informations générales
Saint-Jeoire
LE CONTRAT
Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%)
Prise de poste au plus tôt
Lieu de travail : Nord du département, région de St Jeoire
Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis.
Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966
Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles.
Prime d'internat et de sujétion
TACHES - MISSIONS
Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E.
Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes :
- Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA :
o Accueil
o Information
o Mise en sécurité
o Diagnostic
o Garant du projet individuel
o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école
o Proposition d'orientation
o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes
o Rédiger des écrits professionnels
o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes.
o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision
- Mise en place d'animations collectives et individuelles
o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels
o Création d'outils et définitions de médias
o Adaptation des outils aux projets individuels
o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L.
o Projets culturels en partenariat
Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs.
L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés.
PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE
- partager les valeurs de la F.O.L.
- rigoureux, méthodique, autonome
- disponible et à l'écoute des publics
- respectueux de la confidentialité des informations
- dynamique et faisant preuve d'initiative
- être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
- capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié.
Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus.
Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié
Permis de conduire exigé.
VALEURS DE LA F.O.L. 74
Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité.
Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNature du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%)
Prise de poste au plus tôt
Lieu de travail : Nord du département, région de St Jeoire
Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis.
Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966
Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles.
Prime d'internat et de sujétion
TACHES - MISSIONS
Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E.
Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes :
- Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA :
o Accueil
o Information
o Mise en sécurité
o Diagnostic
o Garant du projet individuel
o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école
o Proposition d'orientation
o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes
o Rédiger des écrits professionnels
o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes.
o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision
- Mise en place d'animations collectives et individuelles
o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels
o Création d'outils et définitions de médias
o Adaptation des outils aux projets individuels
o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L.
o Projets culturels en partenariat
Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs.
L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés.
PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE
- partager les valeurs de la F.O.L.
- rigoureux, méthodique, autonome
- disponible et à l'écoute des publics
- respectueux de la confidentialité des informations
- dynamique et faisant preuve d'initiative
- être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
- capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié.
Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus.
Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié
Permis de conduire exigé.
VALEURS DE LA F.O.L. 74
Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité.
Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.
