photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

Le poste La délégation Régionale UFCV Occitanie recherche, pour la commune de Saint André de Sangonis, son. sa Référent.e d'Animation Territoriale, directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs. Vous aurez en charge la gestion de l'accueil périscolaire d'une école élémentaire, comprenant une équipe de 10 animateurs. Vous interviendrez également en tant que directeur d'ACM les mercredis et les vacances scolaires. Vous faites partie d'une équipe en place avec 3 directeurs, une adjointe, des équipes d'animateurs et intervenez sous la direction du cadre local UFCV pour la commune. Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : FINALITÉS ET ENJEUX : Garantir la qualité et la cohérence des actions d'animation dans le cadre réglementaire Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et de l'équipe de salariés et contribuer au bon fonctionnement de la structure Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction de tous les publics accueillis Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Proposer et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique répondant au projet d'animation Animer[...]

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Directeur / Directrice d'équipement de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les massifs du Vercors et des Chambaran Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire à la fois authentique et dynamique, à la croisée de la nature et de la modernité, qui regroupe 47 communes et près de 45 000 habitants. Il est situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône-Alpes (35 min de Valence et de Grenoble en train). Notre territoire permet de concilier vie professionnelle et personnelle en offrant un cadre de vie privilégié et préservé avec une belle diversité de paysages entre montagnes, plaines agricoles et vallées. Il propose une grande variété d'offres culturelles, patrimoniales, sportives et de nombreux services à la population de qualité. Des infrastructures pour ses habitants (de la crèche aux lycées), cinéma, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire... permettant un cadre de vie agréable. Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel remarquable à découvrir ou encore des sites remarquables.[...]

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Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Hèches, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons notre Chargé(e) de Diffusion expérimenté(e). LE POSTE Vous intégrerez une équipe composée de 4 artistes et 1 administratrice de production. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe, et participez au projet en étant force de proposition sur le plan de son développement. Vous faites partie intégrante de l'association pour toutes les décisions, les avancées des projets, et l'avenir de l'association. Contrat : CDDU (Convention collective du spectacle vivant privé) cachet d'intermittent du spectacle. Télétravail possible, les locaux et ateliers sont basés à Hèches (65250) + déplacements professionnels + CASC. MISSIONS Diffusion - Valorisation des projets de la compagnie auprès des professionnels du spectacle, travail de prospection, relances des contacts déjà existants. - Prise de contact avec les programmateurs : phoning, mailing, envoi de dossiers, invitation sur les représentations, appels téléphoniques, prises de rendez-vous, relances. - Mise à jour de la liste des contacts et outils de diffusion de la compagnie, veille. - Développement et mise à jour des bases de données de tous les réseaux professionnels et de publics, ainsi que son activation[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de neuf Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la Petite Enfance et de la parentalité. Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit. Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour notre établissement Les Pieds dans l'Eau situé à Lacanau (33) qui accueille 24 enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, pour le 06 janvier 2025. Vos missions : - Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ; - Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ; - Vous assurez en collaboration[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) Chargé(e) Prévention-Formation. L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : Le/La Chargé(e) de Prévention-Formation : - Développe des activités de prévention, par la mise en place d'une démarche projet, avec mise en œuvre de séances d'information/sensibilisation, afin de sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. - Mise en œuvre des programmes de prévention (Primavera, Protect, PSFP, Unplugged). - Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires afin de favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale. Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux, Chantiers d'insertion.) PROFIL : Cet emploi est accessible avec un BAC +3 APTITUDES[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles de jeunes scolarisés au Collège. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité en direction d'enfants de 11 à 14 ans et de leurs familles en lien avec le projet associatif. Activités principales : - Assurer l'accueil du public - Accompagner les jeunes en petits groupes dans la réalisation de leur travail scolaire, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Transmettre au coordinateur les informations importantes pour le suivi des enfants. - Veiller au bien-être et à la sécurité des adolescents, permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux Les lundis, mardis, jeudis, vendredis entre 16h45 et 17h45 ou entre 17h45 et 19h15 (plusieurs créneaux possibles) pendant les périodes scolaires. Ajustement possible des créneaux en début d'année[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Missions Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescriptrices jeunesses et sur les filières étudiantes ; Accompagner et encadrer entre 20 et 30 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation). Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE LE 2 FEVRIER 25. Flexibilité de l'employeur concernant les jours travaillés. Vous dépendrez de la convention collective 66. Vous bénéficierez de la prime SEGUR. Pour vos déplacements professionnels vous utiliserez le véhicule de l'association. Vos missions : Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Pour son service ASVDL (Accompagnement Social Vers et Dans le Logement), l'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e chef(fe) de service Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement Logement, le.a chef(fe) de service ASVDL (CHRS Insertion, Résidences Sociales, Mesures d'Accompagnement Sociales Liées au Logement et 49 logements en bien propre) assure la gestion opérationnelle du service. L'équipe est composée de 11 collaborateurs. Le-la chef(fe) de service - Animer, organiser et piloter l'activité du service en lien avec les objectifs institutionnels - Participer à la conception du projet de service et garantir le respect de sa mise en œuvre au quotidien - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires - Porter et faciliter les changements - Être en veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Identifier les partenaires locaux[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Varennes-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le (la) responsable d'une MARPA (Maison d'Accueil Rural pour Personnes Âgées) dirige une structure d'hébergement non médicalisée accueillant 24 personnes âgées autonomes en lien avec les partenaires associatifs. Il/elle exerce la responsabilité de l'encadrement administratif et financier et coordonne une équipe composée de 6 salariées. Il/elle coordonne et anime le projet d'établissement et doit garantir les conditions d'une vie citoyenne et sécurisée des personnes hébergées dans le cadre d'une politique sociale et dans le respect des droits et des libertés des personnes. Missions : Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne Organisation de l'accueil de nouveaux résidents Communication auprès des familles et des résidents. Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident. Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social, tout en veillant à maintenir un esprit d'équipe entre tous les professionnels. Gestion administrative et comptable de la MARPA Mise en oeuvre du projet d'établissement Conduite et mise en oeuvre d'une démarche qualité Organisation et contrôle[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Smarves, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Envol porte le projet d'Action d'Insertion Locale dans l'Emploi (AILE) impulsé et construit par la Fédération Départementale des Associations Intermédiaires de la Vienne (FDAI 86). Vos missions : * REPERER ET RECRUTER : - Faire connaitre la FDAI et les ai auprès des prescripteurs habilités, des associations caritatives, des entreprises; - Recruter de nouveaux salariés en insertion par le biais de mise en place d'actions (utilisation des antennes mobiles, job dating, .). * ACCOMPAGNER, FORMER ET SORTIR : - Participer avec les ASP des AI à la mise en place d'actions de formation (formation interne, AFEST, HSP, ...) ; - Mobiliser les outils d'accompagnement (poei, poec, pmsmp, ...) ; - Accompagner les salariés en insertion vers une sortie positive. * Votre profil : - Bac +2 titre professionnel de conseiller en insertion professionnel ; - Connaissance de l'IAE ; - Fibre commerciale ; - Expérience de 6 mois minimum. * Conditions de travail salaire : - CDD temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 - Déplacements dans toutes les AI du département - Frais de déplacement - PC portable et smartphone fournis

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff.fes d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en œuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à la rédaction les bilans d'activités et[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vos missions principales En tant que Coordinateur(trice) des Friperies Solidaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des boutiques. 1. Développer et piloter une stratégie commerciale et marketing commune : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing adaptée pour renforcer l'attractivité et la notoriété des friperies. Concevoir des actions promotionnelles innovantes et des campagnes de communication ciblées (en ligne et hors ligne). Développer et fidéliser un réseau de partenaires locaux (associations, collectivités, entreprises). 2. Manager les équipes : Encadrer, accompagner et former les équipes, y compris les salariés en parcours d'insertion. Créer une dynamique collective en favorisant l'adhésion aux objectifs et aux valeurs de l'association. Superviser l'organisation opérationnelle des boutiques (gestion des plannings, logistique, gestion des stocks, etc.). 3. Assurer le suivi des performances et le pilotage des objectifs : Analyser les performances commerciales et marketing à l'aide d'indicateurs clés (CA, flux de dons, taux de réemploi, satisfaction client, etc.). Proposer des actions d'amélioration continue pour atteindre les[...]

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Exposition temporaire "Chez soi : être et paraître"

Exposition, Patrimoine - Culture

Guebwiller 68500

Du 08/02/2025 au 09/03/2025

Du 22 novembre 2024 au 9 mars 2025 Salle d’expositions temporaires du Château de la Neuenbourg (CIAP) Exposition proposée par le Service Pays d’art et d’histoire de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller en partenariat avec l'Association Art de Haute-Alsace Avec la nouvelle exposition du château de la Neuenbourg, Chez soi : être et paraître, partez à la découverte des représentations des intérieurs bourgeois et ruraux en Haute-Alsace au cours des XIXe et XXe siècles. Par le regard des artistes peintres, dessinateurs et photographes, explorez, tel un historien de l’art, les multiples enjeux se cachant derrière les représentations des intérieurs de la société alsacienne de cette période. Quelle que soit son œuvre, l’artiste a toujours un message à faire passer au spectateur. La représentation de personnages ou de lieux n’est jamais anodine et résulte toujours de choix opérés par l’artiste avec, bien souvent, des consignes données par le commanditaire lui-même. Au fil de l’exposition temporaire, découvrez la vie quotidienne des habitants du Haut-Rhin telle que retranscrite par les peintres locaux dans leurs tableaux. Quels espaces de vie y sont le plus fréquemment[...]

photo Sortie nature : Escape Game

Sortie nature : Escape Game

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Plante - Fleur, Nature - Environnement

SAINT-VIGOR-D'YMONVILLE 76430

Le 19/02/2025

Dans la Réserve Naturelle Nationale de l’Estuaire de la Seine, c’est la panique : une espèce a disparu de la mare pédagogique. Venez nous aider à découvrir de quelle espèce il s’agit et résoudre le mystère de sa disparition. Votre mission : plonger dans l’univers fascinant du marais et résoudre des énigmes inspirées de la faune et la flore locale et des interactions entre les espèces. Mais attention, le temps joue contre vous : les conséquences de cette disparition deviennent chaque jour plus graves. D’autant qu’un mystérieux scientifique pourrait vous mettre des bâtons dans les roues… Serez-vous les héros de la réserve naturelle ? Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de 6 ans - Durée : 2h30 Bottes et vêtements chauds indispensables Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Sortie nature : Escape Game

Sortie nature : Escape Game

Nature - Environnement

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 19/02/2025

Dans la Réserve Naturelle Nationale de l’Estuaire de la Seine, c’est la panique : une espèce a disparu de la mare pédagogique. Venez nous aider à découvrir de quelle espèce il s’agit et résoudre le mystère de sa disparition. Votre mission : plonger dans l’univers fascinant du marais et résoudre des énigmes inspirées de la faune et la flore locale et des interactions entre les espèces. Mais attention, le temps joue contre vous : les conséquences de cette disparition deviennent chaque jour plus graves. D’autant qu’un mystérieux scientifique pourrait vous mettre des bâtons dans les roues… Serez-vous les héros de la réserve naturelle ? Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de 6 ans - Durée : 2h30 Bottes et vêtements chauds indispensables Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales. MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation.) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.) - Participe[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mission Locale recrute un/une Chargé(e) d'accueil et d'animation: Missions principales: - Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux - Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public - Informer et orienter le public reçu - Apprécier l'urgence d'une demande - Constituer et mettre à jour les dossiers - Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires - Organiser les invitations et les convocations - Animer les lieux et organiser l'accès à l'information - Accompagner le public dans la recherche d'information Profil recherché: - Niveau BAC ou équivalent, - 2 ans d'expérience dans l'animation et l'accueil du public (Service public ou Associations en lien avec la jeunesse).

photo Les Théâtrales

Les Théâtrales

Théâtre, Vie locale, Vie associative, Pour enfants, Festival généraliste

Cabourg 14390

Du 24/04/2025 au 26/04/2025

Après le succès des trois premières éditions, les Théâtrales de Cabourg accueilleront 4 pépites du théâtre du 24 au 26 avril 2025. Organisé dans le but majeur de lever des fonds pour l’association « Pour un sourire d’Enfant », qui prend en charge l’éducation de plus de 6000 enfants au Cambodge, le festival a déjà réussi à financer 14 000 journées de rattrapage scolaire ! 100% organisé par des bénévoles, il accueille la crème des artistes professionnels, qui acceptent de se produire gratuitement, sont logés chez l’habitant et sont nourris par les commerçants de Cabourg, afin de lever le plus de fonds possible. Billetterie sur Cabourg.fr ou à l'office de tourisme dès le 1er mars 2025.

photo Quand les murs racontent une histoire

Quand les murs racontent une histoire

Patrimoine - Culture, Vie associative, Vie locale

Saint-Victor-de-Chrétienville 27300

Le 17/05/2025

A l'occasion des 100 ans de la construction de la maison communale de Saint-Victor, l'Association de Sauvegarde du patrimoine de l'Eglise (ASPE) vous propose à travers une mise en lumières et des visites guidées, de revenir sur l'histoire oubliée de cette incroyable bâtisse et de la famille qui est à l'origine de sa construction. De la cave au grenier, venez visiter cet élément méconnu de notre patrimoine communal !

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'association QHUBE - « Le HUB des Quartiers qui Entreprennent ! » (www.qhube.com) est une association située en Essonne qui a pour mission de soutenir l'entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires de l'Essonne. Dans le cadre du développement du dispositif CitésLabs (www.citeslab.fr) sur l'Essonne, votre challenge sera de développer une action de sensibilisation et d'amorçage à l'entrepreneuriat auprès des habitants, des porteurs de projets et des entrepreneurs des quartiers prioritaires des Ulis, Chilly-Mazarin et Longjumeau. Concrètement, il s'agira pour vous d'identifier des porteurs d'idées, des talents et de les préparer et les orienter vers les solutions d'accompagnement les plus adaptées afin de les aider à réussir leur projet. Pour atteindre votre objectif, vous devrez vous appuyer sur un réseau de partenaires locaux et techniques, qu'il s'agira de repérer, d'animer, d'alimenter, de développer. Vous serez amené.e à travailler en mode « nomade » sur votre secteur (avec présence quotidienne sur les quartiers), et pourrez également accéder au bureau de l'association, situé au sein de la CCI Essonne à Evry-Courcouronnes. MISSIONS Sous la responsabilité du comex[...]

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

DIRECTEUR - OHANA CLUBS H/F Vous bâtissez des partenariats solides, assurez la gestion des aspects économiques-humains-logistiques, dirigez une équipe en construction composée de 4 personnes, dans un esprit de solidarité et de respect envers les bénéficiaires. Vous pilotez, évaluez et ajustez le projet associatif, en lien avec ses valeurs, sa mission, en assurant la coordination, la mobilisation active des parties prenantes en valorisant les actions menées et leurs impacts auprès des partenaires publics, privés et du grand public. En liaison constante avec les administrateurs, vous en assurez l'administration et la gouvernance. Vous garantissez le développement des ressources pérennes et diversifiées de l'Association en identifiant, mobilisant, gérant les sources de financement. Vous assurez élaboration et exécution du budget validé par le CA en veillant à l'optimisation des ressources financières et en assurez la communication transparente auprès des parties prenantes. Vous réalisez des diagnostics territoriaux et proposez projets et actions innovants pour adapter les services de l'association aux besoins, notamment en élaborant une stratégie de développement des partenariats[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM) ou diplôme équivalent exigé

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : - Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets - Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse - Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste : o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d'animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. -[...]

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Postes répartis sur 3 entités différentes : 2 copropriétés géographiquement voisines et 1 Association Syndicale Libre qui a pour but de gérer la piscine et la salle de sport commune aux 2 copropriétés. Postes à pourvoir début décembre 2024 (les 3 postes sont indissociables et débutent en même temps) à Avril 2025. **Poste à pourvoir aux Orres.** EXPERIENCES REQUISES : Soit un poste similaire, soit un poste d'agent d'entretien (bâtiment, collectivité,). D'autres profils tel qu'électricien, plombier, bâtiment, entretien de piscines. seront étudiés. MISSIONS : Sous la responsabilité directe d'un autre employé d'immeuble actuellement en poste. Le travail consistera en la mission du bon entretien de la résidence et de l'espace piscine et de la salle de sport, l'exécution de taches d'entretien courant : ménage des coursives, nettoyage des halls d'entrée, nettoyage des extérieurs, des garages, balayage du parking, déneigement des parties communes (parking et accès à la résidence), entretien d'une piscine commune aux 2 résidences et gérée par l'Association Syndicale Libre. Pour se faire, il devra correctement entretenir son matériel de travail, veiller au stock de ses produits[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LE BOIS DE DEUX MAINS / SEVE mobilier CONTEXTE Vous êtes enthousiasmé-e par la création d'une structure d'insertion professionnelle et intéressé-e par l'artisanat, l'écologie et le milieu carcéral ? SEVE mobilier est un des leaders français de la conception et production de meubles design à partir de matières recyclées et fabriqués par ses salarié-es en insertion dans l'Aisne. L'association, créée en 2016 et en plein développement, ouvre un deuxième atelier chantier d'insertion mixte au sein du centre pénitentiaire de Metz fin 2024. Le projet à Metz est porté par la directrice locale qui assurera la gestion administrative de cette antenne et encadrera les salarié-es à l'atelier de menuiserie. Nous recherchons son ou sa partenaire pour incarner ce projet en Moselle et déployer le volet social et insertion de l'ACI. Vous êtes attiré-e par cette aventure humaine ainsi que l'accompagnement en milieu fermé des personnes placées sous main de justice et motivé-e à relever les défis d'une telle initiative ? Rencontrons-nous ! DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des salarié-es en insertion, en partenariat[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu'agent / agente logistique. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec le chef d'atelier, les encadrants techniques de l'atelier, le responsable des ventes et de l'équipe logistique. Vous aurez pour missions : - Chargement et déchargement des camions - Garant de la propreté de son service et du rangement - Bon stockage de produits - Manutention diverse - Travail d'équipe avec l'atelier et le magasin Profil recherché : - Aptitude[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Valoriser les professionnels de l'Association par de l'accompagnement et de la montée en compétences est une priorité pour l'équipe de direction. Nous croyons en un développement au bon moment, quand le salarié est prêt et que des opportunités se présentent (postes vacants). Suite à des mobilités internes, aujourd'hui, nous recrutons 3 référents de parcours pour rejoindre notre équipe ! Rejoignez Parcours Santé 93 Sud, Association Loi 1901, porteuse du Dispositif d'Appui à la coordination (DAC) sur le territoire Sud de la Seine-Saint- Denis et venez travailler dans une organisation dynamique, innovante, ou la qualité de vie au travail et la prise en soin des patients est une priorité. Vous êtes : Titulaire d'un diplôme d'Etat : Infirmier, Assistant de service social, éducateur spécialisé, psychomotricien, ergothérapeute, psychologue. Vous êtes : Autonome, organisé(e), rigoureux(se), empathique. Vous avez : Un sens de l'analyse, un esprit de synthèse, des capacités relationnelles et aussi d'adaptation, une facilité à la communication ainsi qu'une agilité à l'utilisation des outils numériques. Une connaissance des organisations sanitaire, sociales et médico-sociales[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association CLAIRVIVRE-WOGENSCKY recherche un technicien de maintenance ayant pour rôle d'intervenir sur les deux sites de l'association, tous deux situés à Saint-Etienne. Les missions générales du poste sont : - Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, du mobilier et du matériel. Effectuer des interventions d'urgence lorsque c'est nécessaire - Coordonner et organiser les interventions internes ou externes de maintenance technique - Vérifier et contrôler les organes de sécurité en conformité avec les normes en vigueur - Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations et organiser les interventions correctives - Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables nécessaires aux interventions techniques - Assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés - Informer la Direction des réparations nécessitant une intervention extérieure et prendre contact avec les fournisseurs ou intervenants extérieurs correspondants. - Travailler en équipe, avec les autres membres de l'équipe technique, mais aussi avec l'ensemble de l'équipe de salariés. - Etre en lien avec les usagers, notamment[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët : Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët : Un Accompagnant Educatif et Social ou un Aide-Soignant de Nuit (H/F) CDI à temps partiel (14h00) dès que possible - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. Principales missions : Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE ET VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'insertion pour l'accompagnement des projets professionnels des personnes éloignées de l'emploi. Accompagnement professionnel - Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée - Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel - Aider dans la recherche d'emploi durable - Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.) - Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques - Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion. - Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation Formation - Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être (postures, numérique, etc) - Organiser la planification des ateliers collectifs. Relation avec les partenaires et prescripteurs - Engager une relation de suivi, de confiance avec[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) cadre de proximité H/F en CDI à temps plein pour son CSAPA ambulatoire (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et ses CJC avancées (Consultation Jeunes Consommateurs), situé à Dax. Sous l'autorité et en articulation étroite avec le directeur de l'établissement, vous devez : -Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'organisation et au fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs du projet associatif. -Assurer la cohésion et la coordination des équipes des services concernés. -Contribuer à la clinique institutionnelle. -Favoriser le développement du pouvoir d'agir des personnes bénéficiaires. -Favoriser l'accès aux soins par un seuil adapté. -Poursuivre le développement du partenariat, associatif et local. PROFIL : - De formation supérieure (niveau 2 ou niveau 3). - Connaissances en addictologie. - Expérience en réduction des risques souhaitée. - Aptitudes à fédérer une équipe pluriprofessionnelle. - Qualités rédactionnelles appréciées. Poste à pourvoir à compter du 6 janvier en CDI temps plein Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

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Danseur / Danseuse danses urbaines, hip-hop

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) danseur(se) de breakdance passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre association Breaking Journey 5, dédiée au développement artistique et social à travers la danse. Vous participerez activement à nos projets, notamment des cours réguliers, des performances publiques, des ateliers éducatifs et des événements locaux comme le festival. "Create Your Vibe". Vos missions principales : Animer des cours de breakdance pour des enfants, adolescents et adultes. Participer à la conception et à l'organisation des événements artistiques et sportifs. Collaborer avec l'équipe pour développer des projets éducatifs et sociaux autour de la danse. Représenter l'association lors de compétitions et performances artistiques.

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 350 salariés, 50 établissements), recrute un Encadrant Technique H/F pour l'activité Espaces verts de l'Entreprise Adaptée de Saint-Brieuc. Les travaux concernent l'entretien des espaces verts des clients internes ou externes à l'association (établissements, particuliers, entreprises, collectivités.). Missions : L'encadrant technique encadre au quotidien les salariés de production dans la réalisation du travail en leur apportant l'aide, le soutien, la formation et les moyens techniques nécessaires pour préserver leurs capacités professionnelles et développer leurs compétences. Il organise et contrôle le travail suivant les process et les normes de qualité définie dans les cahiers des charges (Commandes, process, normes.). Il gère et optimise l'approvisionnement et la consommation des matières premières. Il évalue et fait évaluer par les salariés de production la qualité et la rentabilité du travail en apportant avec eux les améliorations nécessaires. Il assure l'interface entre le client[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accompagner des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie des jeunes en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des jeunes - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. - Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap C'est un poste d'accompagnement éducatif et social avec la capacité et l'appétence à travailler avec de jeunes autistes et déficients intellectuels. Profil - Formation d'AES souhaitée - Expérience d'1 an - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. - Connaissances solides de l'autisme et du système scolaire ordinaire - Avoir des connaissances en matière[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Buis-les-Baronnies, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Intervalle abrite un accueil de jour, un hébergement d'urgence (115), diverses services d'aides sociales et de médiation de la santé. En appui aux deux postes de référente Hébergements et référente Accueil de jour, nous recrutons un.e maître/esse de maison qui assurera les missions d'intendance sur ces 2 services : Vos missions : - Accueillir les bénéficiaires dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité. - Adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et éco-responsable - Gérer les stocks, contrôler la qualité des produits, veiller à la propreté et au bon fonctionnement des locaux et des matériels spécifiques - Ouvrir l'accueil de jour en mettant en route la salle informatique selon la procédure - Préparer la collation du matin ; préparer un repas léger et en petite quantité pour le repas du midi et du soir - Maintenir l'espace d'accueil propre et opérationnel, notamment l'espace de collation du matin au soir - Nettoyer régulièrement les lave-linges et sèche-linges ; plier et ranger les linges de l'association ; débarrasser la vaisselle sale ; remplir et vider le lave-vaisselle, etc. -[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour ce poste à pourvoir de suite en CDI temps plein, l'ONM association du secteur social et médico-social recrute un travailleur social. Vos missions seront réparties entre 2 mi-temps au SAO et au CHRS Dispositif Insertion - collectif diffus et regroupé. Profil recherché: - diplôme du travail social de niveau 6 (Diplôme d'Etat Educateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, assisant service social) - expérience significative d'accompagnement des publics en difficulté, - permis B (déplacements professionnels à prévoir sur le département 76), Compétences et attitudes attendues : - connaissances des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics en difficultés sociales, des politiques publiques du secteur social et médico-social, de la veille sociale, du réseau partenarial dieppois, - capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels, connaissance des logiciels Word et Excel - Motivation pour l'intervention auprès de personnes en situation d'exclusion, qualité relationnelle et d'écoute, capacité à travailler au sein d'une équipe et à mobiliser un réseau, capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, sens de l'organisation,[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, vous êtes motivé.e par l'accompagnement de jeunes de 18 à 30 ans. Rejoignez notre association ! Missions : - Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel. Activités - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élabore le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées. -Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; -Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelle des jeunes. -Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives. -Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'association (commissions[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Employeur : Léo Lagrange Ouest Type de contrat : CDII Localisation du poste : Orgères Temps de travail : mercredis, samedis 12h/semaine + 45h /semaines vacances scolaires hors été Date d'entrée en poste : 08/01/2025 Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre nous recrutons un.e animateur.trice jeunesse en CDII. Encadré-e par le directeur de l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les jeunes. - Veiller au bien-être des jeunes (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles. Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié, dans les différentes maisonnées, pour un CDD d'un mois minimum. Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Missions : Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement. Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents. Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel. Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé). Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONTRAT Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Nord du département, région de St Jeoire Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Descriptif du poste : Placé.e de manière transversale sous la responsabilité des responsables des Pôles « Réhabilitation et conduite de projets de territoire », « Gestion locative sociale » et « Maitrise d'ouvrage d'insertion », vous intégrez l'équipe de SOLIHA AIS Antilles, dont la mission principale est de développer, dans le parc privé en Martinique, une offre de logements adaptée, abordable et économe en énergie, à destination des ménages les plus vulnérables. Le.la chargé.e d'opérations participe ainsi, de façon très opérationnelle, à l'accompagnement des ménages, occupants, bailleurs ou locataires de SOLIHA AIS Antilles dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique, d'adaptation du logement, de lutte contre l'habitat indigne, de lutte contre la vacance, etc. Il.elle participe aussi à la gestion patrimoniale du parc de l'association, ainsi qu'au montage, au chiffrage et au suivi des opérations immobilières de la foncière SOLIHA BLI Outre-Mer. Il.elle est le point de contacts des propriétaires, des locataires, des fournisseurs, des collectivités et des partenaires de l'association sur l'ensemble de ces activités. Il.elle doit représenter le professionnalisme,[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Roche-sur-Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales: Enseignement et accompagnement pédagogique - Enseigner conformément aux programmes officiels, en adoptant des pédagogies actives et innovantes. - Développer une posture de "chercheur en pédagogie", en s'appuyant sur les sciences cognitives et la démarche expérimentale. - Favoriser une approche inclusive en intégrant 4 à 6 élèves avec des besoins spécifiques (handicap, difficultés scolaires avec une notification d'AESH), accompagnés par 2 AESH et des volontaires en service civique. - Collaborer étroitement avec les familles et les partenaires spécialisés, tout en intégrant des pratiques telles que la Communication Non Violente (CNV). Être formé à la CNV ou s'engager à se former. Co-direction de l'établissement - Assumer en binôme les responsabilités administratives, pédagogiques et organisationnelles. - Organiser les tâches de direction en autonomie et créativité, dans le respect du projet global des Amanins. - Participer à la transmission des valeurs et pratiques pédagogiques spécifiques à l'école. Coopération et engagement collectif - Participer aux réunions hebdomadaires pour travailler en coopération avec l'équipe de l'école. - Collaborer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP).Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. Poste à pourvoir dès que possible (territoire Bapaume) Missions : - Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant et l'exercice de leurs droits, - Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller et contribuer à l'association des parents dans l'accompagnement, - Soutenir l'implication des personnes accompagnées dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement, - Elaboration d'écrits professionnels (CR, IP, signalement.) - Participation aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux - Contribution[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent, 993, Haute-Corse, Corse

L'ADMR de Saint-Florent recherche son Assistant(e) Technique Local : Vous réalisez les activités administratives de l'association et vous assurez l'accueil du public sur les permanences de Saint-Florent, Oletta et Nonza. Activités : - assurer l'accueil téléphonique et physique - renseigner, analyser, et orienter la demande du client - suivre et gérer les remontées d'informations et réclamations - suivre administrativement les dossiers clients, salariés - participer à la planification (nouvelle intervention, remplacement salarié) - apporter une aide sur les diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement du service (scanner, relances..) - devra assurer des permanences au sein de 2 autres associations située à Oletta et à Nonza et en assurer la gestion administrative salariés et clients - participer aux réunions d'information, d'équipe. PERSONNES RESPONSABLES : Exerce sous la responsabilité du Directeur Général et de toute une équipe administrative DEVOIRS ET RESPONSABILITES Discrétion professionnelle EXIGENCES DE BASES/COMPETENCES Une bonne maîtrise des outils de base est nécessaire (informatique, bureautique). Un diplôme de niveau IV est demandé. Conditions de travail[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Au sein de notre CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues), nous offrons un espace d'accueil, d'écoute, et de soutien pour les usagers de substance psychoactives, en favorisant leur accès aux soins, aux droits et à une réinsertion sociale. Sous la responsabilité du Chef de Service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Accueillir et accompagner des usagers : Accueillir et écouter les usagers dans un cadre bienveillant et non jugeant. Evaluer les besoins des bénéficiaires pour construire des réponses adaptées. Accompagner les usagers dans leurs démarches d'accès aux soins, au logement, et aux droits sociaux. - Réduction des risques liés à l'usage de substances psychoactives : Informer les usagers sur les risques sanitaires et les moyens de les réduire. Distribuer du matériel de réduction des risques et assurer une collecte sécurisée. Sensibiliser les usagers aux pratiques de consommation plus sûres. - Médiation et lien social : Créer un lien de confiance pour favoriser l'insertion sociale des bénéficiaires. Participer à des actions collectives et des ateliers éducatifs[...]

Ressources supplémentaires