développe le travail en réseau avec les partenaires institutionnels et acteurs locaux - Est responsable de la communication institutionnelle du service - Participe aux commissions Culture, pilote et anime les comités techniques, groupes de travail - Participe aux assemblées générales des associations gérant une bibliothèque - Contribue à l'observatoire culturel - Réalise une veille juridique et métier en matière de lecture publique Gestion administrative financière et managériale du service - Assure la gestion administrative du service (suivi des contrats, conventions, délibérations, marchés.). - Elabore et assure le suivi du budget du service - Pilote, anime et évalue les dispositifs[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais dans le cadre d'un temps plein, d'un temps partiel ou d'un temps partagé. La/le responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. Elle/il assure un support aux opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le processus RH (formation et recrutement). Les missions principales seront les suivantes : - Participer à la définition de la politique RH (gestion du temps, formation, recrutement, rémunération .) - Mettre en place et piloter les projets en lien avec la politique RH - Assurer le recrutement - Etablir et mettre en œuvre le plan de formation - Superviser l'administration de la paie - Mettre en œuvre les entretiens professionnels - S'assurer de la bonne application de la législation du travail et du règlement intérieur en vigueur - Co-animer les réunions CSE et négocier avec les partenaires sociaux - Résoudre la gestion des conflits individuels et collectifs[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Electronique - Electromécanique

Boulazac Isle Manoire, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 3 sites de bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Acheteur Commodité Composants Electroniques H/F Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) (ou Bordeaux[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES : - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « la Marette » en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance, - Animation et coordination de l'équipe éducative de l'EAJE, - Garant de la sécurité, de l'accueil, du bien-être et de la santé des enfants, - Participation au développement d'une culture de la bienveillance, - Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagnement et soutien à la fonction parentale, - Assistance à la responsable dans l'encadrement technique et le soutien de l'équipe de l'EAJE et suppléance en cas d'absence, - Participation à la gestion administrative de l'EAJE en lien avec la responsable et en cas d'absence. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet, - Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, - Identifier les besoins des enfants et des familles, - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste:       Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :       * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles * Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. * Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...) * Gérer et animer[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. MISSION Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour sa Direction de l'Amélioration Continue de la qualité, de la Sécurité des soins et de l'Expérience PatienTs (DACSEPT), un Animateur Qualité et Gestion des Risques. Le poste est à pourvoir à temps plein, dans le cadre d'un remplacement long. L'animateur qualité et gestion des risques est chargé de l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins au sein de la filière sanitaire et médico-sociale du Groupe Hospitalier Rance Emeraude. Il est chargé de recueillir et d'exploiter les informations terrain (internes / externes) et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot et ses 120 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 150 000 bénéficiaires lotois. Elle a également en gestion près de 50 000 assurés dans le cadre d'une mission nationale de gestion des personnes écrouées. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un Conseiller Services de l'Assurance Maladie (H/F) en CDI pour son centre d'accueil de Cahors. Missions / Activités En qualité d'Agent d'accueil dans le secteur de la protection sociale, vous exercez un métier d'utilité sociale et collective. Premier contact auprès des bénéficiaires, vous assurez un service quotidien de proximité et vous véhiculez l'image de l'organisme. Au sein de notre centre d'accueil, situé à Cahors, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accueillir les usagers dès leur arrivée, assurer la gestion des flux de visite et des files d'attente ; - Renseigner, orienter, conseiller, accompagner les publics sur leurs droits et obligations pour bénéficier de l'offre de services proposée par l'Assurance Maladie ; - Promouvoir l'offre de services adaptée au profil de l'assuré :AMELI[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Brides-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Tarentaise, dans le département de la Savoie, station de ski située à la porte d'entrée du domaine des trois Vallées et ville thermale leader dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique dont l'activité touristique s'étend près de 11 mois par an. En clair, Brides-les-Bains est LA destination alliant sport, santé, bien être, remise en forme, ski, VTT, cyclotourisme et bien d'autres activités ! Sous l'autorité principale du Président de l'Office du Tourisme, en lien avec le Comité de direction, et au cœur d'une équipe de direction pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre la stratégie de développement touristique visant à assurer l'attractivité, la notoriété et l'image de marque de Brides-les-Bains. Missions du poste - Vous assurez la direction de l'office de tourisme sous statut d'un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC), et vous participez à la réflexion sur l'éventuelle évolution de ce statut juridique - Vous êtes l'ordonnateur et le représentant légal de l'EPIC - Vous assurez la promotion du territoire, ainsi que la mise en œuvre de la politique de développement touristique que vous alimentez de votre lecture du territoire[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client à Mayotte un(e) Responsable des Ressources Humaines F/H Vous intégrez un acteur majeur de la grande distribution alimentaire en Outre-Mer. Véritable force de proposition vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain pour un effectif d'environ 500 collaborateurs. Accompagné(e) de deux Assistantes RH, vos domaines de responsabilité englobent les aspects suivants : - Concevoir et animer la stratégie et la politique des ressources humaines de l'entreprise ; - Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats; - Être force de proposition pour instaurer et faire vivre la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) à travers les volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. ; - Animer et piloter la politique de sécurité, de santé et des conditions de travail en étroite collaboration avec les organismes concernés (CGSS, médecine du travail, etc.) ; - Gérer et animer les relations sociales (animation des CSE en soutien au Directeur ; négociations, y compris les NAO) afin de maintenir un bon climat social ; - Garantir le respect[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2010, la Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons notre directeur du pôle attractivité du territoire économie et tourisme, membre du comité de direction. Qui êtes-vous ? Vous appréciez vous impliquer dans le service public de proximité. Vous avez à cœur de porter des projets au service du territoire de l'Oisans de A à Z. Vous avez une passion pour le management de proximité et un forte capacité d'adaptation. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Responsable de l'équipe « Attractivité du territoire », vous êtes la personne qui pilotera[...]

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Conférence Appel d'Air "Patz et lies et passeries - Évolution historique des relations humaines dans les Pyrénées"

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Lourdes 65100

Le 19/12/2024

Dernière conférence Appel d'Air de l'année le jeudi 19 décembre 2024 ! Au programme "Patz et lies et passeries - Évolution historique des relations humaines dans les Pyrénées (XIème - XVIIIème siècle)" par Jean-François Le Nail à partir de 18h. Dès le onzième siècle, les conventions de paix entre familles et communautés comme moyen de résolution de conflits sont un mode ordinaire de fonctionnement social et politique dans nos régions avant que l'état moderne ne le prenne à son compte. Entrée libre. * Cycle de Conférences "Appel d'Air" Cycle de conférences, causeries qui libèrent les esprits, qui racontent des histoires et qui se déploient dans les airs par-delà le Château fort - Musée Pyrénéen.

photo Conférences au Château de Mongenan : L’affaire Papon

Conférences au Château de Mongenan : L’affaire Papon

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Portets 33640

Le 15/12/2024

Florence Mothe, titulaire de la carte de presse 25477, a été mêlée de près pour toutes ces raisons professionnelles, amicales, familiales et affectives, aux grandes affaires politiques et financières qui ont bouleversé la France depuis un demi-siècle. A l’automne de sa vie et à l’aube du 2° tome de ses mémoires, l’auteure, qui a abandonné en 1990 les rubriques culturelles pour le journalisme d’investigation, va raconter pour la première fois du 29 septembre au 22 décembre , dans une série de 13 conférences, données chaque dimanche au château de Mongenan, la part qu’elle a prise à ces grands scandales qui ont ébranlé la République et qui ont fini par la convaincre qu’à tout prendre, mieux vaut cultiver son jardin

photo Conférences au Château de Mongenan : L’affaire Elf

Conférences au Château de Mongenan : L’affaire Elf

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Portets 33640

Le 22/12/2024

Florence Mothe, titulaire de la carte de presse 25477, a été mêlée de près pour toutes ces raisons professionnelles, amicales, familiales et affectives, aux grandes affaires politiques et financières qui ont bouleversé la France depuis un demi-siècle. A l’automne de sa vie et à l’aube du 2° tome de ses mémoires, l’auteure, qui a abandonné en 1990 les rubriques culturelles pour le journalisme d’investigation, va raconter pour la première fois du 29 septembre au 22 décembre , dans une série de 13 conférences, données chaque dimanche au château de Mongenan, la part qu’elle a prise à ces grands scandales qui ont ébranlé la République et qui ont fini par la convaincre qu’à tout prendre, mieux vaut cultiver son jardin

photo Le Trident : Antigone in the amazon

Le Trident : Antigone in the amazon

Chorale - Chant

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 06/12/2024

Dans l’État du Pará, au nord du Brésil, le capitalisme dévore la nature. Les arbres sont brûlés pour laisser la place à la culture du soja. C’est là que Milo Rau et son équipe se sont rendus, en pleine forêt amazonienne, afin de créer une Antigone pour le XXIe siècle. « Il est des choses monstrueuses, mais rien n’est plus monstrueux que l’humain. » À l’écran, le choeur entonne son chant tragique. Un chant qui est une redoutable diatribe contre les protagonistes sur scène. Plans filmés et séquences en direct au plateau se répondent ; le dialogue est éloquent. Nous sommes à la fois au coeur de la mythique Thèbes et dans l’État de Pará où la jungle amazonienne brésilienne se désagrège, pillée et détruite irrémédiablement par des grands groupes industriels. Une Antigone incarnée par l’activiste autochtone de l’Amazonie, Kay Sara, au côté d’un choeur antique composé de survivants du pire massacre de la police militaire contre le mouvement MST en 1996. Une allégorie de la lutte politique et de la résistance acharnée face à l’implacable cupidité d’un monde moderne et dévastateur.

photo Le Trident : Antigone in the amazon

Le Trident : Antigone in the amazon

Théâtre, Manifestation culturelle

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 06/12/2024

Dans l’État du Pará, au nord du Brésil, le capitalisme dévore la nature. Les arbres sont brûlés pour laisser la place à la culture du soja. C’est là que Milo Rau et son équipe se sont rendus, en pleine forêt amazonienne, afin de créer une Antigone pour le XXIe siècle. « Il est des choses monstrueuses, mais rien n’est plus monstrueux que l’humain. » À l’écran, le choeur entonne son chant tragique. Un chant qui est une redoutable diatribe contre les protagonistes sur scène. Plans filmés et séquences en direct au plateau se répondent ; le dialogue est éloquent. Nous sommes à la fois au coeur de la mythique Thèbes et dans l’État de Pará où la jungle amazonienne brésilienne se désagrège, pillée et détruite irrémédiablement par des grands groupes industriels. Une Antigone incarnée par l’activiste autochtone de l’Amazonie, Kay Sara, au côté d’un choeur antique composé de survivants du pire massacre de la police militaire contre le mouvement MST en 1996. Une allégorie de la lutte politique et de la résistance acharnée face à l’implacable cupidité d’un monde moderne et dévastateur.

photo Chef de chantier travaux publics et voirie

Chef de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Découvrez la richesse historique et culturelle de la Haute-Loire, où le Conseil Départemental mène une politique ambitieuse englobant le social, l'éducation, la culture, l'environnement, l'aménagement du territoire et la voirie. En rejoignant le Département de la Haute-Loire, vous intégrez un collectif de 1 300 agents au service des usagers. LE CONTEXTE Le Département de la Haute-Loire, avec un budget annuel de 18 M€ pour les voiries, mène une politique d'investissement ambitieuse. Ses services techniques, reconnus pour leur expertise, réalisent en interne toutes les études nécessaires. En rejoignant le bureau d'études ouvrages d'art, vous travaillerez avec une équipe de 9 personnes dédiées aux missions de gestion et de réparation du patrimoine routier (ouvrages d'art, ouvrages de protection de falaise et chaussée) des 3400 km de routes départementales. LE DÉFI A RELEVER ! Rejoignez-nous et venez participer à la conduite d'opération des ouvrages d'art et de protection de falaise ! VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien « ouvrages d'art », vos missions principales seront : - d'assurer la conduite d'opération en ouvrages d'art (réparation, élargissement ou construction[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles et en lien avec le Responsable du Pôle développement des publics des Musées de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en place des expositions/installations d'art contemporain, de favoriser le lien entre les artistes et les différents publics, de veiller à la diffusion et valorisation du bâtiment patrimonial, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d'accueillir le public pendant les heures d'ouverture de la Chapelle des Jésuites. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Proposer des artistes/expositions/installations/actions autour de l'art contemporain : - proposer à la Directrice de la DPC des artistes, expositions et actions pour faire découvrir aux Chaumontais des artistes contemporains, en lien avec la thématique de la Saison Culturelle annoncée, - proposer un budget prévisionnel annuel à la Directrice de la DPC dans les limites de l'enveloppe accordée, - élaborer, déposer et justifier les dossiers de demande de subventions, - organiser l'accueil des artistes[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et du Directeur du Département Ressources et Services à la Population, le/la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers des agents communautaires dans le respect des procédures et des dispositions statutaires. Il/elle contribue activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH du service. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : De garantir la rémunération des agents titulaires et contractuels[...]

photo Ludothécaire

Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle médiathèque prévue à l'automne 2025, la Direction de la Culture recherche un média-ludothécaire (H/F). Missions : Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la Directrice de la médiathèque, vous serez chargé.e de promouvoir les jeux de société auprès du public. Au sein équipe de 9 personnes, sous l'autorité du secteur jeunesse de la médiathèque, vous serez chargé de la gestion et du suivi d'un fonds de jeux de société et de jeux vidéos en cohérence avec la politique documentaire de l'établissement. Vous ferez la promotion du jeu en développant des animations auprès du grand public ainsi que des actions partenariales. Vous participerez à l'accueil et l'orientation du public ainsi qu'aux actions de médiation culturelle du service. Avant l'ouverture de la médiathèque : - Constituer et gérer un fonds de jeux de société et de jeux vidéo en collaboration avec le référent numérique et en cohérence avec la politique documentaire de l'établissement - Définir l'organisation, le classement et le conditionnement des jeux - Gestion des commandes et catalogage des jeux - Equipement et mise en rayon Dès l'ouverture de la médiathèque[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Immobilier

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires. Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés. Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre siège social situé à Amiens : UN.E CHARGE.E DE MISSION QUALITE Ce que l'on attend de vous : Mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle. Responsable de la conformité des services de l'entreprise aux exigences internes et externes Coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l'entreprise. Gérer et optimiser les processus et l'organisation mis en place au sein de l'entreprise. Amélioration continue des processus et de l'organisation : Ecrit les processus des différents services et contrôle ceux existants Propose[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : A la tête de votre équipe RH et au sein du Comité de Direction de la DO et de la DRH, vous allez : Anticiper l'impact des évolutions business et technologiques sur l'adaptation des compétences dans une logique d'anticipation, piloter la GSEC et le CETEC de la DO, dans une recherche de fluidité RH, de partage des talents en transversalité avec les DRH des entités groupe présentes sur le territoire Conduire la mise en place du volet RH de la stratégie de l'entreprise et assurer un rôle de conseil et de soutien auprès du Codir. Structurer et implémenter l'ingénierie sociale des transformations et les dispositifs d'accompagnement des managers et des salariés Piloter et conduire un dialogue social constructif, mener les négociations du périmètre et présider le CSEE. Soutenir, développer et fédérer la communauté RH autour de la stratégie RH Groupe Faire connaître, valoriser, rendre attractifs les métiers et les compétences de la Direction, attirer et fidéliser les meilleurs et contribuer aux actions de Talent Management Assurer la bonne mise en oeuvre des politiques et des projets RH (masse salariale, effectifs, budget RH, etc..). Garantir la sécurité, la[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour le GROUPE MG un Animateur de la relation clients H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Impulser une culture commerciale, donner du sens aux actions définies et harmoniser notre approche de la relation client à la taille du groupe MG, -Organiser et animer des réunions dans le but de partager les enjeux des actions commerciales définies, structurer les étapes de déploiement, échanger sur les réussites et difficultés, -Accompagner en proximité les équipes au déploiement des actions commerciales, en mode projet, -Former les équipes à la relation client, à la valorisation du conseil et aux techniques de vente/fidélisation, -Concevoir des rapports d'activité et analyser les performances des équipes et des projets menés pour proposer des plans d'action et améliorations, -Informer la direction commerciale des succès et des besoins identifiés pour ajuster la politique commerciale, -Assurer une veille sur les évolutions des métiers du groupe, des clients, du marché pour adapter au mieux la politique commerciale du groupe à la réalité du terrain. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social et d'Animation du Biollay est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry, classé en zone prioritaire de la politique de la ville, comprenant environ 5500 habitants. Agréée centre social depuis 1991, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry, la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un Conseil d'Administration et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 5 grands secteurs : Jeunesse, Familles,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du service Vie Associative, le chargé de mission vie associative assure la coordination et la mise en place de la politique fédérative en lien avec le projet associatif de la Fédération des Œuvres Laïques de la Creuse. Il est accompagné par un secrétariat APAC / affiliations. Rattaché au siège de la Fédération des Œuvres Laïques de la Creuse, le salarié exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du Conseil Fédéral et par délégation du Directeur des Services auquel il doit en rendre compte. Missions principales : Co-animer le dispositif Guid'Asso en lien avec le SDJES de la Creuse : - Animer le réseau des structures labellisées - Accompagner les structures en cours de labellisation - Promouvoir et développer le Guid'Asso auprès des partenaires institutionnels et des structures pas encore labellisées - Elaborer et mettre en place un programme de formation répondant aux besoins - Assurer la communication du dispositif : réseaux sociaux, presse, newsletter - Représenter la Creuse dans les régionales et nationales du Guid'Asso Mettre en place la politique fédérative de la FOL 23 : - Renseigner et accompagner les associations pour les aider à se structurer,[...]

photo Acheteur / Acheteuse public

Acheteur / Acheteuse public

Emploi Administrations - Institutions

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

La Ville de Clapiers (5800 habitants) recrute un(e) gestionnaire marchés publics / finances TITULAIRE FONCTIONNAIRE à temps complet ayant pour mission de définir et mettre en œuvre la politique d'achat de la collectivité et conseiller les responsables opérationnels en matière de commande publique. Il/elle contribuera au bon déroulement des procédures et assurera la sélection et la négociation avec les entreprises. En complément, il/elle viendra en appui du responsable de service pour la gestion des subventions et sera positionné(e) en binôme et remplacement des gestionnaires financiers. Poste à pourvoir au 01 décembre 2024 Descriptif des missions : Gestionnaire marchés publics en appui du chef de service : - Définition et mise en œuvre de la politique d'achat et conseil auprès des services - Accompagne les services dans la définition de leur stratégie d'achat : sourcing, sensibilisation aux évolutions juridiques, suivi de l'exécution des marchés, . - Contrôle la planification des marchés en cours ou arrivant à échéance et les besoins nouveaux au moyen des outils dédiés (tableau de bord, logiciel.) dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'équipe HR Excellence de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Chargé(e) de projets RH à partir de janvier 2025. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'expérience collaborateur et l'amélioration des processus RH en lien avec nos Centres de Services Partagés (CSP). Votre quotidien avec nous : PROJETS EXPÉRIENCE COLLABORATEUR Identifier les processus/pratiques/politiques RH clés dans le cadre du cycle de vie des employés et réaliser des benchmarks en interne et externe pour partager de nouvelles opportunités d'amélioration Accompagner le déploiement des nouvelles initiatives RH Globales, Europe, et locales en lien avec nos processus RH ou systèmes d'information RH, en collaboration avec les équipes des CSP et Europe Evaluer les impacts de ces nouvelles initiatives, engager les équipes France (plan de communication) et accompagner le changement pour garantir leur adoption Faire le suivi des nouvelles pratiques afin de poursuivre leur amélioration continue (enquêtes, groupes de discussion.) OPERATIONS RH ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS RH EN LIEN AVEC LES CENTRES DE SERVICES PARTAGÉS Être le point de contact des équipes des CSP pour les sujets en lien avec les[...]

photo Responsable d'équipe en industrie de transformation

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Agroalimentaire

Fontaine-lès-Vervins, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le responsable d'équipe est chargé des responsabilités suivantes : - Supervision et gestion du Personnel. - Le rôle englobe différentes phases du processus de production et implique une supervision directe sur le terrain. - La taille et la complexité du processus, ainsi que le nombre d'Opérateurs, déterminent le niveau du rôle. Supervision et gestion du personnel : - Organise, planifie, coordonne et supervise les activités et le travail du personnel de production afin de garantir que toutes les tâches soient effectuées de manière sécurisée et efficace, conformément aux procédures et politiques opérationnelles, de sorte que les produits fabriqués respectent ou dépassent toutes les exigences de qualité établies. - Diriger, coacher et évaluer le personnel de production, et développer la coopération entre les employés de l'équipe assignée en utilisant les instruments, services et procédures RH pertinents, afin d'avoir une équipe efficace et efficiente qui obtient des résultats, maintient une culture positive et soutient et met en œuvre les valeurs de Nutreco. Planification de la production : - Assurer une gestion efficace de la production,[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Florine, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'outillage industriel un(e) Responsable Qualité-Sécurité-Environnement (QSE). Entreprise tournée vers l'international, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre la politique de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement en collaboration avec la direction. Poste basé à Ste Florine (43250) Le/la responsable QSE joue un rôle clé dans la gestion des risques et l'amélioration continue des processus de l'entreprise, tout en assurant la conformité aux normes en vigueur. Vos missions : - Collaborer avec la direction pour définir et appliquer la politique QSE. - Organiser et promouvoir une culture d'amélioration continue centrée sur la qualité, la sécurité et l'environnement. - Réaliser des audits internes et externes sur la sécurité. - Former le personnel aux meilleures pratiques de sécurité. - Travailler avec différents services pour garantir un système de gestion de la qualité efficace et réduire les réclamations clients. - Mettre en place et suivre le Système de Management Environnemental (SME) conformément à la réglementation. Première expérience sur un poste QSE confirmée. - Vous[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché au service commercial du siège, vous êtes responsable de l'accompagnement des équipes de vente et du déploiement de stratégies commerciales efficaces afin d'assurer la croissance pérenne du chiffre d'affaires de l'entreprise. Votre mission - Animation du réseau commercial : - Accroître les performances des forces commerciales en améliorant leurs compétences commerciales et techniques par la mise en place de plans d'actions spécifiques. - Relayer et porter la communication de l'entreprise auprès des agences et du réseau. - Participer activement au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. - Développement des actions commerciales du réseau : - Organiser et participer aux événements d'animations régionales (salons, journées portes ouvertes, petits déjeuners .) et aux différentes réunions commerciales. - Mettre en œuvre les actions marketing terrain (actions de promotion et/ou de communication) définies avec la direction commerciale et le service marketing. - Assister au lancement des différents produits. - Déploiement de la politique commerciale : - Veiller à diffuser une bonne image de l'entreprise auprès[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur qualité, vous contribuez à la conception, au développement et à la coordination de la mise en œuvre de la politique Qualité et Gestion des Risques (QGR) en collaboration avec les instances de l'établissement. Les missions (en lien avec le Directeur qualité) - Contribuer, en application du projet d'établissement et des orientations de la HAS, à la définition de la politique d'amélioration continue de la Qualité et de la Sécurité des Soins. - Piloter et coordonner la mise en œuvre du Plan d'Actions Qualité et Sécurité des Soins (PAQSS) et participer à la mise en place des actions. - Développer la gestion des risques a priori et a posteriori (cartographie des risques, traitement des EI et accompagnement à la mise en place d'actions d'amélioration et/ou préventives...). - Animer/participer à différentes instances de l'établissement (comité QGR, CREX...). - Piloter la Gestion documentaire (création, mise à jour, diffusion des documents qualité internes dans l'outil de gestion, veille règlementaire). - Planifier, organiser et réaliser des audits internes : circuit du médicament, hygiène... - Accompagner la mise en œuvre des Évaluations des[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client basé à LIMOGES (87000) pour une mission en intérim de plusieurs mois un TECHNICIEN METHODES H/F. notre client est un acteur majeur dans le secteur, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - A partir des éléments de la E-BOM (nomenclature étude), rédiger le dossier de fabrication et de contrôle (DFC). - Mettre à disposition des équipes de production le DFC et les accompagner - Créer et maintenir la nomenclature de production (M-BOM) en fonction des évolutions actées en (CGCA) - Participer aux groupes de démarrage industriel (GDI) - Participer à des réunions inter métiers (revue architecture, revue de projet, Comité de Gestion de Configuration (CGCA), etc.) - Mesurer et analyser les temps de fabrication - Accompagner la fabrication au démarrage de production et répertorier les évolutions nécessaires - Communiquer à son responsable les actions à mettre en œuvre - Participer à la conception d'outillage - Etablir les devis industriels pour des programmes de réparation et assurer la communication des devis aux clients - Apporter le support à la production[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Fédération départementale Ligue de l'Enseignement de Mayotte, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales Animation des formations BAFA/BAFD : - Concevoir une ingénierie de formation - Préparer et animer des temps de réunions avec les formateurs et partenaires - Accompagnement des équipes à l'élaboration de leurs projets pédagogiques - Co-animer des formations - Former des stagiaires en collaboration avec les formateurs ou les vacataires salariés (pour informer, professionnaliser et outiller les stagiaires) - Veiller aux conditions réglementaires de déroulement des formations - Participer au recrutement des formateurs - Gérer la logistique (déplacement et site) - Mobiliser et contrôler les formateurs Animer et coordonner les accueils collectifs de mineurs - Rédiger le projet éducatif - Animer des réunions avec les vacataires, bénévoles et partenaires - Accompagner les équipes à l'élaboration de leurs projets pédagogiques - Informer et mettre en réseau les vacataires[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) de communication au sein de notre service communication. Ce service est composé de 2 personnes et situé au siège de la Cpam de la Savoie, 5 avenue Jean Jaurès à Chambéry. Ce recrutement s'inscrit dans une logique de renforcement des effectifs du service (cible de 3 salariés) Poste à temps plein. Au sein du service communication, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la CPAM de la Savoie. Vous êtes amené(e) à être en appui de projets de communication internes et externes variés : - Interne : Animer une communauté de 310 collaborateurs requiert énergie et créativité. Avec le déploiement massif du télétravail, la communication interne est un levier essentiel pour cultiver culture d'entreprise et sentiment d'appartenance à un collectif. En 2020, la CPAM de la Savoie a d'ailleurs entièrement repensé son Intranet, géré par le service communication, pour le rendre plus collaboratif. Il assure également la journée du personnel qui se tient tous les deux ans. - Externe : le service communication participe à faire connaître l'Assurance Maladie et son offre de services, auprès de ses publics. Il veille également[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Nous recrutons un assistant RH f/h sur le secteur de Bourg-en-Bresse.Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge l'administration décentralisée des Ressources Humaines. Véritable relai de la transmission des informations RH au niveau du territoire, vous assurez la gestion quotidienne des salariés, notamment en matière de temps de travail (congés, RTT, maladie, mi-temps thérapeutique, accident de travail) dans le respect des règles légales, conventionnelles et règlementaires. En lien avec leur manager, vous assurez le recrutement en intérim des chargé.es d'entretien et faites le lien avec les agences de travail temporaire et associations pour prévoir les remplacements. Vous suivez une partie des dossiers RH (chèques restaurants, annexes, planning des chargés d'entretiens, commande EPI...). De formation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre autonomie et vos connaissances dans le domaine de l'intérim. Respectueux de la confidentialité, vous êtes organisé et force de proposition. Ce poste requiert de l'aisance tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes[...]

Ressources supplémentaires